為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、全年人身、機械電氣、職業(yè)健康安全零事故。
2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設備穩(wěn)定正常
3、設備按期進行維護保養(yǎng)，安全設施、設備完好率100%
4、合理制定安全培訓計劃，計劃完成率100%。
5、組織職工安全知識考核，合格率達到100%。
6、日常巡護、安全檢查有效率100%。
7、隱患排查整改率100%。
二、考核內容
1、對單位設備、電氣、儀表等的安全狀況負有全面責任。
2、負責組織對設備、安全裝置的定期檢查、檢測等工作。
3、制訂或審定有關設備改造方案和組織大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。
4、在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全措施。
5、組織按時實現(xiàn)安全技術措施計劃和隱患整改措施。
6、參加制訂或修訂公司安全操作規(guī)程和管理制度。
7、組織并配合安全部門做特種作業(yè)人員的技術培訓、考核、發(fā)證工作。
8、負責設備事故的調查、分析、統(tǒng)計、上報，參加有關重大事故的調查處理。
9、組織本部門工作范圍內的專業(yè)性安全檢查；參加公司組織的安全大檢查。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

副總經(jīng)理簽字：??????????????? 設備部部長簽字：
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