為了強化廣大教職員工的安全意識，牢固樹立安全第一的思想，幼兒安全責(zé)任重于泰山，將幼兒安全教育和管理納入到教學(xué)管理和一切教育活動中，獎勵先進，鞭策后進，特制訂以下安全工作責(zé)任追究制度：
        一、責(zé)任界定：
            1、幼兒園校舍安全隱患未及時排除造成幼兒意外傷害事故：幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時上報，負責(zé)人負全責(zé)；上報后未及時采取措施，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
            2、幼兒課堂內(nèi)和幼兒園組織活動過程中造成幼兒意外傷害事故：任課教師和活動組織者負管理不力之責(zé)：幼兒園集體活動，班主任負管理不力之責(zé)；體育課或體育活動，任課教師和活動組織者負管理不力之責(zé)，教師采取保護措施，但無法抗拒因素出現(xiàn)，另行調(diào)查。
            3、幼兒課間休息、課間活動發(fā)生幼兒意外傷害事故：帶班教師負教育不力和課間管理不力之責(zé)。
            4、在幼兒接送期間發(fā)生的事故，帶班教師負全責(zé)；在園門口發(fā)生的事故，值日教師和門衛(wèi)，負全責(zé)，班主任負教育不力之責(zé)。
            5、幼兒擅自離園，在路上發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼兒園負責(zé)人負責(zé)教育不力之責(zé)。
            6、幼兒在節(jié)假日期間發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故：班主任和幼兒園負責(zé)人負教育不力之責(zé)。
            7、幼兒在幼兒園食堂購買飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員負全責(zé)，食堂人員負次要責(zé)任。
            8、幼兒因課業(yè)負擔(dān)過重、受到老師歧視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦、教師行為使幼兒心理過于緊張、懼怕等造成幼兒逃學(xué)、出走、自殺、心理障礙等，有上述行為的教師負全責(zé)。
            9、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認真履行職責(zé)所發(fā)生的安全事故，均視為本教師工作失職。
            10、幼兒園在校內(nèi)和幼兒園組織的活動中發(fā)生重大幼兒傷害事故，或雖發(fā)生幼兒輕微傷害事故，但影響較大的，帶班教師、幼兒園負責(zé)人、安全領(lǐng)導(dǎo)小組分管組長均負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
            11、如發(fā)現(xiàn)幼兒傷害事故發(fā)生，應(yīng)立即救治或立即送幼兒到醫(yī)院救治。如未及時救治造成幼兒傷害加劇或出現(xiàn)嚴重后果，第一發(fā)現(xiàn)人按嚴重違反師德師風(fēng)處理。
        二、責(zé)任追究：
        1、對因教師教育不力、管理不力，造成幼兒輕微傷害事故，幼兒園給予嚴肅批評：如發(fā)生重大安全事故，全鎮(zhèn)通報批評；教師本人不得評為本年度各類先進，年度考核不得評為優(yōu)秀稱職。
        2、對因教師失職造成學(xué)生傷害事故，全鎮(zhèn)通報批評，教師本人不得評為本年度各類先進，年度考核和職務(wù)評聘實行一票否決，扣發(fā)學(xué)期基本考核獎；如發(fā)生重大安全事故，報上級主管部門進一步處理。
        3、負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要對全體教師公開檢討，本人不得評為本年度各類先進，年度考核不得評為優(yōu)秀稱職，并報上級主管部門處理。
        4、對幼兒傷害事故負有一定責(zé)任的教師，幼兒園給予嚴肅批評，教師本人不得評為本年度各類先進，年度考核不得評為優(yōu)秀稱職，幼兒園行政集體商議后，酌情扣除部分學(xué)期基本考核獎。
        5、幼兒在幼兒園食堂購買飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員和食堂臨時人員扣發(fā)學(xué)期基本考核獎，對食堂臨時人員中的責(zé)任人作辭退處理。
        6、對造成重大安全責(zé)任事故的當(dāng)事人，由上級行政部門調(diào)查處理，直至追究刑事責(zé)任。