今年以來，中石油大慶石化公司化工二廠針對(duì)生產(chǎn)“五毒”俱全，安全風(fēng)險(xiǎn)高、管控難度大的實(shí)際，扎實(shí)開展全員安全培訓(xùn)，采取以“小型化、持續(xù)化、制度化、靈活多樣化”的方式，有效提升全員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，為全年安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)重點(diǎn)突出“眾”。該廠全員安全培訓(xùn)以領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)員、技師、生產(chǎn)骨干授課的方式，把每名員工作為授課的重點(diǎn)，發(fā)揮全員的能動(dòng)性，讓每名員工在學(xué)習(xí)中當(dāng)教員，在當(dāng)教員過程中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既當(dāng)教育者也當(dāng)受教育者。在全員當(dāng)教員過程中，突出技術(shù)員、高級(jí)技師、首席技師、班組長、黨團(tuán)員、工會(huì)小組長等生產(chǎn)骨干的作用，讓他們帶頭講安全課，在安全培訓(xùn)中發(fā)揮示范帶頭作用，引導(dǎo)員工積極投身到安全生產(chǎn)中，實(shí)現(xiàn)全員受教育，全員強(qiáng)意識(shí)、全員提技能，筑牢安全根基，助力裝置安全長跑，企業(yè)效益穩(wěn)提升。

培訓(xùn)時(shí)間突出“短”。該廠根據(jù)操作人員技能素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，以及生產(chǎn)裝置連續(xù)性生產(chǎn)的特點(diǎn)，突出一個(gè)“短”字，把常規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)與有針對(duì)性的培訓(xùn)結(jié)合起來。充分利用基層車間班前會(huì)、班后會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，以裝置停工檢修的有利時(shí)機(jī)，見縫插針開展培訓(xùn)。每次培訓(xùn)針對(duì)生產(chǎn)難題，技術(shù)員利用20～30分鐘時(shí)間進(jìn)行理論講解、流程介紹、技術(shù)交底，每周開展2～3次。這種簡短的培訓(xùn)形式，既不影響正常的生產(chǎn)工作，也不會(huì)擠占員工過多的業(yè)余時(shí)間，有利于培訓(xùn)活動(dòng)持續(xù)化，達(dá)到取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步的目的，有效提高全員應(yīng)急處理能力。

培訓(xùn)方式突出“活”。該廠根據(jù)各裝置生產(chǎn)特點(diǎn)，各基層車間采取上一班提問題，下一班解答的形式進(jìn)行循環(huán)培訓(xùn)。針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，由技術(shù)員、班組長出題，員工結(jié)合崗位實(shí)際和自己的工作經(jīng)驗(yàn)討論交流。技術(shù)員根據(jù)員工的特長、理論見解等，互相傳授所學(xué)到的理論知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)。為增強(qiáng)培訓(xùn)的生動(dòng)性和直觀性，采取張貼宣傳畫、出櫥窗宣傳、開展漫畫展、執(zhí)行“反違章禁令”、剖析事故、安全應(yīng)急演練等方式，交流安全知識(shí)。同時(shí)還通過錄像片、微信群、手機(jī)報(bào)等靈活多樣的方式授課，做到有聲有色，增強(qiáng)培訓(xùn)活動(dòng)的新穎性，有效激發(fā)全員參與安全管理、落實(shí)安全責(zé)任的積極性。

培訓(xùn)內(nèi)容突出“實(shí)”。該廠全員安全培訓(xùn)的目的，不斷提高每名員工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，充實(shí)安全知識(shí)，提高安全技能，達(dá)到我要安全、我會(huì)安全、我能安全。全員安全培訓(xùn)堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)在、實(shí)用的原則，多做雪中送炭的實(shí)事，不搞錦上添花的噱頭。做到員工安全生產(chǎn)需要什么就培訓(xùn)什么，員工缺少什么就加強(qiáng)什么，既注重理論培訓(xùn)，更注重實(shí)際能力的提升，強(qiáng)化崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)與技能的培訓(xùn)，突出動(dòng)手能力的培養(yǎng)，在遵守崗位操作規(guī)范、熟悉崗位工藝流程、處理崗位可能出現(xiàn)的不安全因素方面下工夫、用力氣。做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干規(guī)范活，使員工在培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)，能夠在實(shí)際工作中派上用場，充分發(fā)揮效應(yīng) 。

據(jù)介紹，今年前8個(gè)月該廠通過全員安全培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位練兵以及全方位考核，調(diào)動(dòng)了廣大員工的培訓(xùn)積極性，有效激發(fā)了在工作中“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱情，營造“全員參與、全員提高”氛圍，收到較好的培訓(xùn)效果。