美好人間：

此時(shí)應(yīng)是人間最美時(shí)，陽(yáng)春三月、姹紫嫣紅、花滿人間，可是我們卻再也看不到那邊五彩繽紛的世界，再也感受不到春天的氣息。

來(lái)不及與親朋好友道別，來(lái)不及向兒孫交待后事，來(lái)不及再看一眼人間的美景，我們或在一次偶然的倒塌事故中、或在一次突如其來(lái)的火光中、或猛然吸入毒氣窒息而去……自此之后，便失去了與人間的所有聯(lián)系，無(wú)法再一次攜手最?lèi)?ài)的人，無(wú)法再一次聆聽(tīng)父母的嘮叨，無(wú)法再一次與朋友杯斛往來(lái)。

首先，我們要深深的自責(zé)。在一次次習(xí)慣性的違章作業(yè)中，對(duì)安全管理人員的糾正和責(zé)令視若罔聞，我們對(duì)自己規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力和與生俱來(lái)的好運(yùn)無(wú)比自信，認(rèn)為那些意外事故無(wú)論如何都不會(huì)發(fā)生在我們身上。我們不注重學(xué)習(xí)，認(rèn)為對(duì)自己的工作環(huán)境十分熟悉，把一次次的安全知識(shí)培訓(xùn)看作老生常談，從內(nèi)心深處排斥，走完過(guò)場(chǎng)，便應(yīng)付了事?？墒菦](méi)想到，意外真的就發(fā)生了。我們對(duì)日常存在的安全隱患沒(méi)有絲毫覺(jué)察，沒(méi)有提前預(yù)防；在事故發(fā)生的瞬間，不知道如何保護(hù)自己。

其次，要追問(wèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在工作中，我們盡心盡力，甚至把生命托付給你，為你創(chuàng)造了無(wú)數(shù)的效益?？墒?，為什么偏偏你的安全生產(chǎn)責(zé)任制就只留在會(huì)上、寫(xiě)在紙上呢？為什么制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度不結(jié)合企業(yè)實(shí)際，照搬照抄且不執(zhí)行呢？為什么企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)都流于形式呢？為什么在安全生產(chǎn)投入上顯得那么吝嗇，連我們?nèi)粘Ｓ玫膭诒Ｓ闷范家I(mǎi)不合格的便宜貨？為什么在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)那么明顯的安全隱患你都不安排整改？還有，為什么你的應(yīng)急演練怎么就成了應(yīng)急演戲呢？還有，在我們的事故發(fā)生后，你為什么沒(méi)有深刻地吸取教訓(xùn)，繼續(xù)堅(jiān)持以往的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式呢？

再次，要追問(wèn)監(jiān)管部門(mén)。我知道，為了我們的生命財(cái)產(chǎn)安全，你們開(kāi)了很多會(huì)，印發(fā)了很多文件，也開(kāi)展了多批次多形式的檢查。可是，你們?cè)跁?huì)議上作出了那么多部署，在文件中提出了那么多要求，在我們的企業(yè)里幾乎很少得到貫徹落實(shí)。你們也來(lái)我們的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查，可是你們每一次來(lái)都是有公司領(lǐng)導(dǎo)作陪，前呼后擁，在廠里走一圈就算了事。我們想問(wèn)你，你知道我們公司的生產(chǎn)流程嗎？知道每個(gè)流程所產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)嗎？當(dāng)然，我們也不是要求你們什么都精通，可是你能在來(lái)現(xiàn)場(chǎng)之前，先把我們的工藝流程、設(shè)備布局、安全設(shè)施等資料或安全評(píng)價(jià)資料先翻一遍，作一個(gè)周祥的檢查計(jì)劃嗎？要不然，什么都不懂，你們來(lái)了又能檢查出什么？

最后，要追問(wèn)當(dāng)?shù)卣?。作為我們的父母官，你們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，做了大量的工作，甚至不怕艱苦、鞠躬盡瘁，我們也看到了在你們的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下所取得的成果，也曾享受過(guò)現(xiàn)代環(huán)境中的幸福生活?？墒?，同時(shí)你們也有“守一方平安”的責(zé)任，如果連生命都不在了，再?gòu)?qiáng)的工業(yè)、再美的環(huán)境、再好的發(fā)展勢(shì)頭，對(duì)我們來(lái)說(shuō)又有什么意義。雖然你們?cè)诖髸?huì)小會(huì)上、在各級(jí)文件中一直都做出了“安全第一”的表態(tài)，可是我們要請(qǐng)你們捫心自問(wèn)一下：真的做到了“安全第一”嗎？你們投入了多少財(cái)力物力來(lái)進(jìn)行安全科研開(kāi)發(fā)？在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核中安全生產(chǎn)工作又占了多少比重？在干部的任用考核中，安全生產(chǎn)工作真的實(shí)現(xiàn)了“一票否決”嗎？如今的工業(yè)規(guī)模的擴(kuò)容和安全形勢(shì)下，安全監(jiān)管體制和力量真的能夠滿足要求嗎？在城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理等環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)的規(guī)定落實(shí)了嗎？……

太多太多的追問(wèn)，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)已經(jīng)沒(méi)有任何意義。我知道，即便我問(wèn)得再多，都無(wú)法讓我獲得第二次生命。只是我希望，仍然處在美好人間的每一個(gè)人、每一個(gè)企業(yè)、每一級(jí)部門(mén)、每一方政府，通過(guò)我們的前車(chē)之鑒，深刻反思，叩問(wèn)內(nèi)心，讓悲劇盡可能少、最好不發(fā)生。