序號 | 基本職責 | 內(nèi) 容 及 標 準 | 程 序 |
一 | 通用部分 | 按《中層及中層以上干部通用工作職責》執(zhí)行。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? |
|
二 | 重視產(chǎn)品質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題 | 1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,責成技術(shù)組和圖紙資料室對產(chǎn)品零件加工圖或裝配圖及工藝等技術(shù)文件進行清理,及時領(lǐng)用或補齊,做到完整。有效。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、組織好工藝。工裝會簽,檢查工裝完備情況和工、卡、量、刃具及設(shè)備的完好狀況,對存在的問題及時聯(lián)系解決;會同工具、工藝部門對工裝進行現(xiàn)場鑒定,確保工模夾具的可靠性。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、對新產(chǎn)品,應(yīng)組織技術(shù)交底,使技術(shù)施工人員和生產(chǎn)工人對加工零件尤其是關(guān)鍵件、主要件的技術(shù)要求有所了解,掌握主要工藝設(shè)備的操作規(guī)程及其他注意事項。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? | 組織
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?檢查→聯(lián)系
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?組織 |
三 | 重視產(chǎn)品質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題 | 1、貫徹國家和企業(yè)的技術(shù)標準,教育職工增強質(zhì)量意識,認真執(zhí)行公司《質(zhì)量手冊》和《質(zhì)量保證程序文件》的有關(guān)規(guī)定,嚴格工藝紀律,遵守工藝規(guī)程,確保產(chǎn)品加工和裝配質(zhì)量。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、根據(jù)公司年度質(zhì)量工作計劃,組織制訂分廠具體實施辦法并付諸實施。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、新產(chǎn)品關(guān)鍵件或關(guān)鍵工序的加工應(yīng)予充分注意,責成技術(shù)施工人員進行跟蹤指導(dǎo),保證質(zhì)量要求。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4、對加工出現(xiàn)的質(zhì)量問題要及時研究處理,當零件尺寸超差或其他缺陷不符合設(shè)計、工藝標準要求時,要分析其產(chǎn)生的原因和與其相關(guān)件的具體情況,提出補救辦法,在不影響原設(shè)計性能和互換性前提下申請回用,并按批準后的尺寸與技術(shù)要求制造。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?5、重大的質(zhì)量問題或出現(xiàn)的質(zhì)量事故,要組織召開質(zhì)量分析會,并找出產(chǎn)生的原因和責任,提出避免再次產(chǎn)生的措施。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? | 貫徹執(zhí)行
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?組織制訂
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?督促→檢查
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?研究→處理
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?組織分析→提出措施→實行 |
四 | 組織開展技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)革新 | 1、針對生產(chǎn)中存在的問題,召開技術(shù)施工人員、操作工人參加的會議,進行分析研究,采納合理化建議,組織編制技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)革新計劃。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、在組織實施及時攻關(guān)或技術(shù)革新計劃中,要經(jīng)常檢查實施情況,及時解決在實施過程中出現(xiàn)的問題。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、攻關(guān)或革新項目實現(xiàn)后,對其解決的技術(shù)、質(zhì)量或經(jīng)濟效益情況要及時總結(jié),組織鑒定,申報成果。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? | 組織
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?檢查
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?組織 |
五 | 搞好設(shè)備管理 | 1、教育工人認真執(zhí)行設(shè)備管理的規(guī)章制度,正確操作,精心愛護,勤于保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀況。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、堅持實行設(shè)備操作證制度,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者立即制止;對不執(zhí)行規(guī)定并造成事故者要追究責任。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、對分廠設(shè)備做到情況清楚,組織編制設(shè)備維修與保養(yǎng)計劃,按時報公司機修分廠列入計劃修理,確保生產(chǎn)需要。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? | 教育
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?執(zhí)行
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?組織編制→報機修分廠 |
六 | 技術(shù)培訓與技術(shù)考核 | 1、掌握分廠每個工人的技術(shù)情況,對不適應(yīng)生產(chǎn)的工人,提出培訓計劃報公司人事處,統(tǒng)一安排培訓,提高技術(shù)素質(zhì)。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、組織工人積極參加各種提高技術(shù)水平的競賽、技術(shù)表演等活動,推廣使用先進刀具、刃具和掌握操作技能。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、根據(jù)公司統(tǒng)一部署,組織做好工人技術(shù)等級晉升的技術(shù)考核。
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? | 了解
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?組織
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?組織 |