安全培訓(xùn)在企業(yè)來說是非常重要的。《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第四條第二款規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　現(xiàn)行的安全培訓(xùn)方式模式一般是：一般單位的從業(yè)人員由生產(chǎn)經(jīng)營單位自主培訓(xùn)，其他高危行業(yè)從業(yè)人員參加由具有培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)組織的培訓(xùn)。

　　一是一般單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)一般由從業(yè)單位自主培訓(xùn)，最簡單的方式就是把大家召集在一起，開個會，在會上講一下，就算培訓(xùn)結(jié)束了。還有更簡單的，那就是造個表格，填上從業(yè)人員的名字，再胡亂寫個成績，就算培訓(xùn)合格了。這種培訓(xùn)有什么效果，可想而知。這也是在具體操作過程中為什么老是出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的根本所在。開會么，上面你說你的，我干我的。造表格么，從業(yè)人員根本就不知道還有培訓(xùn)那么一回事。所有這些，都是為了應(yīng)付檢查或者辦證之用，這樣搞培訓(xùn)，根本起不了任何作用。

　　二是高危行業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)高危行業(yè)一般指危險化學(xué)品、建筑施工、礦山、煙花爆竹等從業(yè)單位。這些單位從業(yè)人員要求全員參加安全培訓(xùn)，考核不合格的，不允許上崗。這些人員主要包括：單位主要負責(zé)人、專（兼）職安全管理人員、其他從業(yè)人員。為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第十一條規(guī)定：煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)，必須由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)實施。

　　問題就出在這兒。我們這兒5個縣只有一家培訓(xùn)機構(gòu)，每年的安全培訓(xùn)都有這個培訓(xùn)機構(gòu)來實施。而且這家機構(gòu)是市級安監(jiān)機構(gòu)定點培訓(xùn)機構(gòu)。所以，也就有了點官氣。1、每年集中再培訓(xùn)結(jié)束后，要是再有人參加培訓(xùn)只有等到第二年或者更長時間有了培訓(xùn)班才能參加培訓(xùn)，很不方便；2、培訓(xùn)形式：新參加培訓(xùn)人員一般7天，這期間有1-2個教師，你一節(jié)課，我一節(jié)課，有時圖省事，一個老師講一天。且不說這些老師的職稱，他們根本就沒有下過企業(yè)現(xiàn)場，也根本沒有什么實踐經(jīng)驗，只是講課本，這種培訓(xùn)效果，也是可想而知。復(fù)訓(xùn)更簡單，來1個老師全部講完，太省事了。目的只有一個，培訓(xùn)機構(gòu)拿錢，老師掙工資，皆大歡喜。筆者認為，這種培訓(xùn)方式，以錢為目的，怎么讓從業(yè)人員做到安全生產(chǎn)呢？這種安全培訓(xùn)純粹是圖財害命。3、培訓(xùn)過程：一個培訓(xùn)班少則30人，多則幾百人，但是，每次班聽課的只有10幾個人。最后參加考試的人卻是全部參加，考試成績么，當(dāng)然是全部合格，或者是只有1-2人象征性的不及格。4、考試：試卷在市局，但試題基本上地球人都知道。

　　對安全培訓(xùn)的建議：一是由安監(jiān)機構(gòu)聘請有資格的老師或者教授、專家、有現(xiàn)場監(jiān)管經(jīng)驗的人員等組織安全培訓(xùn)；二是改革安全培訓(xùn)方式，堅決杜絕圖財害命式的培訓(xùn)；三是嚴(yán)格審查培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)，堅決杜絕1-2個人滿堂灌。四是堅決斬斷安監(jiān)機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)的利益鏈條。有不妥之處，歡迎賜教。