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對新職工務必進行“三級”安全教育

  
評論: 更新日期:2012年02月19日

     時下,各地企業(yè)復工生產(chǎn)并開始正常運轉(zhuǎn),對此,筆者要提醒企業(yè):對新招收的職工務必進行“三級”安全教育后,方可上崗。

    企業(yè)要實現(xiàn)安全生產(chǎn),歸根到底在于基層一線,而一線的關健在于員工,只有員工意識提高,安全根基扎實,就能避免各項事故的發(fā)生。然后,筆者在近期對企業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)主只顧生產(chǎn),不注重安全生產(chǎn)的現(xiàn)象依然存在,特別是對一線員工的“三級”安全教育更是如此,企業(yè)理由種種,但是,筆者認為,這種理由就是安全生產(chǎn)工作中的隱患,是思想意識的不清醒。實施崗前“三級”安全教育,對生產(chǎn)只有促進作用,不會有較大的影響。而且,也不用花費很大的財力、物力,這何樂而不為呢?

    《安全生產(chǎn)法》第二十一條明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。”從許多事故跡象表明,其中一個主要原因就是企業(yè)把職工的安全教育沒有落實到實處。抓實職工的安全教育是落實企業(yè)主體責任的關鍵工作之一,不能掉以輕心。

    目前正時企業(yè)復工生產(chǎn)的初期,筆者呼吁廣大企業(yè)主必須認真執(zhí)行法律規(guī)定,主動自覺地抓緊做好員工崗前“三級”安全教育,特別是對新招收的員工,一定要進行教育后再上崗。

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