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工會辦杜絕零打碎敲事故大討論紀(jì)要

  
評論: 更新日期:2018年06月03日

會議時間:2013年9月4日? 10:00-11:30
??? 會議地點:工會辦公室
??? 參加人員:蔣云飛、徐培、張體功、丁光遠(yuǎn)
??? 主 持 人:蔣云飛
??? 會議內(nèi)容:
??? 蔣云飛:
??? 結(jié)合咱們礦最近的安全生產(chǎn)工作形勢,按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求,今天組織咱們大家召開這個如何杜絕零打碎敲事故大討論會議,可能大家都按照前幾天掛在生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)上的通知要求結(jié)合自己的業(yè)務(wù)進(jìn)行過反思了,今天咱們再集中討論下,大家結(jié)合自身分管業(yè)務(wù)進(jìn)行討論,對在工作中容易出現(xiàn)問題的事項進(jìn)行認(rèn)真分析,制定相應(yīng)的防范措施。
??? 徐培:
??? 作為一名工會系統(tǒng)的管理人員,首先要加強自身對安全的認(rèn)識,杜絕安全是生產(chǎn)科室和區(qū)隊的事兒的思想。要明確安全與礦井的每一個人息息相關(guān),是大家的事兒,是共同的首要的職責(zé),擺正安全第一的位置,克服工作中對安全的懈怠。加強班組建設(shè),樹立安全就是效益的理念。發(fā)揮女工優(yōu)勢,開展三違幫教等女工活動,以親情方式督促職工保安全。
??? 張體功:
??? 我這塊的業(yè)務(wù)中涉及到零打碎敲的事故可能發(fā)生在兩堂一舍和后勤服務(wù)這塊,減少杜絕發(fā)生零打碎敲事故的措施就是加大監(jiān)管力度,日常的監(jiān)督考核嚴(yán)格進(jìn)行,多和基層區(qū)隊的職工進(jìn)行溝通,盡量提前發(fā)現(xiàn)問題,并及時督促服務(wù)公司進(jìn)行整改。
??? 丁光遠(yuǎn):
??? 減少和杜絕零打碎敲事故的發(fā)生,我這塊的工作主要是對群監(jiān)員進(jìn)行有效的管理,我認(rèn)為要做到“四個到位”,一是提高群監(jiān)員工作責(zé)任心,使其敢于堅持原則認(rèn)真開展工作,做到精神意識到位;二是要求群監(jiān)員經(jīng)常學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度,積極參加群監(jiān)組織活動,自覺接受群監(jiān)組織培訓(xùn),做到素質(zhì)培訓(xùn)到位;三是要嚴(yán)格遵章守紀(jì),以身作則,搞好自主保安,敢于制止“三違”行為,不怕得罪人,做到群防群治,工作執(zhí)行到位;四是要協(xié)助班組長對本班組工人進(jìn)行安全教育,督促其愛護(hù)和正確使用勞動保護(hù)設(shè)備,做到互保聯(lián)保到位。
??? 蔣云飛:
??? 大家都結(jié)合自己的分管業(yè)務(wù)進(jìn)行了討論分析,下面我也分析總結(jié)下。
??? 1、群眾安全方面:個別群監(jiān)員填寫信息不認(rèn)真,隱患整改不及時;個別區(qū)隊隊干、班組長對群監(jiān)員工作不支持、不配合。
??? 有效措施:加大群監(jiān)員的工作方法、安全檢查技能和專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高群監(jiān)員的綜合素質(zhì);經(jīng)常性的提醒區(qū)隊隊干、班組長正確對待安全與生產(chǎn)的關(guān)系,更好地支持群監(jiān)員工作。
??? 2、女工協(xié)管方面:個別女工協(xié)管員不能按時參加“三違”人員幫教活動;個別“三違”人員對“三違”親情幫教有抵觸心理,認(rèn)為是件丟人、沒面子的事情,不配合親情幫教活動。
??? 有效措施:以后在“三違”幫教活動時,我們提前通知女工協(xié)管員積極參加。同時,對“三違”人員正確引導(dǎo),重點進(jìn)行思想幫扶,讓他們認(rèn)識到“三違”帶來的危害,轉(zhuǎn)變思想觀念,做好自主保安。
??? 3、班組建設(shè)方面:個別區(qū)隊對班組建設(shè)重視程度不夠,記錄不全面,班組長沒有開展思想幫扶、技術(shù)幫扶。
??? 有效措施:引導(dǎo)、服務(wù)、幫助區(qū)隊做好班組建設(shè)方面的各項記錄,經(jīng)常提醒班組長開展經(jīng)常性的思想幫扶和技術(shù)幫扶,盡快使員工轉(zhuǎn)變思想,提高在操作技能。
??? 4、“安康杯”競賽“十個一”活動:重大節(jié)日及季度開展的“安康杯”競賽“十個一”活動效果不明顯,區(qū)隊忙于安全生產(chǎn),對于礦各項活動不積極配合,甚至個別區(qū)隊以任務(wù)重、人員少為由,不愿意派人參加。
??? 有效措施:開展形式多樣和職工喜聞樂見的“安康杯”競賽“十個一”活動,引導(dǎo)職工積極參與安康杯各項活動,為我礦安全生產(chǎn)做好宣教。
??? 5、職工之家建設(shè)方面:由于各隊會議室裝修時間較長,職工之家建設(shè)牌板沒有制作吊掛,為職工配備的電視機沒有安裝到位。
??? 有效措施:主動結(jié)合政工科及時完善職工之家建設(shè)牌板,并高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一吊掛。待區(qū)隊會議室裝修完畢,及時聯(lián)系人員安裝電視機,不斷豐富職工的文化生活。
??? 6、技術(shù)比武方面:參加技術(shù)比武人員較少,個別工種選拔參賽選手技術(shù)水平不突出,在上級技能大賽中成績不理想。
??? 有效措施:積極協(xié)調(diào)相關(guān)科室、區(qū)隊,鼓勵職工踴躍參加技能大賽,不斷提升各專業(yè)工種人員的技術(shù)水平,培養(yǎng)、帶動、發(fā)現(xiàn)高技術(shù)人才并及時宣傳報道,發(fā)揮正能量,為我礦培養(yǎng)一批技術(shù)水平高、思想素質(zhì)好的技術(shù)人才。
???

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