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點擊數:   更新日期:2016年06月16日

關于印發(fā)2016年隱患排查治理體系示范試點地區(qū)建設方案的通知

發(fā) 文 號:安委辦函〔2016〕22號
發(fā)布單位:國務院安委會辦公室
發(fā)布日期:2016-06-08

 國務院安委會辦公室關于印發(fā)
2016年隱患排查治理體系示范試點地區(qū)
建設方案的通知
安委辦函〔2016〕22號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產委員會,各有關單位:
為進一步深入推進隱患排查治理體系建設,加強示范引領,實現提質擴面,推動各地區(qū)加快建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制,強化標本兼治,有效防范和遏制重特大事故,現將《2016年隱患排查治理體系示范試點地區(qū)建設方案》印發(fā)給你們,請示范試點地區(qū)認真貫徹落實,其他地區(qū)可參照執(zhí)行。
執(zhí)行中如有問題和建議,請與國家安全監(jiān)管總局監(jiān)管四司聯系(聯系人及電話:李征,010-64463303)。
國務院安委會辦公室
2016年6月8日
2016年隱患排查治理體系
示范試點地區(qū)建設方案
為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會和《國務院辦公廳關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔2015〕20號)精神,按照《國務院安委會辦公室關于印發(fā)標本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委辦〔2016〕3號)要求,進一步推動示范試點地區(qū)深入開展隱患排查治理體系建設,加快建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制,強化標本兼治,有效防范和遏制重特大事故,制定本方案。
一、總體思路和工作目標
(一)總體思路。堅持“示范引領、提質擴面、以用促建、創(chuàng)新監(jiān)管”的原則,突出按標準清單自查自改自報隱患,落實企業(yè)主體責任;突出運用“互聯網+”手段,全過程記錄報告隱患排查治理情況;突出績效考核評估,提升風險辨識管控和隱患排查治理水平;突出安全監(jiān)管方式創(chuàng)新,實施差異化安全監(jiān)管,推進全國隱患排查治理體系建設取得新成效。
(二)工作目標。2016年起,力爭用3年時間,建立起以辨識管控安全風險為重點,以實施企業(yè)分級分類管理為基礎,以制定隱患排查標準清單為依據,以建立信息化系統(tǒng)為平臺,以開展企業(yè)自查自改自報、部門指導考核執(zhí)法為核心的全過程記錄報告隱患,實行差異化監(jiān)管的工作體系,使管控安全風險和治理事故隱患的責任、措施和機制更加落實完善,安全監(jiān)管的手段和方法更加科學有效,標本兼治遏制重特大事故的能力和水平明顯提升。
二、示范試點地區(qū)
2016年,繼續(xù)在北京市、湖北省、四川省、寧夏回族自治區(qū)、河北省秦皇島市、吉林省長春市和四平市、安徽省馬鞍山市、廣東省珠海市、陜西省咸陽市、新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市、浙江省湖州市德清縣等地區(qū)開展示范試點基礎上,新增遼寧省、江西省、湖南省、貴州省、云南省、甘肅省、福建省泉州市和廈門市、江蘇省江陰市等地區(qū)開展示范試點工作,擴大體系建設范圍,帶動區(qū)域開展體系建設。既有示范試點地區(qū)要盡快形成典型經驗,新增試點地區(qū)要加快工作推動。對示范試點地區(qū)體系建設,國家安全監(jiān)管總局將給予專項經費支持。
三、重點工作任務
(一)摸清企業(yè)底數,注冊入網管理。
1.對轄區(qū)內企業(yè)進行調查摸底,將企業(yè)基礎信息按照部門和屬地監(jiān)管職責,分級分類在信息系統(tǒng)注冊。
2.根據行業(yè)特點、企業(yè)規(guī)模、安全風險、作業(yè)人數等因素,按照輕重緩急原則,推動企業(yè)納入隱患排查治理體系建設范疇。安全監(jiān)管部門直接監(jiān)管行業(yè)領域的規(guī)模以上企業(yè)以及高危行業(yè)、專項整治重點行業(yè)領域企業(yè)優(yōu)先入網管理。
(二)優(yōu)化信息系統(tǒng),完善網絡平臺。
3.建立與企業(yè)聯網的信息系統(tǒng),應包含企業(yè)基礎信息、隱患排查治理、安全風險辨識管控、統(tǒng)計分析、績效評估、執(zhí)法檢查錄入等功能模塊。
4.政府端信息系統(tǒng)側重于事故隱患和安全風險的監(jiān)控、管理、分析研判和績效評估,企業(yè)端信息系統(tǒng)側重于安全風險辨識管控登記建檔、隱患排查治理的全過程記錄,通過政府監(jiān)管部門和企業(yè)之間互聯互通、信息共享,實現閉環(huán)管理。
5.信息系統(tǒng)應參照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)<安全生產監(jiān)督管理信息隱患排查治理數據規(guī)范(修訂)>等4項規(guī)范規(guī)則的通知》(安監(jiān)總廳規(guī)劃〔2014〕97號)要求,滿足與國家安全監(jiān)管總局信息系統(tǒng)數據交換的軟硬件條件。
6.提升隱患查報數據質量,探索風險在線監(jiān)測預警,利用大數據挖掘分析安全生產規(guī)律性、關聯性等特征,為安全監(jiān)管工作提供支撐。
(三)加強制度建設,健全標準清單。
7.以地方政府規(guī)章或規(guī)范性文件出臺隱患排查治理體系建設的辦法或指導意見,確立工作目標、任務、措施和進度安排,明確轄區(qū)政府、有關部門和企業(yè)責任,完善體系運行長效機制,規(guī)范體系運行。
8.依據重大危險源、較大危險因素等相關法律法規(guī)標準,督促指導企業(yè)開展全方位、全過程的安全風險辨識,確定風險類別、風險等級,登記建檔,做到“一企業(yè)一檔案”。
9.制定隱患排查行業(yè)標準和企業(yè)隱患排查清單編制指南,將存在較高安全風險的關鍵場所、關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)作為排查的重點內容。督促指導企業(yè)編制符合實際的個性化隱患排查清單,明確排查隱患的事項、內容、頻次,落實責任單位及責任人,做到“一企業(yè)一清單”。
10.國家安全監(jiān)管總局會同相關示范試點地區(qū),研究制定隱患排查治理體系建設基本規(guī)范及配套實施導則。
(四)落實企業(yè)責任,照單排查隱患。
11.督促指導企業(yè)突出安全風險辨識管控,制定落實隱患排查治理制度,將責任逐一分解到車間、班組和崗位員工,推動全員參與自主排查隱患。
12.企業(yè)應按照隱患排查清單要求,開展隱患排查治理。找準、盯緊較高安全風險等級的場所、部位、環(huán)節(jié)和崗位,進行重點排查,提高隱患排查頻次,突出重大事故隱患排查治理和重大風險管控。
13.企業(yè)應每月通過信息系統(tǒng)報送隱患或全過程實時記錄隱患排查治理情況,按年度更新隱患排查治理制度、排查清單和統(tǒng)計分析報告,并定期更新本企業(yè)風險辨識管控檔案。
(五)開展考核評估,推動差異化監(jiān)管。
14.加大隱患排查治理體系建設在安全生產目標管理考核中的權重,建立完善體系建設績效考核辦法,落實基層政府和部門的通報機制,強化過程考核。
15.制定企業(yè)考核評估辦法,綜合考慮行業(yè)特點,依據風險辨識管控和隱患排查治理數據庫,量化評價指標,按季度進行考核評估,動態(tài)確定企業(yè)風險等級。
16.將企業(yè)考核評估結果作為制定執(zhí)法計劃的重要依據,在監(jiān)管頻次、監(jiān)管內容等方面對企業(yè)實行精準化執(zhí)法和差異化監(jiān)管。將評級較低的企業(yè),作為檢查抽查重點,執(zhí)法情況錄入信息系統(tǒng),實現工作閉環(huán)。
17.將隱患排查治理體系建設作為企業(yè)安全生產標準化達標等級、安全生產誠信體系建設等工作的重要依據或否決項予以關聯,對連續(xù)評級較低的企業(yè),納入生產經營單位安全生產不良記錄“黑名單”制度管理或列入失信行為聯合懲戒范疇。
18.協(xié)調有關部門制定隱患排查治理體系建設與貸款申請、稅費減免、保險費率浮動等掛鉤的激勵約束措施,充分運用市場機制,推進體系建設創(chuàng)新發(fā)展。
四、保障措施
(一)加強組織領導。各地區(qū)要成立以安全監(jiān)管局局長為組長的隱患排查治理體系建設領導小組,將體系建設作為“一把手”工程,親自研究部署。設立日常工作機構,明確職責分工,落實相關經費,統(tǒng)籌推進體系建設各項工作。請各示范試點地區(qū)于2016年6月20日前,將實施方案報送至國家安全監(jiān)管總局監(jiān)管四司。
(二)加強宣貫培訓。各地區(qū)要采取集中培訓、印發(fā)指導手冊等多種形式,加強對各級監(jiān)管部門和企業(yè)有關負責人的業(yè)務培訓,使基層監(jiān)管人員和企業(yè)有關人員,能夠統(tǒng)一認識、明確職責、學會方法,確保體系建設落地生根。
(三)加強推動落實。各地區(qū)要及時研究解決隱患排查治理體系建設過程中存在的問題,緊緊圍繞防范和遏制重特大事故,抓住排查治理重大隱患、辨識管控重大風險這兩個關鍵,不斷完善工作機制,推動各項制度、標準和措施落到實處。
(四)加強示范引領。各地區(qū)要根據本地實際,支持基礎較好的轄區(qū)、行業(yè)和企業(yè)先行先試,積極探索,盡快形成一套可復制借鑒的經驗做法,供其他地區(qū)參考。通過示范引領、以點帶面,提升創(chuàng)建水平。
(五)加強績效總結。各地區(qū)要強化體系建設的成果運用,依據企業(yè)考核評估結果,開展差異化監(jiān)管執(zhí)法,切實推動企業(yè)落實主體責任。2016年年底前將隱患排查治理體系建設工作總結、差異化監(jiān)管執(zhí)法情況、體系建設視頻片等3個材料報送國家安全監(jiān)管總局監(jiān)管四司。
 
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