1、在主管副礦長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行上級有關(guān)職工培訓(xùn)教育的規(guī)定和要求，結(jié)合單位中心工作制定中長期職工教育規(guī)劃及年度職工教育工作安排計劃，搞好本礦職工培訓(xùn)教育工作。
         2、配合有關(guān)部門建立和實施適合礦實際情況的區(qū)隊（科室）日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，開展崗位技術(shù)練兵活動，不斷提升職工的技術(shù)業(yè)務(wù)技能，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。
        3、根據(jù)上級下達(dá)的培訓(xùn)安排計劃，制定全礦年度培訓(xùn)計劃，將全年培訓(xùn)計劃分解到月度計劃中，堅持適用、有效、解決生產(chǎn)實際問題的原則，組織從業(yè)人員安全培訓(xùn)的實施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改。
        4、根據(jù)上級安全主管部門的要求，負(fù)責(zé)安排全礦特種作業(yè)人員的資格認(rèn)證工作。負(fù)責(zé)組織管理證件并建立臺帳，定期向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報證件使用和到期辦理的動態(tài)情況，對學(xué)員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)等工作認(rèn)真安排，做好各種證件的日常管理和迎檢工作。
        5、負(fù)責(zé)職工年度安全技術(shù)普訓(xùn)工作。通過年度普訓(xùn)，使職工掌握煤礦崗位操作行為規(guī)范、礦井災(zāi)害防范和自救互救方法、煤礦職業(yè)危害及預(yù)防、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、了解煤礦作業(yè)危險、具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相適應(yīng)的知識和能力。建立并完善礦內(nèi)從業(yè)人員培訓(xùn)擋案管理工作，證件發(fā)放工作積極與集團(tuán)公司業(yè)務(wù)主管部門溝通，嚴(yán)格把關(guān)，不合格的不發(fā)證，滿足全員持證上崗要求。
        6、有針對性的做好職工“三違”幫教工作，開展煤礦安全責(zé)任教育和事故案例教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和生產(chǎn)技能綜合知識培訓(xùn)。深入井下生產(chǎn)，掌握新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用情況，及時安排新技術(shù)適應(yīng)性培訓(xùn)。        
        7、負(fù)責(zé)兼職培訓(xùn)教師的備課、授課、教學(xué)基礎(chǔ)管理，按質(zhì)按量完成培訓(xùn)任務(wù)，使職工培訓(xùn)逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，創(chuàng)新教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。用好職工教育經(jīng)費，結(jié)合礦實際逐步改善辦學(xué)條件和職教環(huán)境。 
        8、負(fù)責(zé)在職職工學(xué)歷教育工作。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。