1、在主任的領(lǐng)導下，認真執(zhí)行相關(guān)管理工作，完善相關(guān)政策、規(guī)定和標準；
2、負責本部門有關(guān)細化管理建設(shè)；
3.負責本部門細化管理模式擴展應用工作；
4.負責內(nèi)部控制管理工作；
5.負責月度生產(chǎn)科回收物料、建材收發(fā)統(tǒng)計工作；
6.負責有關(guān)人員的日常考核、考評工作；
7、負責有關(guān)日常工作的監(jiān)督管理；
8、負責本部門管理制度的完善工作；
9、負責本廠職工的技術(shù)學習，提高操作技能及修理水平；
10、負責本部門操作流程、作業(yè)指導書、崗位職責、考核細則的制定和優(yōu)化工作；
11、負責技術(shù)創(chuàng)新，學習、推廣應用新技術(shù)，搞好小型改造和設(shè)計工作，不斷改善設(shè)備性能，為修理工作及庫房管理提供良好的技術(shù)和管理服務；
12、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見；
13、負責本部門操作流程、作業(yè)指導書、崗位職責、考核細則的制定和優(yōu)化工作；
14、完成上級領(lǐng)導安排的本崗綜合性工作。

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