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廣州市企業(yè)安全生產管理臺賬規(guī)范指引(第三版)
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2023年07月24日
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穗安辦〔2023〕30號 廣州市安全生產委員會辦公室關于印發(fā) 《廣州市企業(yè)安全生產管理臺賬規(guī)范 指引(第三版)》的通知 各區(qū)安全生產委員會,市安委會各成員單位,市直各有關部門,各有關企業(yè): 現(xiàn)將《廣州市企業(yè)安全生產管理臺賬規(guī)范指引(第三版)》印發(fā)給你們,請認真抓好貫徹落實。執(zhí)行中遇到的問題,請徑向市應急管理局反映。 廣州市安全生產委員會辦公室 2023年4月10日 (聯(lián)系人:王旖旎,聯(lián)系電話:83189167) 廣州市企業(yè)安全生產管理臺賬規(guī)范指引 (第三版) 前 言 為認真貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產工作方針,堅持人民至上、生命至上,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,進一步強化和落實生產經營單位(下稱企業(yè))安全生產主體責任,從源頭上防范化解重大安全風險,預防和減少生產安全事故,保障人民群眾生命財產安全,促進經濟社會持續(xù)健康、高質量發(fā)展,依據《中華人民共和國安全生產法》《廣東省安全生產條例》《廣州市安全生產條例》《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關于全面落實企業(yè)安全生產主體責任的通知》(粵委辦發(fā)電〔2018〕15號)等法律法規(guī)和相關文件要求,制定本規(guī)范指引。 企業(yè)安全生產管理臺賬是反映生產經營單位履行安全生產工作職責和加強安全生產管理的資料記錄,是安全生產基礎管理的重要組成部分,是行業(yè)安全生產監(jiān)管部門行政執(zhí)法辦案的重要證據。建立健全安全生產管理臺賬是《中華人民共和國安全生產法》賦予企業(yè)的法定義務,不僅反映企業(yè)安全生產的真實過程和管理實績,而且為企業(yè)力戒安全生產存在的形式主義問題,更好推進依法治理、完善安全生產制度提供重要依據,是企業(yè)落實全員安全生產責任制、規(guī)范安全生產管理、夯實安全生產基礎的重要手段。 一、適用范圍 本規(guī)范指引適用于廣州市行政區(qū)域內的企業(yè)推進安全生產管理臺賬規(guī)范化建設工作。 二、規(guī)范性引用文件 《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令第八十八號,2021年第三次修正) 《生產安全事故應急條例》(中華人民共和國國務院令第708號公布,自2019年4月1日起施行) 《生產安全事故應急預案管理辦法》(應急管理部令第2號) 《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第80號,2015年第二次修正) 《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》(2015年4月2日國家安全監(jiān)管總局令第77號修正) 《廣東省安全生產條例》(2017年11月30日第二次修正) 《廣州市安全生產條例》(2020年7月29日第二次修正) 《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》(財資〔2022〕136號) 《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關于全面落實企業(yè)安全生產主體責任的通知》(粵委辦發(fā)電〔2018〕15號) 《關于開展工貿企業(yè)有限空間作業(yè)條件確認工作的通知》(安監(jiān)總廳管四〔2014〕37號) 《廣東省安全生產領域風險點危險源排查管控工作指南》(粵安辦〔2016〕126號) 《廣州市安全風險分級管控實施細則(試行)》(穗應急規(guī)字〔2020〕1號) 《廣州市安全生產委員會關于印發(fā)廣州市企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設實施指南(試行)的通知》(穗安〔2022〕16號) 三、術語和定義 (一)“一線三排”:堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的紅線,對事故隱患全面排查、科學排序、有效排除。 (二)安全生產第一責任人:法定代表人、董事長、總經理、實際控制人均為安全生產第一責任人。 (三)高危行業(yè)企業(yè):礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位。 (四)危險源:可能導致人身傷害和(或)健康損害的根源、狀態(tài)或行為,或其組合。 (五)危險源辨識:識別危險源的存在并確定其特性的過程。 (六)安全風險:發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性,與隨之引發(fā)的人身傷害、健康損害、財產損失或環(huán)境危害的嚴重性的組合。 (七)風險分析:理解安全風險性質、確定安全風險大小的過程。 (八)風險評價:對比安全風險分析結果和風險分級標準,確定安全風險等級的過程。 (九)風險分級標準:判定安全風險等級的依據。 (十)風險評估:危險源辨識、安全風險分析和風險評價的全過程。 (十一)風險分級管控:根據安全風險管控所需資源、能力、措施復雜及難易程度等因素分層級管控風險的方式。 (十二)事故隱患:企業(yè)違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 (十三)建筑施工安全生產“硬六條”:1.對在粵建設項目開展全覆蓋安全檢查。2.嚴格落實施工前“六不施工”。3.嚴控施工現(xiàn)場作業(yè)人數。4.追究事故前嚴重違法行為刑事責任。5.依法暫扣事故企業(yè)安全生產許可證。6.從嚴限制事故企業(yè)招投標資格。 (十四)化工行業(yè)特殊作業(yè)“四令三制”:在化工企業(yè)實施動火令、動工令、復工令、停工令,有限空間作業(yè)票制、值班室(中控室)24小時值班制、領導帶班值班制。 (十五)“四新”:新材料、新工藝、新技術、新設備。 (十六)動火作業(yè)“三個一律”:一律不準進行交叉作業(yè)。一律清除現(xiàn)場可燃物質。一律檢測可燃氣體含量、保持良好通風,嚴防交叉作業(yè)動火引發(fā)爆炸、火災事故。 (十七)高處作業(yè)“五個必須”:1.必須培訓持證上崗。2.必須實行作業(yè)審批。3.必須做好個人防護。4.必須落實工程措施。5.必須安排專人監(jiān)護。 (十八)有限空間4條:1.未按照規(guī)定制定有限空間作業(yè)方案或者方案未經審批擅自作業(yè)。2.未在有限空間作業(yè)場所設置明顯的安全警示標志。3.未向作業(yè)人員提供符合標準或者行業(yè)標準的安全帽、全身式安全帶、三腳架、安全繩,以及與作業(yè)環(huán)境危險有害因素相適應的檢測報警儀器、正壓式呼吸器等勞動防護用品。4.未對承包單位的有限空間作業(yè)統(tǒng)一協(xié)調、管理。 (十九)有限空間作業(yè)“七個不準”:1.未經風險辨識不準作業(yè)。2.未經通風和檢測合格不準作業(yè)。3.不佩戴勞動防護用品不準作業(yè)。4.沒有監(jiān)護不準作業(yè)。5.電氣設備不符合規(guī)定不準作業(yè)。6.未經審批不準作業(yè)。7.未經培訓演練不準作業(yè)。 (二十)危大工程“六不實施”:1.未落實前期保障措施不施工。2.未編制專項施工方案、未按規(guī)定審批或論證方案、未按方案落實有關措施不施工。3.未進行安全技術交底不施工。4.未進行現(xiàn)場監(jiān)督不施工。5.未進行第三方監(jiān)測不施工。6.未經驗收合格不施工。 (二十一)鋼8條:1.煉鋼廠在吊運鐵水、鋼水或液渣時,未使用固定式龍門鉤的鑄造起重機;煉鐵廠鑄鐵車間吊運鐵水、液渣起重機不符合冶金起重機的相關要求。2.吊運鐵水、鋼水和液渣起重機龍門鉤橫梁焊縫、耳軸銷和吊鉤、鋼絲繩及其端頭固定零件,未進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題未及時整改。3.操作室、會議室、交接班室、活動室、休息室、更衣室等場所設置在鐵水、鋼水和液渣吊運影響的范圍內。4.鋼水鑄造(連鑄、模鑄)流程未規(guī)范設置鋼水罐、溢流槽等高溫熔融金屬緊急排放和應急儲存設施。5.氧槍等水冷元件未配置出水溫度和進出水流量差檢測、報警裝置,未與爐體傾動、氧氣開閉等聯(lián)鎖。6.高爐、轉爐、鋼水連鑄、加熱爐和煤氣柜等煤氣區(qū)域的有人值守的主控室、操作室和人員休息室等人員較集中的地方以及在可能發(fā)生煤氣泄漏、聚集的場所,未設置固定式一氧化碳監(jiān)測報警裝置。7.高爐、轉爐、加熱爐、煤氣柜、除塵器等設施的煤氣管道未設置隔斷裝置和吹掃設施。8.使用國家明令禁止使用的設備、材料和工藝。 (二十二)鋁7條:1.固定式熔煉爐鋁水出口未設置機械鎖緊裝置;傾動式熔煉爐控制系統(tǒng)未與鑄造系統(tǒng)聯(lián)鎖,未實現(xiàn)自動控流。2.固定式熔煉爐高溫鋁水出口和流槽接口位置未配置液位傳感器和報警裝置,液位傳感器未與流槽上的快速切斷閥和緊急排放閥實現(xiàn)聯(lián)鎖。3.存放鋁錠的地面潮濕,熔煉爐、保溫爐及鑄造等作業(yè)場所存在非生產性積水或存放易燃易爆物品。4.深井鑄造結晶器的冷卻水系統(tǒng)未配置進出水溫度、進水壓力、進水流量監(jiān)測和報警裝置;監(jiān)測和報警裝置未與流槽上的快速切斷閥和緊急排放閥實現(xiàn)聯(lián)鎖,未與傾動式熔煉爐控制系統(tǒng)聯(lián)鎖。5.鋁水鑄造流程未規(guī)范設置緊急排放或應急儲存設施。6.鋼絲卷揚系統(tǒng)引錠盤托架鋼絲繩未定期檢查和更換,卷揚系統(tǒng)未設置應急電源;液壓鑄造系統(tǒng)未設置手動泄壓系統(tǒng)。7.鑄造車間現(xiàn)場未嚴格控制人數,未控制非生產人員進入。 (二十三)粉6條:1.不同種類的可燃性粉塵、可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統(tǒng),不同防火分區(qū)的除塵系統(tǒng)互聯(lián)互通。2.干式除塵系統(tǒng)未規(guī)范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆、抗爆等一種或多種控爆措施。3.除塵系統(tǒng)采用重力沉降室除塵,或者采用干式巷道式構筑物作為除塵風道。4.鋁鎂等金屬粉塵除塵系統(tǒng)未采用負壓除塵方式;其他可燃性粉塵除塵系統(tǒng)采用正壓吹送粉塵時,未規(guī)范采取火花探測消除等防范點燃源措施。5.粉碎、研磨、造粒、砂光等易產生機械火花的工藝,未規(guī)范采取雜物去除或火花探測消除等防范點燃源措施。6.未按規(guī)范制定粉塵清理制度,作業(yè)現(xiàn)場和相關設備設施積塵未及時規(guī)范清掃;鋁鎂等金屬粉塵的收集、貯存等處置環(huán)節(jié)未落實防水防潮、通風、氫氣監(jiān)測等必要的防爆措施。 (二十四)鋼鐵企業(yè)“七個嚴格”:1.嚴格主要負責人專業(yè)背景審查制度。2.嚴格關鍵崗位安全考核準入制度。3.嚴格重大事故隱患報告制度。4.嚴格員工舉報直通車制度。5.嚴格執(zhí)行8小時工作制。6.嚴格禁止水冷元件線上更換和檢維修作業(yè)。7.嚴格禁止人為切斷解除報警裝置連鎖系統(tǒng)。 (二十五)鋁加工(深井鑄造)企業(yè)“八個必須”:1.必須配置鋁水液位監(jiān)測報警并連鎖。2.必須加強鋼絲繩卷揚系統(tǒng)檢查、維護、保養(yǎng)。3.必須嚴禁關鍵崗位人員脫崗。4.必須確保應急水保障。5.必須提升新改擴項目本質安全。6.必須提示從業(yè)人員安全生產技能。7.必須嚴格控制鑄造核心區(qū)人數。8.必須嚴格執(zhí)行8小時工作制。 (二十六)精細化工“四個清零”:反應安全風險評估“清零”、自動化控制裝備改造“清零”、從業(yè)人員學歷資質不達標“清零”、人員密集場所搬遷改造“清零”。 (二十七)漁船安全生產“六個100%”:出海漁船100%檢驗。出海船員100%持證上崗。安全檢查100%實施。安全規(guī)程100%執(zhí)行。防臺要求100%落實。涉漁“三無”船舶100%清理。 (二十八)海上砂船“六禁”:禁止非法開采,裝卸海砂。禁止未經批準從事海上采砂運砂活動。禁止違反規(guī)范航行作業(yè)。禁止配員不足航行作業(yè)。禁止采用私自改裝船舶。禁止惡劣天氣海況冒險航行作業(yè)。 四、實體要件 (一)臺賬資料應當客觀真實、內容規(guī)范、分類科學、準確完整、證明力強,對其真實性、準確性和完整性負責。 (二)臺賬資料要力戒形式主義,切不可張冠李戴、照抄照搬、生硬虛構、粗制濫造,確保在時間節(jié)點與工作步驟上相互匹配。 (三)臺賬資料必須具備證據證明力。證據證明力體現(xiàn)其關聯(lián)性、合法性和真實性,不得與法律法規(guī)、標準規(guī)范有硬沖突。所有正式文件,應具備發(fā)文主體、明確標題、主送單位、生效日期和單位簽章落款(或者個人簽名)5個關鍵要素,同時標有明確的頁碼,避免文件要素不齊等格式問題。 五、形式要件 (一)臺賬資料應當符合各行業(yè)領域安全生產管理臺賬規(guī)范要求,包括但不限于下述9個方面具體分類。 (二)具有動態(tài)性的文件資料以兩年為一個周期做為安全生產檔案保存。 (三)具有反復適用性的文件資料不受近兩年周期的限制。 六、具體分類 下列9種管理臺賬的具體分類為通用類別,而在建筑施工、道路交通、消防安全等行業(yè)領域的日常監(jiān)督和安全生產標準化建設中對相關臺賬分類另有設定的,靈活適用其規(guī)定。 (一)安全生產責任制 1.主要清單: (1)本企業(yè)安全生產基礎信息采集表。 (2)年度安全生產工作目標任務文件。 (3)本企業(yè)行政組織架構圖。 (4)本企業(yè)安全生產領導機構、安全生產管理機構架構圖。 (5)安全生產組織領導機構、安全生產管理機構的成立文件。 (6)設置安全生產第一責任人、安全生產分管負責人,以及配備專職、兼職安全生產管理人員的任命文件。 (7)本企業(yè)各內設機構及崗位全員安全生產責任制的文本,文本中包含內設機構及全員安全生產責任制條款、崗位安全生產職責、安全生產考核條款,或者單獨印發(fā)安全生產考核文本。 (8)全員安全生產責任制在醒目位置公示的佐證材料。 (9)全員安全生產責任制考核作為獎懲使用的佐證材料。 (10)本企業(yè)主要負責人、安全生產分管負責人主持黨委會、董事會、安全生產例會或者安委會會議的會議記錄及簽名佐證材料。 (11)本企業(yè)安全生產責任書的佐證材料。 (12)高危行業(yè)企業(yè)安全生產承諾書的佐證材料。 (13)危險化學品企業(yè)重大危險源包保責任制的佐證材料。 (14)高危行業(yè)企業(yè)主要負責人安全生產述職報告的佐證材料。 2.基本要求: (1)安全生產責任制應當是全員安全生產責任制,必須覆蓋本企業(yè)所有的內設管理機構及所有崗位人員,包括但不僅限于生產、安全、設備、工會、審計、財務、保潔、人事等部門,并且安全生產責任制相關內容要與企業(yè)安全生產責任體系“五落實五到位”相吻合。 (2)全員安全生產責任制關于組織機構的條款內容要與本企業(yè)真實的組織架構圖相匹配,設立的安全生產委員會必須定義為安全生產組織領導機構,并由企業(yè)主要負責人擔任主任。 (3)全員安全生產責任制的具體條款要體現(xiàn)黨政同責的內容。 (4)全員安全生產責任制要體現(xiàn)主要負責人(法定代表人、董事長、總經理、實際控制人)均為第一責任人,并且其職責描述必須至少體現(xiàn)《安全生產法》第二十一條的規(guī)定。 (5)安全生產管理機構或者安全管理人員的職責描述必須至少體現(xiàn)《安全生產法》第二十五條的規(guī)定。專職安全生產管理人員應當體現(xiàn)專職、專業(yè),不得再兼任技術員、監(jiān)控員等其他職務。 (6)要依照規(guī)定設置安全生產管理機構。從業(yè)人員超過五十人的礦山、建筑施工單位、危險品生產經營儲存運輸和廢棄處置單位,從業(yè)人員超過一百人的金屬冶煉、危險物品使用、船舶修造單位,以及從業(yè)人員超過三百人的機械制造、建材、電力、交通運輸單位、小農業(yè)機械作業(yè)合作組織,從業(yè)人員超過一千人的其他生產經營單位應當設置安全生產管理機構。 (7)要按照規(guī)定比例配備專職安全管理人員:(1)礦山、建筑施工單位和危險物品生產、經營、儲存單位,從業(yè)人員三十人以下的,至少配備一名專職安全生產管理人員;從業(yè)人員超過三十人的,至少配備兩名專職安全生產管理人員;從業(yè)人員超過三百人的,至少配備三名專職安全生產管理人員;從業(yè)人員超過一千人的,至少配備八名專職安全生產管理人員;從業(yè)人員超過五千人的,至少配備十五名專職安全生產管理人員。(2)金屬冶煉、機械制造、道路和水上交通運輸、建材、電力、船舶修造、危險物品運輸、廢棄危險物品處置單位,從業(yè)人員超過三百人的,至少配備兩名專職安全生產管理人員;從業(yè)人員超過一千人的,至少配備五名專職安全生產管理人員;從業(yè)人員超過五千人的,至少配備十名專職安全生產管理人員。(3)前兩項規(guī)定以外的其他生產經營單位,從業(yè)人員超過三百人的,至少配備一名專職安全生產管理人員;從業(yè)人員超過一千人的,至少配備兩名專職安全生產管理人員;從業(yè)人員超過五千人的,至少配備五名專職安全生產管理人員。 (8)企業(yè)安全生產第一責任人、安全生產分管負責人和安全生產管理人員的任職資格必須符合法律規(guī)定,并每年接受安全生產培訓。 (9)企業(yè)主要負責人必須做到黨委會每半年研究一次安全生產工作,董事會每季度研究一次安全生產工作,總經理每月召開一次安全生產例會或者安委會會議。 (10)企業(yè)主要負責人必須每一年至少有一次向董事會、職工大會(或者職工代表大會)報告安全生產工作情況的記錄。 (11)安全生產責任制的考核要在人力資源管理和年度獎懲中體現(xiàn)考核結果運用,建立以崗位安全績效考核為重點,以落實崗位安全責任為主線,以杜絕崗位安全責任事故為目標的全員安全生產責任考核辦法。 (12)安全生產責任書要設定有個性化指標,并且安全責任要符合員工崗位具體職責。 (二)安全生產制度規(guī)程 1.主要清單: (1)本企業(yè)所有的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 (2)安全風險分級管控的制度文件。 (3)事故隱患排查治理的制度文件。 (4)應急值班值守的制度文件。 (5)安全生產例會與檢查的制度文件。 (6)每一個工藝流程特別是爆破、吊裝、高處、有限空間、動火、臨時用電、使用危險化學品等高度危險作業(yè)的操作規(guī)程。 (7)本企業(yè)的安全生產管理內控文件目錄清單,包括適用本企業(yè)的政策法令和本企業(yè)的規(guī)章制度。 2.基本要求: (1)在制度規(guī)程擬定時要注意區(qū)分安全風險、事故隱患與重大危險源的概念內涵。 (2)制度規(guī)程的編制和修訂要符合本企業(yè)自身實際,不應張冠李戴、照抄照搬。 (3)日常安全生產管理工作的記錄與制度規(guī)程文件的要求不應相互脫鉤,應相互匹配、相互驗證。 (4)安全風險分級管控制度文件要符合《廣州市安全風險分級管控實施細則(試行)》《廣州市安全生產委員會關于印發(fā)廣州市企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設實施指南(試行)的通知》的規(guī)定。 (5)事故隱患排查治理制度文件要體現(xiàn)公司級、部門部、車間或班組級的檢查分類及檢查頻次。 (6)應急值班值守制度文件要區(qū)分工作日、法定節(jié)假日和重要時段的值班要求,及領導帶班值守的規(guī)定內容。 (7)安全生產例會與例查要符合《中共廣東省委辦公廳、省政府辦公廳關于全面落實企業(yè)安全生產主體責任的通知》,體現(xiàn)黨委會每半年研究一次安全生產工作,董事會每季度研究一次安全生產工作,總經理每月召開一次安全生產例會或者安委會會議,主要負責人每個季度(高危行業(yè)企業(yè)每月至少一次)不少于一次深入車間檢查安全生產工作,分管負責人每周組織分析研究、部署解決安全生產具體問題。 (8)有限空間作業(yè)的審批流程要符合《關于開展工貿企業(yè)有限空間作業(yè)條件確認工作的通知》(安監(jiān)總廳管四〔2014〕37號)的表格中兩級審批的具體要求。 (9)動火作業(yè)的審批流程要符合行政規(guī)范性文件和標準規(guī)范的要求,要有明確的動火分級、體現(xiàn)閉環(huán)管理。 (10)建立的相關規(guī)章制度內容要體現(xiàn)和符合省安委辦、省應急管理廳關于嚴格執(zhí)行央企、省屬企業(yè)建筑施工安全生產“硬六條”、在建涉水地下工程“六項措施”、化工行業(yè)特殊作業(yè)“四令三制”、動火作業(yè)“三個一律”、高處作業(yè)“五個必須”、有限空間4條、有限空間作業(yè)“七個不準”、危大工程動工前主動報告制度、危大工程“六不施工”、鋼8條、鋁7條、粉6條、鋼鐵企業(yè)“七個嚴格”、鋁加工企業(yè)“八個必須”、精細化工“四個清零”、漁船安全生產“六個100%”、海上砂石船“六禁”等規(guī)定。 (11)建立的相關規(guī)章制度應有對外包、外來作業(yè)單位的安全生產監(jiān)管制度,不得以包代管、以租代管。 (12)涉及粉塵防爆作業(yè)的場所,應當建立粉塵清掃等制度,明確粉塵清掃的范圍、方式、頻次、驗收標準等內容。 (13)及時清理過時的法律法規(guī)和補充新出臺的法律法規(guī),包括制定本企業(yè)規(guī)章制度所引用的法律法規(guī)規(guī)章和標準規(guī)范。特別是安全生產規(guī)章制度要依照《中華人民共和國安全生產法》等安全生產法律法規(guī)進行相應修訂補充。 (三)安全生產教育培訓 1.主要清單: (1)本企業(yè)從業(yè)人員名冊(按照車間或者班組)。 (2)正式印發(fā)的年度安全生產教育培訓計劃的文本。 (3)與年度安全生產教育培訓計劃相匹配的執(zhí)行落實的佐證材料。 (4)關鍵性崗位人員(企業(yè)主要負責人、安全生產分管負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、項目負責人)授受教育培訓的佐證材料。 (5)新進從業(yè)人員的三級教育培訓并符合學時要求的佐證材料。 (6)所有新進從業(yè)人員三級教育培訓的考核試卷及員工考試錯題糾錯相關內容。 (7)所有從業(yè)人員近二年接受定期教育培訓、“四新”專門教育培訓并經考核合格、滿足學時的佐證材料。 (8)承包商、外來人員進入本企業(yè)接受教育培訓的佐證材料。 (9)組織開展對從業(yè)人員進行心理疏導、精神慰藉的佐證材料。 (10)在醒目位置設置“一線三排”安全生產宣傳欄的佐證材料。 (11)在作業(yè)現(xiàn)場懸掛“一線三排”安全生產宣傳標語的佐證材料。例如:生命至上 安全第一;生命重于泰山 守住安全底線。 2.基本要求: (1)年度安全生產教育培訓計劃必須有由企業(yè)主要負責人簽名確認的證據材料。 (2)年度安全生產教育培訓計劃必須符合企業(yè)實際情況和季度性氣候特點。 (3)年度安全生產教育培訓計劃必須覆蓋包括企業(yè)主要負責人、其他負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員在內的所有應接受教育培訓的對象。 (4)年度安全生產教育培訓計劃與完成教育培訓任務記錄的佐證材料要體現(xiàn)一對一的關系。 (5)危險化學品企業(yè)的法定代表人、董事長、總經理必須均有任職資格的證明文件。 (6)教育培訓的考核一般采取書面形式,抽樣口試為補充。教育培訓的考核試卷要有年度表述,試卷試題應有分數分配,并且只能用紅色筆批改,批改扣分必須精準,體現(xiàn)一對一扣分。采取信息化手段考核的,提供考務管理信息化的查詢方式。 (7)教育培訓的考核試卷題目設置要科學合理,設有客觀題目,每個從業(yè)人員的考核結果應當實事求是。 (8)全員安全生產責任制必須納入教育培訓的內容,企業(yè)涉及危險化學品使用、有限空間作業(yè)、涉爆粉塵等相關崗位,應對相關人員開展專項培訓。 (9)應急管理及演練知識必須納入教育培訓的內容。 (10)企業(yè)如有四新(新材料、新工藝、新技術、新設備),則要體現(xiàn)“四新”教育培訓的內容。 (11)接受教育培訓的所有對象必須是本人親自簽名,不得替代簽名。 (12)安全生產三級教育培訓和定期教育培訓的學時應當符合《生產經營單位安全培訓規(guī)定》或者相關行業(yè)領域法律法規(guī)規(guī)章及行政規(guī)范性文件的學時規(guī)定。 (13)有“一線三排”安全生產宣傳欄、宣傳標語的佐證材料。 (14)建立的安全生產教育培訓檔案應當符合《中華人民共和國安全生產法》第二十八條的規(guī)定。 (四)安全生產投入 1.主要清單: (1)本企業(yè)安全資金投入年度計劃。 (2)近二年度安全生產費用實際使用的匯總表格。 (3)本企業(yè)安全生產費用提取的佐證材料。 (4)所有的安全費用使用的單據證明材料。 (5)企業(yè)購買安全生產責任險的佐證材料。 (6)企業(yè)繳納工傷保險的佐證材料。 (7)企業(yè)發(fā)放高溫補貼和提供清涼飲料的佐證材料。 (8)提供保證培訓教育資金、購買個體勞動防護用品的資金、購買常用防暑藥品、為事故受傷人員支付醫(yī)療費用等日常費用佐證材料。 2.基本要求: (1)符合《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》等文件要求提取安全生產費用的規(guī)定比例,并且符合使用范圍,不得挪作他用。 (2)企業(yè)根據安全生產實際需要,可適當提高安全生產費用提取標準。 (3)安全費用的項目預算與結算要相互匹配。 (4)安全費用的匯總數據要全面、真實、準確。 (5)建設工程項目年度安全生產費用計劃應經過專業(yè)監(jiān)管工程師、項目監(jiān)理機構審核,不應自行其是。 (6)高溫津貼應按月向勞動者發(fā)放,并且符合省級人力資源和社會保障部門設定的高溫津貼標準。 (7)提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。 (五)現(xiàn)場管理 1.主要清單: (1)企業(yè)建設項目“三同時”相關資料臺賬。 (2)企業(yè)設備設施統(tǒng)計表。 (3)企業(yè)設備設施日常檢維修和保養(yǎng)記錄表。 (4)企業(yè)特種設備登記表。 (5)企業(yè)特種設備定期檢驗報告。 (6)安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢佐證材料。 (7)安全生產許可證、危險作業(yè)許可證等佐證材料。 (8)動火作業(yè)票、有限空間作業(yè)票等佐證材料。 (9)存在交叉作業(yè)區(qū)域的安全檢查與協(xié)調等佐證材料。 (10)提供企業(yè)班組安全活動記錄材料。 (11)企業(yè)勞動防護用品發(fā)放等佐證材料。 (12)企業(yè)相關方明細、相關方安全交底、技術交底等佐證材料。 (13)發(fā)包人、出租人與承包人、承租人的安全生產管理協(xié)議或者在承包、承租合同中約定各自的安全生產管理職責,以及對承包人、承租人的安全生產實行統(tǒng)一協(xié)調、管理的佐證材料。 (14)勞務派遣人員、靈活用工人員納入本單位從業(yè)人員安全生產的統(tǒng)一管理的佐證材料。 (15)提供危險物品作業(yè)現(xiàn)場應急處置卡的佐證材料。 2.基本要求: (1)本企業(yè)建設項目“三同時”報告的時間節(jié)點應當符合建設項目質量安全規(guī)律。 (2)特種設備檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求,將定期檢驗標志置于該特種設備的顯著位置。 (3)安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢要符合國家標準或者行業(yè)標準。 (4)動火作業(yè)票、有限空間作業(yè)票等危險作業(yè)活動的記錄要符合作業(yè)實際,內容要素填報要真實、客觀,不留有空白,不缺項、漏項,簽名人員主體資格符合制度規(guī)程要求,尤其氣體取樣分析數據、安全措施落實情況、確認簽字要記錄齊全,嚴禁涂改安全作業(yè)票(證)。 (5)要在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志,定期對警示標志進行檢查維護,確保其完好有效。 (6)班組安全活動要結合企業(yè)實際開展活動。 (7)勞動防護用品發(fā)放要結合企業(yè)生產實際,配備應當符合國家標準、行業(yè)標準和現(xiàn)場作業(yè)需求。 (8)安全交底、技術交底應當符合相關標準規(guī)范和程序規(guī)定,應當到場人員不得缺席、不得頂替簽名,交底的設施設備應當吻合作業(yè)方案或者安全方案。 (9)要建立相關方安全生產管理臺賬。承包、承租等相關方必須資質齊全有效,并與相關方簽訂安全生產管理協(xié)議或者在承包、承租合同中約定。對相關方的安全生產進行統(tǒng)一協(xié)調、管理,應當有定期進行安全檢查、督促整改安全問題的相關記錄證明材料。 (10)安全生產管理協(xié)議應當明確雙方的安全生產權利和義務,不得在協(xié)議中明確規(guī)定天然免除發(fā)包方、出租方的生產安全事故責任。 (11)接受其作業(yè)指令的勞務派遣人員、靈活用工人員,要納入本單位從業(yè)人員安全生產的統(tǒng)一管理,與本單位人員同培訓、同教育、同監(jiān)督,推行實名制和班組管理。 (12)危險物品作業(yè)現(xiàn)場的工作人員要隨身攜帶應急處置卡,并且應急處置卡中不能缺失相關人員聯(lián)系方式。 (13)石油氣、乙炔、氧氣氣瓶等要按照規(guī)定采取防曬、防傾倒等安全措施。 (14)危險物品可燃氣體的檢測,檢測比空氣重的可燃氣體時,探測器的安裝高度為距離地面的300-600毫米;檢測比空氣輕的可燃氣體時,探測器的安裝高度在釋放源上方2.0m以內,并且不能被定置物遮擋。 (15)同一作業(yè)區(qū)域要嚴格減少、控制多工種、多層次交叉作業(yè),最大限度避免交叉作業(yè);交叉作業(yè)應由企業(yè)指定總協(xié)調?,統(tǒng)一管理、協(xié)調交叉作業(yè);交叉作業(yè)要采取可靠的隔離措施,確保作業(yè)安全;交叉作業(yè)要確保作業(yè)之間信息暢通。 (16)特種作業(yè)和特種設備操作人員應持證上崗,患有職業(yè)禁忌癥者或者身體不適人員不應參與相應作業(yè)?,F(xiàn)場監(jiān)護人應經企業(yè)或作業(yè)單位培訓合格,佩戴明顯標識。 (17)作業(yè)內容變更、作業(yè)范圍擴大、作業(yè)地點轉移或超過作業(yè)有效期限,應重新辦理安全作業(yè)證;工藝條件、作業(yè)條件、作業(yè)方式或作業(yè)環(huán)境改變時,應重新進行作業(yè)風險評估以確認是否需要重新辦理安全作業(yè)票(證)。 (六)安全生產雙重預防機制 1.主要清單 (1)設立有風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設的工作機構,以及機構和相關成員的工作職責。 (2)風險分級管控工作程序、相關工作內容及所有文件臺賬。 (3)事故隱患排查治理工作程序、相關工作內容及所有文件臺賬。 (4)雙重預防機制建設宣傳教育培訓相關資料內容。 (5)建立本企業(yè)安全生產主動報告制度,定期向區(qū)級行業(yè)主管部門報送雙重預防機制建設情況的證明文件。 (6)企業(yè)雙重預防機制運行情況的定期考核資料。 (7)對雙重預防機制運行情況每年至少進行一次評審的相關資料,有對評審出的問題進行整改的相關資料,并有評審結果的公示。 (8)在有法規(guī)變更、組織機構變動、關鍵設備設施等發(fā)生變動后的風險評估和隱患排查治理相關資料。 2.基本要求 (1)危險化學品的生產、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師參與,或聘請專業(yè)技術機構協(xié)助開展雙重預防機制建設。 (2)企業(yè)主要負責人全面負責雙重預防機制建設工作,各級管理人員負責職責范圍內雙重機制建設和運行,企業(yè)從業(yè)人員按照本崗位職責,參與機制建設和運行。 (3)雙重預防機制建設納入全員安全生產責任制,各級管理人員及崗位人員的職責內容要有體現(xiàn),并定期評估考核。 (4)雙重預防機制開展全員教育培訓,通過企業(yè)內部各種教育培訓進行體現(xiàn)(包括相關風險辨識、分析、管控、隱患排查治理等培訓內容)。另外外來人員的教育培訓也要有針對性的開展風險宣貫。 (5)向負有安全生產監(jiān)管職責部門報送雙重預防機制建設情況的內容包括企業(yè)主要負責人、分管負責人及安全生產管理人員任職變更、重大安全生產風險、重大事故隱患、高度危險作業(yè)實施、應急值班值守等內容。 (6)雙重預防機制運行情況的考核與企業(yè)安全生產責任制考核制度相結合,定期對責任人開展以獎為主、獎懲并得的激勵約束措施。 (7)雙重預防機制的評審,至少每年由企業(yè)主要負責人組織開展一次,并形成評審報告,對評審出的問題落實責任人并閉環(huán)整改。 (8)企業(yè)根據法規(guī)變更、組織機構、關鍵設備設施、極端天氣、非正常工況等情況,及時開展風險評估和隱患排查工作。 (七)安全風險分級管控 1.主要清單: (1)開展安全風險辨識的過程性資料。 (2)表格形式提供本企業(yè)經過評估后的安全風險分級管控清單。 (3)安全生產風險點危險源位置分布示意表。 (4)每個季度將安全風險清單報送區(qū)級行業(yè)主管部門的證明文件。 (5)重大危險源辨識、評估和管控的佐證資料。 (6)在醒目位置和重點區(qū)域設置重大風險公告欄、制作崗位風險告知卡、較大以上風險公告欄、風險四色圖、作業(yè)風險比較圖的佐證材料。 (7)在重大風險的工作場所、崗位和有關設施、設備上設置明顯安全警示標志的佐證材料。 2.基本要求: (1)本企業(yè)安全風險分級管控機制應當符合《廣州市安全風險分級管控實施細則(試行)》(穗應急規(guī)字〔2020〕1號)及《廣州市企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理預防機制建設實施指南(施行)》的規(guī)定。 (2)建立風險分級管控制度,建立以主要負責人為核心的工作機制,全員參與,制定科學的安全風險辨識程序和方法。 (3)生產經營建設過程的危險源辨識要全面、客觀、準確,不應漏項、缺項。辨識后應形成危險源名稱、所在位置、所在部門的危險源辨識臺賬。要合理判定本企業(yè)是否存在重大安全風險。 (4)安全風險要體現(xiàn)本企業(yè)的特點,對生產工藝、設施設備、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面辨識出的安全風險進行分類梳理。 (5)所有從業(yè)人員必須清晰區(qū)分安全風險與事故隱患的概念關系,并且準確回答本崗位的安全風險種類及防范措施。 (6)安全風險是一種客觀存在,每個季度的風險種類匯總應當有所不一樣,具有季節(jié)性、規(guī)律性。 (7)表格格式安全風險匯總表必須包含標明風險類別、危險源名稱、特征、位置、責任主體、控制措施等內容,并明確屬于重大風險、較大風險、一般風險和低風險的哪一種等級。 (8)安全風險必須按照重大風險、較大風險、一般風險和低風險四個等級進行評估,評估應有危險性分析,不能出現(xiàn)三級或者五級等不規(guī)范表述。 (9)建立和持續(xù)更新風險清單,并在醒目位置和重點區(qū)域設置風險公告欄,公告告知風險內容包括但不限于風險名稱、主要風險因素、可能引發(fā)事故類型、事故后果、管控方法、應急措施、報告方式及責任單位、責任人、聯(lián)系方式等內容。 (10)在安全風險清單表格中有針對安全風險特點,通過實施工程控制、安全管理、培訓教育、個體防護以及應急處置措施等方面對風險進行有效控制的措施列舉。 (11)應當每季度定期向屬地負有安全生產監(jiān)督管理職責的區(qū)有關行業(yè)主管部門報送風險清單。 (12)對重大危險源進行登記建檔,設置重大危險源監(jiān)控系統(tǒng),進行日常監(jiān)控,并按照規(guī)定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報區(qū)級應急管理部門和有關部門備案。 (八)事故隱患排查治理 1.主要清單: (1)企業(yè)建立有事故隱患排查治理制度及安全生產“一線三排”落實情況的相關文件資料。 (2)本企業(yè)領導帶隊檢查的公司級安全檢查記錄材料。 (3)本企業(yè)各部門級包括安全生產管理機構負責人帶隊的安全檢查記錄材料。 (4)本企業(yè)車間班組級安全檢查記錄材料。 (5)提供本企業(yè)安全生產管理人員周檢查的記錄材料。 (6)事故隱患清單列表,并有形成閉環(huán)整改的記錄材料。 (7)行業(yè)主管部門監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題及整改落實的佐證材料。 (8)存在重大隱患掛牌整治的全部材料。 (9)隱患排查治理情況的統(tǒng)計分析材料。 (10)通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄定期向全體職工通報本企業(yè)事故隱患排查治理情況。 (11)向負有安全生產監(jiān)督管理職責的區(qū)級行業(yè)主管部門和本企業(yè)職工大會或者職工代表大會報告重大事故隱患排查治理情況的佐證材料。 2.基本要求: (1)制定本企業(yè)隱患排查治理制度和安全生產“一線三排”制度文件(責任制、獎懲機制、通報督辦)。 (2)能夠提供行業(yè)主管部門印發(fā)的“一線三排”紅頭文件和落實相關佐證材料,包括但不限于設置對應的宣傳欄和宣傳標語、科學編制隱患排查計劃、排查隱患問題清單及分級分類處置記錄。 (3)結合國家、省、市工作部署和本企業(yè)實際,印發(fā)有本企業(yè)安全生產專項整治行動工作方案。 (4)科學編制隱患排查季度或者日常計劃(人員、內容、時間、安排、記錄)。 (5)本企業(yè)組織安全生產檢查應當有檢查表格,安全檢查應涵蓋所有生產經營相關區(qū)域、場所、設備、人員活動及相關方的服務,并列出檢查明細事項。安全檢查表格應當設置檢查內容,并明確相關安全符合判斷標準,力戒各類排查檢查走馬觀花、流于形式。 (6)企業(yè)結合安全生產特點,采用綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等不同方式開展隱患排查,與本企業(yè)安全風險管控清單相匹配。 (7)安全生產檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患要分類進行匯總,分為一般隱患和重大隱患,形成目錄清單。 (8)不同層級安全生產檢查應當分別作出記錄,并在檢查表格或者檢查記錄中有明確的表述。 (9)必須有企業(yè)主要負責人(高危行業(yè)企業(yè)每月至少一次)每個季度不少于一次深入車間檢查安全生產工作的記錄。 (10)必須有分管安全生產的企業(yè)負責人每季度不少于一次檢查安全生產工作落實情況的記錄。 (11)必須有安全生產管理機構每月至少組織一次安全生產檢查工作的記錄和安全生產管理人員每周至少組織一次班組安全生產檢查工作的記錄。 (12)其他企業(yè)負責人和部門的安全生產檢查必須符合本企業(yè)事故隱患排查治理規(guī)章制度規(guī)定的檢查頻次。 (13)事故隱患排查治理要有形成閉環(huán)管理的佐證材料,應當有整改前與整改后的照片對比及企業(yè)安全管理人員和有關技術人員驗收或委托專業(yè)技術機構評估的材料。 (14)按照隱患治理“5定”原則(定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限、定控制措施),提供行業(yè)主管部門監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實的材料。 (15)重大隱患的治理必須有行業(yè)主管部門掛牌整治的相關文件及監(jiān)督檢查記錄。 (16)事故隱患排查治理情況應當按照《中華人民共和國安全生產法》第四十一條的規(guī)定,定期向本企業(yè)從業(yè)人員進行通報或者向職工(代表)大會、政府主管部門報告。 (17)事故隱患臺賬如實記錄隱患排查、排序、治理、驗收和評估情況,形成隱患管理臺賬,實現(xiàn)閉環(huán)管理。 (九)應急管理 1.主要清單: (1)本企業(yè)的事故應急救援預案及發(fā)布令。 (2)應急救援預案編制評審或者論證的過程性文件。 (3)按照規(guī)定進行應急救援預案備案的證明文件。 (4)提供重點崗位、人員的應急處置卡。 (5)本企業(yè)成立或者合建應急救援隊伍的正式文件。 (6)從業(yè)人員和應急救援隊伍接受教育培訓及日常訓練的材料。 (7)根據應急預案的物資儲備情況的佐證材料。 (8)本企業(yè)的事故應急預案演練的記錄材料。 (9)應急值班的排班列表及交接班的佐證材料。 (10)本企業(yè)領導在五一、國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日或者重要節(jié)點帶班記錄的佐證材料。 (11)本企業(yè)生產安全事故報告和事故救援處置的佐證材料。 (12)提供生產安全事故分析統(tǒng)計、調查報告書的佐證材料。 (13)提供全國全省全市典型事故警示教育的佐證材料。 2.基本要求: (1)事故應急預案必須經由本企業(yè)主要負責人簽名頒發(fā),法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的高危行業(yè)企業(yè)和賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經營單位還應按照《生產安全事故應急條例》《生產安全事故應急預案管理辦法》等規(guī)定備案。 (2)事故應急預案應當與屬地政府應急預案相銜接,與政府應急、公安、消防、行業(yè)主管等部門的相關聯(lián)絡方式應確保無誤。 (3)事故應急預案中確定的事故類型必須符合本企業(yè)的安全風險辨識和評估實際。 (4)事故應急預案中必須有明確、真實的人員名單及聯(lián)系方式。 (5)事故應急預案中必須有應急物資清單目錄并且是有真實儲備的。應急物資應妥善保管,在重要作業(yè)場所的現(xiàn)場應儲存必要的品種,并滿足數量要求。 (6)企業(yè)應根據本單位事故風險特點,每年至少組織1次綜合應急預案演練或專項應急預案和現(xiàn)場處置方案演練,法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的高危行業(yè)企業(yè)和賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經營單位每半年必須至少組織1次應急預案演練。 (7)企業(yè)重大危險源要按照規(guī)定制定專項應急預案,相關應急處置措施不得分散在企業(yè)總體應急預案中。 (8)從業(yè)人員應熟知本企業(yè)應急預案的基本內容,懂得應急處置知識及自救互救措施。 (9)針對安全風險較大的重點場所(設施)制定現(xiàn)場處置方案,并編制重點崗位、人員應急處置卡。 (10)企業(yè)領導帶班的記錄必須體現(xiàn)本人的簽名,不得以部門負責人來替代公司領導帶班值守。 七、有關說明 (一)法律法規(guī)規(guī)章或者相關行業(yè)領域行政規(guī)范性文件對建立企業(yè)安全生產管理臺賬另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 (二)企業(yè)可以采用信息化電子臺賬的方式建立安全生產管理臺賬,而相關簽章簽名應當由本企業(yè)及其責任人簽具。 (三)建立企業(yè)安全生產管理臺賬不搞一刀切,中小微企業(yè)可以結合本企業(yè)實際情況,依法、合理、簡化運用本規(guī)范指引。 (四)企業(yè)安全生產管理臺賬規(guī)范指引文件圖表示例僅供學習借鑒使用,建議結合實際做優(yōu)化、靈活、妥善使用。 附件:1.企業(yè)危險作業(yè)工序程序基本要求 2.企業(yè)安全生產教育培訓基本要求 3.廣州市生產經營單位安全生產基礎信息表 4.企業(yè)安全生產管理臺賬文件圖表目錄 附件1 企業(yè)危險作業(yè)工作程序基本要求 生產經營建設單位從事涉及動火、進入有限空間、盲板抽堵、高處作業(yè)、吊裝、臨時用電、動土和斷路等作業(yè)活動,應當符合有關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,并遵循下列基本要求。 (一)危險作業(yè)前安全管理 1.企業(yè)或相關方作業(yè)單位應開展作業(yè)危害分析,辨識作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)過程中可能存在的安全風險,提出安全風險管控措施,制定作業(yè)方案。 2.企業(yè)應對參加作業(yè)的人員進行安全交底或者技術交底,書面告知項目、場所或者設備的基本情況及安全生產要求。 3.企業(yè)應按作業(yè)類型,對作業(yè)現(xiàn)場劃定警戒區(qū)、拉設警戒線,設置警示標志、危險作業(yè)公示欄等。 4.作業(yè)單位應辦理作業(yè)審批手續(xù),填寫安全作業(yè)票(證),并由相關責任人簽字確認。 5.同一作業(yè)區(qū)域內涉及兩種或兩種以上危險作業(yè)時,除應同時執(zhí)行相應的作業(yè)要求外,還應同時辦理相應作業(yè)的審批手續(xù),并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調。 (二)危險作業(yè)過程中安全管理 1.作業(yè)現(xiàn)場嚴禁無關人員進入,并限制作業(yè)人數。 2.在作業(yè)現(xiàn)場設置醒目的警示標志或者標識。 3.危險作業(yè)現(xiàn)場應設監(jiān)護人,并核實內外的應急和聯(lián)絡方法。危險作業(yè)進行期間,作業(yè)負責人、監(jiān)護人不得擅自離開。 4.作業(yè)過程中使用的個體防護用品、消防器材、通信設備、照明設備等應完好,滿足數量要求。 5.作業(yè)過程中搭建的腳手架應滿足安全要求,使用的起重機械、電氣焊用具、手持電動工具等各種工器具應符合作業(yè)安全要求,超過安全電壓的手持式、移動式電動工器具應逐個配置漏電保護器和電源開關。 6.作業(yè)時作業(yè)人員應遵守作業(yè)工種的安全技術操作規(guī)程。 7.當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)異常,可能危及作業(yè)人員安全時,作業(yè)人員應停止作業(yè),迅速撤離。 (三)危險作業(yè)后安全管理 1.危險作業(yè)完畢,應及時恢復作業(yè)時移除的蓋板、蓋板、箅子板、扶手、欄桿、防護罩等安全設施的安全使用功能。 2.將作業(yè)用的工器具、腳手架、臨時電源、臨時照明設備等及時撤離現(xiàn)場,將廢料、雜物、垃圾、油污等清理干凈。 3.清點危險作業(yè)人員、清點作業(yè)工具。 4.安全作業(yè)票(證)應至少保存一年。 (四)危險作業(yè)相關方安全管理 1.企業(yè)應與相關方作業(yè)單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議,或者在承包、承攬作業(yè)合同中約定和明確各自的安全生產責任。 2.查驗相關方的生產經營范圍和有關資質及作業(yè)人員持證上崗情況,必要時查驗作業(yè)人員的健康檢查報告,并將查驗情況建檔備存。 3.企業(yè)應對相關方作業(yè)人員進行危險告知和安全培訓。 附件2 企業(yè)安全生產教育培訓基本要求 序號 培訓類型 培訓 對象 企業(yè)類型 培訓 時長 (h) 培訓內容及要求 取得證書 培訓組織 發(fā)證機構 備注 1 新教育培訓 主要負責人 一般 32 按省應急管理部門或者行業(yè)主管部門制定安全培訓大綱及考核標準實施 培訓證書或者證明 具備安全培訓條件的生產經營單位以自主培訓為主或委托具備安全培訓條件的安全培訓機構 誰培訓誰考核 誰發(fā)證 高危 48 按國家應急管理部門或者行業(yè)主管部門統(tǒng)一制定培訓大綱及考核標準實施 主要負責人考核合格證書 (電子證書,有效期三年) 負有安全生產監(jiān)管職責的部門 不含建筑施工企業(yè) 2 安全生產管理人員 一般 32 按省應急管理部門或者行業(yè)主管部門制定安全培訓大綱及考核標準實施 培訓證書或者證明 具備安全培訓條件的生產經營單位以自主培訓為主或委托具備安全培訓條件的安全培訓機構 誰培訓誰考核 誰發(fā)證 高危 48 按國家應急管理部門或者行業(yè)主管部門統(tǒng)一制定培訓大綱及考核標準實施 安全生產管理人員考核合格證書 (電子證書有效期三年) 負有安全生產監(jiān)管職責的部門 不含建筑施工企業(yè) 3 特種作業(yè)人員 所有 按各操作項目培訓大綱學時 按國家應急管理部門統(tǒng)一制定安全培訓大綱及考核標準實施 特種作業(yè)操作資格證書 (電子證書,有效期6年) 具備安全培訓條件的生產經營單位以自主培訓為主或委托具備安全培訓條件的安全培訓機構 應急管理部門 不含建筑特種作業(yè)、特種設備作業(yè)人員。 4 其他從業(yè)人員 一般 24 生產經營單位應當根據工作性質對從業(yè)人員進行安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能 培訓證書或者證明 生產經營單位組織培訓人員 誰培訓誰考核 誰發(fā)證 上崗前必須經過廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全培訓教育;調整崗位或離崗一年以上重新上崗時進行安全培訓。 高危 72 強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業(yè) 不含建筑施工企業(yè) 建筑施工企業(yè) 50 1.公司級培訓教育時間不得少于15學時 2.項目級培訓教育時間不得少于15學時 3.班組級培訓教育時間不得少于20學時 上崗證 生產經營單位組織培訓人員 接受公司、項目(或工區(qū)、工程處、施工隊,下同)、班組的三級安全培訓教育 5 相關方人員 所有 自定 進入企業(yè)從事服務和作業(yè)活動的承包商、供應商:外來人員入廠有關安全規(guī)定、可能接觸到的危險有害因素、所從事作業(yè)的安全要求、作業(yè)安全風險分析及安全控制措施、安全技術交底、應急知識等 生產經營單位自定 生產經營單位 進入企業(yè)檢查、參觀、學習等外來人員。告知教育內容包括:安全規(guī)定、可能接觸到的危險有害因素、職業(yè)病危害防護措施、應急知識等,推薦使用觀看視頻、畫冊宣傳、參觀牌等形式 6 再教育培訓 主要負責人 一般 12 每年 按省安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓大綱實施 繼續(xù)教育記錄 具備安全培訓條件的生產經營單位以自主培訓為主或委托具備安全培訓條件的安全培訓機構 高危 16 每年 按國家應急管理部門或者行業(yè)主管部門統(tǒng)一制定培訓大綱及考核標準實施 證書有效期三年 建筑施工(法定代表人,生產經營負責人、項目經理) 24 由建設行政主管部門統(tǒng)一審定培訓大綱和教材 建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構 證書有效期內(三年)滿24學時 7 安全生產管理人員 一般 12 每年 按省安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門制定的培訓大綱實施 繼續(xù)教育記錄 生產經營單位 高危 16 每年 按國家應急管理部門或者行業(yè)主管部門統(tǒng)一制定培訓大綱及考核標準實施 建筑施工 24 由建設行政主管部門統(tǒng)一審定培訓大綱和教材 建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構 證書有效期內(三年)滿24學時 8 特種作業(yè)人員 所有 8 按國家應急管理部門統(tǒng)一制定安全培訓大綱及考核標準實施 繼續(xù)教育記錄 具備安全培訓條件的生產經營單位以自主培訓為主或委托具備安全培訓條件的安全培訓機構 應急管理部門 證書有效期6年;每3年復審1次。連續(xù)從事本工種10年以上,復審時間可以延長至每6年復審1次 建筑施工 24 每年 由有條件的安全培訓機構制定培訓計劃、教學安排,并報考核發(fā)證機關審查、備案 住房和城鄉(xiāng)建設主管部門 資格證書有效期2年 9 其他從業(yè)人員 一般 8 每年 由生產經營單位根據企業(yè)實際情況制定培訓內容 繼續(xù)教育記錄 生產經營單位 高危 20 每年 由生產經營單位根據實際情況制定培訓內容 建筑施工其他管理人員和技術人員 20 由生產經營單位根據實際情況制定培訓內容 建筑施工(待崗復工、轉崗、換崗人員上崗前) 20 建筑施工其他從業(yè)人員 15 由生產經營單位根據實際情況制定培訓內容 繼續(xù)教育記錄 生產經營單位 備注:1.主要依據執(zhí)行《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(2015年國家安全監(jiān)管總局令第80號第二次修正)、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(2015年國家安全監(jiān)管總局令第80號第二次修正))。 2.按照《安全生產責任保險實施辦法》(安監(jiān)總辦[2017]140號)第六條規(guī)定,煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、民用爆炸物品、金屬冶煉、漁業(yè)生產等屬于國家規(guī)定的高危行業(yè),其主要負責人和安全生產管理人員,自任職之日起6個月內,必須經安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門考核合格。 3.企業(yè)應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。 4.建筑施工企業(yè)三級安全教育內容為,公司級安全培訓教育的主要內容是:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。項目(部門)級安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。班組級安全培訓教育的主要內容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故安全案例、勞動紀律和崗位講評等。 5.建筑施工企業(yè)主要執(zhí)行《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規(guī)定實施意見》(建質[2015]206號)、《施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范》(GB 50656-2011)、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質[2008]75號)等文件。 附件3 廣州市生產經營單位安全生產基礎信息表 一、注冊信息 企業(yè)名稱 統(tǒng)一社會信用代碼 行政區(qū)域 區(qū) 街道 社區(qū) 郵政編碼 企業(yè)地址 法人代表 手機號碼 注冊資本 注冊登記類型 所屬行業(yè) 成立日期 營業(yè)期限 經營范圍 二、基本信息 企業(yè)類型 企業(yè)規(guī)模 □大型 □中型 □小型 □微型 經濟類型 行業(yè)主管部門 企業(yè)辦公地址 企業(yè)經營地址 分管安全負責人 職務 聯(lián)系電話 安全管理機構 □有 □無 安全機構名稱 安全機構負責人 職務 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵箱 安全管理人員數(人) 其中持證人數(人) 從業(yè)人數(人) 從業(yè)人員參加工傷社會保險人數 固定資產 年營業(yè)額(萬元) 生產經營場所面積(m2) 安全生產標準化達標 □是 □否 評級 □一級 □二級 □三級 主要原料、產品 三、危險特性 是否是重大危險源企業(yè) □是 □否 重大危險源種類 □生產裝置 □倉庫 □ 儲罐 重大危險源數量(個) 重大危險源等級 重大危險源是否定期評估 重大危險源是否備案 是否制定重大危險源專項應急預案 是否涉及?;?□有 □無 危化品類型 £生產 £經營 □加油站、□瓶裝氣經營□其他 □使用 □ 運輸 □危險化學品運輸□燃氣管道 □ 儲存 □油庫□氣庫 □其他 □ 廢棄物處置 是否制定危險化學品專項應急預案 是否涉及重點監(jiān)管的危險化工工藝 □是 □否 危險化工工藝目錄 □光氣及光氣化工藝、□電解工藝(氯堿)、□氯化工藝、□硝化工藝、□合成氨工藝、□裂解(裂化)工藝、□氟化工藝、□加氫工藝、□重氮化工藝、□氧化工藝、□過氧化工藝、□胺基化工藝、□磺化工藝、□聚合工藝、□烷基化工藝 是否涉及重點監(jiān)管危險化學品 □是 □否 是否使用特種設備 □是 □否 特種設備種類 □鍋爐 □壓力容器 □壓力管道 □電梯 □起重機械 □客運索道 □大型游樂設施 □場(廠)內專用機動車輛 是否存在有限空間 □是 □否 有限空間個數(個) 是否設置明顯的安全警示標志 是否制定有限空間作業(yè)事故專項應急預案 是否存在涉爆粉塵 □是 □否 涉爆粉塵作業(yè)場所(個) 除塵系統(tǒng)運行是否符合安全要求 是否制定粉塵爆炸事故專項應急預案 是否存在涉氨制冷 □是 □否 涉氨制冷作業(yè)場所(個) 氨制冷系統(tǒng)運行是否符合安全要求 是否制定涉氨制冷事故專項應急預案 子(分)公司情況 子公司情況(全資、絕對或相對控股) 企業(yè)名稱 所在地 分公司情況 企業(yè)名稱 所在地 說明:1.注冊信息:按《營業(yè)執(zhí)照》中信息對照填寫。其中統(tǒng)一社會信用代碼:《營業(yè)執(zhí)照》中的“代碼”。 2.所屬行業(yè):《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017)中行業(yè)分類填寫,國有企業(yè)細分“央企、省屬、市屬”。 3.企業(yè)規(guī)模:按國家統(tǒng)計局關于印發(fā)《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》的通知(國統(tǒng)字〔2017〕213號)劃分。 四、人員信息 人員類型 姓名 性別 辦公電話 聯(lián)系手機 證書編號 發(fā)證時間 證書有效期 發(fā)證機關 大類 細類 說明:人員類型按三類人員分“企業(yè)負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員”四大類,具體細類如下: 1.安全生產管理人員:按(1)注冊安全工程師(2)其他,分別填寫。 2.特種作業(yè)人員:按(1)電工作業(yè) (2)焊接與熱切割作業(yè) (3)高處作業(yè) (4)制冷與空調作業(yè) (5)煤礦安全作業(yè) (6)金屬非金屬礦山作業(yè)(7)石油天然氣安全作業(yè)(8)危險化學品安全作業(yè) (9)煙花爆竹安全作業(yè) (10)經國家應急管理部認定的其他作業(yè),分別填寫。 3.特種設備作業(yè)人員:按鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內專用機動車輛的作業(yè)人員(含安全管理人員),分別填寫。 五、許可證照信息 證照類型 證照名稱 證照編號 發(fā)證機關 發(fā)證日期 證書有效期 說明:證照類型按1.工商(工商營業(yè)執(zhí)照)2.公安(消防驗收文件、特種設備登記證明文件、易制毒(易制爆)化學品許可文件、劇毒品購買證明、劇毒品公路運輸通行證等)、3.衛(wèi)生(衛(wèi)生許可證、職業(yè)危害因素檢測證明)、4.應急(危險化學品安全生產許可證、危險化學品經營許可證)、5交通(道路客貨運輸許可文件、道路危險品運輸許可文件)、6建設(建筑企業(yè)安全許可證或其他資質證明文件)、市場監(jiān)管(特種設備企業(yè)資質證明文件)等七類分別填寫。 六、?;沸畔? 危險化學品目錄序號 品名 別名 危險貨物編號 類別和項別 次要危險性 最大儲量 (噸) 是否是重點監(jiān)管危險化學品 說明:危險化學品名稱應按《危險化學品目錄》(2015版)中的名稱填寫。 七、安全投入信息 安全費用使用范圍 投入月份 投入金額(萬元) 說明:1.安全費用使用范圍可按(1)完善、改造和維護安全防護設施設備支出(2)配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出 (3)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出 (4)安全生產檢查、評價(不包括新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設支出 (5)安全生產宣傳、教育、培訓支出 (6)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出 (7)安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用 (8)安全設施及特種設備檢測檢驗支出 (9)其他與安全生產直接相關的支出,9大類填寫。 八、安全生產管理資料信息 資料類型(大類) 資料類型(細類) 制定時間 文件上傳 說明:資料類型劃分“管理文件類、資質證書類、企業(yè)圖例、其他”四大類,具休細類如下: 管理文件類:1)安全生產責任制、2)安全生產管理制度:安全檢查制度、風險分級管控制度、事故隱患排查治理制度、事故處理制度、安全教育培訓制度、消防安全管理制度、安全獎懲制度、動火安全審批制度、用電安全管理制度、應急管理制度10類、3)安全生產操作規(guī)程 ; 資質證書類:1)許可證書類、2)資質證書類(包含個人資質) 企業(yè)圖例:1)企業(yè)廠區(qū)平面圖、2)周邊環(huán)境圖 4.其他 附件4 企業(yè)安全生產管理臺賬文件圖表目錄 項目 分項 編號 名稱 備注 一、安全生產責任制 目標管理 01-1 xx公司關于發(fā)布20xx年安全生產工作目標的通知 01-2 年度安全生產目標分解及考核辦法 機構 人員 01-3 成立(調整)安委會文件、分管負責人、配備專兼職安全生產管理人員的任命文件 01-4 企業(yè)行政組織架構圖 01-5 企業(yè)安全生產委員會組織架構圖 職責 考核 01-6 全員安全生產責任制規(guī)定 01-7 職能部門簽訂的年度安全生產責任書 01-8 下屬企業(yè)簽訂的年度安全生產責任書 01-9 員工簽訂的年度安全生產責任書 01-10 安全生產責任制考核獎懲記錄 01-11 高危行業(yè)企業(yè)安全生產承諾書 安全會議 01-12 每周組織分析研究、部署解決安全生產具體問題的佐證材料 01-13 各類安全工作會議臺賬(安委會、黨委會、董事會) 二、安全生產制度規(guī)程 管控文件 02-1 安全生產法律法規(guī)規(guī)章文件匯編目錄 02-2 安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范文本 略 安全制度 02-3 企業(yè)安全生產規(guī)章制度匯總表 02-4 安全生產規(guī)章制度清單目錄 02-5 安全操作規(guī)程清單目錄 02-6 安全管理制度和操作規(guī)程修訂記錄 三、安全生產教育培訓 員工名冊 03-1 企業(yè)從業(yè)人員花名冊(按車間、部門劃分) 培訓計劃 03-2 企業(yè)安全生產教育培訓計劃匯總表 持證人員 03-3 主要負責人、安全管理持證人員教育培訓記錄表 03-4 特種作業(yè)人員持證、年審情況記錄表 新員工 03-5 新員工三級安全教育登記卡 03-6 新入職員工三級安全教育培訓記錄表 03-7 新員工三級安全教育培訓考試卷 03-8 新入職員工三級安全教育匯總表 員工教育 03-9 員工主題教育培訓記錄表 03-10 員工“四新”教育培訓記錄表 03-11 員工心理疏導、精神慰藉相關記錄 03-12 調崗和復工安全教育記錄表 外來人員教育 03-13 承包商人員安全培訓記錄 03-14 外來參觀、學習和施工方人員安全培訓記錄 四、安全生產投入 提取標準 04-1 企業(yè)安全生產費用提取標準 使用范圍 04-2 企業(yè)安全生產費用使用范圍 投入計劃 04-3 年度安全資金投入計劃表 費用臺賬 04-4 年度安全資金實際投入統(tǒng)計表 季度報表 04-5 安全費用統(tǒng)計季報表 申請表 04-6 安全生產費用使用申請表 工傷保險 04-7 企業(yè)繳納工傷保險記錄表 安責險 04-8 企業(yè)購買安全生產責任保險相關資料 略 五、現(xiàn)場管理 三同時 05-1 建設項目“三同時”資料臺賬 設備設施 05-2 企業(yè)建(構)筑物臺賬 05-3 企業(yè)設備設施統(tǒng)計表 05-4 企業(yè)設備日常維修、維護、保養(yǎng)記錄表 05-5 企業(yè)特種設備登記表 05-6 企業(yè)特種設備定期檢驗報告 05-7 電動工具、電焊機等電氣設備絕緣電阻檢測臺賬 05-8 防雷接地電阻檢測臺賬 作業(yè)安全 05-9 有限空間作業(yè)許可證 05-10 危險作業(yè)許可證 (動火、臨時用電、高處作業(yè)、吊裝等) 班組活動 05-11 班組安全活動記錄表 勞保發(fā)放 05-12 勞動防護用品發(fā)放記錄表 相關方 05-13 企業(yè)相關方明細表 05-14 企業(yè)相關方安全交底記錄表 05-15 相關方安全生產協(xié)議書 05-16 企業(yè)相關方安全績效評價表 六、雙重預防機制建設 機構 06-1 雙重預防機制工作機構 臺賬 06-2 雙重預防機制相關工作臺賬 七、安全風險分級管控 風險辨識 07-1 企業(yè)安全風險辨識方法 風險清單 07-2 安全生產風險點危險源排查管控清單 07-3 安全生產風險點危險源位置分布示意表 上報情況 07-4 企業(yè)每季度安全風險清單上報區(qū)級行業(yè)的佐證材料 略 危險源 07-5 企業(yè)重大危險源辨識評估相關資料 公告欄 07-6 崗位風險告知卡、較大(重大)風險公告欄 八、事故隱患排查治理 安全檢查 08-1 安全檢查臺賬 08-2 安全檢查記錄表(公司、車間、班組三級檢查表) 08-3 綜合安全檢查表 08-4 專業(yè)安全檢查表 08-5 季節(jié)性安全檢查表 08-6 節(jié)假日前安全檢查表(春節(jié)、清明節(jié)、五一等) 08-7 日常安全檢查表 隱患治理 08-8 隱患排查治理情況統(tǒng)計分析表 08-9 事故隱患整改通知書 08-10 事故隱患整改情況回復表 08-11 行業(yè)主管部門督查問題及整改落實情況表 略 九、應急管理 預案 09-1 應急預案 略 09-2 生產安全事故風險評估報告編制大綱 09-3 生產安全事故應急資源調查報告編制大綱 09-4 生產安全事故應急預案編制大綱 09-5 應急處置卡(示例) 09-6 應急預案評審或論證材料表格 09-7 應急預案發(fā)布令 09-8 應急預案備案申報表(樣例) 09-9 應急培訓記錄表 隊伍 09-10 志愿消防隊登記表 09-11 消防隊員培訓記錄表 應急演練 09-12 應急管理工作計劃表 09-13 應急演練工作統(tǒng)計表 09-14 應急演練計劃表格 09-15 應急演練工作方案、演練腳本、演練評估方案編制格式 09-16 應急演練人員簽到、記錄表 應急物資 09-17 應急救援物資統(tǒng)計表 應急值班 09-18 應急值班人員交接班表 事故查處 09-19 事故快報表 09-20 事故調查報告書 09-21 事故分析與教育警示記錄 01-1 ***有限公司文件 xx發(fā)〔2023〕3號 簽發(fā)人:*** 關于發(fā)布2023年度安全生產工作目標的通知 各部門、各車間: 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,強化和落實公司安全生產主體責任,堅決防范和遏制生產安全事故和職業(yè)病發(fā)生,按照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)和標準規(guī)范,經公司安全生產委員會研究決定,2023年度安全生產工作目標實現(xiàn)六個為零、六個達標。 指導思想:(略) 重點工作:(略) 控制目標: (一)六個為零: 1.工亡事故為零; 2.重大火災事故、爆炸事故為零; 3.較大設備事故為零; 4.職業(yè)病危害事故為零; 5.環(huán)境污染事故為零; 6.公務用車交通死亡全責事故為零。 (二)六個達標: 1.員工安全生產教育、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、消防培訓率為100%; 2.特種作業(yè)人員持證上崗率、特種設備持證上崗率、安全生產管理人員持證率100%; 3.設備檢驗檢測合格率為100%; 4.事故隱患整改率為100%; 5.工作場所危害因素整改達標率為100%; 6.消防設施設備配置及完好率100%。 (三)工作要求:(略) 公司名稱(蓋章) 2023年 月 日 01-2 ***有限公司文件 xx發(fā)〔2023〕5號 簽發(fā)人:*** 關于發(fā)布 2023年度安全生產目標分解 及考核辦法的通知 各部門、各車間: 為全面落實安全生產和職業(yè)衛(wèi)生、消防控制指標等各項工作目標,防止和減少各類生產安全事故和職業(yè)病危害事故的發(fā)生,促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調發(fā)展,經研究決定,現(xiàn)下發(fā)公司安全生產分解目標和考核辦法。 一、目標分解 (一)控制指標 控制指標有:各類事故起數、傷亡人數;一般機械、設備事故,輕傷、重傷受傷率;火災事故、道路交通安全事故以及職業(yè)健康等。 (二)工作指標 工作指標有:安全生產例會、安全生產教育、安全風險分級管控和隱患排查治理、安全生產投入、事故報告和應急組織、安全臺賬管理、工作創(chuàng)新等內容。另外,明確特種作業(yè)人員持證上崗、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、安全隱患整改率、勞動保護用品發(fā)放率等。 二、考核方法 (一)考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結合的方式進行。 日常監(jiān)控評價由每季控制指標完成情況和日常工作目標落實情況組成。 年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。 (二)考核分值計算。根據部門安全生產工作考核評價標準,總分100分計算,其中安全生產控制指標為40分,工作目標為60分??己瞬捎弥痦椏鄯洲k法,每項扣分直至該項標準分扣完為止。 (三)考核結果的檔次劃分,考核結果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個檔次??偡?0分以下的定為“不合格”;69—79分定為“合格”;80—89分定為“良好”;90分(含90分)以上的定為“優(yōu)秀”。 本通知適用于對公司各部門完成年度安全生產控制指標和工作指標的考核。 企業(yè)名稱(蓋章) 2023年 月 日 安全生產控制目標考核表 被考核部門: 考核人: 考核日期: 得分: 序號 考核目標 評價要點 分數 (100) 標準要求和評價辦法 備注 1 控制目標 1.傷亡事故起數; 2.傷亡人數; 3.相關方發(fā)生生產安全事故。 40 輕傷事故每次發(fā)生一起的扣5分;重傷事故每發(fā)生一起的扣15分; 發(fā)生死亡事故的扣30分; 相關方發(fā)生生產安全事故的扣10分。 2 安全生產責任制落實 1.將安全生產工作列入重要議事日程,并由領導親自抓(聽取匯報),親自部署; 2.定期召開安全生產例會,部署安全生產工作; 3.簽訂全員安全生產責任書; 4.建立完善的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程; 5.獎懲制度落實。 5 黨委會半年一次、董事會每季度一次、總經理每月一次安全生產例會,達不到的扣2—4分; 按要求召開安全生產工作例會的不扣分。每少一次扣2分; 無會議記錄的,每少一次扣1分; 未分解安全責任的扣3分; 安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全的扣2-4分; 獎懲制度未落實的扣2—4分。 3 安全生產教育培訓 1.安全生產教育培訓計劃和培訓情況; 2.安全生產宣傳教育工作情況; 3.“安全生產月”活動情況; 4.特種作業(yè)人員持證情況。 5 無年度安全生產教育培訓計劃或教育培訓情況與計劃不匹配的扣5分; 未開展安全生產宣傳教育活動的扣4分; 組織工作差或培訓結果檢查有問題的扣2分; 無配備特種作業(yè)人員或持證率低于100%的扣2分。 4 安全生產資金投入情況 1.安全生產的整改資金落實情況; 2.安全防護資金落實情況; 3.安全教育培訓專項資金落實情況。 5 未按規(guī)定落實防護資金的,扣5分; 未按規(guī)定落實安全生產資金投入的,扣5分; 未按規(guī)定落實安全教育培訓資金的,扣3分; 無安全生產資金臺賬或臺賬不全的扣3分。 5 風險分級管控 1.建立風險分級管控制度,制定安全風險辨識程序和方法; 2.建立風險清單,并分級分類,責任到人; 3.對重大事故隱患和危險源進行全面登記、建檔和監(jiān)控,制定隱患整改方案并組織整改; 4.安全檢查和專項整治情況。 5 未建立風險分及管控制度及相關辨識程序和方法的扣5分; 對重大事故或危險源未進行登記、建檔的扣6分;不合格的扣4分; 未制定整改方案的,發(fā)現(xiàn)一起扣5分; 未及時整改的,發(fā)現(xiàn)一起扣5分; 未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的,每少一次扣2分。 6 隱患排查治理 1.建立隱患排查治理制度; 2.安全檢查制度執(zhí)行情況; 3.對隱患整改,處置和復查要求的執(zhí)行情況; 3.事故隱患清單列表,形成閉環(huán)管理,檢查記錄的填寫情況; 4.事故隱患排序和排除。 10 未建立隱患排查治理制度的扣5分; 未定期展開日常、專項、季度性檢查的扣4分; 未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣5分; 無對事故隱患進行排序,并隱患整改閉環(huán)管理的扣5分。 7 標志警示牌 1.安全標志牌; 2.職業(yè)危害風險告知牌。 5 標志牌不全的,扣3分; 標志牌不清潔的,扣2分; 沒有標志牌的,扣5分。 8 生產安全事故報告處理情況 1.生產安全事故報告制度執(zhí)行情況; 2.事故應急預案修訂情況; 3.指定專門救援人員情況; 4.生產安全事故應急預案按規(guī)定演練。 5 未執(zhí)行生產安全事故報告制度的扣5分; 事故應急預案可操作性差或不及時修訂的扣2分; 未對應急救援隊伍開展培訓的扣2分; 無演練記錄的,一次扣2分。 9 報表和安全檔案管理 1.及時、準確、統(tǒng)計、報送各類安全生產情況調查表; 2.有關文件及材料及時報送、傳達、辦理; 3.各類安全管理檔案及臺帳完整有效。 5 統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數值差錯的,每次扣2分,瞞報的扣5分; 未按規(guī)定傳達相關文件精神的扣4分; 相關管理檔案、臺帳不健全的扣4分。 10 職工健康監(jiān)護 1.沒有按照規(guī)定發(fā)放勞保用品; 2.沒有監(jiān)督職工正確佩戴勞保用品; 3.勞保用品不符合相關要求。 15 每缺一項的扣5分。 01-3 安委會文件、分管負責人、專兼職安全管理人員任命文件 ***有限公司文件 xx發(fā)〔2023〕6號 簽發(fā)人:*** 關于調整公司安全生產委員會成員的通知 各部門、各車間: 為進一步加強公司安全生產組織領導,夯實公司安全生產管理基礎,健全安全風險防范化解機制,全面提高安全生產管理水平,根據公司組織機構及人員變動情況,經研究決定,現(xiàn)對公司安全生產委員會成員進行調整如下: 一、公司安全生產委員會 主 任: 副主任: 成 員: 安全生產委員會下設辦公室,設在安全環(huán)保部,負責安全生產委員會的日常工作。 安全生產委員會辦公室組成: 主 任: 成 員: 安全生產委員會職責 (一)傳達學習中央、省安全生產決策部署和市、區(qū)工作要求,研究制定貫徹落實工作措施。 (二)監(jiān)督建立健全全員安全生產責任制,保證公司安全生產資金、物資、技術、人員的投入。 (三)組織擬訂、審定公司安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案,以確保相關制度、規(guī)程、預案符合安全生產法律法規(guī)規(guī)章和公司安全生產的實際。 (四)協(xié)調和監(jiān)督公司安全生產教育和培訓,依法如實記錄安全生產教育和培訓情況,以保證教育和培訓計劃符合公司的實際,及時掌握教育和培訓計劃的實施進展狀況。 (五)組織開展風險點、危險源辨識和評估,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。 (六)協(xié)調和監(jiān)督公司落實應急救援演練、應急值班值守。 (七)監(jiān)督檢查公司的安全生產狀況,及時排查和消除生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的意見。 (八)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 (九)組織實施安全生產日常檢查、崗位檢查和專業(yè)性檢查,并每月至少組織一次安全生產全面檢查,督促落實公司安全生產整改措施。 (十)督促各部門、各崗位履行安全生產職責,并對履職情況進行考核、提出獎懲意見。 (十一)組織、協(xié)調生產安全事故的應急救援和調查處理。 公司名稱(蓋章) 2023年 月 日 ***有限公司文件 xx發(fā)〔2023〕7號 簽發(fā)人:*** 關于公司主要負責人任命的通知 各部門、各車間: 為加強公司安全生產管理工作,落實全員安全生產責任制,經研究決定,從2023年1月1日起任命 為公司主要負責人,全面負責公司的安全生產工作,任期三年,其安全生產管理職責如下: (一)擔任公司安全生產委員會主任,為公司安全生產的第一責任人,全面負責公司的安全生產工作,領導公司全體人員履行企業(yè)安全生產主體責任,支持、督促公司經營班子開展各類安全生產工作,確保公司安全生產。 (二)嚴格貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)規(guī)章和標準規(guī)范,中央、省決策部署和市、區(qū)工作要求,以及領導指示批示,研究提出工作貫徹落實意見。 (三)主持研究公司的安全生產方針理念、責任體系、年度安全生產工作計劃目標并組織實施,按規(guī)定配齊安全生產管理人員,領導開展安全生產日常管理工作。 (四)組織建立健全并落實公司全員安全生產責任制和領導干部安全生產“一崗雙責”制,組織制定并實施公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,將上級下達的年度安全生產管理責任指標分解到各部門并督促實施;結合公司安全生產特點,及時明確各層級各部門各崗位的安全生產職責。 (五)組織領導班子每個月主持召開一次安全生產委員會全體會議,研究決策安全生產工作中的重大事項。組織制定安全生產教育和培訓計劃并對實施情況進行監(jiān)督。督促、檢查公司的安全生產工作,及時組織消除事故隱患。每半年至少組織一次安全生產全面檢查,每季度不少于一次深入一線檢查安全生產工作,監(jiān)督檢查安全生產工作開展和落實情況,并督促事故防范、隱患排查和整改措施的落實。 (六)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓工作計劃,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識和風險防范化解能力。 (七)保證公司具備有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定應當具備的安全生產條件所必需的資金,保障安全生產投入的有效實施。 (八)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,支持、督促分管安全生產的領導和其他分管領導嚴格履行本職安全生產職責,每月不少于一次召開各部門負責人參加的安全生產例會,聽取分管安全、消防的領導工作匯報,及時解決安全生產突出問題。 (九)組織制定并實施公司的生產安全事故應急預案,每年至少組織和參與一次事故應急救援演練。 (十)及時、如實向負有安全生產監(jiān)管職責的部門報告生產安全事故,組織開展應急救援、善后處理、事故調查和處理。 (十一)每年向職工大會或者職工代表大會報告安全生產情況,接受工會、從業(yè)人員對安全生產工作的監(jiān)督。 (十二)組織審查公司年度安全生產工作計劃、安全生產重大技術項目、安全生產資金投入等情況。 (十三)落實安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產職責。 特此通知。 公司名稱(蓋章) 2023年 月 日 ***有限公司文件 xx發(fā)〔2023〕7號 簽發(fā)人:*** 關于公司分管安全生產負責人任命的通知 各部門、各車間: 根據工作需要,經研究決定,現(xiàn)任命 為公司安全生產直接責任人,分管公司的安全生產工作,其安全生產管理職責如下: (一)協(xié)助董事長、總經理領導本單位的安全生產工作,推動落實公司全員安全生產責任制,對分管的安全生產工作負重要領導責任。 (二)組織或參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,組織實施本單位應急救援演練。? (三)研究提出本單位安全生產工作計劃目標和資金使用計劃,并組織實施。? (四)組織擬定和實施本單位安全生產年度宣傳教育和培訓計劃,督促如實記錄安全生產教育和培訓情況。? (五)組織開展風險點、危險源辨識和評估,檢查生產、作業(yè)的安全條件,及時排查消除事故隱患,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。每月不少于一次深入一線檢查安全生產工作,每周組織分析研究安全生產問題,并督促事故防范、隱患排查和整改措施的落實。? (六)監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作,參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施。? (七)指導監(jiān)督本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產管理協(xié)議,督促檢查相關方履行安全生產職責。? (八)監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作,監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。? (九)監(jiān)督本單位特種作業(yè)、高風險作業(yè)的現(xiàn)場安全管理。? (十)依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故,負責事故情況統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。? (十一)提出改進本單位安全生產管理的建議,督促落實本單位安全生產整改措施。? (十二)落實安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和公司全員安全生產責任制規(guī)定的其他安全生產職責。 公司名稱(蓋章) 2023年 月 日 ***有限公司文件 xx發(fā)〔2023〕7號 簽發(fā)人:*** 關于公司安全生產管理人員任命的通知 各部門、各車間: 根據工作需要,經研究決定,現(xiàn)任命 同志為公司專職(或者兼職)安全生產管理人員,負責公司日常安全生產管理工作,任期三年,其安全生產管理職責如下: (一)貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的政策法規(guī)和規(guī)定,組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程。 (二)每月召開安全工作例會,每周召開安全分析會議,督促落實公司安全生產整改措施。 (三)起草公司年度安全生產教育和培訓計劃,組織或者參與員工的安全生產教育和培訓,組織對違法和違章的從業(yè)人員進行安全教育和培訓,并按制度及有關規(guī)定進行處理。 (四)一旦發(fā)生事故,及時、如實向上級有關部門和公司負責人進行報告,并及時趕赴現(xiàn)場救援處置。 (五)協(xié)助調查和處理生產安全事故,負責安全事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告,提出防范措施。 (六)參與擬定公司生產安全事故應急預案,并具體實施應急救援演練。 (七)檢查公司安全生產狀況,及時排查消除生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議,督促有關部門落實安全生產整改措施,檢查及處理情況應當如實記錄在案。 (八)對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當立即處理,不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應當及時報告本單位有關負責人,有關負責人不及時處理的,可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告。 (九)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 (十)督促落實安全重大危險源的安全管理措施。 (十一)參與公司組織的安全生產活動,具體實施公司安全生產民主監(jiān)督活動。 (十二)落實安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產職責和公司安委會交辦的其他工作任務。 特此通知。 公司名稱(蓋章) 2023年 月 日 01-4 企業(yè)行政組織架構圖 01-5 企業(yè)安全生產委員會組織架構 01-6 ***有限公司文件 xx發(fā)〔2023〕7號 簽發(fā)人:*** 關于印發(fā)企業(yè)全員安全生產責任制 規(guī)定的通知 各部門、各車間: 《XX公司全員安全生產責任制規(guī)定》業(yè)經公司安全生產委員會主要領導同志同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請徑向公司安委辦反映。 特此通知。 公司名稱(蓋章) 2023年 月 日 XX公司全員安全生產責任制規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為進一步加強公司的生產安全監(jiān)管和安全生產工作的組織領導,全面落實企業(yè)安全生產主體責任,按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管,誰負責”的原則,堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”,建立起安全生產工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系,完善安全生產責任體系,落實綜合治理措施,形成各司其職、各負其責的安全生產格局,根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中共中央 國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》《國務院安委會辦公室關于全面加強企業(yè)全員安全生產責任制工作的通知》《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》《廣東省安全生產條例》《廣東省委辦公廳、省人民政府辦公廳關于全面落實企業(yè)安全生產主體責任的通知》《廣州市安全生產條例》《中共廣州市委 廣州市人民政府關于推進安全生產領域改革發(fā)展的實施意見》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件要求,結合公司實際,制定公司全員安全生產責任制。 第二條 本制度適用于公司領導、各部門、各車間、各崗位。 第二章 公司有關負責人的安全生產責任 第三條 黨委書記(董事長)的安全職責 (一)黨委書記是公司安全生產第一責任人,擔任公司安全生產委員會主任,認真貫徹落實安全生產法律法規(guī),中央、省的安全生產方針政策、決策部署,市區(qū)工作要求和各級領導指示批示,并研究提出貫徹落實意見和措施,推進落實安全發(fā)展、高質量發(fā)展戰(zhàn)略。 (二)將安全生產工作納入黨委重要議事日程,組織黨委會議每半年研究一次安全生產工作,董事會每個季度研究一次安全生產工作,聽取安全生產工作匯報,及時解決安全生產重大問題。 (三)將安全生產納入黨委領導班子及其各部門領導干部考核的重要內容;支持公司履行安全生產主體責任,建立健全全員安全生產責任制,落實黨政領導干部安全生產考核表彰獎勵機制。 (四)組織制定并實施公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,將上級下達的年度安全生產管理責任指標分解到各部門并督促實施。 (五)將安全生產法律法規(guī)、方針政策作為黨委中心組學習和干部教育培訓的重要內容。 (六)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,加強安全應急部門干部隊伍建設和機構建設,統(tǒng)籌協(xié)調各方面重視和支持安全生產工作;每季度不少于一次深入一線檢查安全生產工作,監(jiān)督檢查安全生產工作開展和落實情況。 (七)發(fā)揮黨組織在企業(yè)安全生產中的監(jiān)督保障作用,組織工會、共青團圍繞安全生產工作開展相關活動,引導廣大干部職工廣泛參與、主動支持安全生產工作。 (八)組織制定并實施公司的生產安全事故應急預案,每年至少組織和參與一次事故應急救援演練。 (九)及時、如實向負有安全生產監(jiān)管職責的部門報告生產安全事故,組織開展應急救援、善后處理、事故調查和處理。 (十)每年向職工大會或者職工代表大會報告安全生產情況,接受工會、從業(yè)人員對安全生產工作的監(jiān)督。 (十一)落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,督查、指導所負責部門的安全生產工作。 第四條 總經理的安全職責 (一)總經理是公司安全生產的第一責任人,擔任公司安全生產委員會主任,全面負責公司的安全生產工作,領導公司全體人員履行企業(yè)安全生產主體責任,支持、督促公司經營班子開展各類安全生產工作,確保公司依法依規(guī)組織各項生產經營活動。 (二)嚴格貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī),中央、省的安全生產方針政策、決策部署,市區(qū)工作要求和各級領導指示批示,督促、落實上級安全生產會議精神和具體措施。 (三)主持研究公司的安全生產方針、目標、年度安全生產管理工作計劃并組織實施,按規(guī)定配齊安全生產管理人員,領導開展安全生產日常管理工作。 (四)組織建立、健全公司全員安全生產責任制和領導干部安全生產“一崗雙責”制,組織制定公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,將上級下達的年度安全生產管理責任指標分解到各部門并督促實施;結合公司安全生產特點,及時明確各層級各部門各崗位安全生產職責,督促分管安全生產的領導和其他分管領導嚴格履行本職安全生產職責。 (五)每個月主持召開一次安全生產委員會全體會議,研究決策安全生產工作中的重大事項。組織制定年度安全生產教育和培訓計劃并對實施情況進行監(jiān)督。每月召開不少于一次各部門負責人參加的安全生產例會,及時解決安全生產突出問題;定期聽取分管安全、消防的領導工作匯報,向上級匯報公司安全生產形勢。 (六)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,督促、檢查公司的安全生產工作,及時消除事故隱患。每半年至少組織一次安全生產全面檢查,研究分析安全生產存在問題;每季度不少于一次深入一線檢查安全生產工作,監(jiān)督檢查安全生產工作開展和落實情況,并督促事故防范、隱患排查和整改措施的落實。 (七)保證公司具備有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定應當具備的安全生產條件所必需的資金,保障安全生產投入的有效實施。 (八)組織審定公司安全生產工作的方針政策、責任體系。組織制定并實施公司的生產安全事故應急預案,每年至少組織和參與一次事故應急救援演練。 (九)及時、如實向有關部門報告生產安全事故,組織開展應急救援、善后處理、事故調查和處理。 (十)每年向職工大會或者職工代表大會報告安全生產情況,接受工會、從業(yè)人員對安全生產工作的監(jiān)督。 (十一)組織審查公司年度安全生產工作計劃、安全生產重大技術項目、安全生產資金投入等情況。 (十二)落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,督查、指導所負責部門的安全生產工作。 第五條 分管安全生產領導的安全職責 (一)擔任公司安全生產直接責任人,對公司的安全生產負直接領導責任。協(xié)助公司主要負責人落實各項安全生產工作,負責公司安全生產綜合監(jiān)管工作,督促落實全員安全生產責任制,協(xié)調、督促其他負責人做好分管業(yè)務范圍內的安全生產工作。 (二)認真貫徹落實中央、省、市及上級部門有關安全生產的法律法規(guī)、方針政策及規(guī)章制度,督促公司安委會會議決定事項的落實。 (三)主持編制、審核公司安全生產方針和工作計劃,直接負責貫徹實施并按規(guī)定開展監(jiān)督檢查。 (四)組織擬定公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。 (五)監(jiān)督檢查安全生產標準化工作和隱患排查治理工作。每季度至少組織一次安全生產全面檢查,每月不少于一次組織檢查安全生產工作,每周組織分析研究、部署解決安全生產具體問題,聽取安全生產管理機構和安全生產管理人員工作匯報,并向主要負責人報告安全生產工作情況。 (六)監(jiān)督檢查公司各部門負責人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產宣傳、教育和培訓工作。 (七)督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作,預防和消除職業(yè)病危害。 (八)督促依法組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查,并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 (九)主持召開安全生產工作例會,部署安全生產的有關事項,每季度至少召開一次安全生產形勢分析會,聽取安全管理部門負責人的工作匯報,并向主要負責人匯報本單位安全生產形勢。 (十)組織落實安全風險分級管控、重大危險源監(jiān)控、隱患排查治理和職業(yè)危害防治措施,按規(guī)定組織審查和監(jiān)督檢查公司新建、改建、擴建、技術改造工程項目的“三同時”制度,在引進新技術、購置新設備時,組織審查和確認相關項目的技術性能符合安全標準規(guī)范。 (十一)發(fā)生生產安全事故后,立即啟動預案,趕赴現(xiàn)場,按照規(guī)定及時、如實報送生產安全事故或突發(fā)事件,并協(xié)助公司主要負責人組織搶救和保護事故現(xiàn)場;組織協(xié)調有關部門、單位做好事故的應急處置、調查處理、善后工作,對違反安全生產規(guī)章制度的行為啟動內部責任追究程序。 (十二)監(jiān)督檢查公司各部門安全生產責任人嚴格履行安全職責,定期組織開展全員安全生產責任制考核、總結。 (十三)組織擬定生產安全事故應急預案,每半年至少組織和參與一次事故應急救援演練。 (十四)落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,督查、指導所負責部門的安全生產工作。 第六條 分管人力資源工作領導的安全職責 (一)按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管,誰負責”的原則,對分管業(yè)務范圍內的安全生產工作負領導和監(jiān)管責任,推動落實全員安全生產責任制。 (二)負責按規(guī)定配齊配強安全生產管理人員;組織制訂、修改、審核安全崗位人員入職管理規(guī)定、安全教育培訓計劃,并組織實施,確保安全培訓到位。 (三)把安全生產工作業(yè)績作為考核各級管理人員的重要依據,發(fā)生生產安全責任事故時,對有關責任人按責任提出處理意見,保障安全責任到位。 (四)領導人力資源部做好女工特殊保護、休息休假及工時和勞動防護用品的管理工作。 (五)負責分管工作范圍內安全生產監(jiān)督檢查和事故隱患排查治理工作。 (六)分管工作范圍內發(fā)生一般及以上生產安全事故后,立即趕赴現(xiàn)場,保護現(xiàn)場,組織搶救,做好善后工作。 (七)落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,督查、指導所負責部門的安全生產工作。 第七條 分管財務工作領導的安全職責 (一)按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管,誰負責”的原則,對分管業(yè)務范圍內的安全生產工作負領導和監(jiān)管責任,推進落實全員安全生產責任制。 (二)負責制定分管工作范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并督促落實。把安全生產、職業(yè)健康納入財務預算的內容,確保年度財務預算中有必要的安全投入;監(jiān)督、指導公司財務管理部門和按規(guī)定提取安全生產經費,確保用于保障安全的資金到位。 (三)組織審查落實安全技術措施、應急救援保障經費,保障各項目的安全措施經費、上級撥付的安全生產資金用于安全生產,確保安全投入到位。 (四)負責分管工作范圍內安全生產監(jiān)督檢查和事故隱患排查治理工作。 (五)分管工作范圍內發(fā)生一般及以上生產安全事故后,立即趕赴現(xiàn)場,保護現(xiàn)場,組織搶救,做好善后工作。 (六)落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,督查、指導所負責部門的安全生產工作。 第八條 工會主席的安全職責 (一)將安全生產和職業(yè)病防治工作作為重要監(jiān)督內容,協(xié)助和督促公司貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護方針政策、法律法規(guī)和公司的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程。 (二)參與公司安全生產規(guī)章制度的制定,依法組織職工參加集團安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在勞動保護方面享有的合法權益。 (三)組織工會開展安全生產、勞動保護宣傳教育活動。向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策法規(guī)及公司安全規(guī)章制度,對職工進行遵章守法、勞動保護和科學技術知識的教育。 (四)組織工會參與集團新建、改建、擴建工程項目“三同時”竣工驗收。 (五)組織工會部門督促和指導各部門嚴格貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律法規(guī),監(jiān)督落實安全生產責任制和規(guī)章制度,參加涉及職工勞動安全與職業(yè)健康規(guī)章制度的制定,參與公司事故防護措施、勞動保護措施、計劃和經費投入等方案的制定和實施,對安全生產、職業(yè)健康的決策、措施提出意見和建議。 (六)會同女工工作委員會,做好女職工的勞動保護工作,監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)執(zhí)行國家有關保護女職工的規(guī)定。 (七)組織指導工會參與公司重傷及以上企業(yè)職工傷亡事故的調查處理。 (八)督促公司按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,認真執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定,制止危害職工安全健康的加班加點。 (九)督促有關部門做好職業(yè)病防治工作,組織對公司發(fā)生的職業(yè)病和中毒事故的調查處理。 (十)落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,督查、指導所負責部門的安全生產工作。 第九條 其他分管領導的安全職責 (一)按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管,誰負責”的原則,在公司黨政主要負責人的領導下,協(xié)助做好安全生產工作,對各自分管業(yè)務范圍內的安全生產工作負領導和監(jiān)管責任。 (二)認真貫徹中央、省、市及上級主管部門有關安全生產、消防安全、職業(yè)健康、應急管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準規(guī)范。 (三)定期向公司黨政主要負責人報告分管范圍內的安全生產工作情況。 (四)研究分管業(yè)務領域的安全生產特點,并制定相應的防范性規(guī)章制度和操作規(guī)章,并督促落實。 (五)分管工作范圍內發(fā)生一般及以上生產安全事故后,立即趕赴現(xiàn)場,保護現(xiàn)場,組織搶救,做好善后工作。 (六)落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,督查、指導所負責部門的安全生產工作。 第三章 公司有關管理機構和職能部門的安全生產責任 第十條 公司有關管理機構和職能部門的安全生產責任 (一)公司安委會的安全職責 1.在公司安全生產第一責任人的領導下負責公司安全生產的監(jiān)管工作。 2.傳達學習中央、省安全生產決策部署和市、區(qū)工作要求,貫徹落實安全生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和行政規(guī)范性文件。 3.負責研究部署、指導協(xié)調公司的安全生產工作。 4.研究和決定公司安全生產工作的方針政策、責任體系、責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案。 5.每季度至少召開一次全體會議,分析公司安全生產形勢,研究、協(xié)調和解決安全生產突出矛盾和重大問題。 6.審查、監(jiān)督公司年度安全生產工作計劃、安全生產重大技術項目、安全生產資金投入等的執(zhí)行情況。 7.協(xié)調和監(jiān)督公司安全生產教育和培訓,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 8.監(jiān)督檢查各部門組織開展風險點、危險源辨識和評估,落實消除生產安全事故隱患和采取安全生產防護措施,及時排查和消除生產安全事故隱患。 9.督促辦理從業(yè)人員工傷保險。 10.統(tǒng)籌領導各部門參加安全事故或突發(fā)事件的應急救援和處置,研究和決定公司組織調查的生產安全事故的處理意見。 11.組織對各部門落實企業(yè)安全生產主體責任情況進行監(jiān)督、檢查和考核,研究和決定考核、獎懲、處分意見。 12.協(xié)調和督促落實應急值班值守。 13.完成上級交辦的其他安全生產工作。 (二)公司安委會辦公室的安全職責 1.受安委會委托,開展安委會的日常工作。 2.貫徹執(zhí)行安委會會議的決定事項。 3.組織制定公司安全生產重大方針政策和重要措施、責任體系、責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案。 4.監(jiān)督檢查、指導協(xié)調各部門的安全生產工作,并對履職情況進行考核、提出獎懲建議。 5.組織、指導、協(xié)調公司安全生產大檢查和專項檢查。 6.參與研究有關部門在日常工作中涉及安全生產的相關工作。7.組織、協(xié)調安全事故或突發(fā)事件的應急救援、調查處理工作。 8.承辦安委會召開的會議和重要活動,督促、檢查安委會會議決定事項的貫徹落實情況。 9.巡查考核有關部門的安全生產工作,提出獎懲和處分建議。 10.承辦安委會交辦的其他事項。 (三)公司辦公室部門的安全職責 1.要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)程、制度和上級指示,對所管轄業(yè)務范圍的安全生產工作負有管理和監(jiān)管責任。 2.熟悉并負責貫徹國家及上級有關安全生產的方針、法規(guī)、政策和規(guī)定,做好有關安全生產方面的催辦,督促有關部門及時處理,保證安全生產的實現(xiàn)。 3.負責管理職責范圍內相關有形資產的安全管理。 4.負責公司辦公場所安全管理和公司公務車輛管理工作。 5.參與公司組織的安全生產活動和督查。 6.負責公司安全生產相關規(guī)范性文件的合法性審核工作。 7.監(jiān)督公司及安全生產相關法律、法規(guī)、規(guī)章等的普法宣傳教育工作。 8.把符合安全生產標準作為重大投資項目的前置條件,在進行項目論證時,按規(guī)定進行安全條件論證或安全評價,嚴把安全生產準入關。 9.協(xié)助公司安全主管部門審核有關安全管理方面的合同、提供內部法律咨詢、擬制法律文書,處理各種訴訟爭議與糾紛。 10.落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,以及公司安委會交辦的其他工作任務。 (四)公司人力資源管理部門的安全職責 1.負責組織或監(jiān)督全體職工健康、安全與環(huán)境知識教育培訓和考核。 2.負責管理職責范圍內相關有形資產的安全管理。 3.負責按照國家有關規(guī)定建立健全安全生產、應急管理的機構和人員編制。 4.監(jiān)督各部門執(zhí)行職工勞動紀律管理規(guī)定,落實違反安全管理規(guī)定的相關處理,負責對職工勞動紀律和安全管理知識教育進行檢查和考核。 5.貫徹相關勞動法律法規(guī),按工作需要合理配備崗位職數,嚴格控制安排加班加點,注意勞動強度和保護職工身心健康。 6.會同有關部門參與事故調查,根據人事管理權限落實公司安全生產問責決定,對相關責任人員進行問責處理,參與工傷鑒定處理工作。 7.負責公司各崗位人員任職資格審核把關工作,確保相關崗位人員符合安全生產任職條件,崗位人員具備與崗位相適應的安全生產知識。 8.把安全生產工作業(yè)績納入各級領導干部和管理人員選拔任用和晉升、職工晉級和獎勵考核內容。 9.監(jiān)督職工的體檢和職業(yè)健康工作,負責做好公司員工年度身體健康檢查。根據職業(yè)禁忌癥的要求,監(jiān)督單位做好新老職工的工種分配和調整,執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定,搞好職業(yè)病的防治工作。 10.在辦理勞動用工協(xié)議時,應有安全生產方面的條款,并且把勞動者應承擔安全責任作為用工的先決條件。 11.參與公司組織的安全生產活動和督查,落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,以及公司安委會交辦的其他工作任務。 (五)公司財務管理部門的安全職責 1.認真學習和貫徹執(zhí)行《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》要求,嚴格履行安全生產有關的職責及規(guī)定,將安全生產經費納入年度財務預算,按要求足額提取和撥付,安全生產經費??顚S茫WC安全生產投入的有效實施。 2.負責管理職責范圍內相關有形資產的安全管理。負責本部門辦公場所的安全保衛(wèi)工作,按照有關規(guī)定做好財務的賬冊、有價證券、現(xiàn)金、保險柜等重要物品的存放、防盜等安全監(jiān)控工作。 3.指導、監(jiān)督、檢查公司資金的安全管理工作。 4.負責落實安全生產技術措施經費,保證上級撥給本單位的安全生產資金用于安全生產,不得挪用。 5.在審定和編制本單位基礎建設和工程項目計劃費用時,應留足相應計劃的安全技術措施費用,確保資金到位,并負責監(jiān)督、檢查該項計劃安全措施費用的專款開支狀況。 6.保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患整治、安全教育費用,確保資金到位。 7.會同安全管理部門落實本部門重點崗位人員的日常安全培訓,確保按規(guī)定參加培訓。 8.參與公司組織的安全生產活動和督查、指導所負責部門的安全生產工作。 9.落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和公司安委會交辦的其他工作任務。 (六)公司安全管理部門(武裝保衛(wèi)部)的安全職責 1.承擔公司安委辦的日常工作。及時識別、獲取適用的安全生產法律法規(guī)、規(guī)范標準及其他要求的管理制度,組織或參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案并具體組織實施。 2.組織或者參與安全生產宣傳、教育和培訓,落實公司安全生產教育和培訓計劃,如實記錄安全生產教育和培訓情況。 3.督促各部門落實事故防范及重大危險源的安全管理措施、隱患排查整改和職業(yè)病危害防治措施;制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 4.組織單位安全生產應急預案的評審、備案工作,指導單位的安全生產事故應急管理工作, 每季度至少組織或參與一次事故應急救援演練。 5.檢查公司的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;每月至少組織一次安全生產檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出整改意見并如實記錄在案,督促責任部門落實安全生產整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。 6.擬訂年度安全生產工作計劃,上報公司有關安全生產報告、安全生產資金投入計劃和資金落實等情況,并具體檢查督促實施。 7.定期上報安全生產工作情況,每月組織召開安全生產工作會議。 8.督促各部門、安全生產管理人員履行安全生產職責,組織安全生產考核,提出獎懲意見。 9.負責公司生產安全事故的綜合統(tǒng)計報告工作。 10.當發(fā)生安全生產事故時,在公司應急指揮機構統(tǒng)一指令下,牽頭協(xié)調相關部門,啟動相關應急預案,趕赴現(xiàn)場協(xié)助處理,及時向相關領導和政府部門報告事故情況。組織或參與公司安全生產事故的調查處理工作,監(jiān)督事故調查處理和責任追究的落實。 11.按規(guī)定對人員傷亡事故進行調查分析,按事故“四不放過”落實情況進行督導,對傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。 12.參與新建、改建、擴建工程項目的“三同時”審查和監(jiān)督工作。 13.負責公司級安全生產資料檔案的建設。 14.負責對涉及安全生產方面的客戶監(jiān)督舉報信息進行收集和整理,及時反饋安全管理部門及相關部門,并督促落實后續(xù)跟蹤,做到閉環(huán)管理。 15.負責審核、把關可能影響安全生產方面的服務工作計劃和措施,在發(fā)生提升服務質量與安全生產相抵觸時,應將安全生產放在第一位,并及時調整提升服務質量的工作計劃和措施,確保安全生產。 16.負責組織社會監(jiān)督員或志愿者對公司生產運營落實監(jiān)督,及時收集、反饋有關安全生產方面的問題和建議,并督促持續(xù)改進。 17.參與公司組織的安全生產活動,落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,以及公司安委會交辦的其他工作任務。 (七)公司生產設備部門的安全職責 1.負責開展公司設備維修業(yè)務的安全監(jiān)管工作,督促相關業(yè)務單位履行企業(yè)安全生產主體責任。 2.參與制定或修改公司相關的安全生產技術規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程和應急預案。認真貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)程、制度和上級指示,對所管轄業(yè)務范圍的安全生產工作負有管理和監(jiān)管責任。 3.負責管理職責范圍內相關有形資產的安全管理。 4.建立和實施設備技術安全管理制度,指導、監(jiān)督開展好設備的維護保養(yǎng)工作。 5.不斷完善或修訂工藝技術操作規(guī)程,工藝技術標準必須符合安全生產的要求,對操作規(guī)程、工藝技術標準執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。 6.在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制單位技術措施計劃和進行技術改造時,應確保安全和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減安全技術設備項目和挪用安全技術措施經費。 7.當公司發(fā)生較大生產技術事故時,部門負責人要趕赴現(xiàn)場或委托專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場協(xié)助調查、處理。 8.參與公司組織的安全生產活動,落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,以及公司安委會交辦的其他工作任務。 (八)公司黨群工作部門的安全職責 1.參與制定或修改公司涉及黨群業(yè)務相關的安全生產規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程和應急預案。 2.負責管理職責范圍內相關有形資產的安全管理。 3.把安全工作作為黨總支部工作的重要內容,做好安全生產工作上的政治思想工作,總結推廣好的安全生產工作經驗;會同有關部門組織開展安全活動,在評先評優(yōu)中,堅持安全工作“一票否決”制。 4.配合黨委落實有關安全決策宣傳、安全責任考核、安全隊伍建設和監(jiān)督檢查等工作職責。 5.負責公司安全生產工作的新聞報道,完善安全生產事故與突發(fā)公共事件的新聞發(fā)布機制,暢通安全生產的社會監(jiān)督渠道。 6.會同有關部門負責防暑降溫、職業(yè)健康、勞動保護的宣傳和教育工作。 7.負責相關輿情收集與分析,并協(xié)調新聞媒體做好宣傳輿論的正確導向,協(xié)調相關部門做好行業(yè)安全生產方針政策、法律法規(guī)、工作舉措、先進經驗典型等的宣傳報道。 8.負責組織、指導公司工會系統(tǒng)、團組織積極參加企業(yè)安全生產民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵職工監(jiān)督舉報各類安全隱患,建立群眾性的安全生產和勞動保護監(jiān)督檢查網絡。 9.貫徹上級工會、團組織布置的有關企業(yè)安全生產工作的宣傳、教育、培訓工作,組織、參與團員、青年的安全教育、培訓、知識競賽等活動。 10.建立工會會員、團員安全監(jiān)督網絡,參與監(jiān)督檢查建設項目“三同時”落實情況、“三違”行為、安全管理制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況、勞動安全保護措施、有毒有害作業(yè)環(huán)境治理的落實情況,督促落實企業(yè)安全主體責任以及隱患排查等制度。 11.參與公司組織的職工因工死亡、工傷事故和職業(yè)病的調查分析,督促有關部門落實事故“四不放過”措施。 12.參與公司組織的安全生產活動和督查,落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責,以及公司安委會交辦的其他工作任務。 (九)公司工會的安全職責 1.貫徹執(zhí)行國家安全生產與勞動保護方針政策、法律法規(guī)和公司的安全生產責任制、規(guī)章制度、有關決議決定。 2.依法組織職工參加公司安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在勞動保護方面享有的合法權益,對忽視安全生產和違反勞動保護現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進。 3.參與制訂或修改公司的安全生產規(guī)章制度,參與制訂或修改有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度,監(jiān)督安全生產制、各項規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況,監(jiān)督有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況和職業(yè)病防治工作,制止或糾正違章作業(yè)與違章指揮行為,做好女工的勞動保護工作。 4.監(jiān)督建設項目的安全設施、職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的落實情況。 5.依法要求公司糾正違反安全生產法律、法規(guī)、侵犯從業(yè)人員合法權益的行為,提出解決企業(yè)違章指揮、強令冒險作業(yè)、超強度組織生產等問題的建議,提出事故隱患整改的建議,提出組織撤離危及從業(yè)人員生命安全的危險場所的建議。 6.參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調查、分析和處理,協(xié)同做好善后工作。參與安全生產檢查,監(jiān)督落實防范措施的實施情況,提出其他合理化建議。 7.支持對安全生產做出突出貢獻的集體(個人)給予表彰和獎勵,對違反安全生產規(guī)程和規(guī)定的集體(個人)給予批評和處罰。 8.組織職工開展勞動安全競賽活動和提出安全生產合理化建議活動,協(xié)助做好安全生產教育和班組建設工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全生產各項規(guī)程和規(guī)定。 9.關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全和健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性體檢和療養(yǎng)。 10.把安全生產列入職工大會或職工代表大會的議題,發(fā)動和依靠職工抓好安全生產。 11.落實法律、法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責。 第四章 公司職能部門有關負責人的安全生產責任 第十一條 部門負責人的安全職責 (一)部門負責人是本部門的安全生產第一責任人,對本部門的安全生產負責;按照部門職責分工,抓好部門業(yè)務范圍內的相關安全生產工作落實。 (二)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)定,并根據公司的年度安全目標組織制訂本部門年度安全具體措施,確保公司安全生產目標的實現(xiàn)。 (三)領導和支持本部門與所負責部門的安全工作。 (四)組織本部門參加安全大檢查活動,督促所屬區(qū)域盡快消除不安全因素,建立良好的安全基礎。 (五)參與公司組織的安全生產活動,落實法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和公司安委會交辦的其他工作任務。 第十二條 部門副職(含助理)的安全職責 (一)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)定,確保公司安全目標的實現(xiàn)。 (二)協(xié)助部門負責人做好本部門安全工作的監(jiān)督、指導和檢查。 (三)負責分管工作范圍內的安全生產監(jiān)管工作,并承擔相應的責任。 (四)參與公司組織的安全生產活動,落實法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和公司安委會交辦的其他工作任務。 第十三條 負責安全管理人員的安全職責 (一)貫徹執(zhí)行上級有關安全管理的法規(guī)和規(guī)定,組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程。 (二)每月召開安全工作例會,每周召開安全分析會議,對事故按照“四不放過”原則開展倒查及追究責任。 (三)組織或者參與員工的安全生產教育和培訓,組織對違法和違章的當事人進行安全教育和培訓,并按制度及有關規(guī)定進行處理。 (四)一旦發(fā)生事故,及時、如實向上級有關部門和負責人進行報告,并及時趕赴現(xiàn)場,會同當地應急管理部門及時處理,并查明事故的原因。 (五)協(xié)助調查和處理生產安全事故,負責安全事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告,提出防范措施。 (六)組織或參與擬定公司安全生產事故應急預案,并組織應急救援演練。 (七)檢查安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議,督促有關部門落實安全生產整改措施,檢查及處理情況應當如實記錄在案。 (八)對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當立即處理,不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應當及時報告本單位有關負責人,有關負責人不及時處理的,可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告。 (九)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 (十)督促落實安全重大危險源的安全管理措施。 (十一)參與公司組織的安全生產活動,落實法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和公司安委會交辦的其他工作任務。 第十四條 負責技術管理工作人員的安全職責 (一)編制或修訂工藝技術操作規(guī)程,工藝技術標準必須符合安全生產的要求,對操作規(guī)程、工藝技術標準執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核,落實“一崗雙責”工作。 (二)在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制單位技術措施和進行技術改造時,應確保安全和改善勞動條件措施的實施,不能以任何理由削減安全技術設備項目和挪用安全技術措施經費。 (三)負責組織工藝技術方面的安全檢查,及時改進技術上存在的問題。 (四)負責公司新建、改建、擴建工程項目時,認真執(zhí)行安全生產“三同時”制度,積極采用先進技術和安全裝備。 (五)在進行新建、改建、擴建工程項目設計時,保證有關安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生等技術措施的落實,同時負責設計、施工、竣工驗收工作;嚴格執(zhí)行各專業(yè)的國家安全技術規(guī)范、標準。 (六)負責安全技術措施項目的設計工作。 (七)負責特種設備的日常管理和大修工作。 (八)參與公司組織的安全生產活動,落實法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和公司安委會交辦的其他工作任務。 第十五條 負責人力資源管理工作人員的安全職責 (一)學習掌握國家安全生產法律法規(guī)及上級單位和本單位安全生產規(guī)章制度、相關專業(yè)知識,落實“一崗雙責”工作。 (二)貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)及上級單位和本單位安全生產規(guī)章制度。 (三)編制人力資源管理制度和薪酬管理制度時,明確在崗位職工晉級、提升、評獎時,將安全生產工作要求納入考核條件。 (四)組織安全生產任職資格的評聘工作。 (五)組織配備專職安全生產管理崗位人員時,應選具備安全生產任職資格的人員。 (六)落實員工工種調整和特種作業(yè)人員轉崗、換崗、體檢工作。 (七)組織職工參加工傷保險,參加工傷人員傷殘等級的劃分與鑒定工作,落實工傷人員的工傷待遇。 (八)參與公司組織的安全生產活動,落實法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和公司安委會交辦的其他工作任務。 第十六條 負責財務管理工作人員的安全職責 (一)學習掌握國家安全生產法律法規(guī)及上級單位和本單位安全生產規(guī)章制度、相關專業(yè)知識,落實“一崗雙責”工作。 (二)按規(guī)定將安全生產費用的提取和使用納入全面預算管理,確保按規(guī)定比例足額提取、集中管理、統(tǒng)籌使用。 (三)對安全生產專項經費進行統(tǒng)籌管理,確保??顚S谩? (四)對本業(yè)務安全生產工作提出改進建議。 (五)參與公司組織的安全生產活動,落實法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和公司安委會交辦的其他工作任務。 第十七條 負責黨務工作人員的安全職責 (一)對公司貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見,落實“一崗雙責”工作制度。 (二)督促指導有關部門搞好安全生產方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育工作,提高職工的安全意識;充分利用各種宣傳工具,及時抓好各個時期安全工作的輿論宣傳和公司安全工作的對外報道宣傳。 (三)發(fā)揮單位黨組織在公司安全生產中的監(jiān)督保證作用,教育黨員提高安全意識并起模范帶頭作用,帶動周圍群眾做到安全生產無事故。 (四)在評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時,要把安全生產工作業(yè)績作為重要內容。 (五)支持工會開展群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產競賽活動。 (六)參與公司組織的安全生產活動,落實法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和公司安委會交辦的其他工作任務。 第十八條 其他管理人員的安全職責 (一)在從事所承擔的工作任務中,本著“安全第一”的原則,除保證自身安全,還要為實現(xiàn)本單位的安全生產目標,盡職盡責,落實“一崗雙責”工作制度。 (二)按本單位的安全生產工作計劃要求,及時為安全生產提供物資和資金,保證安全工作的計劃順利進行。 (三)搞好后勤服務,不斷改善職工物質和文化生活水平,以及工作環(huán)境,使職工無后顧之憂,全力搞好安全生產。 (四)積極參與非工作范圍以內的安全生產管理工作,提出合理化建議。 (五)參與公司組織的安全生產活動,落實法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和公司安委會交辦的其他工作任務。 第十九條 車間主任(副主任)的安全職責 (一)車間主任是本車間安全生產的第一責任人,對本車間的安全生產全面負責。保證國家和上級安全生產法律法規(guī)、制度規(guī)程、指示批示在本車間貫徹執(zhí)行,把安全生產工作列入議事日程,做到“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時進行計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作)。 (二)組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,組織考核,組織班組安全日活動,聽取職工提出的正確意見。 (三)組織全車間職工進行安全檢查,保證安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。 (四)組織各項安全生產活動,總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。 (五)嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,教育職工妥善保管,正確使用和佩戴。 (六)堅持事故調查處理“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。 (七)組織本車間安全管理網,配備合格的安全生產管理人員,充分發(fā)揮班組安全員的作用。 (八)參與公司組織的安全生產活動,落實法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和公司安委會交辦的其他工作任務。 第二十條 班組長的安全職責 (一)組織職工學習、貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。 (二)組織參加安全日活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。 (三)對新職工進行崗位安全教育。 (四)負責組織安全班組的檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以處理,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加和協(xié)助事故調查、分析,落實安全防范措施。 (五)搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行,督促和教育職工正確合理使用勞保用品,正確使用各種防護器材。 (六)協(xié)助開展多種形式的安全生產活動和班組安全生產競賽,表彰先進,推廣經驗。 (七)發(fā)動本班組職工搞好文明生產,保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。 (八)落實法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和上級部門有關安全生產的部署要求。 第二十一條 員工的安全職責 (一)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和勞動紀律,并勸阻制止他人違章作業(yè)。 (二)做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報。 (三)精心操作,認真做好班前班后的交接,并做好安全記錄和提醒下一班人員應注意的事項,交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。 (四)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故或未遂事故,立即向車間主任、班組長報告,保護現(xiàn)場,科學施救。參加有關事故分析,吸取事故教訓,積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件的合理意見。 (五)樹立“安全第一”的思想,有權越級報告安全生產真實情況,遇有嚴重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施或違章作業(yè)的指令時,有權拒絕作業(yè),同時立即報告上級有關部門處理。不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,徹底杜絕“三違”現(xiàn)象。 (六)積極參加單位、車間組織的安全教育培訓和各種安全活動,掌握操作技能和安全防護知識,提高安全生產的意識。 (七)維護保養(yǎng)好使用的設備、設施和各種安全防護裝置,認真進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。加強設備,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產。 (八)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確佩戴使用勞動防護用品,愛護消防器材。 (九)對各級提出的事故隱患,按規(guī)定要求及時整改。 (十)特種作業(yè)人員須持證上崗。 (十一)落實法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他安全生產職責和上級部門有關安全生產的部署要求。 第五章 獎懲與責任追究 第二十二條 公司有關負責人考核及獎懲 (一)公司領導的考核和獎懲:按照每年與上級管理部門、單位簽訂的安全目標管理責任書,對相關責任人實行月度、年度考核及獎懲。 (二)各部門及相關責任人、安全管理人員的考核和獎懲: 1.按照每年與公司簽訂的安全目標管理責任書,對相關責任人實行月度、年度考核及獎懲。 2.對未履行或未正確履行安全生產職責,對事故風險和隱患沒有落實排查治理或沒有采取有效整改措施,以及違反安全生產法律法規(guī)、規(guī)范標準、操作規(guī)程等,按照公司有關薪酬績效考核方案、安全生產過程管理考核方案,對相關責任人實行月度、年度績效和履職考核。 (三)日??己思蔼剳凸ぷ饔晒景参k負責具體落實。 第二十三條 對發(fā)生安全事故的責任追究 各有關部門、責任人忽視安全生產工作,未履行或未正確履行安全生產管理職責,對事故隱患沒有及時采取有效整改措施,導致發(fā)生生產安全事故的;發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報,或者不及時組織開展事故救援工作,導致人員傷亡和財產損失擴大的,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》《廣州市安全生產條例》《安全生產領域違法行為政紀處分暫行規(guī)定》等有關規(guī)定,遵照事故調查處理“四不放過”的原則,嚴肅追究責任。 第二十四條 嚴格執(zhí)行安全生產“一票否決”制度。凡發(fā)生年度安全目標管理責任書中規(guī)定的“一票否決”情形的部門,相關責任人當年不得提拔任用、晉升獎勵工資,并取消其年度評先評優(yōu)的資格。 各職能部門、車間在集體或個人評選先進、優(yōu)秀、勞模以及干部職務調整之前,應將安全生產責任制履行情況和工作成效作為考量指標之一。 第二十五條 對在改善安全生產條件、防止事故發(fā)生、參加事故搶險救護、舉報安全生產違法行為、研究和推廣應用安全生產先進科學技術等方面取得顯著成績的或做出較大貢獻的集體和個人給予表彰和獎勵。 第六章 附 則 第二十六條 本責任制由公司安全生產委員會負責解釋。 第二十七條 本責任制在實施過程中,國家法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件或上級主管部門另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 第二十八條 本責任制自印發(fā)之日起施行。 01-7 企業(yè)與各職能部門簽訂的安全生產目標責任書 公司主要負責人安全生產目標責任書 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,推動落實公司安全生產主體責任,加強公司安全生產管理,改善安全生產條件,健全風險防范化解機制,防止和減少生產安全事故,保障公司財產安全和員工生命安全,簽訂本安全生產責任書如下: 一、責任目標 (列明具體的生產安全事故控制指標)如: (一)不發(fā)生有職工死亡的生產安全責任事故; (二)不發(fā)生相關方人員死亡的生產安全責任事故; (三)不發(fā)生公務用車道路交通死亡全責事故; (四)輕傷生產安全責任事故起數≤2起,輕傷人數≤2人; (五)不發(fā)生單次直接經濟損失30萬元以上的責任事故; (六)不發(fā)生職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故; (七)員工職業(yè)健康體檢率為100%; (八)員工參加全員安全教育完成率100%,新員工三級安全教育完成率100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%; (九)特種設備定期檢驗率100%。 二、考核期限 2023年1月1日至2023年12月31日 三、考核內容 (一)把安全生產(含生產安全、消防安全、應急管理,下同)、職業(yè)衛(wèi)生管理和事故防范工作列入企業(yè)黨政領導班子重要議事日程,認真貫徹落實中央、省關于安全生產的決策部署和市、區(qū)工作要求;宣傳、貫徹、執(zhí)行安全生產、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章和標準規(guī)范,對本單位職責范圍內的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生負主要領導責任。 (二)建立健全全員安全生產責任制。按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管”和“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求,建立健全安全生產管理機構和自我約束、持續(xù)改進的內生機制,細化并落實主要負責人、管理人員和每個崗位的責任;支持公司工會將安全生產、職業(yè)衛(wèi)生作為重要監(jiān)督工作內容。 (三)定期研究部署防范生產安全事故和職業(yè)衛(wèi)生事件的對策和措施,加大和保證安全經費投入,定期組織召開安委會會議、開展監(jiān)督檢查,支持、督促職責范圍內的單位做好安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作。不斷建立健全安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全責任、基礎管理、經費投入、教育培訓、應急救援“五到位”,把安全生產、職業(yè)病防治工作成績作為評定先進、優(yōu)秀和晉升考核的主要內容。 (四)加強從業(yè)人員安全生產教育培訓工作。制定并實施企業(yè)安全生產教育和培訓計劃,確?!叭惾藛T”100%持證上崗,組織全體從業(yè)人員按要求參加繼續(xù)教育培訓,積極參與上級部門舉辦的各類安全生產教育培訓,確保從業(yè)人員取得與崗位相適應的安全操作技能,熟悉崗位安全風險,掌握應急避險能力。 (五)樹立“隱患就是事故”的預防理念,建立風險點、危險源排查分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,建立健全安全風險分級管控制度和事故隱患排查治理制度,每季度至少開展一次風險點、危險源排查評估,組織及時消除事故隱患,堅決防范和遏制各類生產安全事故和職業(yè)病發(fā)生。 (六)嚴格執(zhí)行安全生產和職業(yè)健康“三同時”制度,加強安全生產臺賬檔案建設,做到風險隱患自查自改“清單化”管理。發(fā)現(xiàn)重大隱患或緊急險情的,及時采取緊急措施并向負責安全生產監(jiān)管職責的部門報告。 (七)大力推進安全生產標準化建設,實現(xiàn)安全管理、操作行為、設備設施和作業(yè)環(huán)境的標準化;積極開展安全生產新技術、新設備研究應用,提高安全生產科技化、信息化水平。 (八)進一步強化企業(yè)應急救援能力建設。不斷優(yōu)化和完善企業(yè)各類綜合、專項應急預案,建立應急聯(lián)動機制,保障經費投入,組建精干專業(yè)、反應迅速的應急救援隊伍,配備充足的應急救援設施設備并加強日常維護保養(yǎng),確保齊全可用;定期開展安全生產風險辨識評估,明確各崗位險情處置職責;開展經常性的應急演練和人員避險自救培訓,著力提升從業(yè)人員安全生產意識和現(xiàn)場應急處置技能。 (九)按有關法律法規(guī)及本單位相關規(guī)定要求做好安全生產等突發(fā)事件信息統(tǒng)計報告,及時、如實報告各類安全生產事故等突發(fā)事件信息;發(fā)生致人死亡的道路交通或其他生產安全事故的,要按照事故倒查規(guī)范和指引的要求和“四不放過”原則,認真開展倒查和整改。 (十)加強從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,對存在《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列的職業(yè)病危害因素的場所,按要求落實職業(yè)衛(wèi)生管控措施;定期對相關從業(yè)人員進行健康檢查,維護職工健康;如發(fā)生職業(yè)病危害事件,及時采取措施并按照規(guī)定立即上報。 四、考核方法 (一)公司對簽訂責任書人員每年進行考核,考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。 (二)按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法,根據考核結果,給予相關人員兌現(xiàn)安全考核(含獎勵)。 五、本責任書簽訂人因工作變動,由繼任人繼續(xù)承擔責任。 六、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。 企業(yè): 主要負責人: 日期: 日期: 公司分管安全生產的負責人安全生產目標責任書 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,推動落實公司安全生產主體責任,加強公司安全生產管理,改善安全生產條件,健全風險防范化解機制,防止和減少生產安全事故,保障公司財產安全和員工生命安全,按照“誰主管,誰負責”的原則,由安全生產主要責任人與安全生產分管責任人簽訂本責任書。 一、責任目標 (列明具體的生產安全事故控制指標)如: (一)職工死亡生產安全責任事故為零; (二)相關方人員死亡生產安全責任事故為零; (三)重大火災事故、爆炸事故、設備事故為零; (四)職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故為零; (五)直接經濟損失100萬元以上的其他各類責任事故為零; (六)不發(fā)生職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故; (七)設備隱患整改率為100%; (八)員工參加全員安全教育完成率100%,新員工三級安全教育完成率100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%; (九)特種設備定期檢驗率100%。 二、考核期限 2023年1月1日至2023年12月31日 三、考核內容 (一)組織或參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,組織實施本單位應急救援演練。? (二)提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施。 (三)組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,指導落實如實記錄安全生產教育和培訓情況。? (四)組織開展危險源辨識和評估,監(jiān)督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作,及時排查事故隱患,檢查生產、作業(yè)的安全條件,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。? (五)監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作。? (六)監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產管理協(xié)議,督促檢查其履行安全生產職責。? (七)參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施。? (八)監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作,監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。? (九)負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理。? (十)依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故,負責事故情況統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。? (十一)提出改進本單位安全生產管理的建議,督促落實本單位安全生產整改措施。? (十二)對本公司安全生產工作負有重要管理責任。? (十三)其他安全生產管理職責。 四、考核方法 (一)公司對簽訂責任書人員每年進行考核,考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。 (二)按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法,根據考核結果,給予相關人員兌現(xiàn)安全考核(含獎勵)。 五、本責任書簽訂人因工作變動,由繼任人繼續(xù)承擔責任。 六、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。 安全生產主要負責人: 安全生產分管負責人: 日期: 日期: 公司安全生產管理人員安全生產目標責任書 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,推動落實公司安全生產主體責任,加強公司安全生產管理,改善安全生產條件,健全風險防范化解機制,防止和減少生產安全事故,保障公司財產安全和員工生命安全,簽訂本安全生產責任書: 一、責任目標 (列明具體的生產安全事故控制指標)如: (一)職工死亡生產安全責任事故為零; (二)相關方人員死亡生產安全責任事故為零; (三)重大火災事故、爆炸事故為零; (四)職業(yè)病危害事故為零; (五)直接經濟損失100萬元以上的其他各類責任事故為零; (六)員工參加全員安全教育完成率100%,新員工三級安全教育完成率100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%。 二、考核期限 2023年1月1日至2023年12月31日 三、考核內容 (一)組織或參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,組織實施本單位應急救援演練。? (二)組織擬定年度安全生產教育培訓計劃,組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況。 (三)提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施。 (四)組織開展危險源辨識和評估,監(jiān)督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作,及時排查事故隱患,檢查生產、作業(yè)的安全條件,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。? (五)監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作。 (六)監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產管理協(xié)議,督促檢查其履行安全生產職責。? (七)參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施。? (八)監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作,監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。? (九)負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理。? (十)依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故,負責事故情況統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。? (十一)提出改進本單位安全生產管理的建議,督促落實本單位安全生產整改措施。? (十二)其他安全生產管理職責。 四、考核方法 (一)公司對簽訂責任書人員每年進行考核,考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。 (二)按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法,根據考核結果,給予相關人員兌現(xiàn)安全考核(含獎勵)。 五、本責任書簽訂人因工作變動,由繼任人繼續(xù)承擔責任。 六、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。 主要負責人: 安全管理人員: 日期: 日期: 公司安全管理部負責人安全生產目標責任書 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,推動落實公司安全生產主體責任,加強公司安全生產管理,改善安全生產條件,健全風險防范化解機制,防止和減少生產安全事故,保障公司財產安全和員工生命安全,簽訂本安全生產責任書: 一、責任目標 (列明具體的生產安全事故控制指標)如: (一)職工死亡生產安全責任事故為零; (二)相關方人員死亡生產安全責任事故為零; (三)重大火災事故、爆炸事故為零; (四)職業(yè)病危害事故為零; (五)直接經濟損失100萬元以上的其他各類責任事故為零; (六)員工參加全員安全教育完成率100%,新員工三級安全教育完成率100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%。 二、考核期限 2023年1月1日至2023年12月31日 三、考核內容 (一)認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及公司安全生產管理制度。 (二)協(xié)助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規(guī)劃,編制安全生產資金投入年度計劃。 (三)匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃,并督促有關部門切實按期執(zhí)行。 (四)組織和協(xié)助有關部門制定或修訂安全生產規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程、安全生產責任制和應急預案。 (五)組織開展危險源辨識和評估,制定開展安全生產標準化活動,組織年度自評。 (六)組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,協(xié)助有關部門開展對職工進行安全生產宣傳、教育和培訓工作。 (七)指導各部門和班組安全員工作。 (八)經常性進行現(xiàn)場安全檢查,協(xié)助解決問題,遇到特別緊急的不安全情況,有權指令先行停止作業(yè),并立即報告公司領導,研究處理。 (九)定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主要負責人、分管領導匯報。 (十)督促和檢查公司職工正確使用個體勞動防護裝備。 (十一)定期召開安全生產工作會議,做好記錄,對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主要負責人、分管領導匯報。 (十二)負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作。 (十三)參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃,并按規(guī)定報政府相關部門審批,參加工程驗收及試運行工作。 (十四)組織擬定生產安全事故應急預案,協(xié)助分管領導組織應急預案的演練,并做好記錄。 (十五)組織傷亡事故的調查和處理,進行傷亡事故統(tǒng)計,分析和報告,協(xié)助有關部門提出事故的防范措施,并且督促有關部門按期實施。 (十六)負責統(tǒng)計和收集安全生產資料及其檔案管理。 (十七)提出改進本單位安全生產管理的建議,督促落實本單位安全生產整改措施。 四、考核方法 (一)公司對簽訂責任書人員每年進行考核,考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。 (二)按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法,根據考核結果,給予相關人員兌現(xiàn)安全考核(含獎勵)。 五、本責任書簽訂人因工作變動,由繼任人繼續(xù)承擔責任。 六、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。 主要負責人: 安全部負責人: 日期: 日期: 公司財務部負責人安全生產目標責任書 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,推動落實公司安全生產主體責任,加強公司安全生產管理,改善安全生產條件,健全風險防范化解機制,防止和減少生產安全事故,保障公司財產安全和員工生命安全,簽訂本安全生產責任書: 一、責任目標 (列明具體的生產安全事故控制指標)如: (一)因工重傷及死亡事故為零; (二)火災事故為零; (三)安全費用提取到位率100%; (四)安全投入資金到位率100%; (五)員工安全教育培訓率100%。 二、考核期限 2023年1月1日至2023年12月31日 三、考核內容 (一)貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中。 (二)完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制。 (三)提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展。 (四)對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價。 (五)對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作。 (六)每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門。 (七)協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作。 (八)協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作。 (九)參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。 (十)對財務部安全工作負直接領導責任,做好財務管理的安全防范工作。 (十一)協(xié)助安全管理人員做好安全生產投入計劃,給予資金保證和落實,監(jiān)督安全生產資金專款專用。 (十二)安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產事項。 ①安全技術措施工程建設; ②安全設備、設施的更新和維護; ③安全生產宣傳、教育和培訓; ④勞動防護用品配備; ⑤安全生產事故應急援救演練; ⑥應急援救隊伍建設或者援救服務; ⑦其他保障安全生產的事項。 (十三)確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用。 (十四)確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障,并負責審核事故處理費用的支出情況。 (十五)協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。 四、考核方法 (一)公司對簽訂責任書人員每年進行考核,考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。 (二)按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法,根據考核結果,給予相關人員兌現(xiàn)安全考核(含獎勵)。 五、本責任書簽訂人因工作變動,由繼任人繼續(xù)承擔責任。 六、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。 主要負責人: 財務部負責人: 日期: 日期: 公司生產部負責人安全生產目標責任書 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,推動落實公司安全生產主體責任,加強公司安全生產管理,改善安全生產條件,健全風險防范化解機制,防止和減少生產安全事故,保障公司財產安全和員工生命安全,簽訂本安全生產責任書: 一、責任目標 (列明具體的生產安全事故控制指標)如: (一)重大生產安全事故為零; (二)重大設備事故隱患為零; (三)火災事故為零; (四)年度輕傷事故(含工傷)≤10人次; (五)因工重傷及死亡事故為零; (六)員工安全教育培訓率100%; (七)特種作業(yè)持證上崗率、特種設備持證上崗率為100%; (八)事故隱患整改率為100%; (九)工作場所危害因素整改達標率為100%; (十)消防設施設備配置及完好率100%; (十一)職業(yè)病危害申報率、告知率達到100%。 二、考核期限 2023年1月1日至2023年12月31日 三、考核內容 (一)貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中。 (二)完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制。 (三)提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展。 (四)對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價。 (五)對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改落實工作。 (六)每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門。 (七)協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作。 (八)協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識和評估工作。 (九)參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。 (十)建立部門安全生產管理網,配備部門和班組兩級安全管理人員。 (十一)組織對部門員工,包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經常性職工在崗安全教育活動。 (十二)發(fā)生事故,采取措施防止事故擴大,及時向上級報告,并注意保護現(xiàn)場和做好記錄。 (十三)負責生產過程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài)。 (十四)負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。 四、考核方法 (一)公司對簽訂責任書人員每年進行考核,考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。 (二)按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法,根據考核結果,給予相關人員兌現(xiàn)安全考核(含獎勵)。 五、本責任書簽訂人因工作變動,由繼任人繼續(xù)承擔責任。 六、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。 主要負責人: 生產部負責人: 日期: 日期: 公司人事行政部負責人安全生產目標責任書 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,推動落實公司安全生產主體責任,加強公司安全生產管理,改善安全生產條件,健全風險防范化解機制,防止和減少生產安全事故,保障公司財產安全和員工生命安全,簽訂本安全生產責任書: 一、責任目標 (列明具體的生產安全事故控制指標)如: (一)因工重傷及傷亡事故為零; (二)火災事故為零; (三)年度輕傷事故(含工傷)≤10人次; (四)員工安全教育培訓率100%; (五)特種作業(yè)持證上崗率、特種設備持證上崗率100%; (六)從業(yè)人員體檢率100%; (七)職業(yè)危害告知率100%; (八)工傷保險繳納率100%。 二、考核期限 2023年1月1日至2023年12月31日 三、考核內容 (一)貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中。 (二)完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制。 (三)提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展。 (四)對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價。 (五)對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改落實工作。 (六)每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門。 (七)協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作。 (八)協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作。 (九)參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。 (十)負責落實干部安全生產值班制度,完成領導交辦事項。 (十一)負責組織收集、識別國家、政府有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等文件,及時報告主管領導傳達落實,做好收發(fā)文工作。 (十二)負責組織做好公司安全生產教育培訓工作(新入職、崗前、崗中、崗后)。 (十三)負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作,參與事故調查和處理工作。 (十四)負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果,職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。保護職工合法權益,依法參加工傷社會保險。 (十五)定期組織職工健康體檢,職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作,做好女職工勞動保護工作,建立相關安全、職業(yè)健康管理制度。 (十六)組織做好局域網維護工作和公司安全生產管理電子化信息檔案工作。 四、考核方法 (一)公司對簽訂責任書人員每年進行考核,考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。 (二)按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法,根據考核結果,給予相關人員兌現(xiàn)安全考核(含獎勵)。 五、本責任書簽訂人因工作變動,由繼任人繼續(xù)承擔責任。 六、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。 主要負責人: 人事行政部負責人: 日期: 日期: 公司市場部負責人安全生產目標責任書 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,推動落實公司安全生產主體責任,加強公司安全生產管理,改善安全生產條件,健全風險防范化解機制,防止和減少生產安全事故,保障公司財產安全和員工生命安全,簽訂本安全生產責任書: 一、責任目標 (列明具體的生產安全事故控制指標)如: (一)因工重傷及傷亡事故為零; (二)火災事故為零; (三)外出工作交通事故主要責任為零; (四)員工安全教育培訓率100%。 二、考核期限 2023年1月1日至2023年12月31日 三、考核內容 (一)貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中。 (二)對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價。 (三)對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作。 (四)每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門。 (五)協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作。 (六)協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作。 (七)參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。 (八)保證公司安全生產責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行。 (九)及時反饋客戶信息、讓顧客滿意。 (十)把安全管理納入經營管理,在簽訂經營合同時,明確雙方安全生產責任。 四、考核方法 (一)公司對簽訂責任書人員每年進行考核,考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。 (二)按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法,根據考核結果,給予相關人員兌現(xiàn)安全考核(含獎勵)。 五、本責任書簽訂人因工作變動,由繼任人繼續(xù)承擔責任。 六、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。 主要負責人: 市場部負責人: 日期: 日期: 公司質量部負責人安全生產目標責任書 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,推動落實公司安全生產主體責任,加強公司安全生產管理,改善安全生產條件,健全風險防范化解機制,防止和減少生產安全事故,保障公司財產安全和員工生命安全,簽訂本安全生產責任書: 一、責任目標 (列明具體的生產安全事故控制指標)如: (一)因工重傷及傷亡事故為零; (二)火災事故為零; (三)員工安全教育培訓率100%; (四)事故隱患整改率為100%; (五)工作場所危害因素整改達標率為100%; (六)消防設施設備配置及完好率100%。 二、考核期限 2023年1月1日至2023年12月31日 三、考核內容 (一)貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中。 (二)對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價。 (三)對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改落實工作。 (四)每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門。 (五)協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作。 (六)協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作。 (七)參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。 (八)質量部負責人對質量部安全生產負全面責任。 (九)研究和開發(fā)新產品,必須組織先作出安全評價,提出安全措施,對采用(引進)新工藝、新設備必須首先進行安全可靠性審核。 (十)組織研制新產品時,必須考慮到安全衛(wèi)生要求,并應有相關的安全衛(wèi)生措施。 (十一)組織負責從技術上采取措施,改善勞動條件,減少職業(yè)危害。組織研究解決生產中的疑難問題。 (十二)向職能部門提供原料、產品,(中間產品)的理化性質及安全防護方法。 (十三)組織開展安全技術研究工作,積極采用安全生產的新技術、新工藝和新材料,提高本質安全水平。 四、考核方法 (一)公司對簽訂責任書人員每年進行考核,考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。 (二)按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法,根據考核結果,給予相關人員兌現(xiàn)安全考核(含獎勵)。 五、本責任書簽訂人因工作變動,由繼任人繼續(xù)承擔責任。 六、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。 主要負責人: 質量部負責人: 日期: 日期: 01-8 下屬企業(yè)安全生產目標責任書 為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,推動落實公司安全生產主體責任,加強公司安全生產管理,改善安全生產條件,健全風險防范化解機制,防止和減少生產安全事故,保障公司財產安全和員工生命安全,簽訂本安全生產目標責任書如下: 一、責任目標 (列明具體的生產安全事故控制指標)如: (一)職工死亡生產安全責任事故為零; (二)相關方人員死亡生產安全責任事故為零; (三)重大火災事故、爆炸事故、設備事故為零; (四)職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故為零; (五)直接經濟損失100萬元以上的其他各類責任事故為零; (六)公務用車交通死亡全責事故為零; (七)員工安全教育培訓率100%; (八)事故隱患整改率為100%; (九)工作場所危害因素整改達標率為100%; (十)消防設施設備配置及完好率100%; (十一)職業(yè)病危害申報率、告知率達到100%。 二、考核期限 2023年1月1日至2023年12月31日 三、考核內容 (一)建立健全并落實本單位全員安全生產責任制,加強安全生產標準化建設。 (二)組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 (三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。 (四)保證本單位安全生產投入的有效實施。 (五)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,督促、檢查本單位安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。 (六)組織實施本單位職業(yè)病防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。 (七)依法履行本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)的規(guī)定。 (八)依法設置本單位安全生產管理機構并配足安全生產管理人員,落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員。 (九)組織制定、修訂并實施本單位生產安全事故應急預案。 (十)及時、如實報告生產安全事故。 (十一)定期研究安全生產工作,向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況。 (十二)法律、法規(guī)、規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他職責。 四、考核方法 (一)公司對簽訂責任書人員每年進行考核,考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。 (二)按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法,根據考核結果,給予相關人員兌現(xiàn)安全考核(含獎勵)。 五、本責任書簽訂人因工作變動,由繼任人繼續(xù)承擔責任。 六、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。 上級單位名稱: 下屬企業(yè)名稱: 主要負責人: 主要負責人: 日期: 日期: 01-9 公司員工安全生產目標責任書 為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產法律法規(guī),堅持人民至上、生命至上,推動落實公司安全生產主體責任,加強公司安全生產管理,改善安全生產條件,健全風險防范化解機制,防止和減少生產安全事故,保障公司財產安全和員工生命安全,簽訂本安全生產責任書如下: 一、責任目標 (列明具體的生產安全事故控制指標)如: (一)因工輕傷、重傷、死亡事故為零; (二)火災事故、中毒事故為零; (三)不發(fā)生特大質量、工藝及設備事故; (四)安全教育培訓率100%; (五)安全隱患排查率100%; (六)應急器材正確使用率100%。 二、考核期限 2023年1月1日至2023年12月31日 三、考核內容 (一)作業(yè)人員在勞動過程中,應嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。 (二)作業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓,了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果,掌握與崗位相適應的安全知識,掌握事故隱患排查能力,具備應急自救和逃生技能。 (三)作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應當立即向領導匯報。作業(yè)人員有權對安全生產工作提出建議,有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 (四)精心維護設備設施,保持設備設施良好的安全運行狀態(tài),保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產。 (五)作業(yè)人員在勞動過程中,要做到“四不傷害”,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。 (六)作業(yè)人員要遵守勞動紀律,堅守崗位,精力集中,遵守相關操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻。 (七)保護好各種安全防護裝置,操作控制盤、標志、消防器材等,不得隨意挪動、拆除。 (八)工作完畢必須斷電,熄滅火種,不留安全隱患,做到工完場清。 四、考核方法 (一)公司對簽訂責任書人員每年進行考核,考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。 (二)按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法,根據考核結果,給予相關人員兌現(xiàn)安全考核(含獎勵)。 五、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。 部門負責人: 員工: 日期: 日期: 01-10 安全生產責任制考核獎懲記錄 主要負責人安全生產責任制考核記錄 被考核人: 所在部門: 考核日期: 年 月 日 序號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 1 安全生產責任制及規(guī)章制度 未制定全員安全生產責任制的扣10分; 責任書簽訂未落實到全體員工的,每缺漏一名扣2分; 未明確主要負責人為安全生產第一責任人的扣10分; 主要負責人職責不明確的扣10分; 完全未建立法定事項的安全生產規(guī)章制度的扣15分; 安全生產制度建立不完善或與企業(yè)不相符的每一項扣5分。 15 2 安全管理機構 未按《安全生產法》第二十四條要求,設立安全管理機構或者配備專職(兼職)安全生產管理人員的扣10分。 10 4 安全生產例會和例檢制度 未按要求開展黨委會每半年一次、董事會每季一次、總經理每月一次安全專題會議的扣10分; 主要負責人未落實每季度一次深入車間檢查安全生產工作的扣10分。 10 5 教育培訓 未制定年度安全生產教育培訓計劃的扣10分; 未按年度教育培訓計劃進行職工教育的扣10分; 未對新入職員工開展三級安全教育或者未經考核合格就上崗的扣10分; 特種作業(yè)人員未經培訓合格上崗的扣分10分; 培訓臺賬資料記錄不全的扣5分; 未開展對公司負責人和安全管理人員年度培訓的扣5分。 15 6 安全生產投入 未制定年度安全生產投入計劃的扣10分; 未對安全生產投入使用情況進行匯總的扣5分。 10 7 風險分級管控和隱患治理 未開展安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作的扣15分; 安全風險辨識范圍未覆蓋企業(yè)所有活動及區(qū)域的扣10分; 未對辨識出的風險制定有效管控措施的扣10分; 完全未開展事故隱患排查治理的扣10分; 對排查出的隱患未進行排序,并形成閉環(huán)管理的扣5分。 20 8 應急管理 未制定企業(yè)生產安全事故應急預案的扣10分; 預案編制前未開展風險辨識、評估和應急資源調查的扣5分; 未按規(guī)定每年組織開展一次綜合或專項應急演練、每半年開展一次現(xiàn)場處置方案演練的扣5分; 未開展應急演練培訓、演練結束后的演練總結的扣3分; 未制定演練計劃的扣5分。 10 9 事故管理 發(fā)生工傷事故未及時上報的扣10分; 發(fā)生事故而未能保護好現(xiàn)場的扣5分; 未能提出事故改進措施的扣10分; 未對事故責任人提出處理意見的扣10分。 10 考核項合計 100 考核結果 處理意見 考核人員 注:1.如有重復扣分事項,取最大分值項扣分,其余項不扣分。 2.總分≥80分為及格,≥85分為良好,≥95分為優(yōu)秀。 01-11 高危行業(yè)企業(yè)安全生產承諾書 為切實履行安全生產主體責任,防止和減少生產安全事故發(fā)生,****有限公司現(xiàn)向本單位從業(yè)人員和社會鄭重承諾: 一、切實履行節(jié)后復產復工“七個一”工作目標措施。(召開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份復工復產方案、開展一次全廠性安全自查自糾自驗、組織一次全員同堂聽課、組織一次安全專題班前會、制定一套應急處置方案、實行每一次高危作業(yè)必須安全條件雙審。) 二、建立、完善和落實全員安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度。企業(yè)主要負責人定期聽取安全生產工作報告、研究安全生產問題、至少每季度組織一次安全生產全面檢查。 三、依法配置安全生產管理機構和人員,切實保障以上機構和人員履行安全管理職責。 四、依法保證安全生產資金投入,依法提取和使用安全生產費用,不擠占、不挪用;按規(guī)定購買安全生產責任保險。 五、落實全員安全生產培訓制度,明確告知從業(yè)人員崗位危險因素、防范措施和應急措施,保證安全培訓不合格者不得上崗、未持證者不得從事特種作業(yè)。 六、依法為從業(yè)人員提供勞動防護用品并教育從業(yè)人員正確佩帶;及時糾正違章操作行為,堅決杜絕違章指揮和強令違章冒險作業(yè)。 七、切實加強對危險化學品裝卸作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高空作業(yè)、有限空間等危險作業(yè)的安全管理。每半年至少開展一次風險點危險源排查,全面識別安全風險,有效落實管控措施。定期開展事故隱患排查,及時消除隱患,按規(guī)定向當地負有安全生產監(jiān)管職責的部門報告重大事故隱患排查治理情況。 八、嚴格落實建設項目安全設施“三同時”,做好安全警示和安全設備日常維護,不使用淘汰的或明令禁止的工藝、設備和材料。 九、嚴格依照許可范圍從事礦山生產、危險化學品生產經營使用、煙花爆竹經營等活動,嚴禁非法違法生產經營。 十、組織制定并實施本單位生產安全事故應急預案,按規(guī)定建立應急管理隊伍,儲備必要應急物資,每年至少組織一次事故應急救援演練。如發(fā)生生產安全事故,保證及時、如實報告當地應急管理(負有安全生產監(jiān)管職責的)部門。 我單位將嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》和《廣東省安全生產條例》等有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和標準規(guī)定,認真履行承諾,依法建設施工和生產經營,積極配合應急管理(負有安全生產監(jiān)管職責的)部門的監(jiān)督檢查,自覺維護從業(yè)人員和公眾權益,接受社會監(jiān)督。如有違反,我單位愿意承擔相應法律責任。 承諾單位(蓋章): 主要負責人簽字: 2023年 月 日 01-12 每周組織分析研究、部署解決安全生產具體問題會議記錄 會議時間 會議地點 會議主持 參會人員 (簽名) 會議內容 記錄人員 01-13 **月份安委會會議或安全生產例會記錄 會議主題 時間 地點 主持人 記錄人 參加會議人員簽名 序號 人員簽名 序號 人員簽名 序號 人員簽名 1 6 11 2 7 12 3 8 13 4 9 14 5 10 15 會 議 紀 要 第*季度董事會會議記錄 會議主題 時間 地點 主持人 記錄人 參加會議人員簽名 序號 人員簽名 序號 人員簽名 序號 人員簽名 1 7 13 2 8 14 3 9 15 4 10 16 5 11 17 6 12 18 會 議 紀 要 02-1 安全生產法律法規(guī)規(guī)章文件匯編 序號 法律名稱 1 《中華人民共和國勞動法》(中華人民共和國主席令第二十八號,2018年修正) 2 《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令第八十八號,2021年修正) 3 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令第二十四號,2018年修正) 4 《中華人民共和國消防法》(中華人民共和國主席令第八十一號 ,2021年修正) 5 《中華人民共和國道路交通安全法》(中華人民共和國主席令 第八十一號,2021年修正) 6 《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》(中華人民共和國主席令第六十九號) 7 《中華人民共和國行政許可法》(中華人民共和國主席令第七號,2019年修正) 8 《中華人民共和國建筑法》(中華人民共和國主席令第二十九號,2019年修正) 9 《中華人民共和國特種設備安全法》(中華人民共和國主席令第四號) 10 《中華人民共和國行政處罰法》(中華人民共和國主席令第七十號,2021年修訂) 序號 行政法規(guī) 1 《安全生產許可證條例》(國務院令第653號,2014修正) 2 《危險化學品安全管理條例》(國務院令第645號,2013年修正) 3 《危險廢物經營許可證管理辦法》(國務院令第408號,2013年修訂) 4 《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第393號) 5 《中華人民共和國監(jiān)控化學品管理條例》(國務院令第588號令,2011年修訂) 6 《特種設備安全監(jiān)察條例》(國務院令第549號,2009年修訂) 7 《大型群眾性活動安全管理條例》(國務院令第505號) 8 《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》(國務院令第687號) 9 《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號) 10 《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務院令第302號) 11 《工傷保險條例》(國務院令第586號, 2011年1月1日施行) 12 《生產安全事故應急條例》(國務院令第708號,2019年4月1日施行) 13 《氣象災害防御條例》(國務院令第570號,2017年修正) 14 《女職工勞動保護特別規(guī)定》 (國務院令第619號) 序號 部門規(guī)章名稱 1 《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第3號,根據80號令修訂) 2 《生產安全事故應急預案管理辦法》(應急管理部令第2號,自2021年9月1日起施行) 3 《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》(2015年5月29日國家安全生產監(jiān)督管理總局令第80號修正) 4 《國家安全監(jiān)管總局關于修改<生產安全事故報告和調查處理條例>罰款處罰暫行規(guī)定等四部規(guī)章的決定》(自2015年5月1日起施行) 5 《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第77號令修正) 6 《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(2015年5月29日國家安全生產監(jiān)督管理總局令第80號修正) 7 《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第40號) 10 《危險化學品安全使用許可證實施辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第57號) 11 《危險化學品經營許可證管理辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第55號) 12 《工貿企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》(應急管理部令第6號) 序號 地方法規(guī)和政府規(guī)章名稱 1 《廣東省安全生產條例》 2 《廣州市安全生產條例》(2020年7月29日第二次修正) 3 《廣東省防御雷電災害管理規(guī)定》(廣東省人民政府令第284號,2021年9月1日施行) 4 《廣州市危險化學品安全管理規(guī)定》(2019年11月14日廣州市人民政府令第168號第一次修正) 序號 規(guī)范性文件名稱 1 應急管理部關于印發(fā)《企業(yè)安全生產標準化建設定級辦法》的通知(應急〔2021〕83號) 2 《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號 ,2018年修訂) 3 《關于印發(fā)<企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法>的通知》(財資〔2022〕136號) 4 《廣東省應急管理廳關于印發(fā)<廣東省應急管理廳企業(yè)安全生產標準化建設定級管理辦法>的通知 》(粵應急規(guī)〔2022〕2號) 5 《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關于全面落實企業(yè)安全生產主體責任的通知》(粵委辦發(fā)電〔2018〕15號) 6 《廣州市安全風險分級管控實施細則(試行)》(穗應急規(guī)字〔2020〕1號) 7 《廣州市安全生產委員會關于印發(fā)廣州市企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設實施指南(試行)的通知》(穗安[2022]16號) 02-3 企業(yè)安全生產規(guī)章制度匯總表 企業(yè)名稱(蓋章): 填表人: 審核人: 日期: 序號 安全管理制度名稱 生效日期 備注 02-4 安全生產規(guī)章制度清單目錄 全員安全生產責任制度 安全生產目標管理制度 安全生產考核、獎懲制度 安全生產主體責任承諾公示制度 安全生產教育、培訓和持證上崗制度 領導干部帶班和值班管理制度 安全生產會議管理制度 安全風險辨識和分級管控制度 安全生產檢查、隱患排查治理制度 生產安全事故報告、應急救援和調查處理制度 安全生產費用提取和使用管理制度 勞動防護用品配備和使用管理制度 安全生產標準化建設管理制度 一線三排安全管理制度 四令三制安全管理制度(限于化工企業(yè)) 安全生產臺賬和檔案管理制度 危險作業(yè)審批管理制度 危險化學品安全管理制度 相關方安全管理制度 消防安全管理制度 建設項目“三同時”安全管理制度 具有較大危險因素的場所、設備和設施安全管理制度 安全警示標志管理制度 特種設備作業(yè)管理制度 特種作業(yè)人員管理制度 設備檢修安全管理制度 關鍵裝置、重點部位管理制度 倉庫管理制度 法律法規(guī)及標準規(guī)范獲取、識別管理制度 基層班組安全活動管理制度 外來人員和外來車輛管理制度 職業(yè)健康管理制度 職業(yè)病危害警示與告知制度 職業(yè)病危害項目申報制度 職業(yè)病防護設施維護檢修制度 職業(yè)病防護用品管理制度 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度 職業(yè)病危害事故處置與報告制度 職業(yè)病危害應急救援與管理制度 02-5 安全操作規(guī)程清單目錄 電動叉車安全操作規(guī)程 行車安全操作規(guī)程 空壓機安全操作規(guī)程 真空包裝機安全操作規(guī)程 化學品柜安全操作規(guī)程 電烤箱安全操作規(guī)范 電工安全操作規(guī)程 電焊工安全操作規(guī)程 動火作業(yè)安全操作規(guī)程 有限空間作業(yè)操作規(guī)程 高處作業(yè)操作規(guī)程 配電房安全操作規(guī)程 落地式砂輪機安全操作規(guī)程 手電鉆安全使用操作規(guī)程 封口機安全操作規(guī)程 02-6 管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行評估及修訂記錄 序號 制度名稱 需要調整的內容 評價結果 備注 1 安全規(guī)章制度 2 安全操作規(guī)程 3 4 5 6 7 綜合意見 評估人員 (簽名) 日期: 年 月 日 主要負責人審批意見及簽名 日期: 年 月 日 說明:1、評估小組應包括相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表等。 2、每年定期評估和修訂一次。發(fā)生重大變化時應及時進行評估和修訂。 03-1 公司從業(yè)人員花名冊 單位名稱: 填報時間: 年 月 日 姓名 性別 文化程度 職稱 部門 崗位 身份證 入職時間 住址 電話 備注 填表人: 審核人: 03-2 企業(yè)安全生產教育培訓計劃匯總表 序號 培訓班名稱 培訓 方式 培訓對象 培訓 時間 培 訓 內 容 課時 人數 組織人員 辦班單位 1 新員工入廠安全培訓 自培 新員工 按招工情況 法律法規(guī)制度、生產特點、應急預案、危險因素等三級安全教育內容。以及職業(yè)衛(wèi)生內容。 24 按招工情況 安全管理人員或者人力資源部門 自主 2 全員定期安全 培訓 自培 全員 10月 法律法規(guī)制度、生產特點、應急預案、危險因素、職業(yè)衛(wèi)生等教育內容。 24 下同 自主 3 風險管理安全 培訓 自培 全員 與員工、定期培訓同步 風險評價結果、控制措施以及本崗位危險、有害因素等注意事項。 2 下同 自主 4 管理人員安全 培訓 自培 管理層 10月 法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全職責、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生等。 24 下同 自主 5 “四新”安全 培訓 自培 “四新”人員 操作前 新工藝、新產品、新技術、新材料特性,存在的風險、防范措施、應急處理、注意事項。 24 下同 自主 6 調崗、復崗安全培訓 自培 調復崗人員 調崗、復崗前 車間級、班組級培訓內容。 48 下同 自主 7 外來參觀、學習等人員培訓 自培 參觀、學習人員 參觀前 安全規(guī)章制度、廠區(qū)危險源及注意事項。 2 下同 自主 8 承包商人員安全培訓 自培 承包商人員 施工前 公司級安全培訓內容。 24 下同 自主 9 應急演練培訓 自培 全員 6月 有關應急演練的目的、意義以及演練過程中應注意的事項。 2 下同 自主 10 主要負責人安全培訓 送培 主要負責人 按規(guī)定 按規(guī)定 按規(guī)定 下同 安全培訓機構 11 安全生產管理人員安全培訓 送培 安全管理人員 按規(guī)定 按規(guī)定 按規(guī)定 下同 安全培訓機構 12 特種作業(yè)人員 培訓 送培 特種工 按規(guī)定 按規(guī)定 按規(guī)定 下同 安全培訓機構 13 應急管理知識 培訓 外聘 全員 5月 應急救援、應急物資、應急知識 2 下同 自主 14 全員安全生產責任制培訓 自培 全員 1月 全員安全生產責任制內容 2 下同 自主 制表人: 審核人: 日期: 03-3 主要負責人、安全管理持證人員教育培訓記錄表 企業(yè)名稱: 日期: 年 月 日 序號 姓名 行政職務 安全職務 證書名稱 發(fā)證單位 證書編號 首次考 證日期 再培訓日期 有效期 繼續(xù)教育情況 1 2 3 4 5 6 7 8 9 填表人: 審核人: 03-4 特種作業(yè)、特種設備操作人員持證、年審情況記錄表 企業(yè)名稱: 日期: 年 月 日 序號 姓名 性別 現(xiàn)任崗位 持有資格證書名稱 發(fā)證單位 證書編號 首次考證日期 有效期 復審情況 1 3 4 5 6 7 一、特種作業(yè)工種范圍:1、電工作業(yè);2、焊接與熱切割作業(yè);3、起重機械(含電梯)作業(yè);4、企業(yè)內機動車輛駕駛;5、登高架設及高空懸掛作業(yè);6、制冷作業(yè);7、其它。 二、特種設備目錄:1、鍋爐;2、壓力容器;3、壓力管道;4、電梯;5、起重機械;6、場(廠)內專用機動車輛;7、其它。 03-5 新員工三級安全教育登記卡 姓名 出生年月 籍貫 照片 性別 報到日期 工作年限 住址 教育記錄 部門 主講人 主要內容 03-6 新入職員工三級安全教育培訓記錄表 姓名 性別 年齡 文化程度 入職時間 年 月 日 部門/班組 教育內容 培訓記錄 公司級 教 育 1.安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章;勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī); 2.本單位安全生產情況及安全生產基本知識; 3.本單位安全生產規(guī)章制度、勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況; 4.從業(yè)人員安全生產權利和義務; 5.事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施; 6.典型事故案例; 7.廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項; 8.工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防; 9.通用安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識;職業(yè)安全健康管理常識。 已完成所需內容培訓,共 課時 考試總評 □合格 □不合格 培訓人簽名: 員工簽名: 培訓日期: 部門級 教 育 1.部門生產特點、工藝及流程;主要設備的性能; 3.安全技術規(guī)程和制度; 4.工作環(huán)境及危險因素及其控制措施; 5.所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故及其預防工傷事故的主要措施; 6.所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準; 7.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理; 8.安全設備設施、個人防護用品的使用和維護; 9.本部門安全生產狀況及規(guī)章制度、勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度; 10.防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項; 11.有關事故案例以及事故教訓和應急處理措施。 已完成所需內容培訓,共 課時 考試總評 □合格 □不合格 培訓人簽名: 員工簽名: 培訓日期: 班組級 教 育 1.崗位安全操作規(guī)程; 2.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項; 3.有關事故案例; 4.崗位生產任務、特點; 5.主要設備結構原理、操作注意事項; 6.崗位責任制; 7.崗位安全技術規(guī)程; 8.安全裝置、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法和維護保管知識; 9.作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施; 10.生產安全事故的防范和應急措施、自救互救知識。 已完成所需內容培訓,共 課時 考試總評 □合格 □不合格 培訓人簽名: 員工簽名: 培訓日期: 說 明 凡進入本公司工作的員工需填寫此卡,三級安全教育結束并簽字后,將本卡交到行政部保存。 03-7 新員工三級安全教育培訓考試卷 2023年新員工安全知識教育考試卷(一) (考試時間: 90分鐘) 姓名: 成績: 考試日期: 一、單項選擇題(將正確答案的序號填入括號內,每題2分共30分) 1、安全生產法規(guī)是國家法規(guī)體系的構成部分,屬于國家( )的法規(guī)。 A推薦性 B強制性 C建議性 2、事故分析必須首先從自身原因開始,遵循( )進行全面的綜合分析,務必達到安全生產目標。 A “四不放過”原則 B “三不放過”原則 C “二不放過”原則 3、危險化學品( )必須檢查提貨單位的證件。如“易燃易爆化學品準運證”、“劇毒化學品采購證”等。 A驗收時 B采購時 C發(fā)貨時 4、從業(yè)人員的三項義務包括:自律遵規(guī)的義務,自覺學習( )知識的義務,危險報告義務。 A生產技術 B經營管理 C安全生產 5、防護用品本身的失效就意味著( )的消失。 A防火屏障 B保護屏障 C防毒屏障 6、從業(yè)人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗( )以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。 A一年 B兩年 C半年 7、當某種化學品具有兩種及兩種以上的危險性時,“化學品安全標簽”的危害程度的警示要用( )危險性的警示詞。 A按危險性序號先后確定 B最大 C最小 8、助燃物,即能與可燃物發(fā)生氧化反應的物質。 ( )是最為普遍的助燃物。 A氮 B氧 C氯 9、可燃液體表面上揮發(fā)產生并積聚足夠的可燃蒸氣,與空氣混合,遇火能產生一閃即滅的燃燒現(xiàn)象稱為閃燃。發(fā)生閃燃的最低溫度稱為( )。 A燃點 B閃點 C沸點 10、作業(yè)過程防火就是依據物質( ),設法消除控制其中一個要素,從而避免“三要素”同時出現(xiàn)和形成“燃燒組合”。 A燃燒一要素原 B燃燒二要素原理 C燃燒三要素原理 11、B類火災是指( )如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災。應選用干粉、泡沫、二氧化碳型滅火器。 A可燃液體 B可燃氣體 C易燃固體 12、從起火房間撤離應( ),不要站立開門,因為1.5m以上的空間里一氧化碳濃度高。 A爬行出門 B跑步離開 C緩緩而行 13、從事危險化學品的工作人員和消防救護人員平時應熟悉和掌握化學品的( )及其相應的滅火措施,并定期進行防火演習。 A基本性質 B主要危險特性 C毒害性 14、危險品庫保管員除執(zhí)行班前班后和風、雨、雪的前、中、后的安全檢查外,還必須( )對庫存危險品的綜合狀況檢查一次。 A每1個月 B每6個月 C每3個月 15、經呼吸道是工業(yè)生產中毒物進入人體內( )。毒物經肺吸收后,不經肝臟轉化、解毒即直接進入血液循環(huán),分布全身。 A最次要的途徑 B最重要的途徑 C最少有的途徑 二、多項選擇題:(將正確答案的序號填入括號內,每題2分共30分) 1、貯存危險化學品必須配置相應的消防設施并配備經過培訓的專職或兼職消防人員。有條件的危險化學品貯存單位還應安裝( )。 A自動監(jiān)測系統(tǒng) B火災報警系統(tǒng) C滅火噴淋系統(tǒng) D衛(wèi)星電話 2、發(fā)生燃燒的充分條件: ( )。 A一定濃度的可燃物 B一定比例的助燃物 C一定能量的點火源 D充分的時間 3、水是應用范圍最廣、價格最廉的滅火劑具有( )等優(yōu)點。 A吸收熱量大 B能吸收自由基 C水蒸汽有窒息作用 D取之容易 4、安全技術說明書的作用就是傳遞安全信息,是化學品( )的指導性文件。 A安全生產 B安全流通 C安全使用 D買賣 5、控制可燃物的基本方法有:( )以及根據物質的危險特性采取相應措施排除。 A惰性氣體稀釋 B密閉 C通風 D用水噴淋 6、修補、換裝易燃易爆物料包裝時,應使用不產生火花的( )工具。 A銅制 B合金制 C其他不產生火花的 D塑料 7、( )不得與毒害性物質混存。因毒害物質大多是有機物,遇氧化性物質可能發(fā)生燃燒爆炸。 A氧化性物質 B有機過氧化物 C硫酸鈉 D鈦白粉 8、化學事故應急救援的基本任務( )。 A控制危險源 B搶救受害人員 C指導群眾防護,組織群眾撤離 D做好現(xiàn)場清消,消除危害后果 9、易燃液體大都是些( ),揮發(fā)出來的易燃液體蒸氣與空氣混合,如達到爆炸極限濃度范圍,遇明火會立即爆炸。 A含水化合物 B蒸發(fā)熱(或稱氣化熱)較小的液體 C極易揮發(fā) D無色透明 10、進入危險品庫的( ),必須嚴格遵守防火規(guī)范,采取防火措施。 A人員 B機動車輛 C作業(yè)車輛 D備用包裝容器 11、毒性物質作業(yè)人員應按規(guī)定穿戴防毒用具,禁止用手直接接觸毒物。毒害物質倉庫應有( )用的藥物備用。 A中毒急救 B清洗 C中和 D消毒(消除毒害作用) 12、禁止用( )搬運易燃、易爆液化氣體等危險物品。 A專用罐車 B叉車 C鏟車 D翻斗車 13、 “化學品安全標簽”根據化學品的危險程度和類別,用( )三個詞分別進行危害程度的警示。 A “危險” B “警告” C “注意” D “小心” 14、危險化學品企業(yè)發(fā)生事故的特點往往在于( )同時存在,所以在防火救災的同時,也要防止中毒事故。 A火災 B爆炸 C中毒現(xiàn)象 D溺水 15、化學事故應急救援的基本形式包括:( )。 A事故單位自救 B單位間互救 C對事故單位的社會救援 D對事故單位以外危害區(qū)域的社會救援 三、判斷題:(在題目后面的()內,正確的填√,錯誤的填×,每題3分共30分) 1、火災和爆炸事故往往會造成危險化學品更大的泄漏,引發(fā)更為嚴重的火災和爆炸事故。 ( ) 2、撲救液化氣體類火災,切忌盲目撲滅火勢,在沒有采取堵漏措施的情況下,必須保持其穩(wěn)定燃燒。 ( ) 3、個體防護是直接保護勞動者的最后屏障,所以是控制危害的主要手段。 ( ) 4、安全技術說明書不是危險化學品產品質量證明書。 ( ) 5、撲救危險化學品火災決不可盲目行動,應針對每一類化學品,正確選擇滅火劑和滅火方法來安全地控制火災。 ( ) 6、如果某種危險化學品沒有安全技術說明書,可以用同類物的技術說明書替代;但混合物要填寫有害性組分及其含量范圍。 ( ) 7、火災致人死亡大部分是因為煙窒息,所以穿過煙霧彌漫的走廊時,最好有防毒面具,或者濕毛巾,即使干毛巾也好,捂嚴口鼻。 ( ) 8、“化學品安全標簽”是《工作場所安全使用化學品規(guī)定》和國際170號《作業(yè)場所安全使用化學品公約》要求的預防和控制化學危害的基本措施之一。 ( ) 9、化學事故現(xiàn)場急救,必須遵循“先救人后救物,先救命后療傷”的原則。 ( ) 10、Ⅱ類包裝適用于具有較大危險性,包裝強度要求高的危險化學品。 ( ) 四、簡答題 當火警發(fā)生時,無論程度大小,員工必須馬上采取哪些措施:(10分) 新員工安全知識教育考試卷一(答案) (考試時間: 90分鐘) 一、單項選擇題: (將正確答案的序號填入括號內,每題2分共30分) 1、安全生產法規(guī)是國家法規(guī)體系的構成部分,屬于國家(B)的法規(guī)。 A推薦性 B強制性 C建議性 2、事故分析必須首先從自身原因開始,遵循(A)進行全面的綜合分析,務必達到安全生產目標。 A “四不放過”原則 B “三不放過”原則 C “二不放過”原則 3、危險化學品(C)必須檢查提貨單位的證件。如“易燃易爆化學品準運證”、 “劇毒化學品采購證”等。 A驗收時 B采購時 C發(fā)貨時 4、從業(yè)人員的三項義務包括: 自律遵規(guī)的義務,自覺學習(C)知識的義務,危險報告義務。 A生產技術 B經營管理 C安全生產 5、防護用品本身的失效就意味著(B)的消失。 A防火屏障 B保護屏障 C防毒屏障 6、從業(yè)人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗(A)以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。 A一年 B兩年 C半年 7、當某種化學品具有兩種及兩種以上的危險性時,“化學品安全標簽”的危害程度的警示要用(B)危險性的警示詞。 A按危險性序號先后確定 B最大 C最小 8、助燃物,即能與可燃物發(fā)生氧化反應的物質。 (B)是最為普遍的助燃物。 A氮 B氧 C氯 9、可燃液體表面上揮發(fā)產生并積聚足夠的可燃蒸氣,與空氣混合,遇火能產生一閃即滅的燃燒現(xiàn)象稱為閃燃。發(fā)生閃燃的最低溫度稱為(B)。 A燃點 B閃點 C沸點 10、作業(yè)過程防火就是依據物質(C),設法消除控制其中一個要素,從而避免“三要素”同時出現(xiàn)和形成“燃燒組合”。 A燃燒一要素原理 B燃燒二要素原 C燃燒三要素原理 11、B類火災是指(A)如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災。應選用干粉、泡沫、二氧化碳型滅火器; A可燃液體 B可燃氣體 C易燃固體 12、從起火房間撤離應(A),不要站立開門,因為1.5m以上的空間里一氧化碳濃度高。 A爬行出門 B跑步離開 C緩緩而行 13、從事危險化學品的工作人員和消防救護人員平時應熟悉和掌握化學品的(B)及其相應的滅火措施,并定期進行防火演習。 A基本性質 B主要危險特性 C毒害性 14、危險品庫保管員除執(zhí)行班前班后和風、雨、雪的前、中、后的安全檢查外,還必須(C)對庫存危險品的綜合狀況檢查一次。 A每1個月 B每6個月 C每3個月 15、經呼吸道是工業(yè)生產中毒物進入人體內(B)。毒物經肺吸收后,不經肝臟轉化、解毒即直接進入血液循環(huán),分布全身。 A最次要的途徑 B最重要的途徑 C最少有的途徑 二、多項選擇題; (將正確答案的序號填入括號內,每題2分共30分) 1、貯存危險化學品必須配置相應的消防設施并配備經過培訓的專職或兼職消防人員。有條件的危險化學品貯存單位還應安裝(A、B、C)。 A自動監(jiān)測系統(tǒng) B火災報警系統(tǒng) C滅火噴淋系統(tǒng) D衛(wèi)星電話 2、發(fā)生燃燒的充分條件: (A、B、C)。 A 一定濃度的可燃物 B一定比例的助燃物 C一定能量的點火源 D充分的時間 3、水是應用范圍最廣、價格最廉的滅火劑具有(A、B、C、D)等優(yōu)點。 A吸收熱量大 B能吸收自由基 C水蒸汽有窒息作用 D取之容易 4、安全技術說明書的作用就是傳遞安全信息,是化學品(A、B、C)的指導性文件。 A安全生產 B安全流通 C安全使用 D買賣 5、控制可燃物的基本方法有:(A、B、C)以及根據物質的危險特性采取相應措施排除。 A惰性氣體稀釋 B密閉 C通風 D用水噴淋 6、修補、換裝易燃易爆物料包裝時,應使用不產生火花的(A、B、C)工具。 A銅制 B合金制 C其他不產生火花的 D塑料 7、(A、B)不得與毒害性物質混存。因毒害物質大多是有機物,遇氧化性物質可能發(fā)生燃燒爆炸。 A氧化性物質 B有機過氧化物 C硫酸鈉 D鈦白粉 8、化學事故應急救援的基本任務(A、B、C、D)。 A控制危險源 B搶救受害人員 C指導群眾防護,組織群眾撤離 D做好現(xiàn)場清消,消除危害后果 9、易燃液體大都是些(B、C),揮發(fā)出來的易燃液體蒸氣與空氣混合,如達到爆炸極限濃度范圍,遇明火會立即爆炸。 A含水化合物 B蒸發(fā)熱(或稱氣化熱)較小的液體 C極易揮發(fā) D無色透明 10、進入危險品庫的(A、B、C),必須嚴格遵守防火規(guī)范,采取防火措施。 A人員 B機動車輛 C作業(yè)車輛 D備用包裝容器 11、毒性物質作業(yè)人員應按規(guī)定穿戴防毒用具,禁止用手直接接觸毒物。毒害物質倉庫應有(A、B、C、D)用的藥物備用。 A中毒急救 B清洗 C中和 D消毒(消除毒害作用) 12、禁止用(B、C、D)搬運易燃、易爆液化氣體等危險物品。 A專用罐車 B叉車 C鏟車 D翻斗車 13、“化學品安全標簽”根據化學品的危險程度和類別,用(A、B)三個詞分別進行危害程度的警示。 A“危險” B“警告” C“注意” D“小心” 14、危險化學品企業(yè)發(fā)生事故的特點往往在于(A、B、C)同時存在,所以在防火救災的同時,也要防止中毒事故。 A火災 B爆炸 C中毒現(xiàn)象 D溺水 15、化學事故應急救援的基本形式包括: (A、B、C、D)。 A事故單位自救 B單位間互救 C對事故單位的社會救援 D對事故單位以外危害區(qū)域的社會救援 三、判斷題:(在題目后面的()內,正確的填√,錯誤的填×,每題3分共30分) 1、火災和爆炸事故往往會造成危險化學品更大的泄漏,引發(fā)更為嚴重的火災和爆炸事故(√) 2、撲救液化氣體類火災,切忌盲目撲滅火勢,在沒有采取堵漏措施的情況下,必須保持其穩(wěn)定燃燒。 (√) 3、個體防護是直接保護勞動者的最后屏障,所以是控制危害的主要手段。 (X) 4、安全技術說明書不是危險化學品產品質量證明書。 (√) 5、撲救危險化學品火災決不可盲目行動,應針對每一類化學品,正確選擇滅火劑和滅火方法來安全地控制火災。 (√) 6、如果某種危險化學品沒有安全技術說明書,可以用同類物的技術說明書替代;但混合物要填寫有害性組分及其含量范圍。 (X) 7、火災致人死亡大部分是因為煙窒息,所以穿過煙霧彌漫的走廊時,最好有防毒面具,或者濕毛巾,即使干毛巾也好,捂嚴口鼻。 (√) 8、“化學品安全標簽”是《工作場所安全使用化學品規(guī)定》和國際170號《作業(yè)場所安全使用化學品公約》要求的預防和控制化學危害的基本措施之一。 (√) 9、化學事故現(xiàn)場急救,必須遵循“先救人后救物,先救命后療傷”的原則。 (√) 10、Ⅱ類包裝適用于具有較大危險性,包裝強度要求高的危險化學品。 (X) 四、簡答題 當火警發(fā)生時,無論程度大小,員工必須馬上采取哪些措施:(10分) a、保持鎮(zhèn)靜,不可驚慌失措。 b、按動最近之火警報警器。 c、呼喚附近同事救助。 d、通知總機(撥打電話“0”),報告火警發(fā)生的地點、火情及報告人的部門、姓名,并知會當值經理及保安部。 e、在安全情況下,利用附近滅火設備盡力將火撲滅。 f、所有火警現(xiàn)場之門窗禁閉,并關掉一切電器用具之開關。 g、如火勢蔓延,必須協(xié)助引導客人從走火通道撤離火警現(xiàn)場。 h、撤離時切勿乘坐電梯,必須使用走火樓梯。 2023年新員工安全知識教育考試卷(二) (考試時間: 90分鐘) 姓名: 成績: 考試日期: 一、填空題 (每空1分,共25分) 1、安全生產管理方針是:( )、( )、( )。 2、“三違”是指: ( )、( )、( )。 3、安全生產三項行動是指:( )、( )、( )。 4、安全生產三項建設是指:( )、( )、( )。 5、凡新建、擴建、改建和重大技術改造工程項目(含引進項目),其勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程( )、( )、( )。 6、四種安全色中,表示禁止、停止的顏色是( ),表示指令,必須遵守的顏色是( )。 7、滅火器一般是由( )、( )、( )等部件組成。 8、三級安全教育是指( )、( )、( )的安全教育. 9、燃燒過程的發(fā)生和發(fā)展必須具備三個必要條件,即: ( )、( )、( )。 10.我國的消防工作須貫徹( )、( )的方針,堅持專門機關與群眾相結合的原則,實行防火安全責任制. 二、選擇題(每題2分,共20分) 1、根據國家規(guī)定,凡在墜落高度離基準面( )以上有可能墜落的高處進行的作業(yè),均稱為高處作業(yè)。 A 2m B 3m C 4m 2、撲救可燃氣體火災,應( )滅火。 A用泡沫滅火器 B用水 C用干粉滅火器 3、安全帶的正確掛扣方法是( )。 A低掛高用 B高掛低用 C平掛平用 4、自救器是一種井下小型便攜式的( )設備。 A 護耳器 B防毒呼吸 C瓦斯檢測 5、推車式干粉滅火器使用時一般需要( )人共同操作。 A一人 B二人 C三人 D.三人以上 6、使用二氧化碳滅火器時,人應站在( )。 A上風向 B下風向 C無一定位置 D喜歡站哪就站哪 7、任何電氣設備在未驗明無電之前,一律認為( )。 A有電 B無電 C可能有電 D也可能無電 8、在氣溫較高的環(huán)境下,由于身體熱量不能及時散發(fā),體溫失調,則容易引起( )。 A中暑 B心臟病 C感冒 D高血壓 9、急救觸電者,首先應立刻斷開近處電源,如觸電距電源開關處太遠,要用( )拉開觸電者或挑開電線,切忌直接用手或金屬材料及潮濕物件進行救護。 A絕緣物 B手 C金屬物 D隨手拿物 10、修理機械、電氣設備時,必須在動力開關處掛上( )的警示牌。 A “注意安全” B “有電,危險” C “有人工作,嚴禁合閘” D “正在維修,小心危險” 三、判斷題 (每題1分,共8分) 1、安全生產管理,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。( ) 2、國家實行生產安全事故責任追究制度。( ) 3、從事兩種特種作業(yè)的人員,只要參加其中一種的特種作業(yè)培訓與考核,即可上崗操作兩種特種作業(yè)。( ) 4、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。( ) 5、用電安全要求:在操作閘刀開關、磁力開關時,必須將蓋蓋好。( ) 6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,可以邊作業(yè)邊報告本單位負責人。( ) 7、生產經營單位對負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責,應當予以配合,不得拒絕、阻撓.( ) 8、氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應少于5米。( ) 四、簡答題 1、事故查處“四不放過”原則是:(8分) 2、常見的危險作業(yè)有哪些?(10分) 3、“四不傷害”是指什么?(6分) 4、安全色共分幾種,分別代表什么意思?(13分) 5、簡述為什么人在疲勞的狀態(tài)下容易出事故?(10分) 試卷二答案 一、填空題 (每空1分,共25分) 1、安全生產管理方針是: 安全第一 、 預防為主、綜合治理 。 2、“三違”是指: 違章操作 、 違章指揮 、 違反勞動紀律 。 3、安全生產三項行動是指:安全生產執(zhí)法行動、安全生產治理行動、安全生產宣傳教育行動。 4、安全生產三項建設是指:安全監(jiān)管體系建設、安全生產基礎建設、安監(jiān)隊伍建設。 5、凡新建、擴建、改建和重大技術改造工程項目(含引進項目),其勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產驗收使用。 6、四種安全色中,表示禁止、停止的顏色是 紅色,表示指令,必須遵守的顏色是 藍色。 7、滅火器一般是由 筒體 、器頭、 噴嘴 等部件組成。 8、三級安全教育是指 公司(廠)級、車間級、班組級的安全教育。 9、燃燒過程的發(fā)生和發(fā)展必須具備三個必要條件,即: 可燃物 、氧化劑、 點火源(或溫度)。 10.我國的消防工作須貫徹預防為主、防消結合的方針,堅持專門機關與群眾相結合的原則,實行防火安全責任制。 二、選擇題(每題2分,共20分) 1、根據國家規(guī)定,凡在墜落高度離基準面( A )以上有可能墜落的高處進行的作業(yè),均稱為高處作業(yè)。 A 2m B 3m C4m 2、撲救可燃氣體火災,應( C )滅火。 A用泡沫滅火器 B用水 C用干粉滅火器 3、安全帶的正確掛扣方法是( B )。 A低掛高用 B高掛低用 C平掛平用 4、自救器是一種井下小型便攜式的( B )設備. A護耳器 B防毒呼吸 C瓦斯檢測 5、推車式干粉滅火器使用時一般需要幾人共同操作?( B ) A一人 B二人 C三人 D三人以上 6、使用二氧化碳滅火器時,人應站在( A ) A上風向 B下風向 C無一定位置 D喜歡站哪就站哪 7、任何電氣設備在未驗明無電之前,一律認為( A ) A有電 B無電 C可能有電 D也可能無電 8、在氣溫較高的環(huán)境下,由于身體熱量不能及時散發(fā),體溫失調,則容易引起( A ) A中暑 B心臟病 C感冒 D高血壓 9、急救觸電者,首先應立刻斷開近處電源,如觸電距電源開關處太遠,要用( A )拉開觸電者或挑開電線,切忌直接用手或金屬材料及潮濕物件進行救護。 A絕緣物 B手 C金屬物 D隨手拿物 10、修理機械、電氣設備時,必須在動力開關處掛上( C )的警示牌。 A “注意安全” B “有電,危險” C “有人工作,嚴禁合閘” D “正在維修,小心危險” 三、判斷題 (每題1分,共8分) 1、安全生產管理,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。(√) 2、國家實行生產安全事故責任追究制度。(√) 3、從事兩種特種作業(yè)的人員,只要參加其中一種的特種作業(yè)培訓與考核,即可上崗操作兩種特種作業(yè)。(×) 4、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。(√) 5、用電安全要求:在操作閘刀開關、磁力開關時,必須將蓋蓋好。(√) 6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,可以邊作業(yè)邊報告本單位負責人。(×) 7、生產經營單位對負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責,應當予以配合,不得拒絕、阻撓.(√) 8、氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應少于5米。(√) 四、簡答題 1、事故查處“四不放過”原則是:(8分) 答:事故原因未查清不放過,整改措施未落實不放過,有關人員未受到教育不放過,責任人員未處理不放過。 2、常見的危險作業(yè)有哪些?(10分) 答:動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、檢維修作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)。 3、”四不傷害”是指什么?(6分) 答:是指不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。 4、安全色共分幾種,分別代表什么意思?(13分) 答:我國已制訂了安全色國家標準。規(guī)定用紅、黃、藍、綠四種顏色作為全國通用的安全色.四種安全色的含義和用途如下: 紅色 表示禁止、停止、消防和危險的意思. 黃色 表示注意、警告的意思。 藍色 表示指令、必須遵守的規(guī)定.如指令標志、交通指示標志等。 綠色 表示通行、安全和提供信息的意思。 5、簡述為什么人在疲勞的狀態(tài)下容易出事故?(10分) (1)在疲勞狀態(tài)下人的聽覺和視覺銳敏度降低,在心理上“注意變得不穩(wěn)定,“注意”的范圍變小,“注意”的轉移分配發(fā)生困難;(2)疲勞之后還會發(fā)生反常反應,如對較強的刺激出現(xiàn)較弱的反應,對較弱的刺激出現(xiàn)較強的反應;(3)疲勞后人的思維和判斷的錯誤增多,對潛在的危險因素和處置的方針考慮不周。因此,當人處于上述狀態(tài)之中時就容易發(fā)生事故。 03-8 2023年新入職員工三級安全教育匯總表 企業(yè)名稱: 年 月 日 序號 姓名 性別 身份證號碼 文化程度 參加工作 時間 入職時間 工作部門 安全教 育時間 教育部門 考試 成績 公司 部門 崗位 填表人: 審核人: 03-9 2023年****員工主題培訓記錄表 培訓主題 ****安全培訓 培訓日期 培訓時間 培訓地點 培訓老師 培訓主要內容 參加人員簽名 03-10 2023年員工“四新”教育培訓記錄表 (新工藝、新設備、新技術、新材料) 培訓主題 培訓地點 培訓日期 課時 主辦部門 主講人 培訓人數 培訓主要內容 1.新工藝、新裝置、新技術、新產品的特性; 2.工藝技術要求、注意事項; 3.生產過程中存在的主要危險、危害單元及防范措施; 4.工藝規(guī)程、設備、崗位安全操作規(guī)程; 5現(xiàn)場實操培訓; 6.安全生產和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓; 7.新制訂安全管理制度和操作規(guī)程內容和要求; 8.新的防護裝置使用注意事項; 9.現(xiàn)場應急處置措施培訓。 參加培訓人員簽名 03-11 2023年員工心理疏導、精神慰藉相關記錄 培訓主題 培訓地點 培訓日期 課時 主辦部門 主講人 培訓人數 培訓主要內容 參加培訓人員簽名 03-12 2023年調崗和復工安全教育記錄表 姓名 性別 培訓時間 原車間 變換車間 原工種 變換工種 安全教育基本內容: 1.現(xiàn)場安全生產紀律。 2.生產工藝流程、作業(yè)特點和注意事項。作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施。 3.本工種安全操作規(guī)程要點和易發(fā)生事故的地方、部位及預防措施。 4.防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識明確崗位安全職責,個人防護用品的正確使用,有關防護裝置、設施的使用和維護。 5.本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范措施,本工種事故案例剖析。 車間教育 受教育人簽名 年 月 日 班組教育 受教育人簽名 年 月 日 主講人 記錄人 03-13 2023年承包商人員安全培訓記錄 培訓主題 承包商員人員安全培訓 培訓日期 培訓地點 培訓老師 培訓時間 小時 培訓主要內容 1.本公司的規(guī)章制度; 2.本公司的危險源及控制措施; 3.設備使用安全操作規(guī)程; 4.現(xiàn)場用電安全管理知識; 5.現(xiàn)場臨時用電、高處作業(yè)等危險作業(yè)辦理程序; 6.現(xiàn)場施工安全注意事項; 7.現(xiàn)場作業(yè)勞動防護用品安全管理; 8.在生產過程中的注意事項等。 參加培訓人員簽名 考核結果 考核人 03-14 受教育單位 人數 負責人 進本公司事由 時間 本公司接洽部門 接洽人 教育內容 1.本公司(車間)生產特點,禁火禁煙、防火防爆、防塵等有關規(guī)章制度;應急措施。 2.進入本公司人員必須遵守本公司各項規(guī)章制度,包括出入廠制度、安全管理制度等。 3.進入生產現(xiàn)場必須有本公司人員帶領,未經批準不得隨意進入。 4.不得隨意觸動各種儀表儀器及設備。 5.嚴禁在生產、儲存區(qū)及施工現(xiàn)場吸煙。吸煙必須到指定地點,違者按章處罰。 6.施工單位因施工需要臨時動火、臨時用電、用汽(氣)、使用電動工具、動土作業(yè)等,必須按規(guī)定事先辦理申請手續(xù),經批準取得許可證后方可作業(yè)。 7.施工單位及施工人員必須做到安全施工、文明施工,有足夠的安全保護設施及警示標志。 8.其他注意事項。 受教育人簽名 2023年外來參觀、學習和施工方人員安全培訓記錄 04-1 企業(yè)安全生產費用提取標準 行業(yè) 提取方式 提取標準 備注 非煤礦山開采企業(yè) 依據當月開采的原礦產量,于月末提取企業(yè)安全生產費用 非煤礦山開采企業(yè)安全生產費用提取標準如下: 1.金屬礦山,其中露天礦山每噸5元,地下礦山每噸15元; 2.核工業(yè)礦山,每噸25元; 3.非金屬礦山,其中露天礦山每噸3元,地下礦山每噸8元; 4.小型露天采石場,即年生產規(guī)模不超過50萬噸的山坡型露天采石場,每噸2元; 5.尾礦庫運行按當月入庫尾礦量計算提取企業(yè)安全生產費用,其中三等及三等以上尾礦庫每噸4元,四等及五等尾礦庫每噸5元; 6.尾礦庫回采按當月回采尾礦量計提企業(yè)安全生產費用,其中三等及三等以上尾礦庫每噸1元,四等及五等尾礦庫每噸1.5元。 原礦產量,不含金屬、非金屬礦山尾礦庫和廢石場中用于綜合利用的尾砂和低品位礦石。 建設工程施工企業(yè) 以建筑安裝工程造價為依據,于月末按工程進度計算提取企業(yè)安全生產費用 1.礦山工程3.5%; 2.鐵路工程、房屋建筑工程、城市軌道交通工程3%; 3.水利水電工程、電力工程2.5%; 4.冶煉工程、機電安裝工程、化工石油工程、通信工程2%; 5.市政公用工程、港口與航道工程、公路工程1.5%。 危險品生產與儲存企業(yè) 以上一年度營業(yè)收入為依據,采取超額累退方式確定本年度應計提金額,并逐月平均提取 1.上一年度營業(yè)收入不超過1000萬元的,按照4.5%提取; 2.上一年度營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分,按照2.25%提??; 3.上一年度營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分,按照0.55%提取; 4.上一年度營業(yè)收入超過10億元的部分,按照0.2%提取。 交通運輸企業(yè) 以上一年度營業(yè)收入為依據,確定本年度應計提金額,并逐月平均提取 1.普通貨運業(yè)務1% 2.客運業(yè)務、管道運輸、危險品等特殊貨運業(yè)務1.5%。 冶金企業(yè) 以上一年度營業(yè)收入為依據,采取超額累退方式確定本年度應計提金額,并逐月平均提取 1.上一年度營業(yè)收入不超過1000萬元的,按照3%提取; 2.上一年度營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分,按照1.5%提??; 3.上一年度營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分,按照0.5%提取; 4.上一年度營業(yè)收入超過10億元至50億元的部分,按照0.2%提?。? 5.上一年度營業(yè)收入超過50億元至100億元的部分,按照0.1%提??; 6.上一年度營業(yè)收入超過100億元的部分,按照0.05%提取。 機械制造企業(yè) 以上一年度營業(yè)收入為依據,采取超額累退方式確定本年度應計提金額,并逐月平均提取 1.上一年度營業(yè)收入不超過1000萬元的,按照2.35%提?。? 2.上一年度營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分,按照1.25%提取; 3.上一年度營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分,按照0.25%提?。? 4.上一年度營業(yè)收入超過10億元至50億元的部分,按照0.1%提取; 5.上一年度營業(yè)收入超過50億元的部分,按照0.05%提取。 民用爆炸物品 以上一年度營業(yè)收入為依據,采取超額累退方式確定本年度應計提金額,并逐月平均提 1.上一年度營業(yè)收入不超過1000萬元的,按照4%提取; 2.上一年度營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分,按照2%提?。? 3.上一年度營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分,按照0.5%提?。? 4.上一年度營業(yè)收入超過10億元的部分,按照0.2%提取。 電力生產與供應企業(yè) 以上一年度營業(yè)收入為依據,采取超額累退方式確定本年度應計提金額,并逐月平均提取 (一)電力生產企業(yè),提取標準如下: 1.上一年度營業(yè)收入不超過1000萬元的,按照3%提??; 2.上一年度營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分,按照1.5%提??; 3.上一年度營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分,按照1%提?。? 4.上一年度營業(yè)收入超過10億元至50億元的部分,按照0.8%提??; 5.上一年度營業(yè)收入超過50億元至100億元的部分,按照0.6%提??; 6.上一年度營業(yè)收入超過100億元的部分,按照0.2%提取。 (二)電力供應企業(yè),提取標準如下: 1.上一年度營業(yè)收入不超過500億元的,按照0.5%提?。? 2.上一年度營業(yè)收入超過500億元至1000億元的部分,按照0.4%提??; 3.上一年度營業(yè)收入超過1000億元至2000億元的部分,按照0.3%提?。? 4.上一年度營業(yè)收入超過2000億元的部分,按照0.2%提取。 04-2 企業(yè)安全生產費用使用范圍 行業(yè) 使用范圍 備注 非煤礦山開采 企業(yè) 1.完善、改造和維護安全防護設施設備(不含“三同時”要求初期投入的安全設施)和重大事故隱患治理支出,包括礦山綜合防塵、防滅火、防治水、危險氣體監(jiān)測、通風系統(tǒng)、支護及防治邊幫滑坡、防冒頂片幫設備、機電設備、供配電系統(tǒng)、運輸(提升)系統(tǒng)和尾礦庫等完善、改造和維護支出以及實施地壓監(jiān)測監(jiān)控、露天礦邊坡治理等支出; 2.完善非煤礦山監(jiān)測監(jiān)控、人員位置監(jiān)測、緊急避險、壓風自救、供水施救和通信聯(lián)絡等安全避險設施設備支出,完善尾礦庫全過程在線監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)支出,應急救援技術裝備、設施配置及維護保養(yǎng)支出,事故逃生和緊急避難設施設備的配置和應急救援隊伍建設、應急預案制修訂與應急演練支出; 3.開展重大危險源檢測、評估、監(jiān)控支出,安全風險分級管控和事故隱患排查整改支出,機械化、智能化建設,安全生產信息化建設、運維和網絡安全支出; 4.安全生產檢查、評估評價(不含新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢、標準化建設支出; 5.配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出; 6.安全生產宣傳、教育、培訓支出從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患的獎勵支出; 7.安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、智能化、機器人等新裝備的推廣應用支出; 8.安全設施及特種設備檢測檢驗、檢定校準支出; 9.尾礦庫閉庫、銷庫費用支出; 10.地質勘探單位野外應急食品、應急器械、應急藥品支出; 11.安全生產責任保險支出; 12.其安全生產直接相關的其他支出。 建設工程施工企業(yè) 1.完善、改造和維護安全防護設施設備支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設施),包括施工現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)、洞口或臨邊防護、高處作業(yè)或交叉作業(yè)防護、臨時安全防護、支護及防治邊坡滑坡、工程有害氣體監(jiān)測和通風、保障安全的機械設備、防火、防爆、防觸電、防塵、防毒、防雷、防臺風、防地質災害等設施設備支出; 2.應急救援技術裝備、設施配置及維護保養(yǎng)支出,事故逃生和緊急避難設施設備的配置和應急救援隊伍建設、應急預案制修訂與應急演練支出; 3.開展施工現(xiàn)場重大危險源檢測、評估、監(jiān)控支出,安全風險分級管控和事故隱患排查整改支出,工程項目安全生產信息化建設、運維和網絡安全支出; 4.安全生產檢查、評估評價(不含新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設支出; 5.配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出; 6.安全生產宣傳、教育、培訓和從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患的獎勵支出; 7.安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出; 8.安全設施及特種設備檢測檢驗、檢定校準支出; 9.安全生產責任保險支出; 10.與安全生產直接相關的其他支出。 危險品生產與 儲存企業(yè) 1.完善、改造和維護安全防護設施設備支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設施),包括車間、庫房、罐區(qū)等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤和隔離操作等設施設備支出; 2.配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急救援隊伍建設、應急預案制修訂與應急演練支出; 3.開展重大危險源檢測、評估、監(jiān)控支出,安全風險分級管控和事故隱患排查整改支出,安全生產風險監(jiān)測預警系統(tǒng)等安全生產信息系統(tǒng)建設、運維和網絡安全支出; 4.安全生產檢查、評估評價(不含新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設支出; 5.配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出; 6.安全生產宣傳、教育、培訓和從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患的獎勵支出; 7.安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出; 8.安全設施及特種設備檢測檢驗、檢定校準支出; 9.安全生產責任保險支出; 10.與安全生產直接相關的其他支出。 交通運輸 1.完善、改造和維護安全防護設施設備支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設施),包括道路、水路、鐵路、城市軌道交通、管道運輸設施設備和裝卸工具安全狀況檢測及維護系統(tǒng)、運輸設施設備和裝卸工具附屬安全設備等支出; 2.購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置、視頻監(jiān)控裝置、船舶通信導航定位和自動識別系統(tǒng)、電子海圖等支出; 3.鐵路和城市軌道交通防災監(jiān)測預警設備及鐵路周界入侵報警系統(tǒng)、鐵路危險品運輸安全監(jiān)測設備支出; 4.配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急救援隊伍建設、應急預案制修訂與應急演練支出; 5.開展重大危險源檢測、評估、監(jiān)控支出,安全風險分級管控和事故隱患排查整改支出,安全生產信息化、智能化建設、運維和網絡安全支出; 6.安全生產檢查、評估評價(不含新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設支出; 7.配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出; 8.安全生產宣傳、教育、培訓和從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患的獎勵支出; 9.安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出; 10.安全設施及特種設備檢測檢驗、檢定校準、鐵路和城市軌道交通基礎設備安全檢測支出; 11.安全生產責任保險及承運人責任保險支出; 12.與安全生產直接相關的其他支出。 冶金企業(yè) 1.完善、改造和維護安全防護設備設施支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設施),包括車間、站、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、防高溫、防火、防爆、防墜落、防塵、防毒、防雷、防窒息、防觸電、防噪聲與振動、防輻射和隔離操作等設施設備支出; 2.配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急救援隊伍建設、應急預案制修訂與應急演練支出; 3.開展重大危險源檢測、評估、監(jiān)控支出,安全風險分級管控和事故隱患排查整改支出,安全生產信息化、智能化建設、運維和網絡安全支出; 4.安全生產檢查、評估評價(不含新建、改建、擴建項目安全評價)和咨詢及標準化建設支出; 5.安全生產宣傳、教育、培訓和從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患的獎勵支出; 6.配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出; 7.安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出; 8.安全設施及特種設備檢測檢驗、檢定校準支出; 9.安全生產責任保險支出; 10.與安全生產直接相關的其他支出。 機械制造企業(yè) 1.完善、改造和維護安全防護設施設備支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設施),包括生產作業(yè)場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射和隔離操作等設施設備支出,大型起重機械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)支出; 2.配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急救援隊伍建設、應急預案制修訂與應急演練支出; 3.開展重大危險源檢測、評估、監(jiān)控支出,安全風險分級管控和事故隱患排查整改支出,安全生產信息化、智能化建設、運維和網絡安全支出; 4.安全生產檢查、評估評價(不含新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設支出; 5.安全生產宣傳、教育、培訓和從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患的獎勵支出; 6.配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出; 7.安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出; 8.安全設施及特種設備檢測檢驗、檢定校準支出; 9.安全生產責任保險支出; 10.與安全生產直接相關的其他支出。 民用爆炸物品 1.完善、改造和維護安全防護設施設備(不含“三同時”要求初期投入的安全設施),包括車間、庫房、罐區(qū)等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護屏障、隔離操作等設施設備支出; 2.配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急救援隊伍建設、應急預案制修訂與應急演練支出; 3.開展重大危險源檢測、評估、監(jiān)控支出,安全風險分級管控和事故隱患排查整改支出,安全生產信息化、智能化建設、運維和網絡安全支出; 4.安全生產檢查、評估評價(不含新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設支出; 5.配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出; 6.安全生產宣傳、教育、培訓和從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患的獎勵支出; 7.安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新設備的推廣應用支出; 8.安全設施及特種設備檢測檢驗、檢定校準支出; 9.安全生產責任保險支出; 10.與安全生產直接相關的其他支出。 電力生產與供應企業(yè) 1.完善、改造和維護安全防護設備、設施支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設施),包括發(fā)電、輸電、變電、配電等設備設施的安全防護及安全狀況的完善、改造、檢測、監(jiān)測及維護,作業(yè)場所的安全監(jiān)控、監(jiān)測以及防觸電、防墜落、防物體打擊、防火、防爆、防毒、防窒息、防雷、防誤操作、臨邊、封閉等設施設備支出; 2.配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備設施支出和應急救援隊伍建設、應急預案制修訂與應急演練支出; 3.開展重大危險源檢測、評估、監(jiān)控支出,安全風險分級管控和事故隱患排查整改支出(不含水電站大壩重大隱患除險加固支出、燃煤發(fā)電廠貯灰場重大隱患除險加固治理支出),安全生產信息化、智能化建設、運維和網路安全支出; 4.安全生產檢查、評估評價(不含新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設支出; 5.安全生產宣傳、教育、培訓和從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患的獎勵支出; 6.配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出; 7.安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新設備的推廣應用支出; 8.安全設施及特種設備檢測檢驗、檢定校準支出; 9.安全生產責任保險支出; 10.與安全生產直接相關的其他支出。 04-3 2023年度安全資金投入計劃表 序號 項目內容 實施部門 計劃實施資金 實際實施資金 計劃實施時間 實際實施時間 1 完善、改造和維護安全防護設備設施 2 安全生產教育培訓 3 配備勞動防護用品 4 安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改 5 設備設施安全性能檢測檢驗 6 安全生產責任險、應急救援器材、裝備配備及應急救援演練 7 安全標志及標識 8 職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測 9 職業(yè)健康體檢費用的使用計劃 10 其他與安全生產直接相關的物品或者活動 填表人: 審核人: 填表時間: 04-4 2023年度安全資金實際投入統(tǒng)計表 序號 安全投入項目 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1 完善、改造和維護安全防護設備設施 2 安全生產教育培訓 3 配備勞動防護用品 4 安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改 5 設備設施安全性能檢測檢驗 6 應急救援器材、裝備配備及應急救援演練 7 安全標志及標識 8 職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測 9 職業(yè)健康體檢費用的使用計劃 10 其他與安全生產直接相關的物品或者活動 合計 04-5 2023年安全生產費用統(tǒng)計季報表 單位名稱: 日期: 年 月 日 統(tǒng)計 季度 統(tǒng)計月份 營業(yè)收入 (萬元) 安全生產費用 投入(萬元) 安全生產費 用投入比例 備注 第一季度 1月 2月 3月 合計 第二季度 4月 5月 6月 合計 累計 第三季度 7月 8月 9月 合計 累計 第四季度 10月 11月 12月 合計 年度累計 制表: 審核: 審批: 04-6 2023年安全生產費用使用申請表 申請部門: 項目負責人: 日期: 年 月 日 項目名稱 費用類別 申請理由 項目主要內容 所需主要設備(材料)數量 完成時間和進度 審批意見 使用部門負責人 安全主管 安全生產部負責人 分管安全副總經理 總經理 備注 費用類別 1.完善、改造和維護安全防護設備設施,簡稱“安全設備設施”; 2.安全生產教育培訓和配備勞動防護用品,簡稱“培訓勞防用品”; 3.安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改,簡稱“評價監(jiān)控整改”; 4.職業(yè)危害防冶,職業(yè)危害因素檢測、檢測和職業(yè)健康體檢,簡稱“職業(yè)防治體檢”; 5.設備設施安全性能檢測檢驗,簡稱“設備安全檢測”; 6.應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練,簡稱“應急器材演練”; 7.完全標志與標識,簡稱“安全標志標識”; 8.其他與安全生產直接相關的物品或者活動,簡稱“其他物品活動”。 本表一式兩份:申請部門、安全部門各存一份 04-7 2023年繳納工傷保險記錄表 企業(yè)名稱: 日期: 年 月 日 月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 備注 人數 金額 附:每月社會保險繳納憑證 05-1 2023年建設項目“三同時”資料臺賬 序號 建設項目名稱 “三同時”投入情況 備注 填表人: 審核人: 05-2 2023年企業(yè)建(構)筑物臺賬 序號 建(構)筑物名稱 耐火等級 火災危險性分類 占地面積 建筑面積 建筑高度 竣工日期 填表人: 審核人: 05-3 2023年企業(yè)設備設施統(tǒng)計表 企業(yè)名稱: 日期: 年 月 日 序號 安裝地點、部位 類別 名稱 生產廠家 及型號 配套設備 及數量 技術參數 投入使用時間 維保單位 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 填表人: 審核人: 05-4 2023年企業(yè)設備日常維修、維護、保養(yǎng)記錄表 企業(yè)名稱: 日期: 年 月 日 序號 日 期 設備名稱 維修、維護、保養(yǎng)內容 當班維修、維護、保養(yǎng)人員 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 填表人: 審核人: 05-5 2023年特種設備登記表 企業(yè)名稱: 日期: 年 月 日 序號 設備 名稱 規(guī)格型號 生產廠家 使用許可證 編號 最近一次 年檢時間 下次年檢 時間 操作人 /管理人 操作人/管理人證件號 檢查 周期 保養(yǎng)人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 填表人: 審核人: 05-6 企業(yè)特種設備定期檢測證明 05-7 2023年電動工具、電焊機等電氣設備絕緣電阻檢測臺賬 檢查日期 設備名稱 設備編號 檢查情況 一次繞組絕緣電阻(MΩ) 二次繞組絕緣電阻(MΩ) 設備一二次接線點防護板是否良好、完整 檢查人簽字 05-8 2023年防雷接地電阻檢測臺賬 工程名稱及場地 *** 建筑物接地電阻檢測 接地性質 防雷接地 使用儀表 測定日期 測定時天氣 測定結果 編號 埋地位置 導體及地面現(xiàn)狀 實測電阻(Ω) 電阻要求不大于(Ω) 結論 1 2 3 4 5 6 7 8 備注 以上檢查項目結論: 試驗人 試驗日期 05-9 有限空間安全作業(yè)證 編號 申請人 申請單位 有限空間所在部門 有限空間名稱 作業(yè)內容 有限空間內原有介質名稱 作業(yè)時間 自 年 月 日 時 分始 至 年 月 日 時 分止 作業(yè)部門負責人 安全監(jiān)護人 應急救援人員(簽名) 作業(yè)人員(簽名) 涉及的其它特殊作業(yè) 作業(yè)危險分析 23.有毒有害環(huán)境:CO中毒□ H2S中毒□ ?;罚氨紺6H6)中毒□ 富氧□ 缺氧□ 易燃易爆粉塵□ 火災、爆炸□ 其他有毒氣體Cl2、SO2□ 其他□ 24.被吞噬、卷入/碾壓:干/濕物料致使進入者受阻□ 機械傳動裝置卷入/碾壓□ 其他機械傷害□ 25.內部構造危險:傾斜走道£ 腳/手的羈絆□ 陷阱□ 坍塌□ 淹溺□ 其它□ 26.其他危險:電氣安全隱患□ 噪聲□ 振動□ 過熱/過冷□ 通訊不暢□ 高溫高濕□ 其他危險□ 作業(yè)風險分析 缺氧、窒息□ H2S中毒□ CO中毒□ ?;罚氨剑┲卸尽? 富氧□ 火災、爆炸□ 淹溺□ 高處墜落□ 觸電□ 機械傷害□ 坍塌□ 物體打擊□ 灼燙□ 高溫高濕□ 其他傷害□ 作業(yè) 工序 大概流程 采樣 分析 分析項目 有毒有害氣體 可燃氣體 氧含量 分析時間 分析部位 分析人 合格標準 19.5%~21% 分析數據 序號 安全措施 是否涉及 確認人 1 對進入有限空間危險性進行分析。 2 所有與有限空間有聯(lián)系的閥門、管線加盲板隔離,列出盲板清單,落實抽堵盲板責任人。 3 盛裝過有毒、可燃物料的受限空間,設備經過置換、吹掃、蒸煮。 4 設備打開通風孔進行自然通風,溫度適宜人員作業(yè);必要時采用強制通風或佩戴空氣呼吸器,不能用通氧氣或富氧空氣的方法補充氧。 5 相關設備進行處理,帶攪拌機的設備已切斷電源,電源開關處加鎖或掛“禁止合閘”標志牌,設專人監(jiān)護。 6 檢查有限空間內部已具備作業(yè)條件,清罐時(無需用/已采用)防爆工具。 7 檢查有限空間進出口通道,無阻礙人員進出的障礙物。 8 分析盛裝過可燃有毒液體、氣體的有限空間內的可燃、有毒有害氣體含量。 9 作業(yè)人員清楚有限空間內存在的其他危險因素,如內部附件、集渣坑等。 10 作業(yè)監(jiān)護措施:消防器材( )、救生繩( )、氣防裝備( ),盛有腐蝕性介質的容器作業(yè)現(xiàn)場已配備應急用沖洗水。 11 有限空間出入口四周已設立警戒區(qū)。 12 交叉作業(yè)的安全措施:(無交叉作業(yè)無需填寫,如:進入有限空間,熏蒸或維修,則為交叉作業(yè))。 13 其他安全措施: (萬一出現(xiàn)人員缺氧、中毒的情況,看護人員應有哪些措施,列出) 編制人: 安全交底人 接受交底人 作業(yè)部門負責人意見 簽字: 年 月 日 時 分 企業(yè)授權審批部門意見 簽字: 年 月 日 時 分 完工驗收 簽字: 年 月 日 時 分 注:此表審批部門存檔時間至少為一年。 05-10 動火作業(yè)安全許可證 作業(yè)申請單位 作業(yè)申請時間 年 月 日 時 分 作業(yè)內容 動火地點及 動火部位 動火作業(yè)級別 特級□ 一級□ 二級□ 動火方式 動火人及證書編號 作業(yè)單位 作業(yè)負責人 氣體取樣分析時間 月 日 時 分 月 日 時 分 月 日 時 分 代表性氣體 分析結果/% 分析人 關聯(lián)的其他特殊作業(yè)及安全作業(yè)票編號 風險辨識結果 動火作業(yè)實施時間 自 年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分止 序號 安全措施 是否涉及 確認人 1 動火設備內部構件清理干凈,蒸汽吹掃或水洗合格,達到動火條件。 2 與動火設備相連接的所有管線已斷開,加盲板( )塊,未采取水封或僅關閉閥門的方式代替盲板。 3 動火點周圍及附近的孔洞、窯井、地溝、水封設施、污水井等已清除易燃物,并已采取覆蓋、鋪沙等手段進行隔離。 4 油氣罐區(qū)動火點同一防火堤內和防火間距內的油品儲罐未進行脫水和取樣作業(yè)。 5 高處作業(yè)已采取防火花飛濺措施,作業(yè)人員佩戴必要的個體防護裝備。 6 在有可燃物構件和使用可燃物作防腐內襯的設備內部動火作業(yè),已采取防火隔絕措施。 7 乙炔氣瓶直立放置,已采取防傾倒措施并安裝防回火裝置;乙炔氣瓶、氧氣瓶與火源間的距離不應小于10m,兩氣瓶相互間距不應小于5m。 8 現(xiàn)場配備滅火器( )臺,滅火毯鍬( )塊,消防蒸汽帶或消防水帶( )。 9 電焊機所處位置已考慮防火防爆要求,且已可靠接地。 10 動火點周圍規(guī)定距離內沒有易燃易爆化學品的裝卸、排放、噴漆等可能引起火災 爆炸的危險作業(yè)。 11 動火點30m內垂直空間未排放可燃氣體;15m內垂直空間未排放可燃液體;10m范圍內及動火點下方未同時進行可燃溶劑清洗或噴漆等作業(yè),10m范圍內未見有可燃性粉塵清掃作業(yè)。 12 已開展作業(yè)危害分析,制定相應的安全風險管控措施,交叉作業(yè)已明確協(xié)調人。 13 用于連續(xù)檢測的移動式可燃氣體檢測儀已配備到位。 14 配備的攝錄設備已到位,且防爆級別滿足安全要求。 15 其他相關特殊作業(yè)已辦理相應安全作業(yè)票,作業(yè)現(xiàn)場四周已設立警戒區(qū)。 16 其他安全措施: 編制人 : 安全交底人 接受交底人 監(jiān)護人 作業(yè)負責人意見 簽字: 年 月 日 時 分 所在單位意見 簽字: 年 月 日 時 分 安全管理部門意見 簽字: 年 月 日 時 分 動火審批人意見 簽字: 年 月 日 時 分 動火前,崗位頂班班長驗票情況 簽字: 年 月 日 時 分 完工驗收 簽字: 年 月 日 時 分 臨時用電作業(yè)許可證 編號 申請單位 申請作業(yè)單位 月 日 時 分 作業(yè)地點 作業(yè)內容 電源接入點及 許可用電功率 工作電壓 用電設備名稱及 額定功率 關聯(lián)的其他特殊作業(yè)及安全作業(yè)票編號 作業(yè)人 電工證號 作業(yè)負責人 電工證號 風險辨識結果 可燃氣體分析(運行的生產裝置、罐區(qū)和具有火災爆炸危險場所) 分析時間 時 分 時 分 分析點 可燃氣體檢測結果 分析人 作業(yè)實施時間 從 年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分 序號 主要安全措施 是否涉及 確認人 1 安裝臨時線路人員持有電工作業(yè)操作證。 2 在防爆場所使用的臨時電源、電氣元件和線路達到相應的防爆等級要求。 3 上級開關已斷電、加鎖,并掛安全警示標牌。 4 臨時用電的單相和混用線路要求按照TN-S三相五線制方式接線。 5 臨時用電線路如架高敷設,在作業(yè)現(xiàn)場敷設高度應不低于2.5m,跨越道路高度應不低于5m。 6 臨時用電線路如沿墻面或地面敷設,已沿建筑物墻體根部敷設,穿越道路或其他易受機械損傷的區(qū)域,已采取防機械損傷的措施;在電纜敷設路徑附近,已采取防止火花損傷電纜的措施。 7 臨時用電線路架空進線不應采用裸線。 8 暗管埋設及地下電纜線路敷設時,已備好“走向標志”和“安全標志”等標志樁,電纜埋深要求大于0.7m。 9 現(xiàn)場臨時用配電盤、箱配備有防雨措施,并可靠接地。 10 臨時用電設施已裝配漏電保護器,移動工具、手持工具已采取防漏電的安全措施(一機一閘一保護)。 11 用電設備、線路容量、負荷符合要求。 12 其他相關特殊作業(yè)已辦理相應安全作業(yè)票。 13 作業(yè)場所已進行氣體檢測且符合作業(yè)安全要求。 14 其他安全措施; 編制人: 安全交底人 接受交底人 作業(yè)負責人意見 簽字: 年 月 日 時 分 臨時用電單位意見 簽字: 年 月 日 時 分 供電管理部門意見 簽字: 年 月 日 時 分 供電執(zhí)行單位意見 簽字: 年 月 日 時 分 完工驗收: 簽名: 年 月 日 時 分 高處作業(yè)許可證 編號 作業(yè)申請單位 作業(yè)申請時間 年 月 日 時 分 作業(yè)地點 作業(yè)內容 作業(yè)高度 高處作業(yè)級別 作業(yè)單位 監(jiān)護人 作業(yè)人 作業(yè)負責人 關聯(lián)的其特殊作業(yè)及安全作業(yè)票編號 風險辨識結果 作業(yè)實施時間 年 月 日 時 分到 年 月 日 時 分 序號 主要安全措施 是否涉及 確認人 1 患有高血壓、心臟病、貧血病等禁忌癥的,不得從事高處作業(yè)。 2 高處作業(yè)人員必須著裝符合要求,戴好安全帽,系好安全帶,嚴禁用繩子捆在腰部代替安全帶。 3 在臨近地區(qū)設有排放有毒、有害氣體及粉塵超標的煙囪及設備的場所,嚴禁進行高處作業(yè)。 4 六級風以上和雷電暴雨等惡劣天氣條件下,禁止進行露天高處作業(yè)。 5 高處作業(yè)場所離架空電線保持規(guī)定的安全距離,即1kV以下、1-20kV、35-110kV、154kV、220kV、330kV的安全距離分別為1.5m、2m、4m、5 m、6 m、7m。 6 現(xiàn)場搭設的腳手架、防護圍欄符合安全規(guī)程要求。 7 垂直分層作業(yè)中間有隔離措施。 8 梯子及繩梯符合安全規(guī)程規(guī)定,在通道處使用梯子,應有人監(jiān)護或設置圍欄。 9 在石棉瓦等不承重物上作業(yè)應搭固定承重板,并站在承重板上。 10 高處作業(yè)應有充足的照明:安裝臨時燈( ),防爆燈( )。 11 隨身攜帶的工具、物件應放穩(wěn)當,不得向上或向下拋扔工具及物體。 12 其他相關特殊作業(yè)已辦理相應安全作業(yè)票。 13 其他安全措施。 編制人: 安全交底人 接受交底人 作業(yè)負責人意見 簽字: 年 月 日 時 分 所在單位意見 簽字: 年 月 日 時 分 審核部門意見 簽字: 年 月 日 時 分 審批部門意見 簽字: 年 月 日 時 分 完工驗收 簽字: 年 月 日 時 分 吊裝安全作業(yè)票 編號 作業(yè)申請單位 作業(yè)單位 作業(yè)申請時間 年 月 日 時 分 吊裝地點 吊具名稱 吊物內容 吊裝作業(yè)人 司索人 監(jiān)護人 指揮人員 吊物質量(t)及作業(yè)級別 風險辨識結果 作業(yè)實施時間 自 年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分止 相關作業(yè)票編號 序號 主要安全措施 是否涉及 確認人 1 一、二級吊裝作業(yè)已編制吊裝作業(yè)方案,已經審查批準;吊裝物體形狀復雜、剛度小、長徑比大、精密貴重,作業(yè)條件特殊的三級吊裝作業(yè),已編制吊裝作業(yè)方案,已經審查批準。 2 吊裝場所如有含危險物料的設備、管道時,應制定詳細吊裝方案,并對設備、管道采取有效防護措施,必要時停車,放空物料,置換后再進行吊裝作業(yè)。 3 作業(yè)人員已按規(guī)定佩戴個體防護裝置。 4 已對起重吊裝裝備、鋼絲繩、攬風繩、鏈條、吊鉤等各種機具進行檢查,安全可靠。 5 已明確各自分工,堅守崗位,并統(tǒng)一規(guī)定聯(lián)絡信號。 6 將建筑物、構筑物作為錨點,應經所屬單位工程管理部門審查核算并批準。 7 吊裝繩索、攬風繩、拖拉繩等不應與帶電線路接觸,并保持安全距離。 8 不應利用管道、管架、電桿、機電設備等作吊裝錨點。 9 吊物捆扎堅固,未見繩打結、繩不齊現(xiàn)象,棱角吊物已采取襯墊措施。 10 起重機安全裝置靈活好用。 11 吊裝作業(yè)人員持有有效的法定資格證書。 12 地下通信電(光)纜、局域網絡電(光)纜、排水溝的蓋板,承重吊裝機械的負重量已確認,保護措施已落實。 13 起吊物的質量(t)經確認,在吊裝機械的承重范圍內。 14 在吊裝高度的管線、電纜橋架已做好防護措施。 15 作業(yè)現(xiàn)場圍欄、警戒線、警告牌、夜間警示燈已按要求設置。 16 作業(yè)高度和轉臂范圍內無架空線路。 17 在爆炸危險場所內的作業(yè),機動車排氣管已裝阻火器。 18 露天作業(yè),環(huán)境風力滿足作業(yè)安全要求。 19 其他相關特殊作業(yè)已辦理相應安全作業(yè)票。 20 其他補充安全措施: 編制人: 安全交底人 接受交底人 作業(yè)指揮意見: 簽名: 年 月 日 時 分 所在單位意見: 簽名: 年 月 日 時 分 審核部門意見: 簽名: 年 月 日 時 分 審批部門意見: 簽名: 年 月 日 時 分 完工驗收: 簽名: 年 月 日 時 分 破土作業(yè)許可證 編號 許可證編號 施工單位 建設單位 施工地點 電源接入點 電壓 作業(yè)內容 填寫人 風險辨識結果 開工時間 年 月 日 時 分 序號 主要安全措施 是否涉及 確認人 1 作業(yè)人員作業(yè)前已進行了安全教育。 2 電信電纜已確定,保護措施已落實。 3 地下供排水管線、工藝管線已確認,保護措施已落實。 4 已按施工方案圖劃線施工。 5 作業(yè)現(xiàn)場圍欄、警戒線、警告牌、夜間警示燈已按要求設置。 6 已進行放坡處理和固壁支撐。 7 道路施工作業(yè)已報:相關部門。 8 人員進出口和撤離保護措施已落實:A梯子 B修坡道。 9 備有可燃氣體檢測儀、有毒介質檢測儀。 10 作業(yè)現(xiàn)場夜間有充足照明:A普通燈B防焊燈。 11 作業(yè)人員必須佩帶防護器具。 補充措施: 編制人: 安全交底人 接受交底人 施工作業(yè)負責人意見: 簽名: 年 月 日 時 分 現(xiàn)場負責人意見: 簽名: 年 月 日 時 分 建設單位意見: 簽名: 年 月 日 時 分 完工驗收: 簽名: 年 月 日 時 分 斷路作業(yè)許可證 編號 編號 申請單位 作業(yè)單位 斷路原因 作業(yè)內容 填寫人 作業(yè)人 監(jiān)護人 風險辨識結果 斷路時間 年 月 日 時 分 序號 主要安全措施 是否涉及 確認人 1 應在作業(yè)區(qū)附近設置路欄、錐形交通路標、道路作業(yè)警示燈、導向標等交通警示設施。 2 在作業(yè)區(qū)相關道路上設置作業(yè)標志、限速標志、距離輔助標志燈交通警示標志。 3 施工現(xiàn)場夜間應設置紅色警示燈。 4 警示燈應防爆并采取安全電壓。 5 道路作業(yè)警示燈設置高度應不低于1.0米。 6 用于道路作業(yè)的工作、材料應放置在作業(yè)區(qū)內或不影響正常交通的場所。 7 應有相應的事故應急措施,并配備相關應急器材。 8 動土開挖的路面宜做好臨時應急措施,保證消防車的通行。 9 斷路作業(yè)結束,應迅速清理現(xiàn)場,盡快回復正常交通。 其他措施: 編制人: 安全交底人 接受交底人 施工作業(yè)負責人意見: 簽名: 年 月 日 時 分 作業(yè)現(xiàn)場部門負責人意見: 簽名: 年 月 日 時 分 安全管理部門意見 簽名: 年 月 日 時 分 領導審批意見: 簽名: 年 月 日 時 分 完工驗收: 簽名: 年 月 日 時 分 盲板抽堵作業(yè)票 編號 裝置名稱 填寫人 施工單位 施工地點 設備情況 原有介質 溫度 壓力 盲板情況 材質 規(guī)格 數量 編號 作業(yè)時間 開始時間 年 月 日 時 分 作業(yè)類別 £抽盲板 結束時間 年 月 日 時 分 £堵盲板 作業(yè)負責人 作業(yè)人 監(jiān)護人 風險辨識結果 相關作業(yè)票編號 主要安全措施 是否涉及 確認人 1.作業(yè)人員著裝符合要求。 2.作業(yè)人員勞保護品佩戴符合要求。在有毒物料環(huán)境中,佩戴防毒面具和空氣呼吸器;在腐蝕性物料環(huán)境中,佩戴防酸堿護鏡等護品。 3.關閉待檢修設備出入口閥門。 4.設備管線撤壓。 5.設備管線介質清空。 6.作業(yè)時站在上風向,并背向作業(yè)。 7.嚴禁使用產生火花的工具進行作業(yè)。 8.高處作業(yè)時系掛安全帶。 9.盲板按編號掛牌。 10.其他補充安全措施: 編制人: 安全交底人 接受交底人 施工單位負責人意見: 簽名: 年 月 日 時 分 安全部門負責人意見: 簽名: 年 月 日 時 分 車間負責人意見: 簽名: 年 月 日 時 分 廠領導審批意見: 簽名: 年 月 日 時 分 完工驗收: 簽名: 年 月 日 時 分 05-11 班組安全活動記錄表 年 月 日 星期 組織單位 地點 主持人 記錄人 應參加人數 缺席人員名單 實際參加人簽名 活動主題 活動內容: 小結: 05-12 勞動防護用品(用具)發(fā)放記錄表 年 月 日 第 1 頁 序號 用品名稱 發(fā)放部門 數量 領用人/部門 領用人簽名 發(fā)放經手人 發(fā)放日期 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 05-13 企業(yè)相關方明細表 日期: 年 月 日 序號 單位名稱 單位地址 資質證書 主要經營范圍 承包項目 表現(xiàn)評價 備注 附相關方復印件:(營業(yè)執(zhí)照、資質證書、施工人員資質證書等) 05-14 相關方安全交底記錄表 企業(yè)名稱: 日期: 年 月 日 相關方名稱 合作項目 合作時間 年 月 日至 年 月 日 安 全 交 底 內 容 企業(yè)相關安全管理制度 安全操作規(guī)程 在作業(yè)活動中可能接觸的危險源及控制措施 發(fā)生事故的應急處置要求 其他內容 交底人(安全管理人員)簽名: 日期: 相關方負責人簽名: 日期: 05-15 相關方安全生產協(xié)議書 勞務承包單位安全生產管理協(xié)議 甲方(發(fā)包人): 乙方(承包人): 鑒于甲方委托乙方承擔 所屬區(qū)域勞務工作,為嚴格明確甲乙雙方安全生產管理責任,維護雙方合法權益,在平等、自愿、公平和誠實的原則下,根據《安全生產法》等法律法規(guī),雙方就安全事項協(xié)商一致,簽訂本安全生產管理協(xié)議,明確雙方職責。 一、甲方安全生產管理責任 1.查驗乙方的有關安全生產條件,并將查驗情況建檔備存。 2.向乙方書面告知相關項目的基本情況及安全生產要求。 3.協(xié)調和解決乙方提出的安全生產問題。 4.定期檢查乙方的安全生產工作,督促乙方及時消除事故隱患。 5.對乙方進行有關安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全操作技能培訓和教育。 6.檢查、督促乙方未經安全生產教育和培訓或考核不合格,不得上崗作業(yè)。 7.檢查、督促乙方特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書,并將證書復印件報甲方備案。 二、乙方安全生產管理責任 1.乙方入場后,必須接受甲方組織的三級安全教育培訓。 2.乙方在工作中必須嚴格執(zhí)行有關安全法規(guī)及崗位安全操作規(guī)程,嚴禁混崗、變崗作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員必須持有效操作證上崗。 3.乙方應接受甲方開展的每日施工工作安全要點教育和班前安全講話及每周開展的安全活動。 4.乙方在作業(yè)中必須服從甲方的安全管理,接受甲方監(jiān)督檢查,杜絕違章操作和違反勞動紀律現(xiàn)象發(fā)生。 5.乙方應遵守交通法規(guī),確保交通安全。遵守國家各項法規(guī),嚴禁出現(xiàn)打架、斗毆、酗酒、賭博及偷盜等違法亂紀行為,違者按公司有關規(guī)定進行處罰;觸犯刑律者,送交司法機關處理。 6.在作業(yè)現(xiàn)場,因乙方的原因發(fā)生的責任事故,由乙方承擔全部責任。 二、事故應急職責 發(fā)生生產安全事故時,甲乙雙方有搶險、救災的義務,所發(fā)生的費用由責任方承擔。 三、違約責任 1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定,但未造成生產安全事故的,違約方應承擔違約責任。 2.甲方違約造成的生產安全事故,甲方承擔全部責任,并按規(guī)定追究有關人員責任。 3.乙方違約造成的生產安全事故,乙方承擔全部責任,并按規(guī)定追究有關人員責任并報告甲方。 4.甲乙雙方共同違約造成的生產安全事故,按雙方責任大小承擔相應責任,并按規(guī)定追究有關人員責任。 5.對乙方發(fā)生生產安全事故后弄虛作假、隱瞞不報、遲報或謊報,一經查出,按有關規(guī)定處罰,情節(jié)嚴重的,取消其進入甲方市場資格。 四、責任追究 如因甲方或乙方失職或違約,將依據合同及有關規(guī)定追究責任。 五、其他 1.本協(xié)議隨主合同一并簽署。 2.本協(xié)議經雙方法定代表人(或授權代表)簽字并加 蓋公章后生效,并于主合同終止時終止。 3.本協(xié)議一式二份,甲方一份、乙方一份。 (本頁以下無正文) 發(fā)包人: 承包人: ***有限公司 ***有限公司 法定代表人: 法定代表人: 或委托代理人: 或委托代理人: 簽訂日期: 簽訂日期: 05-16 相關方安全績效評價表 評價部門: 日期: 年 月 日 相關方 企業(yè)名稱 合作項目名稱 聯(lián)系人 序號 評價內容 分值 實際得分 存在問題 1 必須具備國家規(guī)定的相關資質,并在資質等級許可的范圍內承攬服務項目。 10 2 作業(yè)人員證件齊全有效,涉及特種作業(yè)人員須持證上崗。 10 3 按照法規(guī)要求為服務人員購買工傷保險。 為從業(yè)人員配置符合要求的個人防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確使用。 10 4 危險作業(yè)所需自帶的安全防護設施及環(huán)境保護設施符合要求。 10 5 遵守國家及地方政府相關法律行規(guī),遵守公司制度與安全操作規(guī)程。 10 6 現(xiàn)場作業(yè)人員涉及職業(yè)危害的應為從業(yè)人員配備勞動防護用品并監(jiān)督佩戴。 10 7 作業(yè)人員安全教育、培訓執(zhí)行情況。 10 8 建筑裝修程序及要求。 10 9 危險作業(yè)審批手續(xù)執(zhí)行情況。 10 10 經營現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、通道、消防器材、警示標志狀況。 10 得分: 評價結論: 評價人: 備注:評分滿分為100分;85分以上為優(yōu)良;75分以上(含75分)為合格;74分以下為不合格。 06-1 雙重預防機制工作機構 ***有限公司文件 xx發(fā)〔2023〕7號 簽發(fā)人:*** 關于成立公司雙重預防體系建設工作領導小組的通知 各部門、各車間: 為了加強公司雙重預防機制建設的運行工作,落實《廣州市安全生產委員會關于印發(fā)廣州市企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設實施指南(試行)的通知》要求,認清開展雙重預防機制建設工作的必要性,進一步促進完善我公司雙重預防機制建設工作機制,公司決定成立雙重預防機制建設領導小組?,F(xiàn)將相關情況通知如下: 一、組織機構 組長:安全生產第一責任人 副組長:安全生產分管負責人 成員:各部門、車間負責人 領導小組下設辦公室,辦公室設在安全環(huán)保部,安全環(huán)保部部長任辦公室主任,負責雙重預防機制建設實施工作。 二、領導小組工作職能 (一)組長職責 1.確保獲得建立、實施、保持和持續(xù)改進雙重預防機制所需要的資源; 2.確保各部門、各崗位職責與責任,授予權限以促進有效的風險管理;確保體系變更時,維持體系的整體性; 3.組織制定完善雙重預防體系建設相關工作制度和工作方案,定期對體系建設工作情況進行調度、督促和考核; 4.確保公司全員參與風險管控體系,重點監(jiān)督、指導領導小組、推動小組其他人員履行其職責。 (二)副組長職責 1.負責危險源辨識、風險評價和風險控制措施確定工作的組織及監(jiān)督管理; 2.負責將體系建設工作納入安全生產績效考核、安全生產責任制考核,確保實現(xiàn)“全員、全過程、全方位、全天候”的風險管控。 (三)辦公室主任職責: 1.明確雙重預防體系建設程序、方法措施、教育培訓以及層級責任、考核獎懲等內容; 2.指導、督促各部門、車間開展安全風險分級管控與事故隱患排查治理工作; 3.組織相關人員對各部門、車間雙重預防體系建設及實施情況進行檢查、考核; 4.保證日常監(jiān)督檢查、記錄和宣傳教育培訓; 5.承辦雙重預防體系領導小組交辦的其他工作。 (四)成員(車間、部門負責人)職責: 1.負責組織各自車間、部門范圍內的“雙重預防體系”建設和運行。包括危險源辨識、風險評價和控制措施的確定; 2.協(xié)調指導和監(jiān)督檢查職責范圍內風險分級管控系統(tǒng)建設; 3.負責職責范圍內風險分級管控措施落實情況的監(jiān)督管理; 4.負責職責范圍內事故隱患排查和治理工作。 (五)班組長及全體員工職責: 班組長職責:負責本作業(yè)區(qū)域及工藝工序的風險分級管控及隱患排查治理。 各崗位人員負責本崗位的安全風險辨識管控及安全隱患自查、處理和上報。 特此通知 公司名稱(蓋章) 2023年 月 日 06-2 雙重預防機制相關臺賬 一、相關制度 (一)公司安全風險分級管控制度; (二)公司隱患排查治理制度; (三)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作實施方案; (四)成立風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設領導小組。 二、雙重預防機制建設工作開展的相關文檔資料 (一)危險源辨識記錄臺賬; (二)風險分析、評價記錄臺賬; (三)風險清單; (四)隱患排查治理臺賬;(包括但不限于:企業(yè)采用綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式對隱患進行匯總,排序(形成隱患清單,下發(fā)隱患整改通知),對隱患整改、驗收和評估等環(huán)節(jié)資料收集整理) (五)重大隱患治理臺賬; (六)崗位風險告知卡匯總臺賬; (七)較大以上風險公告欄匯總臺賬;(包括風險辨識、分析、評價及實施管控記錄單獨建檔;重大隱患的排查、報告、治理、驗收記錄單獨建檔) (八)風險四色分布圖臺賬; (九)作業(yè)風險比較圖臺賬; (十)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制運行情況的定期考核記錄; (十一)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制運行年度評審報告。 三、宣傳培訓資料 (一)全員培訓雙重預防機制建設工作的相關內容及培訓記錄;(包括但不限于:專題培訓、三級教育、日常班組會、法制教育課等;培訓內容包括:危險源辨識、風險分析、風險評價、風險管控、隱患排查治理、應急處置的相關知識和技能) (二)外來人員(包括相關方及檢查、參觀、學習的外來人員)風險宣貫及培訓記錄。 07-1 企業(yè)安全風險辨識方法 一、作業(yè)條件危險性分析法 作業(yè)條件危險性分析法是評價作業(yè)人員在具有危險的作業(yè)環(huán)境中進行作業(yè)時,潛在的固有危險對作業(yè)人員的危害風險,也就是危險程度的分析評價。 美國的K?J?格雷厄姆(Keneth.J.Graham)和G.F.金尼(Gilbert F. Kinney)研究了人們在具有潛在危險環(huán)境中作業(yè)的危險性,提出了以所評價的環(huán)境與某些作為參考環(huán)境的對比為基礎,將作業(yè)條件的危險性作因變量(D),事故或危險事件發(fā)生的可能性(L)、暴露于危險環(huán)境的頻率(E)及危險嚴重程度(C)為自變量,確定了它們之間的函數式。根據實際經驗他們給出了3個自變量的各種不同情況的分數值,采取對所評價的對象根據情況進行“打分”的辦法,然后根據公式計算出其危險性分數值,再在按經驗將危險性分數值劃分的危險程度等級表或圖上,查出其危險程度的一種評價方法。這是一種簡單易行的評價作業(yè)條件危險性的方法。 對于一個具有潛在危險性的作業(yè)條件,K?J?格雷厄姆和G.F.金尼認為,影響危險性的主要因素有3個: ①發(fā)生事故或危險事件的可能性; ②暴露于這種危險環(huán)境的頻率; ③事故一旦發(fā)生可能產生的后果。 用公式來表示,則為: D=L×E×C 式中,D——作業(yè)條件的危險性; L——事故或危險事件發(fā)生的可能性; E——暴露于危險環(huán)境的頻率; C——發(fā)生事故或危險事件的可能結果。 表1 事故或危險事件發(fā)生可能性分值 分值 事故或危險情況發(fā)生可能性 分值 事故或危險情況發(fā)生可能性 10 完全會被預料到 0.5 可以設想,但高度不可能 6 相當可能 0.2 極不可能 3 不經常,但可能 0.1 實際上不可能 1 完全意外,極少可能 表2 暴露于潛在危險環(huán)境分值 分值 出現(xiàn)于危險環(huán)境的情況 分值 出現(xiàn)于危險環(huán)境的情況 10 連續(xù)暴露于潛在危險環(huán)境 2 每月暴露一次 6 逐日在工作時間內暴露 1 每年幾次出現(xiàn)在潛在危險環(huán)境 3 每周一次或偶然地暴露 0.5 非常罕見地暴露 表3發(fā)生事故或危險事件可能結果的分值 分值 可能結果 分值 可能結果 100 大災難,許多人死亡 7 嚴重,嚴重傷害 40 災難,數人死亡 3 重大,致殘 15 非常嚴重,一人死亡 1 引人注目,需要救護 表4 危險性分值 分值 危險程度 分值 危險程度 >320 極其危險,不能繼續(xù)作業(yè) 20~70 可能危險,需要注意 160~320 高度危險,需要立即整改 <20 稍有危險,可以接受 70~160 顯著危險,需要整改 作業(yè)條件危險性分析法分析人們在某種具有潛在危險的作業(yè)環(huán)境中進行作業(yè)的危險程度,該法簡單易行,危險程度的級別劃分比較清楚、醒目。但是,由于它主要是根據經驗來確定3個因素的分數值及劃定危險程度等級,因此具有一定的局限性。而且它是一種作業(yè)的局部評價,故不能普遍適用。 二、風險矩陣法 風險矩陣分析法(簡稱LS),R=L×S,其中R是風險值,事故發(fā)生的可能性與事件后果的結合,L是事故發(fā)生的可能性;S是事故后果嚴重性;R值越大,說明該系統(tǒng)危險性大、風險大。 表1事故發(fā)生的可能性(L)分析 發(fā)生可能性等級 計算分值 描述 極有可能發(fā)生(Ⅰ級) 5 全國范圍內發(fā)生頻率極高 很可能發(fā)生(Ⅱ級) 4 全國范圍內發(fā)生頻率較高 可能發(fā)生(Ⅲ級) 3 全國范圍內發(fā)生過,類似區(qū)域/行業(yè)也偶有發(fā)生;評估范圍未發(fā)生過,但類似區(qū)域/行業(yè)發(fā)生頻率較高 較不可能發(fā)生(Ⅳ級) 2 全國范圍內未發(fā)生過,類似區(qū)域/行業(yè)偶有發(fā)生 基本不可能發(fā)生(Ⅴ級) 1 全國范圍內未發(fā)生過,類似區(qū)域/行業(yè)也極少發(fā)生 表2事故發(fā)生的后果嚴重性(S)分析 后果嚴重性等級 計算分值 描述 影響特別重大(1級) 5 造成30人以上死亡或100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),巨大財產損失,造成極其惡劣的社會輿論和政治影響 影響重大(2級) 4 造成10人以上30人以下死亡或50人以上100人以下重傷,嚴重財產損失,造成惡劣的社會輿論,產生較大的政治影響 影響較大(3級) 3 造成3人以上10人以下死亡或10人以上50人以下重傷,需要外部援救才能緩解,較大財產損失或賠償文付,在一定范圍內造成不良的輿論影響,產生一定的政治影響 影響一般(4級) 2 造成3人以下死亡或10人以下重傷,現(xiàn)場處理(第一時間救助)可以立刻緩解事故,中度財產損失,有較小的社會輿論,一般不會產生政治影響 影響很?。?級) 1 無傷亡、財產損失輕微,不會造成不良的社會輿論和政治影響 注1:本表所稱的“以上”包括本數,所稱的“以下”不包括本數。 注2:風險后果中死亡人數、重傷人數的確定是參照《生產安全事改報告和調查處理條例》(國務院令第493號)進行描述的;若其他行業(yè)/領域對后果嚴重性有明確分級的,可依據相關規(guī)定具體實施。 表3風險評級(R)(風險矩陣) 風險等級 后果 影響特別重大 影響重大 影響較大 影響一般 影響較小 可可能性 極有可能發(fā)生 25 20 15 10 5 很有可能發(fā)生 20 16 12 8 4 可能發(fā)生 15 12 9 6 3 較不可能發(fā)生 10 8 6 4 2 基本不可能發(fā)生 5 4 3 2 1 圖例:■重大風險(紅) ■較大風險(橙) ■一般風險(黃) ■低風險(藍) 根據企業(yè)的實際情況,將各作業(yè)場所采用風險矩陣法,編制危險等級劃分表,確定其危險程度。 三、風險程度分析法(MES) (一)概述 MES評價法是對LEC評價法的改進,是國家安全監(jiān)督管理局安全科學技術研究中心提出的一種以多因素分值的乘積作為危險分級依據的評價方法。該方法將LEC評價法中事故發(fā)生的可能性L改為了控制措施的狀態(tài)M;將事故后果C中的人員傷害程度、財產損失情況進行了調整,并將其用S表示,同時增加了職業(yè)病發(fā)病狀況、環(huán)境影響狀況兩項影響因素,并制定了其取值標準。 (二)分析步驟 將LEC評價法的風險值D的評價標準進行改進,并用字母R來表示, 即:R=L×S 人身傷害事故發(fā)生的可能性主要取決于人體暴露于危險環(huán)境的概率E和控制措施的狀態(tài)M。對于單純的財產損失事故,不必考慮暴露問題,只考慮控制措施的狀態(tài)M。經改進后的計算公式為R=LS=MES, 式中R—生產作業(yè)條件的風險值; M—控制措施的狀態(tài); E—暴露于危險環(huán)境的概率; S—事故后果的嚴重程度。 各要素的取值情況如下: 1.控制措施的狀態(tài)(M),其取值標準見表1。 表1控制措施的狀態(tài)(M) 分值 控制措施的狀態(tài) 5 無控制措施 3 有減輕后果的應急措施 1 有預防措施 2.暴露于危險環(huán)境的概率(E),其取值標準見表2。 表2暴露于危險環(huán)境的概率(E) 分值 暴露于危險環(huán)境的概率 分值 暴露于危險環(huán)境的概率 5 連續(xù)暴露 2 每月一次暴露 3 每天工作時間內暴露 1 每年幾次暴露 1 每周一次或偶然暴露 0.5 更少的暴露 3.事故后果的嚴重程度(S),其取值標準見表3。 表3事故后果的嚴重程度(S) 分值 事故后果的嚴重程度 人員傷害情況 職業(yè)病情況 財產、設備損失情況 環(huán)境影響程度 10 有多人死亡 >1億 有重大影響 8 有1人死亡 職業(yè)病(多人) 1000萬~1億 有中等影響 4 永久性傷害 職業(yè)?。?人) 100萬~1000萬 有較輕影響 2 需醫(yī)院治療、缺工 職業(yè)性多發(fā)病 10萬~100萬 有局部影響 1 輕微,僅需治療 職業(yè)因素引起的身體不適 <10萬 無影響 注:1.永久性傷害。某肢體殘缺或雖然未殘缺但功能完全喪失。 2.職業(yè)病。按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定分類。 3.職業(yè)性多發(fā)病,又稱與工作有關的疾病。職業(yè)因素是該病發(fā)生和發(fā)展的許多因素之一,但不是唯一的直接的病因。職業(yè)因素影響了健康,從而使?jié)撛诘募膊★@露或加重已有疾病,通過控制或改善工作條件,可使所患疾病緩解,常見的有礦工的消化性潰瘍,建筑工的肌肉骨骼疾病,如腰背酸痛等。與職業(yè)性多發(fā)病不同,職業(yè)病的病因是單一因素一—不良工作條件。 4.生產作業(yè)條件的風險值(R)根據事故發(fā)生的可能性和后果確定人身傷害事故危險程度和單純財產損失事故危險程度,危險等級劃分見表4。 表4危險等級劃分 人身傷害事故危險程度 單純財產損失事故危險程度 危險等級 >180 30~50 1級 90~150 20~24 2級 50~80 8~12 3級 20~48 4~6 4級 <18 <3 5級 MES的適用范圍很廣,不受專業(yè)的限制,可以看做是對LEC評價法的改進。 四、道化學火災、爆炸危險指數評價法 (一)功能 火災、爆炸危險指數評價方法1964年由美國道化學公司研究開發(fā),目前已是第七版。該方法以已往的事故統(tǒng)計資料及物質的潛在能量和現(xiàn)行安全措施為依據,定量的對工藝裝置及所含物料的實際潛在火災、爆炸的反應性危險性進行分析評價。通過對工藝裝置及所含物料的潛在火災、爆炸和反應性危險性的逐步推算,客觀地量化潛在的火災、爆炸和反應性事故的預期損失,確定可能引發(fā)事故發(fā)生或事故擴大的裝置,再根據所采取的平安技術措施對降低潛在危險的程度,對計算結果加以修正,得出火災、爆炸危險度的分級結果。 (二)評價程序 道化學火災、爆炸危險指數評價的一般程序是,選取工藝單元→確定物質系數→計算工藝單元危險系數→確定火災、爆炸指數→計算暴露面積→計算補償系數→修正火災、爆炸指數→判定危險程度等級,(具體見下圖)。在選擇工藝單元后,遵循下列程序進行分析計算評價: (1)確定工藝單元物質系數(MF); (2)計算一般工藝危險系數(F1); (3)計算特殊工藝危險系數(F2); (4)求出工藝單元危險系數(F3); (5)計算安全措施補償系數(C); (6)確定火災、爆炸危險指數(F&amp;EI); (7)計算影響區(qū)域的半徑(R)、面積(S); (8)確定危害系數(DF); (9)計算影響區(qū)域內的最大財產損失(MPPD)。 其風險分析計算程序圖如下: (三)工藝單元危險度初步評價 該階段所得出的評價結果,表示的是不考慮任何預防措施時,工藝單元所固有的危險性。 火災、爆炸危險指數的計算:F&amp;EI=F3×FM, 式中:F1—般工藝危險系數; F2—特別工藝危險系數; F3—工藝單元危險度系數; MF—物質系數。 (四)工藝單元危險度最終評價 該階段是在初步評價的根底上,通過變更工藝、采取減少事故頻率和潛在事故規(guī)模的安全對策措施和各種預防手段來修正、降低工藝單元的危險性。安全預防措施分工藝操作、物質隔離、防火措施三個方面。 補償后的火災、爆炸危險指數(F&amp;E1)’按下式計算: (F&amp;E1)’=F&amp;EI×C,其中C=C1×C2×C3 式中:C—安全措施總補償系數; C1一工藝操縱補償系數; C2-一物質隔離補償系數;C3一防火措施補償系數。 (五)危險等級的確定 火災爆炸危險指數與危險程度關系如下: 附表2-1 火災爆炸指數F&amp;EI與危險等級的對應關系 F&amp;EI值 1~60 61~96 97~127 128~158 ≥159 危險等級 最輕 較輕 中等 很大 非常大 本評價方法的最終目的是得到可靠的評價結論,并根據評價結論提出相應的補償措施;一般來說,只有工程中全部單元的補償火災、爆炸危險度均小于“IV”級,工程裝置才可以通過平安設計,從而到達安全生產的根本要求。否則,應對工程裝置設計重新加以考慮,改動設計或增加安全防護措施,直到評價時通過為止。 五、蒙德火災、爆炸、毒性指數評價法 方法概述 蒙德火災、爆炸、毒性指數評價法的原理與道化學火災、爆炸指數評價法的原理基本相同,都是基于物質系數的方法。蒙德評價法在定量評價的基礎上作了重要的改進和補充,主要引進了毒性的概念和計算,推廣到火災、爆炸、毒性指數的初步計算,再進行采用安全對策措施加以補償的最終評價,從而增加了評價的深度,使評價更加全面、系統(tǒng),被公認為一種特別適合化工裝置火災、爆炸、毒性危險程度的評價方法。 (二)評價步驟 1.單元危險性的初期評價 綜合評價單元內重要物質的物質系數(B)、特殊物質危險系數(M)、一般工藝過程危險系數(P)、特殊工藝過程危險系數(S)、量的危險系數(Q)、配置危險系數(L)、毒性危險系數(T),按一定的計算公式計算出的各評價單元DOW/ICI總指標(D)、火災負荷系數(F)、裝置內部爆炸指標(E)、環(huán)境氣體爆炸指標(A)、單元毒性指標(U)、主毒性事故指標(C),最后求出綜合危險性評分(R),并將計算結果按R值的大小分成8個等級。 (1)選取工藝單元。根據工廠的實際情況,選擇危險性較大的工藝生產線、車間或者工段作為需要評價的工藝單元或子系統(tǒng)。 (2)計算DOW/ICI總指標D。D值用來表示火災、爆炸危險性潛能的大小,計算公式為: 式中B—重要物質的物質系數; M—特殊物質危險系數; P—般工藝過程危險系數; S—特殊工藝過程危險系數; Q—量的危險系數; L—配置危險系數; T——毒性危險系數。 它們的取值分別按ICI公司蒙德部《技術守則》所建議的數值選取。將總指標D劃分為9個等級,見表1。 表1總指標D的劃分等級 總指標D 等級 0~20 緩和的 20~40 輕度的 40~60 中等的 60~75 稍重的 75~90 重的 90~115 極端的 115~150 非常極端的 150~200 潛在災難性的 200以上 高度災難性的 火災負荷系數F。F稱為火災負荷系數,表示火災的潛在危險性,是單位面積內的燃燒熱值。根據其值的大小可以預測火災的持續(xù)時間。發(fā)生火災時,單元內全部可燃物料燃燒是罕見的,10%的物料燃燒比較接近實際?;馂呢摵上禂礔的計算公式為 式中K—單元中可燃物料的總量,t; N—單元的通常作業(yè)區(qū)域,m2。 根據計算結果,將火災負荷系數F分為8個等級,見表2。 表2火災負荷系統(tǒng)(F) 火災負荷系數F(Btu/ft2) 等級 預計火災持續(xù)時間/h 備注 0~5×104 輕 1/4~1/2 5×104~1×105 低 1/2~1 住宅 1×105~2×105 中等 1~2 工廠 2×105~4×105 高 2~4 工廠 4×105~1×106 非常高 4~10 對使用建筑物最大 1×106~2×106 強 10~20 橡膠倉庫 2×106~5×106 極端 20~50 5×106~1×107 非常極端 50~100 注:1Btu/ft2= 11.357kJ/m2 (4)裝置內部爆炸指標E。裝置內部爆炸的危險性與裝置內物料的危險性和工藝條件有關,故其指標E的計算公式為 式中M特殊物質危險系數; P—一般工藝過程危險系數; S—特殊工藝過程危險系數。 將裝置內部爆炸指標E劃分為5個等級,見表3。 表3裝置內部爆炸指標E劃分等級 裝置內部爆炸指標E 等級 0~1 輕微 1~2.5 低 2.5~4 中 4~6 高 >6 非常高 (5)環(huán)境氣體爆炸指標A。環(huán)境氣體爆炸指標A的計算公式為 式中B—重要物質的物質系數; m—重要物質的混合與擴散特性系數; Q—量的危險系數; H—單元高度; E—裝置內部爆炸指標; t—工程溫度(絕對溫度,K); p—高壓危險系數。 將環(huán)境氣體爆炸指標A劃分成5個等級,見表4。 表4環(huán)境氣體爆炸指標A劃分等級 環(huán)境氣體爆炸指標A 等級 0~10 輕微 10~30 低 30~100 中 100~500 高 >500 非常高 (6)單元毒性指標U。單元毒性指標U的計算公式為 式中T—毒性危險系數; E—裝置內部爆炸指標。 將單元毒性指標U劃分成5個等級,見表5。 表5單元毒性指標U劃分等級 單元毒性指標U 等級 0~1 輕微 1~3 低 3~6 中 6~10 高 >10 非常高 (7)主毒性事故指標C。將單元毒性指標U和量的危險系數Q結合起來,即可得出主毒性事故指標C,計算公式為 將主毒性事故指標C劃分為5個等級,見表6。 表6主毒性事故指標C劃分級 主毒性事故指標C 等級 0~20 輕微 20~50 低 50~200 中 200~500 高 >500 非常高 (8)綜合危險性評分R。綜合危險性評分是以DOW/ICI總指標D為主,并綜合考慮到火災負荷系數F、單元毒性指標U、裝置內部爆炸指標E和環(huán)境氣體爆炸指標A的影響,其計算公式為 式中,F(xiàn)、U、E、A的最小值為1。 將綜合危險性評分R劃分為8個等級,見表7。 表7綜合危險性評分R劃分等級 綜合危險性評分RC 等級 0~20 緩和 20~100 低 100~500 中等 500~1100 高(1類) 1100~2500 高(2類) 2500~12500 非常高 12500~65000 極端 >65000 非常極端 2.單元危險性的最終評價 根據工程設計中提出的安全對策措施,確定補償系數K1、K2、K3、K4、K5、K6,然后根據單元初期評價結果和補償系數,計算出火災負荷系數(F)、裝置內部爆炸指標(E)、環(huán)境氣體爆炸指標(A)、綜合危險性評價(R)的補償值F2、E2、A2、R2。 補償系數的確定。根據工程設計中提出的安全措施,按蒙德評價法的規(guī)定求出工藝單元內各類安全措施的補償系數K1、K2、K3、K4、K5、K6,由于采取安全措施降低了事故發(fā)生的頻率,減小了事故規(guī)模,故各補償系數均小于1,見表8。 表8安全措施補償系數 措施項 措施內容 補償系數 容器系統(tǒng) 1.壓力容器 2.非壓力立式儲罐 3.輸送配管 (1)設計應變 (2)接頭與墊圈 附加容器、套管及防護堤 5.泄漏檢測與響應 6廢棄物質排放 容器系統(tǒng)補償系統(tǒng)K1 = 工藝管理 1.報警系統(tǒng) 2.緊急供電裝置 3.危險性研究活動 4.爆炸及異常反應的預防 5.操作指南 6.裝置監(jiān)督 工藝管理補償系數K2= 安全態(tài)度 1.管理者參加 2.安全訓練 3.保養(yǎng)維修及安全規(guī)程 安全態(tài)度補償系數K3= 防火 1.監(jiān)測結構的防火 2.防火墻、屏蔽等 3.裝置的防火 防火補償系數K4= 物質隔離 1.閥門系統(tǒng) 2.通風 物質隔離補償系數K5= 消防活動 1.火災報警 2.手動滅火器 3.滅火供水 4.灑水器及水槍系統(tǒng) 5.消防隊 6滅火活動的地區(qū)協(xié)作 消防活動補償系數K6= (2)求補償值。根據單元初期評價結果和補償系數,計算出火災負荷系數(F)、裝置內部爆炸指標(E)、環(huán)境氣體爆炸指標(A)、綜合危險性評分(R)的補償值F2、E2、A2、R2。補償值反映了工程在現(xiàn)有設計水平下各危險單元和場所的火災、爆炸、毒性危險程度。 火災負荷系數補償值F2=FK1K4K5 裝置內部爆炸指標補償值E2=EK2K3 環(huán)境氣體爆炸指標補償值A2=AK1K5K6 綜合危險性評分補償值R2=RK1K2K3K4K5K6 式中K1—容器系統(tǒng)補償系數; K2—工程管理補償系數; K3—安全態(tài)度補償系數; K4—防火補償系數; K5—物質隔離補償系數; K6—消防活動補償系數。 (3)列出必要的安全對策措施和預防手段 如下圖所示為蒙德火災、爆炸、毒性指數評價法程序圖。 蒙德火災、爆炸、毒性指數評價法程序圖 (三)適用范圍 蒙德火災、爆炸、毒性指數評價法適用于生產、儲存和處理涉及易燃、易爆、有化學活性和毒性物質的工藝過程及其他有關工藝系統(tǒng)。 07-2 安全生產風險點危險源排查管控清單 填報單位: 填報人: 填報日期: 年 月 日 序號 場所/設備/活動 風險描述 可能導致事故類型 風險等級 標示顏色 管控措施 管控主體 管控層級 責任部門 責任人 1 動火作業(yè) 作業(yè)現(xiàn)場可能存在易燃易爆氣體或液體,沒有申請作業(yè)票,作業(yè)前沒有對作業(yè)環(huán)境進行分析并進行作業(yè)前的安全交底,現(xiàn)場沒有滅火器,員工沒有培訓,現(xiàn)場沒人監(jiān)護。 火災 爆炸 觸電 窒息 機械傷害 較大風險 橙色 1.建立完善的動火作業(yè)管理制度;2.針對不同環(huán)境制定不同的檢查分析方法;3.制定完善的作業(yè)票申批流程;確定各環(huán)節(jié)的責任人;4.作業(yè)前作業(yè)人員必須對作業(yè)環(huán)境、設備、設施進行檢查并記錄,落實安全交底確認掌握應急措施并簽名認可,按照作業(yè)票要求和相應的操作規(guī)程作業(yè);5.現(xiàn)場配備滅火器材;6.監(jiān)護人不得離開崗位。 部門級 工程部 注:依據《廣東省安全生產領域風險點危險源排查管控工作指南》進行精簡,風險點、危險源的風險等級原則上分為紅、橙、黃、藍四個等級,評級結果為無顏色區(qū)域的風險點、危險源不列入清單管理。 07-3 安全生產風險點危險源位置分布示意表 序號 風險名稱 具體地址(位置) 企業(yè)名稱: 日期: 年 月 日 填表人: 審核人: 聯(lián)系電話: 07-5 企業(yè)重大危險源辨識評估相關資料 重大危險源辨識 根據《危險化學品重大危險源辨識》(GB18218-2018),危險化學品重大危險源是指長期地或臨時地生產、儲存、使用和經營危險化學品,且危險化學品的數量等于或超過臨界量的單元。臨界量是指某種或某類危險化學品構成重大危險源所規(guī)定的最小數量。生產單元:危險化學品的生產、加工及使用等的裝置及設施,當裝置及設施之間有切斷閥時,以切斷閥作為分隔界限劃分為獨立的單元。儲存單元舉例:用于儲存危險化學品的儲罐或倉庫組成的相對獨立的區(qū)域,儲罐區(qū)以儲罐防火堤為界限劃分為獨立的單元,倉庫以獨立庫房(獨立建筑物)為界限劃分為獨立的單元。 當單元內存在的危險物質為多品種時,應采用重大危險源單元內多品種的計算公式: q1/Q1+q2/Q2+…,≥1.0構成重大危險源; q1/Q1+q2/Q2+…,<1.0未構成重大危險源標準。 (注:式中q1、q2……qn為每種危險物質實際存在量,單位為T; Q1、Q2……Qn為各種物質相對應的生產場所或儲存區(qū)的臨界量,單位為T)。 根據本單位提供的有關資料,對涉及的主要危險化學品按危險類別進行重大危險源辨識。 07-6 崗位風險告知卡(示例) 風險點位置 車間 風險事件 人員被灼傷、觸電、機械傷害、火災 風險點名稱 機械加工區(qū) 風險等級 4級(低風險) 致險因素 1.操作不當,接觸高溫鑄件,可能造成灼燙; 2.違規(guī)操作或設備防護缺失,可能造成機械傷害; 3.設備漏電或電線裸露,可能造成人員觸電; 4.人員違規(guī)使用明火,可能造成火災。 管控層級 班組崗位級 管控責任人(具體到人) 班組長:張三 手機:12346 可能發(fā)生的事故類型 灼燙、火災、機械傷害、觸電 警告、禁止、指令、提示標志 主要管控措施 制定安全操作規(guī)程,作業(yè)前進行安全檢查,定期檢查維護,保證完好有效; 定期對設備電氣線路進行檢查,并對機械急停開關情況定期維護; 3.定期組織作業(yè)人員進行安全規(guī)程及相關知識培訓;按勞保用品穿戴要求佩戴勞保用品。 應急措施 發(fā)生事故后,立即停止作業(yè),脫離危險區(qū)域;在能保障自身安全的情況下,進行先期應急處置,并立即報告上級主管。 較大風險(重大風險)公告欄 序號 風險點名稱 風險點類型 危險有害 因素 風險等級 可能導致事故類型 主要管控 措施 應急措施 責任部門/崗位 1 清理污水池 作業(yè)活動類 接觸毒性氣體,空間內氧含量不足 B級/較大風險 中毒和窒息 1.進行有效隔離,設置通風設施;2.作業(yè)前,檢測空間內有毒氣體和氧含量。 1.判斷是否含碳化氫等有毒氣體。2.氧含量是否在正常范圍內,如數值超標,必須佩戴防護用具進行處置。 3.撥打120,向上級部門及時匯報。 車間/車間主任 警示標志 聯(lián)系電話 負責人電話: 值班電話: 火警: 急救電話: 08-1 2023年公司安全檢查臺賬 企業(yè)名稱: 日期: 年 月 日 序號 檢查日期 檢查類別 參檢人員 受檢單位 檢查部位 受檢方人員 檢查意見 08-2 2023年安全檢查記錄表 檢查類別: 編號: 受檢單位名稱 檢查時間 月 日 抽檢場所 公司參檢人員 受檢方參檢人員 調閱資料記錄 現(xiàn)場檢查記錄 對受檢單位提出的意見和建議 備注 記錄 公司安全部 注:本表格由檢查方存原件,受檢方存副本。 08-3 2023年 *月份綜合安全檢查表 序號 項目 檢查內容 檢查情況 1 組織管理 1.三級安全管理機構人員是否落實,人員變動后有否及時更改網絡名單,并報安全管理部門。 2.各級人員安全職責是否明確,是否按各自職責開展活動。 2 安全制度 1.安全規(guī)章制度、崗位生產工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程是否已經制訂,并落實執(zhí)行。有無違章操作、違章指揮。 2.班組是否每月組織一次學習安全活動,相關制度、規(guī)程是否傳達至班組。 3 基礎資料 1.是否定期組織安全檢查,做到班組日檢,車間周檢、廠月檢,并有記錄。 2.危險因素檢查整改是否有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,整改率90%以上。 3.臺賬及檔案資料是否按規(guī)定填寫,整潔。 4.是否執(zhí)行安全票證審批制度。 5.班組是否按要求做好安全活動記錄。 4 安全教育 1.新工人入廠是否都經過三級教育培訓。 2.變換工種人員是否經過調崗教育,休假1個月以上及工傷后上班的職工有無進行復工教育。 3.特種作業(yè)人員是否已領證,是否按時審證。 5 勞保用品 操作人員是否正確穿戴勞動保護用品上崗。 6 工業(yè)衛(wèi)生 1.有毒有害作業(yè)點防護設施是否完好,有效。 2.塵毒監(jiān)測點按期監(jiān)測,監(jiān)測牌是否齊全,告知牌是否齊全完好。 7 特種設備 1.是否按規(guī)定進行報裝,按期檢驗。 2.安全附件是否齊全,靈敏準確,按期校驗。 3.壓力表有無畫紅線,表面讀數是否清晰。 8 防雷電、靜電 1.防雷裝置是否按期檢測,并符合要求。 2.避雷針、引落線是否完好。 3.有靜電產生而發(fā)生危險的設備、管道有否靜電跨接,并符合要求。 9 倉庫 1.有無性質相抵觸的物品混放。 2.有無超存。 3.倉庫通風是否良好。 4.電器安裝是否符合安全規(guī)定。 5.警示標志是否醒目。 10 電器設備 1.電氣設備和線路的絕緣點是否良好,有無損壞或者老化現(xiàn)象。 2.接地是否良好、可靠。 3.電氣設備安裝是否符合防爆等級要求。 4.有可能人接觸造成電擊或燒傷電氣裸露部分,可能觸電區(qū)域是否有安全設施及醒目警示標志。 5.臨時線路安裝,架設是否符合規(guī)程,審批手續(xù)是否完善。 6.電動工具及移動式電氣設備符合安全要求和使用規(guī)程,有無按時檢測。 7.電氣設備和線路的絕緣點是否良好,有無損壞或者老化現(xiàn)象。 8.接地是否良好、可靠。 9.電氣設備安裝是否符合防爆等級要求。 10.有可能人接觸造成電擊或燒傷電氣裸露部分,可能觸電區(qū)域是否有安全設施及醒目警示標志。 11.臨時線路安裝,架設是否符合規(guī)程,審批手續(xù)是否完善。 12.電動工具及移動式電氣設備符合安全要求和使用規(guī)程,有無按時檢測。 11 現(xiàn)場管理 1.傳動裝置是否都有防護設施。 2.設備管道有無跑冒滴漏。 3.設備運行有無異常,有無塵積油污、銹蝕脫漆,保溫有無脫落。 4.消防設施、工具、材料是否齊全有效,無積塵。 5.消防通道是否暢通,車間內生產場地是否留有通道。 6.安全、防火警示標志是否醒目、明顯。 7.廠區(qū)道路、禁煙區(qū)有否做到嚴禁吸煙。 8.風、電焊設備與明火距離是否符合規(guī)定。 9.作業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生是否搞好,地面清潔,無雜物、無積水。 10.溝渠、坑、池是否加蓋板或圍欄。 11.升降口、走臺是否設圍欄,圍欄高度符合1.05~1.2米要求,并加有踢腳板。 12 事故管理 1.有無發(fā)生工傷事故,生產、設備事故(一般事故、重大事故)、火災事故。 2.發(fā)生事故后,是否按“四不放過”的原則作調查處理。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人簽名: 參加檢查人簽名: 08-4 2023年專業(yè)安全檢查表 電氣專業(yè)安全檢查表 序號 項目 檢查內容 檢查情況 1 配電房和車間配電間 1.各配電柜有無超負荷工作,電壓、電流表指示是否正常,是否在規(guī)定范圍內,電柜有無嚴重積塵。 2.各開關道口及電氣連接位置有否發(fā)熱,變色現(xiàn)象。 3.電容柜有否過熱現(xiàn)象,有否漏油,電流表指示值是否正常、可靠。 4.電纜、母線絕緣有否破損,有否接觸不良過熱現(xiàn)象。 5.運行、操作規(guī)程有否上墻,指示牌有備否。 6.有無堆放無關雜物,有無防、擋板。 7.消防裝置可靠、實用否。 2 插座箱、配電箱、照明開關箱、按鈕箱等 1.外觀是否完好、是否腐蝕,有否嚴重積塵,有否可靠接地。 2.空氣開關動作是否靈敏可靠。閘刀開關外殼是否完好,熔絲是否按規(guī)定值配置。 3.漏電保護開關是否完好,動作靈敏、可靠。 4.插座是否都在漏電開關保護范圍內,插座接地腳是否錯接、漏接,可靠有效。 5.所有電氣連接點有無發(fā)熱,變色現(xiàn)象。 6.電纜、導線有無絕緣破損。 3 配電外線、配電電纜 1.架空線有否絕緣破損、有否跌落,支承架有否腐蝕霉爛,是否掛碰雜物、樹林,間距是否合適。 2.電纜線路絕緣外皮是否完好,有無老化,有無漏電,有無過熱。 3.電纜橋架有無腐蝕破壞跌落。 4.電氣接頭有無發(fā)熱變色,絕緣包扎有無松散。 4 照明燈具 1.外形是否完好,有否腐蝕跌落,防爆燈具密封面是否損壞。 2.燈泡是否失效,距易燃物是否過近。 3.照明配電線路有無老化,絕緣破壞現(xiàn)象。 4.防雨措施是否失效。 5 電動機 1.外殼和安全防護罩是否完好,有無腐蝕現(xiàn)象。 2.轉動是否平穩(wěn),有無異常聲響,有無異常發(fā)熱,負載電流有無超過標準。 3.配電電纜有否絕緣破損,是否連接可靠。 4.電機接地線是否完好,有否腐蝕現(xiàn)象。 6 防雷設施 1.防雷帶和避雷引下線是否完整,有無開斷、銹蝕現(xiàn)象。 2.高、低壓避雷器是否完好,年檢是否合格。 7 移動電器 1.外殼是否完好無破損,接地線是否可靠。 2.電纜絕緣外皮有否破損。 3.漏電保護開關動作是否可靠、靈敏。 4.有否登記編號,定期檢驗資料是否齊全。 8 臨時線 1.有無按規(guī)定辦理報裝手續(xù),按使用期安裝和拆除。 2.安裝方式是否符合有關安全規(guī)定。 3.有無專人負責管理、維護。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 2023年消防專項安全檢查表 序號 項目 檢查內容 檢查情況 1 消防器材 1.器材品種、規(guī)格、數量適用、配置合理、使用方便。 2.器材無嚴重銹蝕、零配件完好無損、處于正常使用狀態(tài)。 3.消防給水水壓充足,可確保在保護有效范圍內使用。 4.器材已落實到班組或專人保養(yǎng)。 5.有器材檢查記錄。 2 通道 1.主干道、支干道、梯間、車間、工序出入口無障礙。 2.消防栓、器材放置點有否被堵塞。 3.物品放置在定置范圍內、車輛不亂停亂放。 4.標志、標線設置清晰合理。 3 電器設備 1.易燃、易爆生產場所是電氣設備安裝符合防爆要求。 2.車間、部門是否有亂拉亂接電線現(xiàn)象。 3.辦公室、化驗室、倉庫在下班前關閉電源。 4 倉儲 1.倉庫物品有標識、數量、警示標志、并按指定功能放置相應物品。 2.倉儲物資按墻距、垛距、間距存放,不超存、不混存。 3.倉庫有日常通風、透氣,降溫措施落實好。 4.倉庫、廠區(qū)、消防器材、設備完整好用,并有檢查記錄。 5 日常管理 1.動火按要求辦理審批,并落實好有關人員責任。 2.生產崗位按時填寫安全記錄表。 3.生產崗位操作人員按時、按要求巡檢設備,無違章操作。 4.按時、按要求完成消防整改項目并回復。 5.無違規(guī)建筑、無違章作業(yè)、無違規(guī)吸煙。 6.對員工進行消防演培訓、教育和消防演練。 7.無發(fā)生各種事故。 8.操作工人會使用滅火器,會撲滅初起火災,會報警。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 2023年危險化學品專業(yè)安全檢查表 序號 項目 檢查內容 檢查情況 1 一書一簽 按規(guī)定對屬于危險化學品的產品進行登記,編寫安全技術說明書和安全標簽,對不是危險化學品的將其物化特性進行登記。 2 購買 不能買和使用沒有安全技術說明書和安全標簽的危險化學品。 危險化學品生產企業(yè)、經營企業(yè)銷售劇毒化學品、易制爆危險化學品,應當如實記錄購買單位的名稱、地址、經辦人的姓名、身份證號碼以及所購買的劇毒化學品、易制爆危險化學品的品種、數量、用途。銷售記錄以及經辦人的身份證明復印件、相關許可證件復印件或者證明文件的保存期限不得少于1年。 3 使用 1.車間根據需要,規(guī)定危險化學品存放的時間、地點和最高允許的存放量。 2.性質互相能發(fā)生反應的、滅火方式不一樣的物料必須分隔放置。 3.加強巡檢,嚴格按照規(guī)定要求操作,預防泄漏的措施是否完善。 4.氣體報警儀是否正常工作。 5.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,應當設置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 6.使用有毒物品作業(yè)場所應當設置警示標志和警示線。 黃色區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)中毒危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。 高毒作業(yè)場所應當設置紅色區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明,并設置通訊報警設備。 4 儲存 1.按規(guī)定對危險化學品品種、數量進行登記。 2.無銘牌、無產地、無檢驗合格證、無一書一簽的危險化學品嚴禁入庫。 3.做好危險化學品倉庫人員出入記錄。 4.警示標志是否齊全,安全防護設備是否完整、良好待用。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 2023年壓力容器、壓力管道專業(yè)安全檢查表 序號 項目 檢查內容 檢查情況 1 安全管理 1.制定安全管理和操作規(guī)程。 2.按要求辦理使用登記。 3.設備在檢驗有效期內,年度檢查、定期檢驗報告齊全。 4.按要求配備持證作業(yè)人員,證書定期復審、定期培訓。 5.制定應急預案并開展應急演練。 2 設備運行狀況 1.運行期間無超壓、超溫等情況。 2.設備本體及其焊縫無表面裂紋、過熱、變形、泄漏、損傷等情況。 3.外表面無腐蝕、結霜等情況。 4.設備無異常振動,與相鄰構件之間無相互碰撞、摩擦等情況。 5、閥門無表面裂紋、嚴重銹蝕,連接螺栓無松動、缺失。 6.管道支吊架無脫落、變形、腐蝕、損壞等情況。 7.管道漆色和標志滿足要求,管道設置流向標識。 8.壓力管道外部每年至少檢驗一次。 3 安全附件及儀表 1.安全閥、壓力表在校驗有效期內。 2.安全閥、壓力表選型符合要求。 3.安全閥整定壓力符合要求,鉛封完好。 4.壓力表外觀、精度等級、量程、表盤直徑、封簽符合要求。 5.同一系統(tǒng)上各壓力表讀數合理。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 2023年鍋爐專業(yè)安全檢查表 序號 項目 檢查內容 檢查情況 1 安全管理 1.辦理使用登記證并將使用標志置于設備的顯著位置。 2.設備在檢驗有效期內。 3.應當逐臺建立鍋爐安全技術檔案,檔案內容齊全。 4.應當制定鍋爐使用管理制度和規(guī)程。 5.鍋爐使用管理記錄應當齊全。 6.作業(yè)人員和管理人員持證上崗。 7.應當制定鍋爐專項應急預案。 2 鍋爐本體及輔助系統(tǒng) 本體可見受壓部件無變形、結焦、泄漏。 耐火砌筑無破損、脫落。 3.管道接頭可見部位、法蘭、人孔、手孔、頭孔、清洗孔、檢查孔、觀察孔、水汽取樣孔無腐蝕滲漏。 4.管道與閥門無腐蝕滲漏。 5.爐體保溫狀況正常。 6.鍋爐燃燒狀況正常。 7.水處理裝置正常,有水(介)質化驗記錄和定期水(介)質化驗報告。 3 安全附件及儀表 1.安全閥、壓力表在校驗有效期內。 2.安全閥、壓力表選型符合要求。 3.安全閥整定壓力符合要求,鉛封完好。 4.壓力表外觀、精度等級、量程、表盤直徑、封簽符合要求。 5.同一系統(tǒng)上各壓力表讀數合理。 6.水位表顯示正常,有最高、最低、正常水位標志。 7.水位表按要求進行沖洗,無泄漏現(xiàn)象。 8.玻璃管式水位表應當有防護裝置,并且不妨礙觀察真實水位。 4 安全保護裝置 1.低水位、高水位報警裝置正常。 2.低水位聯(lián)鎖保護裝置正常。 3.超溫報警聯(lián)鎖裝置正常。 4.超壓報警聯(lián)鎖裝置正常。 5.點火及熄火保護裝置正常。 5 水處理 水處理裝置正常,化驗取樣有記錄。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 2023年起重機械專業(yè)安全檢查表 序號 項目 檢查內容 檢查情況 1 技術文件和外觀檢查 1.是否有額定起重標志和有效的檢驗合格標志,并固定在醒目位置。 2.是否有特種設備崗位操作、防護措施和管理制度,并固定在醒目位置。 3.消防設施是否有效、可靠。 4.是否有自查和運行、維護保養(yǎng)記錄。 5.特種作業(yè)人員是否持證上崗。 6.安全距離和警示標志是否符合。 7.起重機械現(xiàn)場不得有任何雜物。 8.起重機械現(xiàn)場應定期清掃,保持整潔。 9.停止作業(yè)時是否安裝規(guī)定停放。 10.各設備是否安裝規(guī)定進行潤滑。 2 鋼絲繩 1.鋼絲繩每月必須進行二次及以上的潤滑。 2.鋼絲繩在一個捻距內鋼絲繩斷絲10%必須報廢或更換。 3.鋼絲繩應相匹配、繩卡固定應正確可靠。 4.鋼絲繩磨損至其直徑相對與公稱直徑減少7%以上時,即使未斷絲也必須報廢或更換。 3 卷筒 1.卷筒上鋼絲繩的尾端的固定裝置壓板數和應有放松或自緊的性能,每月至少檢查一次。 2.卷筒出現(xiàn)裂紋或筒壁磨損達原壁厚的20%時應報廢。 3.吊鉤處于最低點時,卷筒上至少留有三圈鋼絲繩。 4 滑輪 1.無裂紋缺損,且轉動靈活。 2.滑輪槽應光潔平滑,不得有損傷鋼絲繩的缺陷。 3.滑輪應有防止鋼絲繩跳出輪槽的裝置。 5 吊鉤 1.檢查吊鉤危險斷面磨損和變形、防脫鉤裝置。 2.吊鉤不許有裂紋,不許補焊。 6 制動器 1.制動器必須靈敏可靠。 2.控制制動器的操縱部位,應有防滑性能。 3.制動器對摩擦墊片應有補償能力。 4.摩擦片磨損超過原厚度的50%,彈簧出現(xiàn)塑性變形,有裂紋等情況時必須報。 5.通道口聯(lián)鎖保護裝置是否可靠有效。 6.制動器制動輪摩擦面應接觸均勻,不得有影響制動性能的缺陷或油污。 7 安全防護系統(tǒng) 1.上升限位器應完好可靠。 2.行程限位器應完好可靠。 3.起重量限制器完好可靠。 4.力矩限制器必須完好可靠 5.露天行車夾軌鉗完好可靠 6.終端緩沖器應完好可靠 7.掃軌板應完好可靠并有安全色。 8.軌道端部阻擋器完好可靠。 9.軌道接地完好可靠 10.轉動部位保護罩完好可靠。 11.護欄完好可靠。 12.信號裝置齊全完好完好可靠。 13.電氣聯(lián)鎖保護裝置應完好可靠。 14.緊急停止開關應完好可靠。 15.起重機械零位保護應完好可靠。 16.滑線保護擋板等完好可靠。 17.安全鉤、防后傾裝置、回轉鎖定裝置必須完好。 18.防護罩是否可靠有效。 8 吊索具 吊索具應上架定點擺放,標明額定承載量,齊全完好。 9 電氣安全 1.電源必須符合國家有關規(guī)定。 2.電氣線路和設備絕緣必須良好。 3.拖掛線無破損且絕緣良好。 4.電氣設備和裝置和金屬外殼及有金屬外殼的電纜,必須采取保護性接地和接零。 5.電氣設備及元件必須完好,固定必須牢固。 6.電氣設備布線必須合理。 7.照明必須符合規(guī)定。 10 制度執(zhí)行 1.應建立設備安全技術檔案。 2.操作及檢修時必須嚴格按照制度執(zhí)行。 3.啟動前必須瞭望、鳴號。 4.操作起重機械者必須跟蹤吊物。 5.隱患檢查落實整改閉環(huán)情況。 6.日常點檢、交接班制度執(zhí)行情況。 7.吊具、索具管理制度實施情況。 8.離開駕駛室必須??吭谝?guī)定位置、切斷電源。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 2023年工業(yè)氣瓶安全檢查表 序號 檢測內容 存在問題 1 對購入氣瓶入庫和發(fā)放實行登記制度,登記內容包括氣瓶類型、編號、檢驗周期、外觀檢查、入出庫日期、領用單位、管理責任人。 2 在檢驗周期內使用: 水泥企業(yè)常用氣瓶的檢驗周期為: 一般氣瓶(氧氣、乙炔)每3年檢驗一次。 惰性氣體(氮氣)每5年檢驗一次。 超過30年的應按報廢處理。 3 外觀無機械性損傷及嚴重腐蝕,表面漆色、字樣和色環(huán)標記正確、明顯;瓶閥、瓶帽、防震圈等安全附件齊全、完好。 4 氣瓶立放時應有可靠的防傾倒裝置或措施;瓶內氣體不得用盡,按規(guī)定留有剩余重量。 5 氧氣瓶、乙炔氣瓶應分庫存放,并存放在氣瓶專用庫中,庫房應符合建筑防火規(guī)范。 6 氧氣或其它氧化性氣體的氣瓶應該與燃料氣瓶和其它易燃材料分開存放,間隔至少6M。氧氣瓶周圍不得有可燃物品、油漬及其他雜物。 7 使用乙炔瓶的現(xiàn)場,乙炔氣的存儲不得超過30 m³(相當5瓶,指公稱容積為40L的乙炔瓶)。乙炔氣的儲存量超過30 m³時,應用非燃燒材料隔離出單獨的儲存間,其中一面應為固定墻壁。 8 氣瓶不得靠近熱源,可燃、助燃氣瓶與明火距離應大于10米。 9 不得有地溝、暗道,嚴禁明火和其他熱源,有防止陽光直射措施,通風良好,保持干燥。 10 空、實瓶應分開放置,且有明顯標記。 11 存放整齊,瓶帽、防撞圈等安全附件齊全。立放時妥善固定,臥放時頭朝一個方向。 12 庫內設置足量消防器材,并定期檢查。 13 其他 檢查結論或建議 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 08-5 2023年季節(jié)性安全檢查表 季節(jié)性防火安全檢查表 序號 項目 檢查內容 檢查情況 1 消防器材 1.器材品種、規(guī)格、數量適用、配置合理、使用方便。 2.器材無嚴重銹蝕、零配件完好無損、處于正常使用狀態(tài)。 3.消防給水水壓充足,可確保在保護有效范圍內使用。 4.器材已落實到班組或專人保養(yǎng)。 5.有器材檢查記錄。 2 通道 1.主干道、支干道、梯間、車間、工序出入口無障礙。 2.消防栓、器材放置點有否被堵塞。 3.物品放置在定置范圍內、車輛不亂停亂放。 4.標志、標線設置清晰合理。 3 電器設備 1.易燃易爆生產場所使用的電氣設備是否符合防爆要求。 2.車間、部門是否有亂拉亂接電線現(xiàn)象。 3.辦公室、化驗室、倉庫在下班前關閉電源。 4 倉儲 1.倉庫物品有標識、數量、警示標志、并按指定功能放置相應物品。 2.倉儲物資按墻距、垛距、間距存放;危險化學品倉庫、儲罐儲存物資不超存、不混存。 3.倉庫有通風、透氣設施,降溫措施落實好。 4.倉庫、罐區(qū)的消防器材、設備完整好用,并有檢查記錄。 5 日常管理 1.動火按要求辦理審批,并落實好有關人員責任。 2.生產崗位按時填寫安全巡查記錄表。 3.生產崗位操作人員按時、按要求巡檢設備,無違章操作。 4.按時、按要求完成消防整改項目并回復。 5.無違規(guī)建筑、無違章作業(yè)、無違規(guī)吸煙。 6.對員工進行消防演練培訓、教育和消防演練。 7.操作工人會使用滅火器,會撲滅初起火災,會報警。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 季節(jié)性防雷防汛防臺風安全檢查表 序號 項目 檢查內容 檢查情況 1 廠區(qū)及建筑、構筑物 1.廠房建筑或構筑物是否有下沉、開裂、滲漏跡象;門窗是否有破損或殘缺;階梯、地面等是否完好。 2.廠區(qū)和車間的排水溝、渠及其沙井等設施是否通暢。 3.根據地形、地勢,是否需要采取措施防止山泥滑坡、洪水涌入或暴雨積水。 4.廠區(qū)內的樹木、構架等是否存在強風下會被刮倒并發(fā)生的危險。 5.廠區(qū)內的物料堆放是否符合要求。 6.安裝、放置在室外或建筑、構筑物高處的物件是否需要清理或捆扎加固。 7.廠區(qū)交通道路、車間通道等是否有足夠的照明,各種應急照明設施是否完好。 8.廠區(qū)交通道路的信號標志是否完好。 2 防雷設施 1.高大建筑、變配電設備、易燃液體貯罐區(qū)、凸出屋面排放可燃氣體或蒸氣的放空管和呼吸閥等,其避雷設施是否完好。 2.防雷帶和避雷引下線是否完整,有無斷開、銹蝕現(xiàn)象。 3 配電外線、電纜 1.架空線是否絕緣破損、有否跌落;支撐支架有否腐蝕霉爛、掛碰雜物;間距是否合適。 2.電纜線路絕緣外皮是否完好,有無老化,有無漏電,有無過熱。 3.電纜橋架有無腐蝕破壞、跌落。 4.電氣接頭有無發(fā)熱變色,絕緣包扎有無松散。 4 生產裝置與設備 1.各種機械、設備上的安全裝置是否齊全和靈敏好用。 2.各種動力設備的防護裝置與設施是否完好。 3.對有火災、爆炸危險的裝置與設備,抑制火災蔓延和減少損失的設施是否完好、有效。 4.緊急處理時用的閥門或開關,是否易于接近及避免誤操作。 5.電氣接地、接零裝置及防靜電設施是否完好。 6.架空管線的框架、支架及管廊支柱是否完好。 7.對含有易燃液體的生產廢水,在發(fā)生意外事件時能否有效收集,或確保經過水封井才排入下水道。 5 倉儲 1.倉庫是否有雨水滲漏現(xiàn)象;是否儲存必須防潮或遇水容易發(fā)生強烈化學反應的化學品。 2.倉庫、儲罐的儲存物資不超存、不混存。 3.倉庫、罐區(qū)的消防器材、設備完整好用,并有檢查記錄。 6 消防設施 1.火災報警裝置及通訊系統(tǒng)是否完好。 2.滅火器材的配置和數量是否適宜。 3.各種供水系統(tǒng)的取水設施是否可靠。 4.各種滅火器材是否在規(guī)定的位置擺放。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 季節(jié)性用電安全檢查表 序號 項目 檢查內容 檢查情況 1 配電房和車間配電間 1.各配電柜有無超負荷工作;電壓、電流表指示是否正常,是否在規(guī)定范圍內;電柜有無嚴重積塵。 2.各開關道口及電氣連接位置有否發(fā)熱,變色現(xiàn)象。 3.電容柜有否過熱現(xiàn)象,有否漏油;電流表指示值是否正常、可靠。 4.電纜、母線絕緣有否破損,有否接觸不良過熱現(xiàn)象。 5.運行、操作規(guī)程有否上墻,警示、指示牌有備否。 6.室內有無堆放無關雜物,有無相關防護擋板。 7.消防裝置是否可靠、實用。 2 插座箱、配電箱、照明開關箱、按鈕箱等 1.外觀是否完好、是否腐蝕,有否嚴重積塵,有否可靠接地。 2.空氣開關動作是否靈敏可靠。閘刀開關外殼是否完好,熔絲是否按規(guī)定值配置。 3.漏電保護開關是否完好,動作靈敏、可靠。 4.插座是否都在漏電開關保護范圍內,插座接地腳是否錯接、漏接,是否可靠有效。 5.所有電氣連接點有無發(fā)熱,變色現(xiàn)象。 6.電纜、導線有無絕緣破損。 3 配電外線、配電電纜 1.架空線有否絕緣破損、有否跌落,支撐支架有否腐蝕霉爛,掛碰雜物,間距是否合適。 2.電纜線路絕緣外皮是否完好,有無老化,有無漏電,有無過熱。 3.電纜橋架有無腐蝕破壞跌落。 4.電氣接頭有無發(fā)熱變色,絕緣包扎有無松散。 4 照明燈具 1.外形是否完好,有否腐蝕跌落,防爆燈具密封面有否損壞。 2.燈泡有否失效,距易燃物是否過近。 3.照明配電線路有無老化、絕緣破壞現(xiàn)象。 4.防雨措施是否失效。 5 電動機 1.外殼和安全防護罩是否完好,有無腐蝕現(xiàn)象。 2.轉動是否平穩(wěn),有無異常聲響,有無異常發(fā)熱,負載電流有無超過標準。 3.配電電纜有否絕緣破損,是否連接可靠。 4.電機接地線是否完好,有否腐蝕現(xiàn)象。 6 防雷設施 1.防雷帶和避雷引下線是否完整,有無斷開、銹蝕現(xiàn)象。 2.高、低壓避雷器是否完好,年檢是否合格 7 移動電器 1.外殼是否完好無破損,接地線是否可靠。 2.電纜絕緣外皮有否破損。 3.漏電保護開關動作是否可靠、靈敏。 4.有否登記編號,定期檢驗資料是否齊全。 8 臨時線 1.有無按規(guī)定辦理報裝手續(xù),按使用期安裝和拆除。 2.安裝方式是否符合有關安全規(guī)定。 3.有無專人負責管理、維護。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 08-6 節(jié)假日前安全檢查表 序號 項目 檢查內容 檢查情況 1 電器設備 1.電氣設備和線路的絕緣點是否良好,有無損壞或者老化現(xiàn)象。 2.接地是否良好、可靠。 3.電氣設備安裝是否符合防爆等級要求。 4.有可能人接觸造成電擊或燒傷電氣裸露部分,可能觸電區(qū)域是否有安全設施及醒目警示標志。 5.臨時線路安裝,架設是否符合規(guī)程,審批手續(xù)是否完善。 6.電動工具及移動式電氣設備符合安全要求和使用規(guī)程,有無按時檢測。 7.電氣設備和線路的絕緣點是否良好,有無損壞或老化現(xiàn)象。 8.接地是否良好、可靠。 2 防雷電、靜電 1.防雷裝置是否按期檢測,并符合要求。 2.避雷針、引落線是否完好。 3.有靜電產生而發(fā)生危險的設備、管道有否靜電跨接,并符合要求。 3 倉庫 1.有無性質相抵觸的物品混放。 2.有無超量超存。 3.倉庫通風是否良好。 4.電器安裝是否符合安全規(guī)定。 5.警示標志是否醒目。 6.防雷、防靜電等措施是否可靠。 4 現(xiàn)場管理 1.傳動裝置是否都有防護設施。 2.設備管道有無跑冒滴漏。 3.設備運行有無異常,有無塵積油污、銹蝕脫漆,保溫有無脫落。 4.消防設施、工具、材料是否齊全有效,無積塵。 5.消防通道是否暢通,車間內生產場地是否留有通道。 6.安全、防火警示標志是否醒目、明顯。 7.廠區(qū)道路、禁煙區(qū)有否做到嚴禁吸煙。 8.風、電焊設備與明火距離是否符合規(guī)定。 9.作業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生是否搞好,地面清潔,無雜物、無積水。 10.溝渠、坑、池是否加蓋板或圍欄。 11.升降口、走臺是否設圍欄,圍欄高度符合1.05~1.2米要求,并加有踢腳板。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 08-7 日常安全檢查表 檢查項目 存在問題 一、安全管理部分 1.員工要遵守安全規(guī)章制度、操作規(guī)程,杜絕違章違紀現(xiàn)象。 2.按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,操作旋轉設備禁戴手套上崗操作。 3.特種作業(yè)人員必須持證上崗。 4.員工應掌握崗位操作規(guī)程,懂得崗位危害因素和防范措施。 5.生產現(xiàn)場物品堆放整齊,定置管理合理,做好文明生產。 二、機械設備檢查項目 1.設備安全防護設施齊全,各聯(lián)鎖、緊停、控制等裝置靈敏可靠。 2.機械轉動安全保護裝置完好,防護罩固定牢固。 3.壓力容器壓力表應標有最高壓力使用紅線,并不得超壓運行。 4.砂輪機有擋板、防護罩;砂輪無破損。 5.設備運轉無異聲異響。設備、管道有無跑、冒、滴、漏。 三、電器部份檢查項目 1.用電設備電源線及連接點不得有裸露現(xiàn)象。 2.設備接地保護線完好無松脫,漏電保護開關靈敏有效。 3.用電箱(柜、板)編號、識別標記齊全、制箱前不堆放物品。 4.手持電動工具應有編號、電源線無破損。 四、危險化學品檢查項目 1.危化品按規(guī)定分類、分區(qū)、分庫存放。 2.物料包裝完好無漏;有安全標簽;有標示物料名稱的標識。 3.設有安全告示、標明危險化學品特性及滅火方法、應急措施。 五、消防器材、安全通道、安全防護設施 1.消防器材、防毒面具按規(guī)定放置,消防器材附近不堆放物品和雜物。 2.安全通道通暢,安全門救援工具配置完整。 3.消防器材按時檢查保持應急狀態(tài)。 4.應急燈能正常工作。 5.照明燈具、通風、排氣設備運轉正常。 6.各種警示標志明顯醒目。 檢查日期: 年 月 日 檢查負責人: 參加檢查人員: 08-8 2023年隱患排查治理情況統(tǒng)計分析表 企業(yè)名稱: 日期: 年 月 日 序號 排查日期 隱患排查問題 隱患分級(排序) 治理情況 治理層級(車間、班組、公司級) 責任人 完成日期 08-9 事故隱患整改通知書 編號: 發(fā)出日期: 年 月 日 隱患整改責任單位 項目名稱 地址 場所類型 檢查人員 整改期限 整改責任人: 存在隱患: 整改意見: 隱患整改情況: 08-10 事故隱患整改情況回復表 單位名稱(蓋章): 日期: 年 月 日 序號 隱患描述 隱患部位 整改日期 整改情況 未能整改原因或整改計劃 驗收人員 (簽名) 企業(yè)安全責任人(簽名): 企業(yè)安全部門負責人(簽名): 09-2 生產安全事故風險評估報告編制大綱 一、危險有害因素辨識 描述生產經營單位危險有害因素辨識的情況(可用列表形式表述)。 二、事故風險分析 描述生產經營單位事故風險的類型、事故發(fā)生的可能性、危害后果和影響范圍(可用列表形式表述)。 三、事故風險評價 描述生產經營單位事故風險的類別及風險等級(可用列表形式表述)。 可采用第二章“企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作指引”風險分級結果。 四、結論建議 得出生產經營單位應急預案體系建設的計劃建議。 09-3 生產安全事故應急資源調查報告編制大綱 一、單位內部應急資源 按照應急資源的分類,分別描述相關應急資源的基本現(xiàn)狀、功能完善程度、受可能發(fā)生的事故的影響程度(可用列表形式表述)。 二、單位外部資源 描述本單位能夠調查或掌握可用于參與事故處置的外部應急資源情況(可用列表形式表述)。 三、應急資源差距分析 依據風險評估結果得出本單位的應急資源需求,與本單位現(xiàn)有內外部應急資源對比,提出本單位內外部應急資源補充建議。 09-4 生產安全事故應急預案編制大綱 一、綜合應急預案內容 (一)總則 1.適用范圍 說明應急預案適用的范圍。 2.響應分級 依據事故危害程度、影響范圍和生產經營單位控制事態(tài)的能力,對事故應急響應進行分級,明確分級響應的基本原則。 響應分級不可照搬事故分級。 (二)應急組織機構及職責 明確應急組織形式(可用圖示)及構成單位(部門)的應急處置職責。應急組織機構可設置相應的工作小組,各小組具體構成、職責分工及行動任務以工作方案的形式作為附件。 (三)應急響應 1.信息報告 (1)信息接報 明確應急值守電話、事故信息接收、內部通報程序、方式和責任人,向上級主管部門、上級單位報告事故信息的流程、內容、時限和責任人, 以及向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息的方法、程序和責任人。 (2)信息處置與研判 ①明確響應啟動的程序和方式。根據事故性質、嚴重程度、影響范圍和可控性,結合響應分級明確的條件,可由應急領導小組作出響應啟動的決策并宣布,或者依據事故信息是否達到響應啟動的條件自動啟動; ②若未達到響應啟動條件,應急領導小組可作出預警啟動的決策, 做好響應準備,實時跟蹤事態(tài)發(fā)展; ③響應啟動后,應注意跟蹤事態(tài)發(fā)展,科學分析處置需求,及時調整響應級別,避免響應不足或過度響應。 2.預警 (1)預警啟動 明確預警信息發(fā)布渠道、方式和內容。 (2)響應準備 明確作出預警啟動后應開展的響應準備工作,包括隊伍、物資、裝備、后勤及通信。 (3)預警解除 明確預警解除的基本條件、要求及責任人。 3.響應啟動 確定響應級別,明確響應啟動后的程序性工作,包括應急會議召開、信息上報、資源協(xié)調、信息公開、后勤及財力保障工作。 (1)應急處置 明確事故現(xiàn)場的警戒疏散、人員搜救、醫(yī)療救治、現(xiàn)場監(jiān)測、技術支持、工程搶險及環(huán)境保護方面的應急處置措施,并明確人員防護的要求。 (2)應急支援 明確當事態(tài)無法控制情況下,向外部(救援)力量請求支援的程序及要求、聯(lián)動程序及要求,以及外部(救援)力量到達后的指揮關系。 (3)響應終止 明確響應終止的基本條件、要求和責任人。 4.后期處置 明確污染物處理、生產秩序恢復、人員安置方面的內容。 5.應急保障 (1)通信與信息保障 明確應急保障的相關單位及人員通信聯(lián)系方式和方法,以及備用方案和保障責任人。 (2)應急隊伍保障 明確相關的應急人力資源,包括專家、專兼職應急救援隊伍及協(xié)議應急救援隊伍。 (3)物資裝備保障 明確本單位的應急物資和裝備的類型、數量、性能、存放位置、運輸及使用條件、更新及補充時限、管理責任人及其聯(lián)系方式,并建立臺賬。 (4)其他保障 根據應急工作需求而確定的其他相關保障措施(如:能源保障、經費保障、交通運輸保障、治安保障、技術保障、醫(yī)療保障及后勤保障)。 注:(1)~(4)的相關內容,盡可能在應急預案的附件中體現(xiàn)。 二、專項應急預案內容 (一)適用范圍 說明專項應急預案適用的范圍,以及與綜合應急預案的關系。 (二)應急組織機構及職責 明確應急組織形式(可用圖示)及構成單位(部門)的應急處置職責。應急組織機構以及各成員單位或人員的具體職責。應急組織機構可以設置相應的應急工作小組,各小組具體構成、職責分工及行動任務建議以工作方案的形式作為附件。 (三)響應啟動 明確響應啟動后的程序性工作,包括應急會議召開、信息上報、資源協(xié)調、信息公開、后勤及財力保障工作。 (四)處置措施 針對可能發(fā)生的事故風險、危害程度和影響范圍,明確應急處置指導原則,制定相應的應急處置措施。 (五)應急保障 根據應急工作需求明確保障的內容。 注:專項應急預案包括但不限于上述(一)~(五)內容。 三、現(xiàn)場處置方案主要內容 (一)事故風險描述 簡述事故風險評估的結果(可用列表的形式附在附件中)。 (二)應急工作職責 明確應急組織分工和職責。 (三)應急處置 主要包括以下內容: 1.應急處置程序。根據可能發(fā)生的事故及現(xiàn)場情況,明確事故報警、各項應急措施啟動、應急救護人員的引導、事故擴大及同生產經營單位應急預案的銜接程序; 2.現(xiàn)場應急處置措施。針對可能發(fā)生的事故從人員救護、工藝操作、事故控制、消防、現(xiàn)場恢復等方面制定明確的應急處置措施; 3.明確報警負責人以及報警電話及上級管理部門、相關應急救援單位聯(lián)絡方式和聯(lián)系人員,事故報告基本要求和內容。 (四)注意事項 包括人員防護和自救互救、裝備使用、現(xiàn)場安全方面的內容。 四、附件 (一)生產經營單位概況 簡要描述本單位地址、從業(yè)人數、隸屬關系、主要原材料、主要產品、產量,以及重點崗位、重點區(qū)域、周邊重大危險源、重要設施、 目標、場所和周邊布局情況。 (二)風險評估的結果 簡述本單位風險評估的結果。 (三)預案體系與銜接 簡述本單位應急預案體系構成和分級情況,明確與地方政府及其有關部門、其他相關單位應急預案的銜接關系(可用圖示)。 (四)應急物資裝備的名錄或清單 列出應急預案涉及的主要物資和裝備名稱、型號、性能、數量、 存放地點、運輸和使用條件、管理責任人和聯(lián)系電話等。 (五)有關應急部門、機構或人員的聯(lián)系方式 列出應急工作中需要聯(lián)系的部門、 機構或人員及其多種聯(lián)系方式。 (六)格式化文本 列出信息接報、預案啟動、信息發(fā)布等格式化文本。 (七)關鍵的路線、標識和圖紙 包括但不限于: 1.警報系統(tǒng)分布及覆蓋范圍; 2.重要防護目標、風險清單及分布圖; 3.應急指揮部(現(xiàn)場指揮部)位置及救援隊伍行動路線; 4.疏散路線、集結點、警戒范圍、重要地點的標識; 5.相關平面布置、應急資源分布的圖紙; 6.生產經營單位的地理位置圖、周邊關系圖、附近交通圖; 7.事故風險可能導致的影響范圍圖; 8.附近醫(yī)院地理位置圖及路線圖。 (八)有關協(xié)議或者備忘錄 列出與相關應急救援部門簽訂的應急救援協(xié)議或備忘錄。 09-5 應急處置卡(示例) 事故類型 火災事故 發(fā)生征兆 1.發(fā)生焦糊味道;2.發(fā)生冒煙或明火。 現(xiàn)場處置措施 1.現(xiàn)場人員立即向安全人員報告; 2.組織人員使用消防器材對初期火災進行撲救; 3.疏散事發(fā)區(qū)域的人員,并封鎖現(xiàn)場; 4.轉移周邊易燃易爆物品、關閉設備電源; 5.涉及危險化學品、電氣設備或其他設備裝置的,應根據其特點列出應對處置措施。 個人防護裝備 1.耐高溫服;2.耐高溫手套。 注意事項 根據危險化學品、電氣設備或其他設備裝置的特點說明注意事項。 24小時值班電話:020-XXXXXX 負責人電話:136XXXXXXXX 消防:119 公安:110 急救:120 區(qū)應急局:XXXXX 屬地政府24小時值班電話:XXXXX 09-6 xxx有限公司生產安全事故應急預案評審(或論證)簽到表 202x年xx月xx日 序號 姓 名 單 位 職務/職稱 聯(lián)系電話 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 xxx有限公司生產安全事故應急預案評審(或論證)綜合意見表 綜合評審(論證)意見 根據《生產安全事故應急預案管理辦法》(中華人民共和國應急管理部令[2019]第2號)及《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GB/T29639-2020)等法規(guī)文件和標準的要求,對XXX有限公司編制的《XXX有限公司生產安全事故應急預案》(以下簡稱“預案”)進行了評審(論證),形成如下評審(論證)意見: 一、《預案》的格式基本正確,要素較完整,事故風險描述、應急組織機構及職責、預警及信息報告、應急響應等基本符合要求。 二、專家組建議如下:(根據預案編制的情況修改) (一)完善響應分級的判斷條件; (二)完善應急組織機構及其職責內容; (三)核實應急資源調查清單; (四)完善相關附圖; (五)專家提出的其他意見。 三、該《預案》符合《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GB/T29639-2020)的要求,專家組同意通過《XXX生產安全事故應急預案》。該《預案》修改完善后可上報備案。 專家組組長: 專家組成員: 年 月 日 生產安全事故應急預案評審(或論證)個人意見表 姓 名 職務/職稱 從事專業(yè) 地 點 時 間 聯(lián)系電話 (手 機) 預案名稱 XXX有限公司生產安全事故應急預案 修改意見及建議(版面不夠可轉背頁) 一、該《預案》能結合企業(yè)的實際情況進行編寫,關鍵要素齊全,應急組織架構清晰,應急救援小組設置合理、預警和應急響應程序可行,現(xiàn)場應急處置措施具有可操作性。 二、《預案》應補充完善以下內容:(根據預案編制的情況修改) (一)補充應急預案的上級銜接預案; (二)細化響應分級的判斷標準條件; (三)完善應急救援小組的職責及分工; (四)完善應急響應及應急處置的內容; (五)補充完善相關附件附圖; (六)其他意見見審核稿。 修改完善后,同意通過預案評審。 簽名: 日期: 年 月 日 評審結論 注:“評審結論”欄選擇填寫:符合、基本符合、不符合。 09-7 生產安全事故應急預案發(fā)布令 為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令[2021第88號)及《生產安全事故應急預案管理辦法》(中華人民共和國應急管理部令[2019]第2號),保證人員的生命及財產安全,提高本公司相關人員應對突發(fā)生產安全事故的能力,在事故發(fā)生時能迅速、有效地實施救援,防止事故的擴大、蔓延,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。XXX有限公司依據《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GB/T29639-2020)等有關規(guī)定,結合本公司的實際編制了《XXX有限公司生產安全事故應急預案》(編號:HD-XXX-YA-2022,版本號:A/0),經評審論證后,已修改完善,現(xiàn)予以簽署發(fā)布,自發(fā)布之日起生效。希望公司全體員工認真學習遵照執(zhí)行。 XXXX有限公司(蓋章) 主要負責人(簽字): 202X年XX月XX日 09-8 生產經營單位生產安全事故 應急預案備案申請表 單位名稱 XXXXXX有限公司 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 020- 傳 真 電子信箱 .com 法定代表人 資產總額 萬元人民幣 行業(yè)類型 從業(yè)人數 人 單位地址 郵政編碼 510000 根據《生產安全事故應急預案管理辦法》,現(xiàn)將我單位于202X年XX月XX日簽署發(fā)布的:《XXX有限公司生產安全事故應急預案》等預案,以及相關備案材料報上,請予備案。 本單位承諾,本單位在辦理備案中所提供的相關文件及其信息均經本單位確認真實,無虛假,且未隱瞞事實。 (單位公章) 年 月 日 09-9 應急培訓記錄表 培訓時間 培訓區(qū)域 組織人員 培訓內容 參加培訓人員 參加人員 簽到 參加人員 簽到 09-10 ***有限公司志愿消防隊登記表 企業(yè)名稱: 填報人: 日期: 年 月 日 隊名 組別 編組職務 姓名 性別 出生日期 政治面貌 文化程度 工作崗位 聯(lián)系電話 X X 志 愿 消 防 隊 指揮組 組長 組員 滅火組 組長 組員 疏散組 組長 隊員 09-11 2023年消防隊員培訓記錄表 企業(yè)名稱: 日期: 年 月 日 培訓時間 培訓地點 培訓內容 培訓崗位人員 參加培訓人數 序號 姓名 簽名 序號 姓名 簽名 09-12 2023年應急管理工作計劃表 企業(yè)名稱(蓋章): 填報人: 審核: 項目 關鍵工作里程碑 完成時間 備注 完善應急預案體系 應急演練 …… …… 09-13 2023年應急演練工作統(tǒng)計表 演練日期 預案名稱 演練地點 演練總指揮 參演人數 演練預期目標 演練小結 改進措施 企業(yè)名稱: 填報人: 審核人: 日期: 年 月 日 09-14 應急演練計劃表格 序號 演練項目 演練周期 參與部門 備注 1 綜合應急演練 1次/年 全公司 2 火災專項應急演練 1次/年 全公司 3 有限空間專項應急演練 1次/年 全公司 4 觸電事故現(xiàn)場處置方案 1次/半年 各部門或班組 5 機械傷害事故現(xiàn)場處置方案 1次/半年 各部門或班組 6 初始火災現(xiàn)場處置方案 1次/半年 各部門或班組 …… 09-15 應急演練工作方案 序號 演練工作方案內容 方案描述 1 目的及要求 2 事故情景 3 參與人員及范圍 4 時間與地點 5 主要任務及職責 6 籌備工作內容 7 主要工作步驟 8 技術支撐及保障條件 演練腳本 序號 腳本內容 腳本描述 1 模擬事故情景 2 處置行動與執(zhí)行人員 3 指令與對白、步驟及時間安排 4 視頻背景與字幕 5 演練解說詞 6 其他 演練評估方案 序號 評估方案內容 評估描述 1 演練信息 目的和目標、情景描述,應急行動與應對措施簡介 2 評估內容 各種準備、組織與實施、效果 3 評估標準 各環(huán)節(jié)應達到的目標評判標準 4 評估程序 主要步驟及任務分工 5 附件 所需要用到的相關表格 09-16 應急演練人員簽到表 演練時間 演練區(qū)域 組織人員 演練項目 參加人員 參加人員 簽到 參加人員 簽到 應急演練記錄表 預案名稱 演練地點 總指揮 演練時間 參加部門 和人員 演練類別 □實際演練 □桌面演練 □提問討論式演練 □ 全部預案 □部分預案 實際演練部分 物資準備和人員培訓情況 演練過程描述 人員分工 預案適宜性 充分性評審 適宜性:□全部能夠執(zhí)行 □執(zhí)行過程不夠順利 □明顯不適宜 充分性:□完全滿足應急要求 □基本滿足需要完善 □不充分,必須修改 演練效果評審 人員到位情況:□迅速準確 □基本按時到位 □個別人員不到位 □重點部位人員不到位 □職責明確,操作熟練 □職責明確,操作不夠熟練 □職責不明,操作不熟練 物資到位情況:現(xiàn)場物資:□現(xiàn)場物資充分,全部有效 □現(xiàn)場準備不充分 □現(xiàn)場物資嚴重缺乏 個人防護:□全部人員防護到位 □個別人員防護不到位 □大部分人員防護不到位 協(xié)調組織情況:整體組織: □準確、高效 □協(xié)調基本順利,能滿足要求 □效率低,有待改進 搶險組分工:□合理、高效 □基本合理,能完成任務 □效率低,沒有完成任務 實戰(zhàn)效果評價: □達到預期目標 □基本達到目的,部分環(huán)節(jié)有待改進 □沒有達到目標,須重新演練 外部支援和協(xié)作有效性:報告上級:□報告及時 □聯(lián)系不上 存在問題 改進措施 09-17 2023年應急救援物資統(tǒng)計表 企業(yè)名稱: 填報人: 審核人: 日期: 年 月 日 序號 物資和裝備名稱 規(guī)格型號 性能 存量 運輸和使用條件 存放單位/地址 管理責任人 (聯(lián)系電話) 備注 數量 單位 09-18 應急值班人員交接班記錄表 時間 值班人員 值班及交接班情況記錄 接班人員 檢查情況 備注 09-19 2023年***有限公司事故快報表 填報單位: 填報人: 填報時間: 聯(lián)系電話: 1 事故發(fā)生單位名稱和概括 2 事故發(fā)生時間、地點及事故現(xiàn)場情況 3 事故的簡要經過 4 事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失 5 事故發(fā)生后已采取的措施 09-20 ****有限公司事故調查報告書 事發(fā)單位(部門): 事發(fā)時間 事發(fā)地點 人員傷亡情況 死亡(人) 重傷(人) 輕傷(人) 直接經濟損失 事故級別 事發(fā)經過 (可附頁) 救援情況 (可附頁) 事故主要 原因及其分析 (可附頁) 事故責任的 認定和處理意見 (可附頁) 防范和整改措施 (可附頁) 事故調查組成員簽名 審批意見 年 月 日 09-21 ****有限公司事故分析與教育警示記錄 會議時間: 年 月 日 會議地點: 會議名稱: 主持人: 參會部門: 記錄人: 事故 案例 會議 內容 教育 警示 參會人員簽名 </廣東省應急管理廳企業(yè)安全生產標準化建設定級管理辦法></企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法></生產安全事故報告和調查處理條例>
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