值班室是保證機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)的重要窗口。做好值班應(yīng)急工作需要緊扣中心，不斷創(chuàng)新。

常做“加法”，強(qiáng)黨性提能力

勤“加油”。牢固樹立終生學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)終生的理念。既向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，又向同事學(xué)；既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)。通過不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論武裝，點亮理想之光，補足精神之“鈣”，筑牢思想之基，做一個絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的值班人。

勤“加能”。打鐵必須自身硬。堅持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)“本領(lǐng)恐慌”和“知識危機(jī)”意識，結(jié)合黨委工作重心和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，開展值班信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升值班應(yīng)急業(yè)務(wù)水平。

勤“加速”。以時不我待、只爭朝夕的精神，不斷提高值班應(yīng)急工作水平。進(jìn)一步密切與各科室之間的工作交流，通過開展專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等形式，打造更多更好的學(xué)習(xí)交流平臺，形成“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。

巧做“減法”，減阻力提動力

減少工作壓力，實現(xiàn)輕裝上陣。建立“傳幫帶”機(jī)制，讓新調(diào)入值班室的年輕同志與業(yè)務(wù)骨干結(jié)成對子，實行工作捆綁、業(yè)務(wù)幫帶、經(jīng)驗傳授，迅速提升年輕同志實際工作能力。同時，定期談心，了解年輕同志思想動態(tài)、工作感受、愿望訴求，想盡辦法為其減壓、解困、打氣。找準(zhǔn)制約值班工作問題的關(guān)鍵，抓住問題的癥結(jié)，集中智慧，排除障礙，化阻力為動力。

減少工作環(huán)節(jié)，增強(qiáng)服務(wù)時效。進(jìn)一步減少辦文環(huán)節(jié)，縮短審批時限，簡化工作程序，推行“首問責(zé)任制”“限時辦結(jié)制”，建立快速綠色通道，實行急事急辦、特事特辦，對突發(fā)事件應(yīng)急信息，做到第一時間報告、第一時間溝通、第一時間落實，發(fā)揮好“站崗放哨”作用；對值班應(yīng)急工作職責(zé)、辦理程序認(rèn)真梳理，修改完善業(yè)務(wù)流程，減少辦事環(huán)節(jié)，精簡辦事程序，提高工作效率。

減少自我封閉，做到博采眾長。切實加強(qiáng)與省、州內(nèi)外值班室的聯(lián)絡(luò)溝通，交流工作理念、學(xué)習(xí)工作思路、了解工作動態(tài)。結(jié)合自身實際，對標(biāo)對表，學(xué)人之長、補己之短、創(chuàng)我之新，一步一個腳印地提升“三服務(wù)”工作水平。理順值班信息管理體制，實行一體化領(lǐng)導(dǎo)、一體化聯(lián)動、規(guī)范化協(xié)同，全力做好值班信息一體化工作。

減少制度盲區(qū)，促進(jìn)整體提升。按照實用、管用、高效的原則，對值班應(yīng)急流程進(jìn)行再梳理、再設(shè)計、再優(yōu)化。進(jìn)一步健全向領(lǐng)導(dǎo)同志報送重大緊急信息內(nèi)容和范圍細(xì)則，增強(qiáng)快速應(yīng)急反應(yīng)能力；進(jìn)一步建立優(yōu)秀應(yīng)急事件信息辦理講評和錯誤應(yīng)急事件信息辦理責(zé)任追究制度，提升以文輔政水平。

善做“乘法”，乘優(yōu)勢聚合力

整“合”。學(xué)會借智、借力、借勢，借助各方力量，整合各方資源，上下聯(lián)動，形成合力，構(gòu)建橫線到邊、縱線到底的“大值班”“大應(yīng)急”格局，打好整體戰(zhàn)，確保值班工作成效最大化，實現(xiàn)“1×N>N”的倍增效應(yīng)。

求“精”。要弘揚精益求精、精雕細(xì)琢的“工匠精神”，“精”字當(dāng)頭，“細(xì)”字托底，在精準(zhǔn)辦文、精細(xì)辦事、精心服務(wù)上狠下功夫。從大處著眼，細(xì)處著手，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、細(xì)致入微地做好值班應(yīng)急工作，接聽好每一個電話，起草好每一份文稿，處理好每一件值班應(yīng)急信息，力求零錯誤、零延誤、零失誤，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。

實“干”。大興求真務(wù)實之風(fēng)，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，善始善終、善作善成，做到事事有著落、件件有回音。要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，借助網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、短信等，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)渠道，提升服務(wù)質(zhì)量，說真話、報真情、做實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干，真抓實干，穩(wěn)扎穩(wěn)打地做好“三服務(wù)”工作。

多做“除法”，轉(zhuǎn)作風(fēng)激活力

除去僥幸心態(tài)。值班工作無小事。心存僥幸會給工作帶來危害、造成不良影響，值班人要時刻以紀(jì)律規(guī)矩的標(biāo)尺對照檢查自己，讓僥幸心態(tài)無處藏身。要樹牢極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅決摒棄“差不多、過得去、能湊合”的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，及時妥善辦理突發(fā)事件信息，確保工作有序高效運轉(zhuǎn)。

除去懈怠姿態(tài)。要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，始終以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)投入到工作中。要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新觀念，對工作不敷衍，對難題不回避，對責(zé)任不推卸，積極主動為領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到工作事事高效落實、件件高質(zhì)完成，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

除去無為狀態(tài)。個別黨員干部抱有值班工作不需要創(chuàng)新的觀點，工作起來缺乏活力。事實上，值班工作大有可為、大有作為。值班人要不當(dāng)看客、不做過客，當(dāng)好主人、聚焦主業(yè)、履行主責(zé)，敢于突破思維定式和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，堅決破除無所用心、生搬硬套的問題，堅決摒棄因循守舊和不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷?，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地做好值班工作，確保上情下達(dá)，下情上報。