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工作職責
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工作標準
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考核標準
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1、配合部長做好機電安全質量標準化管理及各項機電管理工作。
2、負責井上下機電設備安全運行管理，每月上崗檢查不能少于16次。每月下井不少于12次，定期不定期檢查井上下供電情況，參加機電設備完好檢查和安全大檢查，對安全隱患及時督促相關單位進行整改解決。
3、負責全礦供電管理，做到計劃用電，安全用電，并組織電氣管理人員對各施工單位進行安全用電大檢查，糾正不安全用電行為，杜絕偷電、漏電現(xiàn)象的發(fā)生。
4、負責機電供電系統(tǒng)質量標準化工作，確保供電及地面運行工作按照上級領導的要求完成，加強機電運行管理。
5、熟悉全礦機電設備的規(guī)格、型號和技術性能，掌握地面及井上下所用供電設備的使用地點和設備運行環(huán)境。
6、負責井上下機電方面安全技術工作，做到定期整定、測定、校驗等技術工作。
7、隨時掌握礦區(qū)用電負荷，根據(jù)用電負荷情況合理調整供電系統(tǒng)。
8、認真組織所分管的工作人員學習業(yè)務規(guī)程和安全知識，同時加強自身業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務管理水平。
9、積極主動完成礦領導及機電部長安排的各項工作，做到有請示，有匯報，有總結。
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1、嚴格遵守礦各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行機電部各項制度。
2、按時參加召開早碰頭會，落實上級領導指示精神，安排好當日工作，責任落實到人。
3、隨時調度變電所設備運行情況。
4、掌握清楚礦井供電詳細情況。
5、積極參與組織有關人員進行機電專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，落實單位整改。
6、制定供電設備檢修計劃，督促維修人員嚴格安裝檢修計劃對設備進行維護保養(yǎng)。
7、嚴格按照停送電制度下令停送電。
8、發(fā)生重大事故時，要立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救，并按“四不放過”原則，組織本系統(tǒng)職工追查、分析、處理。
9、對各個崗點不定時查崗，每月不少于3次。
10、定期開展分管人員思想教育和業(yè)務培訓活動。
11、做到不遲到、不早退、不脫崗。
12、做到語言文明、知法守法、服從領導、兢兢業(yè)業(yè)干好每項工作。
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1、不按規(guī)定執(zhí)行，一次扣50元。
2、不按時參會，工作落實不到位，一次扣50元。
3、供電系統(tǒng)不熟悉，指揮失誤，一次扣100元。
4、管理失誤，一次扣50元。
5、杜絕各類人身事故。發(fā)生事故，依據(jù)事故分析對管理者進行罰款
6、違章指揮，造成事故，一次扣200元。
7、遲到、早退、脫崗，一次扣20元。
8、督促檢查規(guī)程措施落實不到位，一次扣50元。
8，不認真、按時完成領導交辦的工作，一次扣50元。
9、完成工作后不進行匯報，一次扣50元。
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