班組安全員要敢于批評監(jiān)督，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班組長對于安全員要給予充分的工作支持。同時(shí)，班組安全員也要不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)及管理水平，做好與班組長的配合，加強(qiáng)班組成員的安全培訓(xùn)，必將提高班組的安全管理水平。
　　關(guān)鍵詞 反違章糾察;安全員;違章行為;安全管理
　　班組是企業(yè)的細(xì)胞。班組安全了，企業(yè)的安全生產(chǎn)自然就落到實(shí)處了。很多企業(yè)為了強(qiáng)化班組的安全管理，在班組安排有安全員的崗位。
　　班組安全員有的是專職安全員，有的是兼職安全員。這些兼職安全員在班組中擔(dān)任著其他崗位，級(jí)別有高有低，個(gè)人能力也參差不齊，受到的重視程度也不相同，所以起到的作用差別較大。甚至有的安全員在工作中得不到班組長的支持，使他們喪失在安全管理中的作用，導(dǎo)致安全管理流于形式，形成班組安全管理漏洞。
　　一般來說，在工作現(xiàn)場最多的不是安監(jiān)人員，不是領(lǐng)導(dǎo)，也不是班組長，往往是安全員。只要在現(xiàn)場了，起作用了，就能保證安全。所以說，只要充分發(fā)揮安全員在班組安全管理中的作用，就能提高班組的安全水平。
　　要充分發(fā)揮安全員在安全管理中的作用，首先，企業(yè)管理和班組長重視、支持安全員。在安全員的選擇方面要選擇工作態(tài)度比較積極的人，一般老好人不宜擔(dān)任這個(gè)角色。我們大金店變電站的安全員自己給自己起了個(gè)外 ，叫小辣椒，她就說了 我就是
　　要辣，辣得你們不敢違章，辣得你們安全。在班組日常工作中，
　　同事們都怕她，哪點(diǎn)安全工作做不好，她都讓你下不了臺(tái)。6月份開展安全月活動(dòng)時(shí)，有名本站的老職工在公司組織安全教育片觀看時(shí)因?yàn)榧依镉惺孪胝埣?，讓她一通挖苦就老老?shí)實(shí)地去看教育片了。這類安全員在工作中不怕得罪人，使人員在違章時(shí)怕她看到，她還經(jīng)常在基層，抬頭不見低頭見，只好在她面前不違章，違章行為自然就少了。有些基層單位通過任用合適的安全員進(jìn)行安全管理，即使班組長的管理存在一定的問題，也能在安全方面做到?jīng)]有疏漏。
　　在企業(yè)管理中要重視安全員的作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全工作中要給安全員充分的支持。國網(wǎng)登封市供電公司實(shí)行了反違章糾察制度。每個(gè)班組按季度都有反違章糾察的任務(wù)和指標(biāo)，使基層安全員有了查找違章行為的壓力。每季度根據(jù)基層安全員報(bào)的反違章報(bào)告對違章人員和糾察的單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲，安全員不僅能檢查本班組中的違章行為，其他班組的違章行為也可以進(jìn)行糾察上報(bào)。通過這兩年的落實(shí)，過去在工作中認(rèn)為很小的、不被重視的違章行為都被基層安全員一一查出，很多習(xí)慣性違章行為都因?yàn)榛鶎影踩珕T的糾察而逐漸消失，從而強(qiáng)化了該公司的安全生產(chǎn)。
　　其次，安全員要不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平，從而提高自身的安全管理能力。公司要定期對安全員進(jìn)行培訓(xùn)，打鐵還需自身硬，班組安全員要做到說內(nèi)行話、做內(nèi)行事，一方面需要自己努力學(xué)習(xí)，熟練掌握各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù);另一方面需要企業(yè)對他們進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，不斷提高其安全生產(chǎn)工作技能和對事故的預(yù)控能力，同時(shí)，要提高班組安全員對基層安全監(jiān)督工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高安全糾察的能力。6月份，登封市供電公司在安全會(huì)議間歇時(shí)的閑聊中，對于一種工作中行為的定性幾個(gè)人爭論不休。這個(gè)時(shí)候，吳家村站的安全員走過來聽了一會(huì)兒，就說你們別爭了，這屬于三類違章行為。別人還要爭論，她從講安全工作規(guī)程到公司的反違章糾察制度，分析得頭頭是道，講得周圍人員心服口服。由于她有著良好的業(yè)務(wù)水平，班組成員、外來工作人員對她較為害怕，從而主動(dòng)拒絕違章，提高了安全管理水平。這來源于登封市供電公司注意安全員隊(duì)伍的培訓(xùn)管理，定期考核，使安全員的安全糾察能力不斷提高，安全意識(shí)和安全能力得到持續(xù)加強(qiáng)，從而出現(xiàn)了一大批精于進(jìn)行安全分析的基層安全員。如果安全員的認(rèn)識(shí)、講話和處理不到位，必然影響安全管理的水平。
　　同時(shí)，班組安全員要注意自身的工作方法。在工作中要做到恩威并舉，即一方面要以情感人，善于體察職工的喜怒哀樂，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助班組長合理布置安全生產(chǎn)工作，維護(hù)職工的安全權(quán)益。大金店變電站的安全員在班組中善于關(guān)心他人，就獲得了很高的威望。1月15日進(jìn)行交接班時(shí)，她發(fā)現(xiàn)接班人員臉色蒼白，一問才知是接班人員前一天晚上在醫(yī)院里伺候了一晚上得了急病的父親，她停止了交班，要求接班人員進(jìn)行休息，接班人員想到她家里也有事就婉言拒絕，她嚴(yán)肅要求對方休息。在接班人員休息后重新接班才離開崗位。這種行為保證了安全，也有力的提高
　　了她的威信。有些班組長在工作中性子比較急，總喜歡快速把工作干完，有些安全員在發(fā)現(xiàn)違章后不敢出聲，這個(gè)做法是不可取的。要敢于據(jù)理力爭，甚至匯報(bào)上級(jí)，過后要征得對方的諒解，搞好團(tuán)結(jié)。
　　班組安全員要組織好班組的安全培訓(xùn)，讓安全意識(shí)牢牢樹立在每個(gè)人的心中。6月份在學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的平頂山魯山縣敬老院事故通報(bào)時(shí)，大金店變電站的安全員提前從網(wǎng)上下載有關(guān)圖片配上講述制作成幻燈片。學(xué)習(xí)時(shí)，她把制作好的幻燈片播放出來，她講我們生活的幸福，講我們每個(gè)人對于企業(yè)、家庭、社會(huì)的重要性，使同事們感到深深的震撼，使他們從心底里牢牢樹立了我要安全!的念頭。
　　在履行崗位職責(zé)時(shí)不僅要敢說敢管，對違章行為做到四不放過，但也要與班組成員形成良好的溝通，不能蠻干，要盡量贏得他們的支持和理解。楊家門變電站有名員工在5月份安全糾察中受罰，心有不滿。在該站5月的安全會(huì)議上，安全員帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)程和事故案例，使他意識(shí)到違章的危險(xiǎn)性，當(dāng)場這位受過處罰的同志站起來發(fā)言時(shí)眼含熱淚，表示 安全員罰我是為了我好，我是狗咬呂洞賓，不識(shí)好人心呀!通過這件事徹底消除了隔閡，班組成員對于安全員在安全管理中的行為和言語表現(xiàn)出了服從和理解。
　　我們很多領(lǐng)導(dǎo)都說要重視基層班組，這首先就要重視基層班組的安全。班組安全管理靠誰，要靠班組長和安全員。只要不斷提高班組安全員的安全管理水平，必將為我們企業(yè)的安全打下堅(jiān)實(shí)的堅(jiān)礎(chǔ)。
　　參考文獻(xiàn)
　　[1]國家電網(wǎng)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn).國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程[M].中國電力出版社，2016.
　　[2]山東電力集團(tuán)編寫.班組管理基礎(chǔ)[M].中國電力出版社.
　　[3]山東電力集團(tuán)編寫.班組管理實(shí)務(wù)[M].中國電力出版社.