1、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)工藝流程技術(shù)應(yīng)急管理工作，保證國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)規(guī)程的貫徹實(shí)施。

2、編制和修訂本崗位的應(yīng)急管理規(guī)章制度和崗位現(xiàn)場處置方案，解決有關(guān)安全技術(shù)問題；檢查技術(shù)規(guī)程落實(shí)情況，制止三違行為，提出處理意見及整改措施。

3、負(fù)責(zé)編制或?qū)彾?、修改相關(guān)工種的崗位現(xiàn)場處置方案，并檢查執(zhí)行情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

4、參加應(yīng)急管理計劃編制，提出安全技術(shù)措施。

5、編寫設(shè)備檢修時的技術(shù)安全方案，會同設(shè)備管理人員制定具體措施，并檢查落實(shí)情況。

6、在技術(shù)改造時， 要做到“三交底”和“三同時”。

7、負(fù)責(zé)員工技術(shù)方面的應(yīng)急管理教育培訓(xùn)，提高員工技術(shù)素質(zhì)和應(yīng)急管理技能。

8、發(fā)生重大事故時，立即趕赴現(xiàn)場，提供技術(shù)措施，防止災(zāi)情擴(kuò)大。