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部門經(jīng)理安全責(zé)任書

  
評(píng)論: 更新日期:2017年05月07日

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理、健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制,實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理,確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書:

一、部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo):

1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;

3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

4、輕傷事故控制在1% 。

二、部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容:

1、部門經(jīng)理對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí),并全力支持公司安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,將“安全與交貨期、質(zhì)量”有序集合。

4、督促員工上班前不喝酒,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)戴安全帽,工作期間不打鬧、開玩笑;杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、每天開工前檢查員工安全執(zhí)行情況,并進(jìn)行安全提醒;每周至少對(duì)重要崗位進(jìn)行一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并記錄。

6、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

7、公司安全查出的問題,保證按要求組織整改,杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整 改的現(xiàn)象。

8、督促員工遵守公司宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

三、獎(jiǎng)懲辦法

完成當(dāng)年安全生產(chǎn)管理目標(biāo),年終公司一次性給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)每月100元;發(fā)生安全事故經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到1000元的年終不獎(jiǎng)勵(lì),損失超過1000元的,按照每增加1000元處罰100元,最高處罰1000元。

 

 

總經(jīng)理(簽字): 部門經(jīng)理(簽字):

二〇一七年 月 日

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