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社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書

  
評(píng)論: 更新日期:2011年07月07日
甲方:
乙方:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,切實(shí)維護(hù)政治和社會(huì)穩(wěn)定,按:“誰主管誰負(fù)責(zé),誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,特制定本責(zé)任書。
一、社會(huì)治安綜合管理目標(biāo)
1、認(rèn)真組織普法教育,提高廣大職工、外來人員的法制觀念,自覺遵守法律、法規(guī),自覺維護(hù)社會(huì)治安。
2、嚴(yán)格對職工、外來人員的教育、管理。職工、外來人員違法犯罪率控制在總?cè)藬?shù)千分之零點(diǎn)三以下。
3、做好施工現(xiàn)場的安全防范工作,做到無千元以上盜竊案件、無重大刑事案件、無重大沼安事件發(fā)生。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除重大不安全因素和消防安全生產(chǎn)事故。一旦發(fā)生突發(fā)性事件和重大安全生產(chǎn)事故,必須在初發(fā)階段在單位內(nèi)部迅速處置,以保證社會(huì)安定,不發(fā)生集體上訪、打群架斗毆事件。
二、甲方責(zé)任
1、將社會(huì)治安綜合治理工作列入工作議事日程,定期研究,制訂相關(guān)的管理規(guī)定和措施,協(xié)調(diào)必須解決的重大問題。
2、公司對簽約項(xiàng)目的綜合治理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核并實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、乙方責(zé)任
1、將社會(huì)治安綜合治理列入現(xiàn)場管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,定期研究部署,及時(shí)解決工作中存在的問題。
2、成立社會(huì)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由項(xiàng)目經(jīng)理或委派落實(shí)專人負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作,配備與任務(wù)相適應(yīng)的專兼職力量,設(shè)立門衛(wèi)及治安保衛(wèi)巡邏小組,對進(jìn)入工地的人員實(shí)行登記手續(xù),并保障綜合治理工作經(jīng)費(fèi)。
3、認(rèn)真進(jìn)一步健全、完善社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,項(xiàng)目與班組簽訂治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,將目標(biāo)責(zé)任層層分解,做琶“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。
4、積極開展社會(huì)治安綜合治理的宣傳活動(dòng),經(jīng)常進(jìn)行外來民工的法制教育。努力爭取外來人員登記率和領(lǐng)證率(外來人員暫住證)達(dá)百分之百。依法辦理手續(xù),努力爭取辦理就業(yè)證、務(wù)工證率達(dá)到百分之百。努力控制外來人員的違法犯罪事件發(fā)生。招收新工人必須核查其證件。嚴(yán)禁招收無身份證的人員和童工進(jìn)場施工。項(xiàng)目內(nèi)嚴(yán)禁賭博,嚴(yán)禁賣淫嫖娼違法活動(dòng)。
5、對職工進(jìn)行思想道德、文明禮貌的教育,做到無打架斗毆事件的發(fā)生,并能努力做到不發(fā)生口角、爭吵的現(xiàn)象。
6、教育職工愛護(hù)工地上的各種財(cái)物和遵守工地的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不破壞財(cái)物和違反規(guī)章制度的事情發(fā)生。
7、結(jié)合自身職能,認(rèn)真參加當(dāng)?shù)貏?chuàng)建文明小區(qū)(村、街道)活動(dòng)。積極為創(chuàng)建工作提供方便和服務(wù)。
四、本責(zé)任收的有效期自簽定之日起至工程竣工人員撤離時(shí)為止。
五、本責(zé)任書一式三分,項(xiàng)目部執(zhí)一份,公司執(zhí)二份。雙方簽字蓋章即生效。
甲方:
代表:
乙方: 項(xiàng)目部
代表:
簽訂日期: 年 月 日

簽訂地點(diǎn):

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