為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。根據(jù)我公司2xxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與運(yùn)行人員簽訂如下安全目標(biāo)：
        一、運(yùn)行人員安全生產(chǎn)控制目標(biāo)
            1、不發(fā)生輕傷及以上事故；
            2、不發(fā)生重大設(shè)備、機(jī)械事故；
            4、不發(fā)生一般火災(zāi)事故；
        5、不發(fā)生電氣誤操作事故；
        6、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，維修合格率達(dá)到100%。
        二、運(yùn)行人員安全工作崗位職責(zé)：
        1、換熱站設(shè)備運(yùn)行期間，值班室與設(shè)備的隔斷門應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài)，如遇一級(jí)網(wǎng)高溫水發(fā)生噴射狀態(tài)事故時(shí)，運(yùn)行人員應(yīng)迅速切斷電源從安全出口撤離。
        2、運(yùn)行人員在運(yùn)行值班時(shí)應(yīng)做到“三熟”“三能”。
        “三熟”即：
        （1）熟悉設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行原理；
        （2）熟悉設(shè)備操作和故障處理；
        （3）熟悉本崗位的運(yùn)行規(guī)程。
        “三能”即：
        （1）能正確地進(jìn)行設(shè)備操作和分析地運(yùn)行狀況；
        （2）能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；
        （3）能掌握一般的維修技能。
        3、運(yùn)行人員對(duì)來人、來電要做到熱情接待，耐心解答，如有不明白或把握不準(zhǔn)的問題嚴(yán)禁亂表態(tài)，需答復(fù)的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或檢修負(fù)責(zé)人。
        4、運(yùn)行人員要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡查制度，及時(shí)匯報(bào)設(shè)備缺陷，保證設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
        三、獎(jiǎng)懲辦法：
        1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
        2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)。對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
        3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
        四、本責(zé)任書一式二份。
        五、本責(zé)任書自雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為2xxx年1月至2xxx年12月。
       
        公司負(fù)責(zé)人簽字：                           日期：
       
        運(yùn)行人員簽字：                             日期：