節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)時段屬于各類生產(chǎn)安全事故易發(fā)高發(fā)時期。為預(yù)防和遏制安全事故的發(fā)生,各生產(chǎn)經(jīng)營單位須重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作!
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召開復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)會議
制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案
各生產(chǎn)經(jīng)營單位在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前應(yīng)組織召開安全生產(chǎn)會議,研究制定切實可行的節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。特別是危化等高危行業(yè),須嚴(yán)格落實各項安全防范制度,把安全職責(zé)落到每一個實處,同時要制定配套應(yīng)急處置預(yù)案,并加強(qiáng)演練。
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做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育和安全培訓(xùn)
放假回來,最重要的就是讓員工從心理意識上過渡到工作上來。因此,務(wù)必要重視和做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前員工的安全教育培訓(xùn)工作,對節(jié)后員工可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中等狀況,要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底。
對節(jié)后回原崗位工作的員工,特別是高危行業(yè)的現(xiàn)場操作工,要進(jìn)行安全知識再培訓(xùn)、再教育,務(wù)必使每位員工具備基本的安全生產(chǎn)知識,熟悉相應(yīng)工種的崗位危害;對換崗和新從業(yè)人員,要按相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行安全生產(chǎn)“三級”教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員專業(yè)技能和安全意識,培訓(xùn)不合格堅決不能上崗。
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加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查
按照先排查、后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的原則,復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一天就必須開展安全檢查,既要對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、消防應(yīng)急設(shè)施、各種儀表、管道、閥門、罐區(qū)、危化品儲存裝置和廠區(qū)、廠房內(nèi)標(biāo)識標(biāo)志、倉庫內(nèi)標(biāo)志線等進(jìn)行全面安全檢查,也要對電氣線路開展專項檢查。對查出的安全隱患,應(yīng)立即進(jìn)行整改;對不能立即整改的,要停業(yè)整改,做到“責(zé)任人、時限、資金、方案、措施”五落實。
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嚴(yán)禁使用易燃液體擦拭機(jī)器設(shè)備
長假過后,復(fù)工復(fù)產(chǎn)時難免需進(jìn)行各種清洗作業(yè),在此期間,各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)嚴(yán)禁員工使用白電油、天那水等易燃液體擦拭機(jī)器、設(shè)備及地面油污。此外,清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間時,還需嚴(yán)格執(zhí)行有限空間作業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
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特種作業(yè)必須持證上崗
并注意檢查設(shè)施、設(shè)備的安全狀態(tài)
電工、電焊工等特種作業(yè)人員的操作極為關(guān)鍵,一旦出現(xiàn)違章操作,極易引發(fā)嚴(yán)重的安全事故,因此,節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)需對此類人員進(jìn)行重點(diǎn)教育。
一是進(jìn)行特種作業(yè)時,必須要求作業(yè)人員持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證方可上崗;二是要求作業(yè)人員做好設(shè)施、設(shè)備、危險品的安全檢查工作,并嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行操作。
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加強(qiáng)消防安全隱患專項排查
做好秋季防火工作
秋季氣候干燥、雨水較少,是火災(zāi)事故的高發(fā)期。近期深圳天干物燥,火險預(yù)警持續(xù)生效中,各生產(chǎn)經(jīng)營單位節(jié)后還應(yīng)特別注意提前做好秋季防火工作:
1.建立健全安全防火責(zé)任制度,嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任,加強(qiáng)值班巡查,及時消除火災(zāi)隱患。
2.杜絕違章操作,嚴(yán)禁違規(guī)用火、用油、用電、用氣,嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場違章使用明火作業(yè)。
3.定期組織開展滅火和疏散逃生演練,提高員工自防自救能力。
4.秋冬季天干物燥,廠區(qū)內(nèi)可燃雜物要及時清理,生產(chǎn)加工易燃物品要按照標(biāo)準(zhǔn)分類存放。
5.嚴(yán)禁占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道。
6.周末等節(jié)假日期間要留足值班人員,加強(qiáng)防火巡查工作,一旦發(fā)生初期火災(zāi)要及時處置,并撥打“119”火警電話報警。
長假過后,工作模式開啟,各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實履行好安全生產(chǎn)主體責(zé)任,按上述要求抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作,杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
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員工節(jié)后易患“假期綜合征”?
試試這4個收心大法!
【案例收心法】
節(jié)假日前后,員工工作倦怠,精力不集中,往往是造成各種事故的根源。因此,可利用本單位或其他單位類似的事故案例,對員工進(jìn)行警示教育,提醒員工做好安全工作,重視生產(chǎn)安全。
【榜樣收心法】
利用班前會和安全例會,以節(jié)日期間值班員工認(rèn)真堅守崗位為榜樣,教育員工盡快把心收回來,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對接下來的工作。
【責(zé)任收心法】
加強(qiáng)員工的責(zé)任意識,以高度的工作責(zé)任心來教育員工,將員工思想統(tǒng)一至接下來的工作部署上,引導(dǎo)員工履行好自身的安全生產(chǎn)職責(zé),并注意把握過程、規(guī)范管理、執(zhí)行到位。
【務(wù)實收心法】
企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人要引導(dǎo)員工理清崗位操作流程,既要認(rèn)真思考、周密安排,又要將各項工作措施盡早啟動、及早推進(jìn)、趕早努力,使工作呈現(xiàn)出新的氣象。