近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳在《關(guān)于推進(jìn)城市安全發(fā)展的意見》中指出，“全面提升城市安全生產(chǎn)法治化水平，加快建立城市安全治理長效機(jī)制”。推進(jìn)城市安全發(fā)展，安全生產(chǎn)當(dāng)然是“分內(nèi)工作”，管理機(jī)制和管理模式將會接受新的“洗禮”，給安監(jiān)干部提出了更高的要求。

一、“把控執(zhí)行力”是隊伍建設(shè)的核心，要千方百計做到“四個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化責(zé)任落實。按照“黨政同責(zé)一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的原則分級負(fù)責(zé)，明確安監(jiān)人員相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利，明確執(zhí)法權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，增強(qiáng)隊伍的責(zé)任感和使命感；二是強(qiáng)化過硬作風(fēng)。實行“首問負(fù)責(zé)制”，改進(jìn)工作作風(fēng)，開展“警示教育”和行風(fēng)評議活動，征求企業(yè)等被服務(wù)單位的意見和建議，借力整改抓作風(fēng)，增強(qiáng)隊伍的依法執(zhí)法觀念，形成“說了就算、定了就干、干就干好”的工作“規(guī)矩”；三是強(qiáng)化制度“威力”。完善各項規(guī)章制度，實施監(jiān)督考評，每月將考勤、紀(jì)律等情況進(jìn)行公示，保障制度實施，實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化、透明化，充分體現(xiàn)“言必行、行必果”。

二、“保證學(xué)習(xí)力”，在學(xué)習(xí)中提升、在工作中總結(jié)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)范化。將學(xué)習(xí)任務(wù)形成制度，定人定時，輪流領(lǐng)講。領(lǐng)講人結(jié)合自身崗位，自備學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過領(lǐng)學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，有效地提高業(yè)務(wù)水平；培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)?；０褜W(xué)習(xí)培訓(xùn)作為長期工作抓好、抓實，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)及典型事例的學(xué)習(xí)，提升隊伍整體能力；學(xué)習(xí)內(nèi)容審定化。必須包含相關(guān)專業(yè)知識、執(zhí)法程序及其各類文書填寫的學(xué)習(xí)；觀摩學(xué)習(xí)深入化。每季度組織重點企業(yè)開展一次企業(yè)座談會，互通交流；每半年組織一次先進(jìn)企業(yè)觀摩活動，以觀摩促學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的能力。

三、“提升凝聚力”，保證“動力源泉”。建立規(guī)范的獎勵制度和晉升渠道，發(fā)揮示范效應(yīng)。組織向“縱向、橫向”對比學(xué)習(xí)，認(rèn)清工作上的差距，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)、追趕目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)，形成“比、學(xué)、趕、超”的氛圍；增強(qiáng)單位、個人之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，注重文化熏陶，豐富文體生活，營造良好的工作氛圍。

四、推進(jìn)“四民”行動，展現(xiàn)良好形象。一是服務(wù)為民。以服務(wù)引導(dǎo)工作開展，主動熱情待人，文明禮貌用語，實現(xiàn)嚴(yán)格、文明、依法執(zhí)法；二是服務(wù)便民。深入企業(yè)排查和指導(dǎo)，赫爾企業(yè)“零距離”接觸，變事中服務(wù)為事前服務(wù)，變常規(guī)服務(wù)為預(yù)約服務(wù)，變機(jī)關(guān)服務(wù)為現(xiàn)場服務(wù)；三是取信于民。要求執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查、隱患整改、事故查處等各環(huán)節(jié)過程中，努力贏得群眾的尊重和信賴，提高公信力。四是受制于民，公布舉報辦法，接受群眾監(jiān)督。

只有我們安監(jiān)隊自身建設(shè)“鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕”，才能聽不見“哭聲”、看不到“損失”。