所謂“安全生產”，就是指在生產經營活動中，為避免造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。
    作為發(fā)電企業(yè)，我們始終認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。為做好安全生產，我們從管理、技術、科技和文化等方面著手，確保安全生產。
    管理方面。公司各級領導全力倡導、審時度勢，著眼于實踐，認真制定管理制度，組織開展安全活動、安全培訓和安全考評，努力做到“安全意識”深入人心，讓各個崗位負起責任，培養(yǎng)員工對于安全生產的責任意識，并強調責任是第一素質。公司制定的“兩票、三制”、“三秒思考”和“唱票”制、監(jiān)護制都是對安全生產的具體措施；通過每月一次的安全問答測評和每個轉班一次的安全學習，來檢驗和增強員工的安全生產意識。部門通過不定期的事故預演，來檢驗員工處理事故的能力，并根據預演結果進行總結和評價，以此來提高大家保人生、保安全、保生產的能力和覺悟。通過科學管理，實現員工從“要我安全”到“我要安全”的轉變，經過合理的管理和組織，使生產不僅能經得起檢查，還要經得起不檢查。公司在抓好員工安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成上狠下功夫，使廣大員工不僅對安全理念熟讀、熟記，入腦入心，全員認知，而且要內化到心靈深處，轉化為安全行為，升華為員工的自覺行動，并讓員工牢記：自己安全自己管，依靠別人不保險，實現自我管理。
    技術方面。公司各個崗位人員充分發(fā)揮主觀能動性，深入技術學習，加大技術改造，制定技術措施，加強技術培訓，盡最大努力實現安全生產。公司和各個部門都要對于新員工進行崗前培訓和測試，只有培訓測試合格后才能下分到具體的工作崗位，否則繼續(xù)培訓。部門“專工”會根據生產過程中所遇到的具體問題下發(fā)技術措施供大家學習；每個轉班還會組織員工進行一次技術學習，通過不斷加強員工的工作技能，為安全生產打下堅實基礎。經過技術培訓和改造，使得工序簡單化、工人操作熟練化，這樣人生安全和設備安全就更能得到保障。
    科技方面。公司采用先進的設備，加強保護措施，實現半智能生產；對設備狀態(tài)進行時時在線監(jiān)視和遠控操作，既確保了設備安全，又減少了人力操作，從而大大增強了安全系數。此外，公司還購買了可靠適用的操作工器具，如測氫儀、驗電器、絕緣儀、測溫槍、測振儀等，力爭確保設備運行的穩(wěn)定性和人員操作的安全性，通過反復確認安全，以先進的科技作為安全生產的堅實后盾，杜絕意外的發(fā)生。
    文化方面。抓安全，要靠文化的力量，安全文化就是金鐘罩、鐵布衫，因此，公司安全文化建設，緊緊圍繞“一個中心”（突出“以人為本”這個中心）“兩個基本點”（安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成），內化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責任，把安全第一變?yōu)槊總€員工的自覺行為。使員工養(yǎng)成謹慎、嚴謹和謙虛的態(tài)度，確保萬無一失，因為“有可能出錯，就一定會出錯”，只有“聽得進批評，才能沒有哭聲”。部門狠抓安全教育,通過安全學習、安全考評、事故預演來強調安全的重要性,使安全生產、安全操作深入人心。通過這一系列的措施來形成良好的企業(yè)安全文化,使員工耳濡目染,確保人生安全和生產安全得以實現。
    企業(yè)通過以上幾方面的措施,落實安全生產方針,貫徹安全生產法規(guī),促進企業(yè)又好又快的發(fā)展,最大限度的保障人生安全和企業(yè)利益。安全是我們電力行業(yè)永恒的主題,永遠都不會改變,因為我們面對的是高壓設備、高空作業(yè),也算是危險性比較大的行業(yè)。在我們的工作過程中,安全風險時常存在,這就要求工作人員要以高度的責任感投入到工作當中,精力要集中,思路要明確,時刻牢記“安全第一,預防為主”的安全生產總方針,樹立常抓不懈,永不松勁的安全思想,才能把安全生產工作做到位。
    安全工作只有起點,沒有終點。讓我們一起記住:安全生產警鐘長鳴,安全生產時刻伴隨你我同行!