國(guó)家安全監(jiān)管總局 國(guó)家煤礦安監(jiān)局
關(guān)于2011年煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況的通報(bào)

安監(jiān)總煤行〔2012〕48號(hào)

各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，司法部直屬煤礦管理局，有關(guān)中央企業(yè)：

2011年，各地區(qū)、各有關(guān)部門和各煤礦企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）和《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第33號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際制定了相關(guān)制度和措施，健全完善監(jiān)督檢查機(jī)制，確保了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度在絕大多數(shù)煤礦的貫徹執(zhí)行，對(duì)促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了重要作用。

但是，少數(shù)煤礦仍然存在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行不力的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年，各地區(qū)共對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況進(jìn)行了63980礦次專項(xiàng)檢查，其中，發(fā)現(xiàn)沒有執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的有536礦次，占0.8%，并發(fā)現(xiàn)有10處煤礦未制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度；因未嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)處罰共3239.6萬元，責(zé)令停產(chǎn)整頓礦井199處，暫扣相關(guān)證照礦井332個(gè)。在2011年煤礦發(fā)生的106起較大及以上事故中，未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的有18起，其中15起事故已結(jié)案并依法作出處罰，共計(jì)罰款758.3萬元，依法追究刑事責(zé)任13人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人，吊銷礦長(zhǎng)資格證5人，提請(qǐng)關(guān)閉礦井6處。

上述事故暴露出在執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度方面仍存在以下主要問題：一是有些煤礦領(lǐng)導(dǎo)人員思想認(rèn)識(shí)不高，法制意識(shí)淡薄，不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，責(zé)任心不強(qiáng)，不能做到與工人同上同下，甚至編制虛假計(jì)劃，制造帶班下井假象；二是基建、整合礦井和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦帶班下井領(lǐng)導(dǎo)人員配備不足，存在安排非領(lǐng)導(dǎo)人員替代領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的現(xiàn)象；三是個(gè)別煤礦企業(yè)迄今仍未制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度；四是有關(guān)部門對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不力，對(duì)違規(guī)行為處罰不到位；五是在有些事故調(diào)查處理中，沒有依法依規(guī)對(duì)未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的煤礦及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

為進(jìn)一步推動(dòng)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，促進(jìn)全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，現(xiàn)提出以下要求：

一、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，確保煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行到位

各地區(qū)、各煤礦企業(yè)要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的法定責(zé)任，樹立“煤礦領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行帶班下井制度就是工作失職”的理念，明確煤礦企業(yè)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體，煤礦法定代表人是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的第一責(zé)任人。各煤礦企業(yè)要進(jìn)一步建立健全本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，將領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容，明確職責(zé)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，嚴(yán)肅責(zé)任追究，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度在強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、整治重大隱患、杜絕“三違”行為、實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用。

二、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

去年發(fā)生的18起未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的較大以上煤礦事故中，有10起發(fā)生在基建、整合煤礦，12起發(fā)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，分別占56%和67%。各地區(qū)要加大對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，突出對(duì)新建、改擴(kuò)建、整合技改煤礦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的監(jiān)督檢查，督促基建煤礦做到施工、建設(shè)單位“雙帶班”、實(shí)現(xiàn)雙制約，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦做到制度、人員、責(zé)任“三落實(shí)”。地方各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門和各駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》的要求，認(rèn)真履行各自職責(zé)，促進(jìn)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度落到實(shí)處。

三、嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處不執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任人員

各地區(qū)要把煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況作為事故調(diào)查處理的重要內(nèi)容之一進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在事故調(diào)查時(shí)，對(duì)未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，并依法嚴(yán)肅追究其相關(guān)法律責(zé)任，并在事故調(diào)查報(bào)告中對(duì)未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的原因、情節(jié)、處罰依據(jù)及結(jié)果作出明確說明，切實(shí)用事故教訓(xùn)推動(dòng)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的有效執(zhí)行。

四、及時(shí)通報(bào)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況，接受社會(huì)監(jiān)督

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作是一項(xiàng)礦工擁護(hù)、社會(huì)關(guān)注，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作有著重要作用的常態(tài)化工作。煤礦企業(yè)要定期向全體職工公布領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況，接受職工監(jiān)督。地方各級(jí)煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門要利用新聞媒體、網(wǎng)站等多種形式，將轄區(qū)內(nèi)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。各省級(jí)煤礦安監(jiān)局要將轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的監(jiān)察情況、較大及以上事故調(diào)查處理中對(duì)未執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度有關(guān)責(zé)任人和單位的查處情況，每半年向國(guó)家煤礦安監(jiān)局報(bào)送一次，并報(bào)送地方人民政府，督促煤礦企業(yè)整改落實(shí)。國(guó)家煤礦安監(jiān)局將每年對(duì)全國(guó)煤礦執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度情況進(jìn)行通報(bào)。

請(qǐng)各省級(jí)煤炭行業(yè)管理部門迅速將本通報(bào)精神傳達(dá)至轄區(qū)內(nèi)有關(guān)地方政府和所有煤礦企業(yè)，并認(rèn)真督促抓好貫徹落實(shí)。

國(guó)家安全監(jiān)管總局
國(guó)家煤礦安監(jiān)局
二〇一二年四月十一日