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勞動和防護用品管理制度

  
評論: 更新日期:2016年04月11日

1目的
加強勞動保護用品的管理,保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康。
2適用范圍
適用于本公司全體職工勞動保護用品的管理。
3管理內(nèi)容與要求
3.1行政人事部負責全公司職工個人防護用品的管理工作和發(fā)放標準的制定。
3.2供應(yīng)部負責全公司職工勞動防護用品的采購,安全生產(chǎn)委員會負責防護用品的質(zhì)量驗收,倉庫負責勞動防護用品的發(fā)放工作。
3.3勞動防護用品采取分級管理,集中審批,統(tǒng)一發(fā)放的原則。
3.4新員工必須經(jīng)三級教育培訓(xùn)合格后按標準發(fā)放。
3.5防護用品是在工作中使用的,因病或其他原因脫離崗位停發(fā)其防護用品,待復(fù)工后發(fā)放。
3.6職工進入生產(chǎn)區(qū)必須按規(guī)定穿戴好防護用品
3.7倉庫部須建立臺賬,專人保管,并做好內(nèi)部調(diào)節(jié)管理。
3.8特殊防護用品嚴禁挪作他用。
3.9專用防護用品要定期檢查,加強保管,經(jīng)檢查已失去防護作用的要及時更換。
3.10防護用品每次使用前要仔細檢查,嚴禁使用無效的防護用品。
3.11公用防護用品及搶修作業(yè)計劃外的防護用品,由使用單位提出申請,總經(jīng)理批準后發(fā)放。部門、各單位認真負責,嚴格執(zhí)行防護用品的發(fā)放標準,做好記錄,不得隨意更改、弄虛作假。

 

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