職業(yè)病患者除身體器質(zhì)性病變外，還存在不同程度的心理障礙，容易出現(xiàn)焦慮、抑郁、緊張、悲觀、易怒、難于相處、心神不寧、怨恨和孤獨(dú)等不滿情緒，一些較為嚴(yán)重的病例，甚至可能產(chǎn)生自殺念頭。

究其原因，職業(yè)病病程長，治療效果慢，部分患者不能恢復(fù)病前狀況或有后遺癥。有的患者擔(dān)憂自己的疾病治不好，不能再進(jìn)入社會(huì)，不能勝任原來的工作，怕負(fù)累家庭親友或顧慮日后一臥不起，被社會(huì)、家庭拋棄。有些患者背井離鄉(xiāng)，感到寂寞孤獨(dú)，擔(dān)心遭受不公正待遇，更容易出現(xiàn)心理問題。因此，應(yīng)針對職業(yè)病患者的心理問題，加強(qiáng)心理輔導(dǎo)，強(qiáng)化家庭、社會(huì)支持，豐富患者的住院生活。

家庭應(yīng)給予患者更多的精神、物質(zhì)支持，使其感受到家庭的溫暖，增強(qiáng)其應(yīng)對疾病的信心?；颊呒覍倏蓪W(xué)習(xí)一些職業(yè)病知識(shí)和有關(guān)心理知識(shí)，有針對性地給予患者更多的關(guān)愛。

用人單位要嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，為員工辦理社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等手續(xù)。員工出現(xiàn)職業(yè)病癥狀后，要積極為員工申請職業(yè)病診斷、鑒定、工傷鑒定，并保證患者治療期間的工資待遇，適當(dāng)增加營養(yǎng)費(fèi)。患者出院后，要安排好患者的工作崗位，并作相應(yīng)的賠償，以減輕患者的后顧之憂。

醫(yī)護(hù)人員應(yīng)注意加強(qiáng)與患者、家屬的溝通，建立信任和諧的醫(yī)患關(guān)系，傳授必要的健康知識(shí)并給予心理支持，開展適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)與患者工作單位的聯(lián)系，爭取工作單位對患者的關(guān)心支持，以培養(yǎng)和提高患者的社會(huì)情感能力、社會(huì)認(rèn)知能力和社會(huì)適應(yīng)能力等，進(jìn)而提高其心理健康狀況。根據(jù)患者自愿與咨詢?nèi)藛T主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題相結(jié)合的原則，開展經(jīng)常性的心理咨詢，建立職業(yè)病患者心理健康檔案并定期追蹤，特別是對曾有心理問題的患者做好出院后的隨訪工作。