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人力資源處安全生產(chǎn)職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2017年01月02日

1堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)所涉及的安全管理;
2負(fù)責(zé)制定分公司年度職工培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督檢查并考核各車間、處室職工培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及對(duì)培訓(xùn)結(jié)果有效性的綜合評(píng)價(jià)。協(xié)助安全環(huán)保部門對(duì)職工和外來實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)與考核;
3負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理崗位及人員配置,保持人員素質(zhì)和隊(duì)伍穩(wěn)定;
4負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工管理;
5負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律檢查和考核工作;
6參與對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任追究的處理;
 

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