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安全教育培訓(xùn)是企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理

  
評(píng)論: 更新日期:2016年09月23日

安全教育培訓(xùn)是企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理、提升職工技術(shù)操作水平、增強(qiáng)自我防范能力的一種重要方式;是職工獲得安全知識(shí)技能、杜絕事故隱患的的一個(gè)有效手段。
        但在當(dāng)前的安全管理工作中,一些單位對(duì)待安全教育培訓(xùn)工作上,卻只停留在按上級(jí)專業(yè)制度要求進(jìn)行培訓(xùn)教育考試,對(duì)于安全教育培訓(xùn)的效果如何、職工對(duì)三規(guī)一制內(nèi)容是否掌握、職工自身素質(zhì)是否達(dá)到崗位操作要求等諸多環(huán)節(jié)就很少有人問(wèn)津了。如前期安全專業(yè)組織的一項(xiàng)安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)中發(fā)現(xiàn):一些單位專業(yè)、班組長(zhǎng)對(duì)職工安全教育的內(nèi)容掌握仍存在理解上的誤差,并沒(méi)有嚴(yán)格按照上級(jí)專業(yè)制度所要求的內(nèi)容進(jìn)行;職工對(duì)安全規(guī)程的掌握也沒(méi)有車間、班組安全教育臺(tái)帳中所記錄的那樣合格,個(gè)別職工仍存在對(duì)安全崗位規(guī)程不熟知、不掌握現(xiàn)象。
        安全教育培訓(xùn)重在抓實(shí)。這不僅是企業(yè)對(duì)安全教育培訓(xùn)工作的基本要求,更是我們逐級(jí)管理人員應(yīng)盡的職責(zé)。美國(guó)杜邦公司在長(zhǎng)達(dá)200多年的發(fā)展歷程中,把企業(yè)核心價(jià)值觀分為“安全與健康、保護(hù)環(huán)境、最高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守、尊重他人與平等待人”四個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容,把安全管理的目標(biāo)鎖定為“事故為零”。企業(yè)通過(guò)組織建立“員工安全委員會(huì)”,讓每名職工都圍繞“安全”這一主題,談生產(chǎn)安全、交通安全、雨天安全、行車安全;通過(guò)在每一次安全會(huì)議或其它會(huì)議上,專門抽出5分鐘時(shí)間分享安全經(jīng)驗(yàn)等多種職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的有效途徑,使每名員工在安全教育培訓(xùn)管理上,都主動(dòng)參與到企業(yè)的安全工作中來(lái),使公司提出的“所有事故都是可以防止的”先進(jìn)安全理念得以發(fā)展和升華。
        安全教育培訓(xùn)工作是企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期、持之以恒的基礎(chǔ)性工作,教育培訓(xùn)效果的好壞,將直接對(duì)企業(yè)日常的安全生產(chǎn)管理帶來(lái)影響。怎樣才能通過(guò)開展教育培訓(xùn)工作,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的呢?我認(rèn)為要重點(diǎn)把握三方面內(nèi)容:首先,解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。思想決定思路,思路決定出路,一個(gè)好的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位必然有一個(gè)好的先進(jìn)安全思想理念。對(duì)待安全教育培訓(xùn)工作更是如此,一個(gè)單位只有從自身做起,從當(dāng)下做起,樹立全員抓安全,全員管安全的“大安全意識(shí)”;樹立“安全生產(chǎn)不是一種負(fù)擔(dān),而是一種責(zé)任;不僅是一種挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇”的責(zé)任意識(shí),單位的安全思想認(rèn)識(shí)水平才會(huì)有提高,管理工作才會(huì)有動(dòng)力,安全教育培訓(xùn)才會(huì)抓出成效。其次,開展有針對(duì)性安全教育。在安全教育培訓(xùn)工作中,每個(gè)單位應(yīng)從自身生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),針對(duì)不同崗位群體、不同職工素質(zhì)水平、不同年齡結(jié)構(gòu)狀況,認(rèn)真進(jìn)行分析研究,制定出詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)成“一幫一”、“多幫一”互助對(duì)子,才能做到因材施教,不流于形式。第三,對(duì)安全教育培訓(xùn)效果“回頭看”。在安全教育培訓(xùn)管理上,從專業(yè)到基層單位都應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)效果“回頭看”機(jī)制,通過(guò)深入基層車間、班組、機(jī)臺(tái)、生產(chǎn)一線作業(yè)崗位進(jìn)行不定期檢查調(diào)研,適時(shí)了解和掌握職工在安全生產(chǎn)中的思想傾向,做到及時(shí)幫教和指導(dǎo),安全教育培訓(xùn)工作才會(huì)有起色,安全生產(chǎn)氛圍才會(huì)深入人心。
       

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