一、????????? 填空題：

1.???? 《健康安全環(huán)保獎懲制度》適用于柳工員工、合同方員工及第三方員工（含來訪者）。

2.???? 違章是指違反公司健康安全環(huán)保政策、規(guī)定、制度，健康安全環(huán)保管理體系，健康安全環(huán)保管理手冊及公司其它有關HSE規(guī)定，國家有關安全法律、法規(guī)等。

3.???? 從違章行為的性質、情節(jié)及可能引起的后果，分為：初級違章、中級違章和嚴重違章。

4.???? 瞞報事故是指5個工作日以內未報告的損失工作日以上事故（含損失工作日事故）。

5.???? 事業(yè)部總經理在事故發(fā)生后，應當就事故情況分別向公司HSE副總裁、公司總裁面對面匯報一小時。

6.???? 員工發(fā)現事故隱患，應當及時向值班主任、部門主管、經理或安全部報告，隱患責任部門應采取措施消除事故隱患，對于緊急的事故隱患由值班主任立即安排處理。

二、????????? 選擇題：

7.???? 瞞報事故是指???? 個工作日以內未報告的損失工作日以上事故（含損失工作日事故）。D

A? 2??????? B? 3?????? C? 4??????? D? 5

8.???? 對任何違章行為，每位員工都有制止的義務，并在不遲于???? 個工作日內報告安全部門。每條違章給予10-20元現金獎勵。B

A? 1??????? B? 2?????? C? 3??????? D? 4

9.???? 某部門新進廠人員、變換工作及復工人員安全教育培訓率未達100%，該部門將被處以??? 處理。A

A? 初級違章??????? B? 中級違章????? C? 嚴重違章???? D? 通報警告

三、????????? 判斷題：

10.? 《健康安全環(huán)保獎懲制度》也適用于柳工的合同方人員及來訪者。（對）

11.? 《健康安全環(huán)保獎懲制度》規(guī)定：任何人有權拒絕不安全的工作，并將不安全狀況立即匯報給安全部門。（對）

12.? 員工連續(xù)一年內受到兩次書面警告的，將被處以中級違章一次。（對）

13.? 強令工作人員違章冒險作業(yè)屬于嚴重違章。（錯）

14.? 進行高處作業(yè)和受限空間進入時沒有工作許可證屬于初級違章。（錯）

四、????????? 簡答題：

15.? 遲報事故是指：未按規(guī)定時間內上報，但在5個工作日以內報告的損失工作日以上事故（含損失工作日事故）。

16.? 請說出《健康安全環(huán)保獎懲制度》的獎勵標準：（至少說出5個）

l?????? 穿戴合格、必要的個人勞動防護用品（簡稱PPE）；

l?????? 安全程序完全執(zhí)行，如風險分析、高空作業(yè)、工作申請、上鎖掛牌等；

l?????? 現場物品整潔、清潔（內務管理Housekeeping）保持好；

l?????? 文明施工；

l?????? 使用工具合格，無安全隱患；

l?????? 能夠發(fā)現并申報現場安全隱患；

l?????? 阻止他人的不安全行為；

l?????? 其它健康安全環(huán)境表現優(yōu)秀的地方。