春節(jié)即將來(lái)臨，為了防范事故發(fā)生，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)進(jìn)行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查是“通用做法”。通過(guò)節(jié)前檢查，既要排查出企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的隱患，也要提出了明確的工作要求，比如要求企業(yè)思想重視、節(jié)前認(rèn)真排查隱患、加強(qiáng)值班值守，做好應(yīng)急處置預(yù)案，防范事故發(fā)生等等。是的，節(jié)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶隊(duì)檢查，對(duì)企業(yè)節(jié)日安全生產(chǎn)能夠敲響警鐘，引起思想上的重視和管理上的規(guī)范。但是，節(jié)日期間的安全生產(chǎn)不能止步于節(jié)前檢查，也不能止于節(jié)后復(fù)工再?gòu)?qiáng)調(diào)。筆者認(rèn)為節(jié)日期間的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查更為重要和有效，因?yàn)槟鞘且环N態(tài)度、一直精神、一直存在。
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??????? 首先，節(jié)日期間人員思想極易受多種因素影響而產(chǎn)生“麻痹”，需要加強(qiáng)提醒和監(jiān)管。雖然是大多市民享受休憩放假，但依然有不少行業(yè)、工種需要加班加點(diǎn)，持續(xù)生產(chǎn)。盡管行業(yè)制度要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須保持領(lǐng)導(dǎo)在位、職工在崗、各司其責(zé)、認(rèn)真履職。但由于節(jié)日人員心理反映不同于平日，企業(yè)各類人員難免有心思不穩(wěn)的存在，如果沒(méi)有做好嚴(yán)格的監(jiān)管保障措施，極易出現(xiàn)安全隱患。
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??????? 其次，節(jié)日期間在崗員工不足，需要加強(qiáng)關(guān)注和監(jiān)管。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在節(jié)日期間不如平日里在位率高，有的崗位可能會(huì)空缺，有的甚至是頂崗。重要崗位、重要人員可能會(huì)出現(xiàn)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的降低，在一些操作程序上就有可能出現(xiàn)生手干細(xì)活，誤操錯(cuò)操等現(xiàn)象。此時(shí)，如果周圍沒(méi)有有經(jīng)驗(yàn)的同事，班組長(zhǎng)幫盯著，很有可能發(fā)生手忙腳亂，不知所措，連鎖反應(yīng)，發(fā)生事故。所以，在節(jié)日期間，加強(qiáng)監(jiān)管，是消滅隱患于萌芽狀態(tài)的有效之舉。
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??????? 再次，節(jié)日期間空崗、停產(chǎn)的生產(chǎn)線也需要加強(qiáng)檢查和監(jiān)管。有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，節(jié)日期間會(huì)部分停產(chǎn)，撤出從業(yè)人員，暫時(shí)關(guān)門(mén)封倉(cāng)。對(duì)待這種情況，作為企業(yè)必須要重視，派專人定時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)檢查，甚至開(kāi)門(mén)查驗(yàn)。等等......
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??????? 筆者認(rèn)為越是放假的時(shí)候越是安全生產(chǎn)工作最重要的時(shí)候，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在節(jié)日中間繼續(xù)帶著相關(guān)人員，走企業(yè)、到車間、看生產(chǎn)線，以做到再檢查、再要求、再提醒。
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??????? 一是通過(guò)節(jié)日期間黨政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查，能夠治治個(gè)別企業(yè)的負(fù)責(zé)人和管理層原本存在的節(jié)日“放松僥幸癥”；二是能夠掌握真實(shí)情況，看看哪些企業(yè)是在與政府搞“口是心非”；三可以提升對(duì)安全生產(chǎn)的態(tài)度和關(guān)注印象，讓企業(yè)不敢不做、不敢亂做。
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??????? 所以，“假日”安全生產(chǎn)檢查不應(yīng)“停步”于“節(jié)前”
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