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礦長給礦工的公開信

  
評論: 更新日期:2014年12月11日

親愛的礦工朋友們:你們好!
        在過去的歲月里,你們立足崗位,遵章守紀,為全礦的安全工作做出了突出貢獻。在此,向全體礦工朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
        安全是煤礦職工最大的福祉。保護礦工生命安全,礦長作為煤礦最主要的生產經營管理者,關系最直接,責任最重大。如果礦長對安全認識不深刻、履責不到位,礦工的生命安全就無法得到切實保障。為此,我將在以下幾個方面狠抓落實,切實保護礦工生命安全。
        一是強化制度落實,注重遵章守法。樹立“保護礦工生命安全”的責任感和使命感,認真貫徹《七條規(guī)定》的具體要求,正規(guī)開采,按章作業(yè),避免各類事故的發(fā)生,確保員工生命安全。
        二是強化安全措施,突出隱患整治。從人員、技術、裝備、系統(tǒng)等方面全面組織,強化五大自然災害(頂板、瓦斯、水、火、煤塵)的隱患治理,確保通風系統(tǒng)和各類機電設備完好可靠,做到“不安全不生產”。
        三是強化現(xiàn)場管理,實現(xiàn)過程控制。對作業(yè)現(xiàn)場嚴防死守,提升現(xiàn)場安全管控能力。嚴格執(zhí)行礦領導8小時帶班規(guī)定,加強對作業(yè)現(xiàn)場和人員的監(jiān)督檢查,創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
        四是強化安全培訓,提高員工素質。樹立“培訓不達標就是隱患,無證上崗就是事故”的安全教育理念,以四個結合為導向(與國家安監(jiān)總局58號令相結合,與安全質量標準化達標相結合,與災害應急救援預案相結合,與煤礦實際災害情況相結合),以新上崗人員和“三違”人員為培訓重點,建立完善培訓體系,著力提升安全培訓水平。
        五是強化文化引領,保證安全發(fā)展。積極探索安全管理新模式,構建以“沒有安全一切等于零”為安全核心理念的煤礦安全文化,努力實現(xiàn)礦井安全管理由“制度約束”向 “文化引領”轉變。
        安全是煤礦企業(yè)永恒的主題,保護礦工生命安全是礦長永遠的安全生產目標。我相信,只要將《七條規(guī)定》認真貫徹落實到安全生產的每一個環(huán)節(jié)中,就一定能夠把我礦建設成為一個現(xiàn)代化的安全綠色幸福家園!
        最后,祝愿大家平安幸福、健康快樂!
        此致
        敬禮
       
        小峪煤礦礦長:
          
           2013年3月30日
       

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