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事故和應(yīng)急管理制度

  
評論: 更新日期:2021年02月08日

一、目的

加強和規(guī)范公司突發(fā)事件應(yīng)急救援工作的管理,全面提高公司員工應(yīng)急處置突發(fā)事件的能力,最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損害,保障職工生命和公司財產(chǎn)安全。

二、適用范圍

適用于公司應(yīng)急處置突發(fā)事件的管理。

三、職責(zé)

1、事故應(yīng)急救援指揮部對公司應(yīng)急管理工作負總責(zé)。

2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)應(yīng)急管理的日常工作。

3、相關(guān)單位負責(zé)各自范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作。

四、工作程序

1、定期對公司級應(yīng)急救援預(yù)案組織修訂。

2、每年至少組織一次應(yīng)急演練。

3、定期組織員工進行應(yīng)急相關(guān)知識學(xué)習(xí)。

4、應(yīng)急設(shè)施、器材所在單位定期進行維護保養(yǎng),確保完好使用。

5、職能部門定期對應(yīng)急設(shè)施、器材進行監(jiān)督檢查。

6、應(yīng)急事故管理

(1)突發(fā)事故發(fā)生后,公司應(yīng)立即啟動突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施迅速展開應(yīng)急處置工作。組織協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援隊伍迅速進行應(yīng)急救援制定并組織實施搶險救援方案,防止引發(fā)次生、衍生事件。部署和協(xié)調(diào)現(xiàn)場治安秩序和公司員工思想穩(wěn)定工作,按規(guī)定及時向上級相關(guān)部門報告,必要時請求社會救援。

(2)當發(fā)生各類事故時依據(jù)事故嚴重程度分別啟動車間二級事故應(yīng)急預(yù)案和公司事故應(yīng)急救援預(yù)案展開應(yīng)急處置。

(3)事故發(fā)生后,公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人應(yīng)按各預(yù)案的規(guī)定在第一時間內(nèi)組織事故救援工作。發(fā)生重大事故時,應(yīng)集結(jié)在事故應(yīng)急救援指揮部聽從總指揮的安排和指令。

(4)發(fā)生事故后發(fā)現(xiàn)人員要首先向單位領(lǐng)導(dǎo)報告并向公司應(yīng)急救援指揮中心報警,嚴禁單獨盲目施救,施救人員應(yīng)保證在3人以上,如事故形勢嚴重,等專業(yè)救援隊伍實施救援。

(5)事故發(fā)生后,各應(yīng)急救援專業(yè)隊負責(zé)人應(yīng)按事故應(yīng)急救援指揮部的指令立即集結(jié)本隊人員,攜帶應(yīng)急救援裝置,迅速趕赴事故現(xiàn)場展開救援。

(6)事故發(fā)生后,公司各重要崗位的人員應(yīng)采取正確緊急措施確保各裝置安全,避免其它事故發(fā)生或事故擴大。

(7)參加事故應(yīng)急救援人員不可盲目施救,應(yīng)首先分析事故形勢,明確可能存在的危險因素及風(fēng)險程序,按可能性的最嚴重的后果考慮,采取必要的個人防護措施和全面防護措施后,再展開救援。

(8)施救人員在實施事故處置和救援過程中,如發(fā)現(xiàn)存在可能引發(fā)更加嚴重的事故或可能危及施救人員生命安全時,要及時采取措施、緊急避險、撤離危險區(qū)域,防止引發(fā)次生、衍生事件。部署和協(xié)調(diào)現(xiàn)場治安秩序和公司員工思想穩(wěn)定工作,按規(guī)定及時向上級相關(guān)部門報告,必要時請求社會救援避免更大的傷亡。

7、事故應(yīng)急處置和報告

具體的應(yīng)急處置和恢復(fù)措施按事故應(yīng)急預(yù)案規(guī)定執(zhí)行。

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