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綜合部安全目標(biāo)責(zé)任書

  
評(píng)論: 更新日期:2016年11月18日

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全,特簽訂安全責(zé)任承包書。     一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)    
        1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府以及行業(yè)制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。     2、加強(qiáng)對(duì)各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作,防止丟失、被盜和泄密。    
        3、加強(qiáng)企業(yè)安全教育和培訓(xùn)工作,做好企業(yè)安全工作的隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè),擬訂企業(yè)年度安全工作目標(biāo),制定企業(yè)各類安全工作計(jì)劃,不斷提高企業(yè)整體安全防范意識(shí)和防御能力,做到無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。    
        4、加強(qiáng)單位車輛的統(tǒng)一管理,杜絕交通安全責(zé)任事故發(fā)生。    
        5、加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理,防止企業(yè)資產(chǎn)流失。    
        6、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì),并根據(jù)企業(yè)安全狀況,采取切實(shí)可行的工作方法,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。    
        7、針對(duì)企業(yè)安全狀況,擬訂企業(yè)職工安全工效掛鉤辦法。    
        8、強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任事故的追究和查處力度,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。    
        9、加強(qiáng)企業(yè)各部門的安全檢查和指導(dǎo)工作,切實(shí)強(qiáng)化安全工作的責(zé)、權(quán)、利。    
        10、責(zé)任目標(biāo):職工經(jīng)營(yíng)性死亡、重傷事故為零、商品被資經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經(jīng)濟(jì)損失為500.00元、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。    
        二、責(zé)任形式    
        部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。    
         三、考核辦法
        公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門進(jìn)行檢查,并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考訂評(píng)比結(jié)果,進(jìn)行綜合評(píng)比考核。    
        四、獎(jiǎng)懲辦法    
        1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門的檢查尾部結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定,全年無事故的部門,給予獎(jiǎng)勵(lì)。如造成重特大安全事故的,將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。    
        2、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的,取消部門和當(dāng)事人評(píng)選年度先進(jìn)資格。
       
       
        甲方(總經(jīng)理)簽字:
       
        乙方(辦公室主任)簽字:
       
        2013年1月21日
       
       
       

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