運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是本工區(qū)的安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位在運(yùn)輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第1條　保證在運(yùn)輸作業(yè)過程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條　協(xié)調(diào)好各運(yùn)輸隊(duì)（班、組）的工作，保證其能夠按照運(yùn)搬計(jì)劃、運(yùn)搬安全措施及有關(guān)規(guī)定組織運(yùn)搬作業(yè)。
第3條　組織好班前會(huì)，在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會(huì)議精神，總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況，下達(dá)當(dāng)班工作任務(wù)，布置工作。
第4條　根據(jù)實(shí)際情況定期組織召開安全會(huì)議，及時(shí)研究、解決在施工中遇到的問題。
第5條　按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第6條　負(fù)責(zé)組織制定本單位各崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按照規(guī)定進(jìn)行考核。
第7條　調(diào)配各工種操作人員，合理組織職工按照運(yùn)輸任務(wù)進(jìn)行運(yùn)搬操作，及時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。
第8條　在批準(zhǔn)進(jìn)行大件設(shè)備、物資的運(yùn)輸計(jì)劃時(shí)，應(yīng)對(duì)有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān)，確保安全。
第9條　及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)存在的問題和隱患。
第10條　組織好對(duì)運(yùn)輸安全設(shè)施的維護(hù)和定期檢查，確保靈敏可靠。
第11條　定期組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊(duì)安全教育，組織好班組安全教育。
第12條　及時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)要求。
第13條　督促、檢查相關(guān)人員的責(zé)任制落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)。
第14條　監(jiān)督本區(qū)隊(duì)運(yùn)搬計(jì)劃、運(yùn)搬安全措施及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正“三違”現(xiàn)象。
第15條　每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時(shí)排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第16條　組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第17條　負(fù)責(zé)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第18條　組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析，切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識(shí)。
第19條　如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施。
第20條　組織落實(shí)好運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第21條　外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第22條　必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第23條　有下列行為之一的，給予運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第24條　煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第25條　未及時(shí)組織進(jìn)行運(yùn)輸隊(duì)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。
第26條　在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
對(duì)本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。
第27條　運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)煤礦井下貨物、設(shè)備等運(yùn)輸安全管理負(fù)直接責(zé)任。
第28條　運(yùn)輸隊(duì)在運(yùn)輸過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第29條　未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊(duì)安全教育，或未組織好班組安全教育，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。
第30條　沒有按照運(yùn)輸計(jì)劃、運(yùn)輸安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè)的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第31條　在批準(zhǔn)進(jìn)行大件設(shè)備、物資的運(yùn)輸計(jì)劃時(shí)，未對(duì)有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān)，不能確保安全的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第32條　決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第33條　不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第34條　未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第35條　組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本單位接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第36條　運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)未有效落實(shí)事故防范措施的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第37條　外出期間未明確專人代行職權(quán)，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第38條　發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第39條　在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第40條　對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。