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職業(yè)危害因素告知制度

  
評論: 更新日期:2020年02月07日

1勞動合同職業(yè)危害因素告知:

1.1公司新進、轉崗或變動的員工因接觸職業(yè)危害因素的,公司在與其簽訂《勞動合同》中必須有崗位職業(yè)病危害進行書面告知本人,告知書一式二份并由員工本人簽字,一份由綜合部存檔,一份由員工留存;

1.2員工崗位發(fā)生變動后,對以下情況要采用《勞動合同》職業(yè)病危害告知書的形式進行告知:(1)所接觸的職業(yè)病危害因素的種類發(fā)生變化;(2)從原來未接觸職業(yè)病危害因素的崗位到接觸職業(yè)危害因素的崗位。

1.3 《勞動合同》中職業(yè)病危害因素告知書的內容:(1)危害因素名稱;(2)可能導致的健康損害;(3)可能出現(xiàn)的職業(yè)危害;(4)防護措施;(5)崗位變動說明;(6) 員工履行的義務;(7)待遇。

2 職業(yè)危害因素作業(yè)現(xiàn)場告知:

2.1在存在職業(yè)危害場所的醒目位置設置公告欄,對職業(yè)病危害因素檢測和評價結果進行告知;

2.2在宣傳欄上宣傳職業(yè)病相關法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素、職業(yè)危害防護設施、防護用品使用等內容;

2.3在作業(yè)場所制作“職業(yè)病危害告知卡”,其內容應包括:健康危害、理化特性、防護措施、應急處理和應急電話等。

3 職業(yè)健康體檢告知:

3.1 對上崗前、在崗期間、離崗前和應急時的職業(yè)健康檢查結果,生產部要組織相關部門分別告知員工本人,員工本人在告知存根上簽字確認;

3.2 對職業(yè)健康檢查有疑慮、需要復查的,生產部要及時告知其本人;本人接到通知后,在規(guī)定時間內到檢查機構復查;

3.3職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥告知:

1對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的,應及時單獨告知員工本人;

2凡經(jīng)確認的職業(yè)病患者,生產部應及時告知相關行政衛(wèi)生部門,并會同綜合部進行職業(yè)病調查處理工作;

3.4凡參與職業(yè)健康檢查或離崗的員工要求對檢查結果進行查詢或復印的,生產部應積極予以配合。

4為員工申報工傷保險和工傷保險待遇告知:

公司必須為員工參加工傷保險。讓員工了解工傷的范疇、工傷申報程序及工傷保險待遇等相關內容。

5 凡未簽訂《勞動合同》職業(yè)危害因素告知書的員工,不得安排從事接觸職業(yè)病危害的工作。

6現(xiàn)場的職業(yè)危害警示

6.1生產部在可能產生職業(yè)危害的場所設置相應的職業(yè)危害警示標識;

6.2對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位(如:職業(yè)危險因素監(jiān)測超標點),必須在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容;

6.3崗位作業(yè)人員應對生產現(xiàn)場的職業(yè)危害警示標識及中文警示說明進行妥善保管和維護,保持清晰、潔凈;

6.4在實施建設項目的施工現(xiàn)場,項目實施單位應組織施工方在現(xiàn)場設置規(guī)范的職業(yè)危害警示標識。

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