為認(rèn)真做好我公司2016年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與公司各分管經(jīng)理簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、期限：
2016年01年01日至2016年12年31日
二、遵循的方針與原則：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針；
2、堅持完善制度，健全組織，落實各項安全措施的原則；
3、認(rèn)真開展安全獎懲考核，實現(xiàn)安全技能、行為和經(jīng)濟(jì)收入的掛鉤，堅持培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍的原則；
4、積極開展安全評價和“安全生產(chǎn)創(chuàng)記錄”活動，堅持做好安全超前管理、可控在控的原則。
三、本分口全年安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、不發(fā)生特大、重大責(zé)任事故。
2、不發(fā)生職工死亡事故。
3、不發(fā)生職工生產(chǎn)重傷。
4、不發(fā)生公司財務(wù)重大失竊責(zé)任事故。
5、不發(fā)生火災(zāi)事故。
6、不發(fā)生責(zé)任性的重大設(shè)備損壞事故。
7、不發(fā)生誤操作導(dǎo)致重大設(shè)備的跳閘、停機、停產(chǎn)事故。
8、實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、政治、形象“四個”安全。
四、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認(rèn)真督促隱患所在部門限期進(jìn)行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃。
4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗。
5、定期開展安全培訓(xùn)教育和考核。
6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。
7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。
五、承擔(dān)的責(zé)任：
1、分口部門負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)分管單位安全目標(biāo)和安全工作負(fù)全面責(zé)任。
2、保證國家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程制度在負(fù)責(zé)范圍內(nèi)全面的貫徹執(zhí)行。
3、依據(jù)上級有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程制度制定合適本單位的安全制度，確保制度的明確性和可操作性。
4、充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，在組織上保證各項制度的實施。
5、為員工提供定期培訓(xùn)并制度化，保證員工掌握所需的操作技能、安全知識及規(guī)程要求，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
六、責(zé)任合同兌現(xiàn)：
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。
七、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理與各分口經(jīng)理簽字后生效 ，本責(zé)任書由公司安全辦留存。
施工安全責(zé)任書
