1 范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XX發(fā)電有限公司工會(huì)女工主任在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求，檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于XX發(fā)電有限公司工會(huì)女工主任的安全工作。

2 引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令（第七十號(hào)）2002.06.29
《中國(guó)XX集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》XX集團(tuán)制（2005）41號(hào)
《中國(guó)XX集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》XX集團(tuán)制（2010）17號(hào)
《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生［1996］640號(hào)
《XX股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》［2006］95號(hào)

3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求

3.1 工會(huì)女工主任在在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所分管的工會(huì)工作范圍內(nèi)的安全情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)主席負(fù)責(zé)。
3.2 在工會(huì)主席和副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，依照《工會(huì)法》獨(dú)立自主地開展工作。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，健全完善女職工檔案，組織女職工開展各項(xiàng)文化活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽，配合計(jì)生委做好日常計(jì)劃生育管理工作，執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育政策。
3.3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會(huì)女工工作的規(guī)章制度、上級(jí)有關(guān)指示和要求，把與工會(huì)女工安全管理的工作列入年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正工會(huì)女工安全管理工作中的失職和違章行為。
3.4 編制公司工會(huì)女工安全管理工作的規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。制定工會(huì)女工年、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3.5 建立健全公司女職工委員會(huì)，并定期與工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行同步換屆；對(duì)職工代表和工會(huì)干部進(jìn)行定期培訓(xùn)；堅(jiān)持深入基層，及時(shí)反映職工的意見和要求，配合抓好分工會(huì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作的日?？己耸聞?wù)。
3.6 協(xié)助副主席代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，同時(shí)做好廠務(wù)公開工作。
3.7 搞好女職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織召開女工委員會(huì)議，對(duì)女工干部、女工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。引導(dǎo)女職工提高文化技術(shù)素質(zhì)。關(guān)心女勞模、女先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的選拔，大力宣揚(yáng)優(yōu)秀女職工的業(yè)績(jī)。
3.8 依法維護(hù)女工各項(xiàng)權(quán)益和特殊利益，監(jiān)督女職工勞動(dòng)保護(hù)條例的執(zhí)行。關(guān)心女職工的身心健康,做好女職工的“五期”保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，反映女職工的意見和要求，與一切岐視、迫害、侮辱、虐待女職工的不良行為作斗爭(zhēng)，為女職工營(yíng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活環(huán)境。每?jī)赡杲M織女職工進(jìn)行一次婦科普查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助治療。
3.9 宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育相關(guān)政策。負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、晚婚晚育的宣傳教育工作，辦理獨(dú)生子女證明及相關(guān)的優(yōu)撫待遇手續(xù)。確保無(wú)一例計(jì)劃外生育。建立獨(dú)生子女檔案，組織“六一”兒童節(jié)的慰問(wèn)。
3.10 組織女職工中開展?fàn)巹?chuàng)“芙蓉標(biāo)兵崗”、“崗位明星”的“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)。開辦女職工周末學(xué)校。開展各種適應(yīng)女職工特點(diǎn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，每年“三、八”婦女節(jié)，舉行紀(jì)念活動(dòng)。指導(dǎo)檢查基層分工會(huì)的女工工作開展情況。
3.11 堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)“一支筆”審批制度，審核各種原始憑證的合法和規(guī)范性，及時(shí)清理、結(jié)算各種暫收付款，管理好各種專款，保證專款專用。
3.12 負(fù)責(zé)爭(zhēng)取為女職工委員會(huì)開展工作與活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。負(fù)責(zé)做好每月、季、年上報(bào)的計(jì)劃生育及各類報(bào)表

4 檢查與考核

4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由XX發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會(huì)副主席進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《XX發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《XX發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《XX發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。

5 附加說(shuō)明

本標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)、安全監(jiān)察部起草
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