一、判斷正誤（正確畫√，錯誤畫×，每題2分，共20分）
1、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的根本目的是使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險，持續(xù)改進(jìn)組織的健康安全績效。 （ ）
2、文件化的職業(yè)健康安全方針應(yīng)由組織任命的分管健康安全工作的管理者批準(zhǔn)和頒布。 （ ）
3、組織具有根據(jù)自身特點(diǎn)確定其職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的適用程度與實(shí)施范圍的自由及靈活性。 （ ）
4、制定培訓(xùn)程序時不必考慮風(fēng)險評價的結(jié)果。 （ ）
5、職業(yè)健康安全管理體系審核（內(nèi)審）的目的是提出職業(yè)健康安全管理體系的改進(jìn)措施。 （ ）
6、職業(yè)健康安全管理體系審核（內(nèi)審）的方案應(yīng)以組織活動的風(fēng)險評價結(jié)果和以前審核的結(jié)果為基礎(chǔ)。 （ ）
7、組織全體員工均應(yīng)表明其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進(jìn)的承諾。 （ ）
8、如可行組織應(yīng)定期檢驗應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計劃和程序。 （ ）
9、管理評審的目的是確保體系的持續(xù)適用性，其評審工作應(yīng)形成文件。 （ ）
10、組織在確定職業(yè)健康安全目標(biāo)時，應(yīng)考慮其所實(shí)施風(fēng)險評價的結(jié)果及控制效果。 （ ）
二、選擇正確答案（每題3分，共30分）
1、制定職業(yè)健康安全管理方案的目的在于 （ ）
A、 消除組織的危險源
B、 滿足相關(guān)方的所有要求
C、 實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)
D、 所有上述答案
E、 以上都不是
2、組織建立的職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)該 （ ）
A、 符合職業(yè)健康安全方針
B、 包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾
C、 形成文件
D、 能夠測量
E、 所有上述答案
3、危害辨識與風(fēng)險評價應(yīng)覆蓋 （ ）
A、 組織的常規(guī)和非常規(guī)的活動
B、 組織所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動
C、 組織作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)施
D、 所有上述答案
E、 以上都不是
4、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核程序應(yīng)包括 （ ）
A、 審核的范圍與頻次
B、 審核的方法和能力
C、 實(shí)施審核與報告結(jié)果的職責(zé)和要求
D、 所有上述答案
E、 以上都不是
5、需要建立并保持程序的要素有 （ ）
A、 目標(biāo)
B、 培訓(xùn)、意識和能力
C、 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
D、 A、B
E、 B、C
6、標(biāo)準(zhǔn)中要求調(diào)查、處理和消除實(shí)際和潛在的不符合原因的條款是 （ ）
A、 危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制計劃
B、 法律及法規(guī)要求
C、 運(yùn)行控制
D、 事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施
E、 以上都不是
7、標(biāo)準(zhǔn)中涉及對職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行和組織職業(yè)健康安全績效至關(guān)重要的信息控制的條款是 （ ）
A、 文件和資料控制
B、 危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制計劃
C、 記錄和記錄管理
D、 管理評審
E、 以上都不是
8、標(biāo)準(zhǔn)中涉及培訓(xùn)與協(xié)商交流計劃有效性的條款是 （ ）
A、 培訓(xùn)、意識和能力
B、 協(xié)商與交流
C、 績效測量和監(jiān)測
D、 A、B
E、 以上都不是
9、定期進(jìn)行管理評審的期限應(yīng)是 （ ）
A、 每月一次
B、 每季度一次
C、 每年至少一次
D、 由最高管理者確定
E、 以上都不是
10、組織采取的所有旨在消除實(shí)際和潛在不符合原因的糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)該
A、 與問題的嚴(yán)重性相適應(yīng) （ ）
B、 與伴隨的風(fēng)險性相適應(yīng)
C、 予以實(shí)施
D、 所有上述答案
E、 以上都不是
三、填空（每題4分，共20分）
1、標(biāo)準(zhǔn)要求建立并保持職業(yè)健康安全管理體系的五個基本要素是 、
、 、 和 。
2、危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的實(shí)施程序應(yīng)包括 、
和 。
3、組織所采用的危害辨識和風(fēng)險評價的方法應(yīng)該為
和 提供適宜信息。
4、績效是指組織根據(jù) 和 在控制和消除職業(yè)健康安全風(fēng)險方面所取得的成績和達(dá)到的效果。
5、職業(yè)健康安全管理體系管理評審的主要依據(jù)是 ；
和 。
四、簡要回答下列問題（共30分）
1、簡述組織在建立與評審職業(yè)健康安全目標(biāo)時應(yīng)考慮哪些因素？（10分）
2、寫出八個需要建立并保持程序的職業(yè)健康安全管理體系要素的名稱。（10分）
3、應(yīng)急計劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容?（10分）
急救知識試卷
粉塵安全常識測試A卷
