為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)過(guò)程中以及現(xiàn)場(chǎng)安全薄弱環(huán)節(jié)的管理，及時(shí)消除本隊(duì)作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患，有效防止事故的發(fā)生。特制定皮帶管理科安全生產(chǎn)隱患排查制度。
1、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：司元真    王元禮
成員：朱冠景    朱先偉    張  兵    訾本福    王洪成      張欽學(xué)   
      周學(xué)儉    張昭元    郭金光   
組長(zhǎng)職責(zé)是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任者；成員各負(fù)其責(zé)，具體負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
2、工作目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)要求，落實(shí)安全責(zé)任，全面排查事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，特別是危險(xiǎn)源監(jiān)控、安全隱患排查治理以及事故應(yīng)急預(yù)案，有效地防范和遏制重大事故的發(fā)生，建立本質(zhì)安全型礦井。
3、排查治理要求內(nèi)容
    ⑴日常安全隱患的排查與整改：
    ①、召開(kāi)班前會(huì)時(shí)，跟班班隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)上班交班情況向職工講清各區(qū)域所存在的隱患及安全注意事項(xiàng)，班隊(duì)長(zhǎng)安排或組織人員處理，如本班處理不了的問(wèn)題，跟班班隊(duì)長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
    ②、班中所發(fā)現(xiàn)的隱患，職工自己能處理的必須及時(shí)處理，自己不能處理的匯報(bào)班隊(duì)長(zhǎng)給予解決。
    ③、如班中所存在的隱患雖已整改，但在下一班的生產(chǎn)過(guò)程中可能會(huì)再次出現(xiàn)，則必須匯報(bào)科值班領(lǐng)導(dǎo)，便于對(duì)下一班進(jìn)行安排，當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)每班負(fù)責(zé)對(duì)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查一遍。
    ⑵月度隱患排查與整改
    ①、科每周一不定期由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)召集小組成員、部分班隊(duì)長(zhǎng)參加各班組安全討論，對(duì)本隊(duì)一周的安全狀況進(jìn)行事故隱患排查，全面排查作業(yè)地點(diǎn)在生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患，討論并制定具體的整改辦法。如本隊(duì)能處理的隱患，組長(zhǎng)安排組織人員對(duì)事故進(jìn)行整改處理，如本科不能處理的問(wèn)題，會(huì)后科將隱患情況匯報(bào)到礦相關(guān)部門請(qǐng)求解決。
    ②、排查出的安全隱患制定整改措施并落實(shí)責(zé)任人，制定整改期限并由責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)整改結(jié)果反饋。
    ③、隱患排查記錄由技術(shù)員負(fù)責(zé)填寫(xiě)“龍東煤礦事故隱患排查表”，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)安全監(jiān)察科。
    ⑶對(duì)職能部門檢查出隱患的整改
    ①、對(duì)于礦職能科室每天檢查出的問(wèn)題及隱患，當(dāng)班能整改的必須及時(shí)整改；當(dāng)班不能整改的，對(duì)生產(chǎn)影響不大的，匯報(bào)科值班領(lǐng)導(dǎo)，由隱患排查小組人員安排進(jìn)行整改。對(duì)安全生產(chǎn)影響大的，如不處理則不能進(jìn)行生產(chǎn)。
    ②、堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所要采取切實(shí)可行的防范措施，無(wú)防范措施的不得生產(chǎn)。
    ⑷考核
    ①、當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)不按照要求對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查的，一次考核50元。
    ②、對(duì)嚴(yán)重威脅安全的隱患，班隊(duì)長(zhǎng)必須現(xiàn)場(chǎng)指揮并嚴(yán)格按照規(guī)程措施的規(guī)定進(jìn)行處理，否則考核100元。職工在隱患處理過(guò)程中要服從指揮，積極配合，否則考核50元。
    ③、對(duì)隱患排查會(huì)議、整改措施、反饋的結(jié)果由技術(shù)員負(fù)責(zé)記錄并對(duì)記錄的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則考核50元。
    ④、對(duì)礦職能部門提出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行處理，由于處理不及時(shí)或不到位產(chǎn)生的罰款一律落實(shí)到具體責(zé)任人。