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點擊數(shù):   更新日期:2016年06月10日

關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知

發(fā) 文 號:安監(jiān)總廳安健函〔2016〕117號
發(fā)布單位:國家安全監(jiān)管總局辦公廳
發(fā)布日期:2016-06-06

 國家安全監(jiān)管總局辦公廳
關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知
安監(jiān)總廳安健函〔2016〕117號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:
近年來,夏季高溫天氣導(dǎo)致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。目前全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié),為切實做好防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑事件,保障勞動者安全健康,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署
防暑降溫工作季節(jié)性強,各級安全監(jiān)管部門要提前謀劃,在高溫天氣來臨前對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密安排,明確工作任務(wù),落實工作責(zé)任,抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī),增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。
二、明確責(zé)任主體,強化措施落實
用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體,要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號),落實好防暑降溫各項措施。
(一)合理安排作業(yè)時間。要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。
1.日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
(二)落實好各項防范措施。
1.在高溫天氣來臨之前,組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。
2.加強防暑降溫知識的宣傳教育,提高勞動者的自我保護意識和能力。
3.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時,應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施,病情嚴重者,應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4.為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5.依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
三、加強監(jiān)督執(zhí)法,查處違規(guī)行為
各級安全監(jiān)管部門要加大對易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度,督促用人單位認真落實防暑降溫措施;督促有關(guān)行業(yè)主管部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,各級安全監(jiān)管部門要依法依規(guī)進行查處,責(zé)令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳
2016年6月6日
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