30、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出?（?B?）是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。
A、檢舉、控告?C、舉報、告發(fā)

B、批評、檢舉和控告?D、檢舉、批評

31、工會組織應(yīng)當(dāng)（?）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，?對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，?與用人單位就勞?動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行（?A、監(jiān)督；協(xié)調(diào)?B?）解決。

B、督促并協(xié)助；協(xié)調(diào)并督促?D、督促并協(xié)助；督促

C、協(xié)調(diào)；協(xié)助并督促

32、用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損?害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作?業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并?處（?D?）以下的罰款。?B、十萬元以上三十萬元?D、十萬元以上五十萬元

A、五萬元以上十萬元?C、十萬元以上二十萬元

33、?未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服?務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)?病診斷的，?由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分?工責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上?的，并處違法所得（?C?）以下的罰款。?A、二倍以上五倍?B、五倍以上十倍
C、二倍以上十倍

D、一倍以上十倍

34、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照?規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)臵警示標(biāo)識和中文警示說明的，?由安?全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，?處(?C?)以下的罰款，情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害

的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)?閉。?A、五萬元以上十萬元?C、五萬元以上二十萬元?B、一萬元以上十萬元?D、一萬元以上五萬元

35、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)?病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，?可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處（?D?）以下的

罰款；對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給?予降級或者撤職的處分。?A、一萬元以上三萬元?C、二萬元以上十萬元?B、一萬元以上五萬元?D、二萬元以上五萬元

36、用人單位未按照新修改的《職業(yè)病防治法》公布有關(guān)職業(yè)病?防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，安?全監(jiān)管部門將給予警告，?責(zé)令限期改正；?逾期未改正的給予罰款，
依據(jù)新修改的《職業(yè)病防治法》?，罰款上限由原來的二萬元上調(diào)?至（?D?）元。?B、五萬元?D、十萬元

A、三萬元?C、八萬元

37、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市?人民政府（?B?）批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政?部門應(yīng)當(dāng)向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生?機構(gòu)的名單。?A、安全監(jiān)管部門?C、工會?B、衛(wèi)生行政部門?D、人力資源和社會保障部門

38、為了加強職業(yè)衛(wèi)生工作的社會監(jiān)督，促進職業(yè)病危害項目的?申報工作，《職業(yè)病危害項目申報辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門應(yīng)當(dāng)建立健全舉報制度，?依法受理和查處用人單位違反本?辦法行為的舉報。?D?）均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報?（?用人單位違反本辦法的行為。?A、本人?C、任何人?B、單位?D、任何單位和個人

39、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)?當(dāng)選擇由（?A?）級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生

機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。?A、省?C、縣?B、市?D、鄉(xiāng)

40、?《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》根據(jù)甲級、乙?級和丙級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)能力和水平，?界定了不同?的區(qū)域范圍和業(yè)務(wù)范圍（業(yè)務(wù)范圍僅針對建設(shè)項目）（?B?）級?：?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，只能在其所在的省、自治區(qū)、直轄市范?圍內(nèi)從事相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。?A、甲?C、丙?B、乙?D、乙和丙

41、安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，及時提供?日常監(jiān)督檢查信息，督促用人單位提供職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)資?料；根據(jù)相關(guān)部門機構(gòu)的申請，組織現(xiàn)場調(diào)查，及時反饋調(diào)查結(jié)?果資料；?若勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢?測結(jié)果等資料有異議，在（?B?）內(nèi)對異議作出判定；若勞動者

的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供工作場所職業(yè)病危害因?素檢測結(jié)果等資料，在?30?日內(nèi)對工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定。?A、20?日?C、60?日?B、30?日?D、90?日

42、我國《職業(yè)病目錄》規(guī)定的職業(yè)病名單中列出的法定塵肺病?有（?B?）種。?A、10?C、15?B、13?D、18

43、?我國以往的職業(yè)病專項調(diào)查數(shù)據(jù)和十幾年來衛(wèi)生部公布的職?業(yè)病報告數(shù)據(jù)都表明，?A?）一直是我國最主要的塵肺病，兩者?（?占報告塵肺病例總數(shù)的?90%左右。?A、矽肺和煤工塵肺?C、矽肺和碳黑塵肺?B、煤工塵肺和石墨塵肺?D、碳黑塵肺、石棉塵肺和水泥塵肺

44、接觸鉛的工人應(yīng)穿工作服、但不得穿工作服進食堂、宿舍和?其他場所。飯前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不將工作服同?家庭裝放一起清洗。不在車間內(nèi)吸煙進食。車間鉛塵濃度高時，?應(yīng)帶（?A?）。應(yīng)定期做健康檢查。?A、防塵口罩?C?、頭盔?B、面紗口罩?D、防毒面罩

45、預(yù)防鎘中毒的關(guān)鍵在于嚴格控制鎘源、鎘毒排放和消除鎘污?染源。冶煉和使用鎘的生產(chǎn)過程應(yīng)有排除鎘煙塵的裝臵，并予以?密閉化。鍍鎘金屬板在高溫切割和焊接時，必須在通風(fēng)良好的條?件下進行，操作時戴（D?）。做好就業(yè)和定期體檢，特別要定