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準(zhǔn)備車間洗選準(zhǔn)備系統(tǒng)班長崗位工作職責(zé)

  
評論: 更新日期:2019年10月04日

1?? 工作職責(zé)?
1.1 認(rèn)真貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達指令;
1.2 協(xié)助跟班主任做好洗選準(zhǔn)備系統(tǒng)當(dāng)班安全生產(chǎn)及班組管理等各項具體工作。

2?? 工作內(nèi)容?
2.1? 協(xié)助跟班副主任做好班組安全的具體工作,生產(chǎn)安全與跟班副主任同責(zé);
2.1.1 協(xié)助跟班副主任做好生產(chǎn)運行安全工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理;
2.1.2 協(xié)助跟班副主任做好設(shè)備檢修安全工作;負(fù)責(zé)安全措施的落實;
2.1.3 協(xié)助跟班副主任做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作;負(fù)責(zé)選煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的落實;
2.1.4 協(xié)助跟班副主任做好現(xiàn)場的巡回檢查工作,負(fù)責(zé)查隱患、查“三違”、查“三不”落實;
2.1.5協(xié)助跟班副主任做好全員安全意識確立工作;負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)和宣傳灌輸工作;
2.1.6 協(xié)助跟班副主任做好隊伍安全工作;負(fù)責(zé)思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的發(fā)生;
2.1.7 協(xié)助跟班副主任按“四不放過”原則組織班組的安全事故分析會議;
2.1.8協(xié)助跟班副主任做好“大排查”“大推進”工作;負(fù)責(zé)臺帳記錄和隱患問題整改的落實;
2.1.9 協(xié)助跟班副主任做好班組安全日活動;
2.2?? 協(xié)助跟班副主任做好廠下達到班組各項任務(wù)指標(biāo)的完成;
2.2.1 協(xié)助跟班副主任做好跟班作業(yè)班組的合理組織,負(fù)責(zé)完成上級下達的各項工作任務(wù);
2.2.2 協(xié)助跟班副主任做好跟班作業(yè)班組當(dāng)班設(shè)備維修任務(wù)的完成;負(fù)責(zé)正常運轉(zhuǎn)工作;
2.2.3 協(xié)助跟班副主任做好跟班作業(yè)班組生產(chǎn)運行的組織,負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2.3?? 負(fù)責(zé)完成洗選車間跟班作業(yè)班組的質(zhì)量管理工作;
2.3.1? 協(xié)助跟班副主任做好篩選系統(tǒng)管理;負(fù)責(zé)篩分效果的控制工作;
2.3.2? 協(xié)助跟班副主任做好破碎系統(tǒng)管理;負(fù)責(zé)大塊矸石的手選工作;
2.3.3? 協(xié)助跟班副主任做好當(dāng)班生產(chǎn)質(zhì)量的管理控制,負(fù)責(zé)上游崗位不影響下游崗位的各項質(zhì)量保證工作;
2.4? 負(fù)責(zé)洗選車間跟班作業(yè)班組的考核工作;
2.4.1 協(xié)助跟班副主任做好當(dāng)班崗位安排考核和崗位代崗的管理工作;
2.4.2 協(xié)助跟班副主任做好當(dāng)班崗位評估考核工作;
2.5?? 負(fù)責(zé)洗選車間跟班作業(yè)班組的隊伍建設(shè)工作;
2.5.1 協(xié)助跟班副主任做好班組民主管理工作;負(fù)責(zé)班務(wù)公開和召開班組民主管理會;
2.5.2 協(xié)助跟班副主任做好班組職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)型”班組建設(shè);
2.5.3 協(xié)助跟班副主任做好班組隊伍管理工作,負(fù)責(zé)“文明班組”創(chuàng)建;
2.5.4協(xié)助跟班副主任做好班組職工思想動態(tài)的研究工作,負(fù)責(zé)必訪必談落實;
2.6? 協(xié)助跟班副主任做好各種活動的組織落實。
2.7? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。
3? 工作明細(xì)
3.1 會議:
3.1.1 每天夜班早上7:30分參加廠生產(chǎn)碰頭會,匯報前一個生產(chǎn)日工作情況,按要求組織開好班前會。
3.1.2 每周組織參加班組安全生產(chǎn)會議解決本車間的工作問題;
3.1.3 每周組織參加班組民主管理會議、班組考核會議,解決職工思想問題進行班務(wù)公開;
3.1.4 按規(guī)定參加礦、廠、車間組織的各類工作會議;
3.1.5 按要求主持召開班組事故分析會和班組其它各類會議。
3.2 行政效能
3.2.1落實“大排查、大推進”工作;督查各項制度落實情況,每班在生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查不少于六次;
3.2.2勞動紀(jì)律檢查,每班檢查違紀(jì)一人(遲到、早退、脫崗等);
3.2.3安全隱患,每班檢查隱患一處;
3.2.4“三違”、“三不”指標(biāo),每周一人。
3.2.5 系統(tǒng)停車五分鐘到現(xiàn)場,10分鐘以上的事故必須在現(xiàn)場。
3.3 生產(chǎn)管理:
3.3.1每班對系統(tǒng)檢查兩次,檢查生產(chǎn)運行情況,確保當(dāng)班各系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn);
3.3.2每班安排班組生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)檢修、維護保養(yǎng)工作;
3.3.3每班按規(guī)定組織開好班前班后會,落實各項安全生產(chǎn)措施;
3.3.4 抓好班組現(xiàn)場管理活動,全系統(tǒng)無跑、冒、滴、漏,環(huán)境衛(wèi)生日日達標(biāo);
3.3.5生產(chǎn)現(xiàn)場達到現(xiàn)場管理三型標(biāo)準(zhǔn)要求,每班對照自查;
3.4 安全質(zhì)量
3.4.1全面落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全;
3.4.2確保各項提塊、提效措施的落實。
3.4.3督查技術(shù)檢查的各項指標(biāo),及時處理生產(chǎn)問題,確保煤炭質(zhì)量
3.4.4加強班組職工隊伍建設(shè),做好班組人員培訓(xùn)素質(zhì)提高的計劃和落實工作。
3.5? 目標(biāo)考核
3.5.1 每班按班評估標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化崗位要求對出現(xiàn)的問題進行考核;
3.5.2 每周對班組的全面管理進行總結(jié),提出問題,解決難題;
4? 工作標(biāo)準(zhǔn):
4.1? 協(xié)助跟班副主任抓好本班的現(xiàn)場管理工作,確保班組各項任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。
4.2? 抓好現(xiàn)場安全管理,實現(xiàn)當(dāng)班事故零目標(biāo)。
4.3? 當(dāng)班各項質(zhì)量指標(biāo)達標(biāo)。
4.4? 嚴(yán)格落實崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)率在90%。
4.5? 各項管理制度要認(rèn)真落實、嚴(yán)格考核。
4.6? 職工操作要人人正規(guī),職工行為要嚴(yán)格達“6S”要求。
4.7? 落實“一線工作法”,現(xiàn)場管理達“優(yōu)化型”。

5??? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受跟班副主任的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令;
5.1.2.當(dāng)班定時向跟班副主任匯報工作;在跟班副主任不在時,代行職責(zé),按程序匯報工作;
5.1.3 接受工作指令向跟班副主任匯報,并要按進度要求進行專題匯報;
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通;
5.1.5 對下級下達工作指令,并給予下級工作指導(dǎo)。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當(dāng)班調(diào)度匯報;
5.2.2 向當(dāng)班的廠值班長匯報;
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示;
5.2.4 事后要向請示過的領(lǐng)導(dǎo)進行詳細(xì)的匯報。
5.3?? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本,寫明原因;
5.3.2 請跟班主任、車間主任批準(zhǔn);
5.3.3 請主管廠長批準(zhǔn);
5.3.4 請廠長批準(zhǔn),向書記匯報;
5.3.5 請勞資科批準(zhǔn)后報調(diào)度備案;
5.3.6 到假后先到調(diào)度銷假;
5.3.7 到勞資科銷假;
5.3.8 假條報廠辦,向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)口頭銷假。
5.4? 班中臨時請準(zhǔn)銷假程序
5.4.1 職工班中請假(無論公私),通過跟班副主任先向廠值班長口頭請示;
5.4.2 準(zhǔn)許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時請假單;
5.4.3 請值班長簽字準(zhǔn)假;
5.4.4 準(zhǔn)假后方可離廠;
5.4.5 請假人到時間準(zhǔn)時回崗,必須用崗位電話向準(zhǔn)假人進行銷假 ;
5.4.6 在請假到時間后,跟班副主任要匯報值班長請假人是否回崗;同時準(zhǔn)假人要進行檢查請假人是否回崗;
5.4.7 準(zhǔn)假人負(fù)責(zé)檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。

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