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企業(yè)安全管理要多“回頭看”

作者:何彥祺  來源:中國安全生產(chǎn)網(wǎng) 
評論: 更新日期:2016年05月22日

 在企業(yè)工作的人大多有這樣的感覺,就是各類安全工作的安排和指示不少,防范措施也很全,但實際做起來卻沒有想象的那么有效,犯經(jīng)常性,重復(fù)性的錯誤,根源之一就是沒有很好地組織反思,沒有嚴格落實“回頭看”要求。 “回頭看”實在是太需要了。

  “回頭看”的好處,筆者以為,一是發(fā)現(xiàn)不足,及時整改。好比寫文章,第一天寫,覺得不錯;第二天看,感覺不滿意;等到第三天再看的時候,可能又會發(fā)現(xiàn)更多不足,以至重頭再來。每一次檢查都會發(fā)現(xiàn)一些不足之處,而回頭看可以及時發(fā)現(xiàn)這些問題,及時完善。二是強化基礎(chǔ)工作。“回頭看”的目的是消除隱患,保證安全。一個企業(yè)能不能抓好安全,關(guān)鍵看基礎(chǔ)工作做的好不好,抓好關(guān)鍵少數(shù),抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié),問題就會少很多。三是形成好的工作作風(fēng)。

  要讓“回頭看”起作用,首先要有制度約束。“回頭看”工作是基層管理工作的一部分,是反映基礎(chǔ)安全管理到位不到位的一個方面。要把考核和“回頭看”工作關(guān)聯(lián)起來,簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。不僅要看最終情況,還要看各階段的落實情況,管的嚴不嚴,到不到位,整改效果有沒有達到等等,保證整個環(huán)節(jié)“無縫連接”。其次要有激勵,安全工作是一個整體性工作,也是一個全員參與的工作,要充分發(fā)揮員工的積極性,必須有激勵,讓員工覺得“有利可圖”,成為自覺的行為。三要實現(xiàn)常態(tài)化。很多重復(fù)發(fā)生的安全事故就是因為缺乏連續(xù)的和有效的監(jiān)督管理,從而導(dǎo)致一而再、再而三的發(fā)生。避免重復(fù)性事故的發(fā)生,就必須實行常態(tài)化管理,復(fù)查不斷線,切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

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