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堅(jiān)持以人為本 抓好安全教育

  
評(píng)論: 更新日期:2012年04月03日

    生產(chǎn)班組作為安全生產(chǎn)工作的基層單位,在安全生產(chǎn)工作中擔(dān)負(fù)著最重要的角色,是安全生產(chǎn)的最大受益者,也是危險(xiǎn)因素的最大侵害者。所以,加強(qiáng)班組安全教育,提高從業(yè)人員的安全意識(shí),首先要抓思想、抓認(rèn)識(shí)、抓本質(zhì),必須堅(jiān)持做到以人為本。而實(shí)施以“我”為中心的安全正向引導(dǎo)教育,不失為一種行之有效的全新的安全教育方法。結(jié)合多年來的班組工作經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面作好班組安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作:
    一是“多樣性”。教育方法要因地制宜形式多樣,如采用網(wǎng)站、廣播、黑板報(bào)、宣傳欄、安全標(biāo)語等,利用周五安全檢查日組織工人學(xué)習(xí)安全知識(shí)等。 
    二是“現(xiàn)實(shí)性”。班組安全教育既要講實(shí)次又要突出重點(diǎn),還要有新意,要以最近發(fā)生的正反兩方面的事件、案例和典型就地取材,用身邊的事實(shí)進(jìn)行教育,增強(qiáng)工人的自保能力。 
    三是“及時(shí)性”。在日常工作中,尤其是安全隱患第一目擊者發(fā)現(xiàn)事故苗頭或不良傾向,要及時(shí)采取適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ńo予制止或教育。
   四是“針對(duì)性”。對(duì)個(gè)案“三違”進(jìn)行剖析,就事論事,談危害講安全,在教育中不千篇一律,根據(jù)不同的人,不同的情況,采用不同的內(nèi)容和不同的方法。 
    五是“連續(xù)性”。安全教育講求連續(xù)性,克服頭上一句、腳上一句,東扯葫蘆西扯瓢的現(xiàn)象,使教育流于形式。 
    六 是“對(duì)比性”。對(duì)生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的完成任務(wù)好、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高,無“三違”的班組或個(gè)人,要大張旗鼓的表彰,既有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),又有精神獎(jiǎng)勵(lì);相反,表現(xiàn)不好的班組或個(gè)人,毫不留情,受到批評(píng)還要扣罰。獎(jiǎng)的眼紅、罰的心痛,顯然對(duì)比,鞭策落后、激勵(lì)先進(jìn),最終達(dá)到安全生產(chǎn)目的。 
    七是“趣味性”。把典型事故、小常識(shí)、小經(jīng)驗(yàn)等運(yùn)用生動(dòng)的語言編成工人喜聞樂見的故事、快板、順口溜進(jìn)行宣講,起到寓教于樂的目的。
 

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