為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責(zé)任書》，其責(zé)任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、圖紙工藝發(fā)放及時率100%
2、圖紙工藝技術(shù)文件配套完善率100%
3、新產(chǎn)品符合環(huán)保、職業(yè)健康安全要求
4、合規(guī)性評價率100%
5、重大工藝事故為零。
二、考核內(nèi)容
1、協(xié)助工藝部長組織員工認真學(xué)習(xí)并嚴格按操作規(guī)程正確使用儀器設(shè)備、消防設(shè)施、安全裝置和防護器材，教育員工遵章守紀，嚴禁違章作業(yè)、違規(guī)操作和冒險蠻干。
2、協(xié)助工藝部長，參與編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
3、協(xié)助工藝部長在制定發(fā)展計劃、編制技術(shù)措施和進行技術(shù)改造時應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目。
4、協(xié)助工藝部長參與因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理。
5、協(xié)助工藝部長參與生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓(xùn)考核，督促車間生產(chǎn)工人正確使用生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)施，提高工人的技術(shù)素質(zhì)和操作技能。
6、協(xié)助工藝部長負責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題，開展安全技術(shù)研究，積極采用先進技術(shù)的安全裝備。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

?

工藝部部長簽字：????????????????? 工藝部副部長簽字：
日期：??????????????????????????? 日期：

?