野王,日本xxxx片免费观看,丁香五月婷婷亚洲,六月丁香婷婷大团结

安全管理網(wǎng)

駐工地代表目標(biāo)考核責(zé)任書

  
評(píng)論: 更新日期:2021年02月27日

為明確界定駐工地代表的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),確保本公司實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)的預(yù)期目的,特制定駐工地代表崗位職責(zé)和目標(biāo)考核責(zé)任書。

一、崗位職責(zé)

1、對(duì)本標(biāo)段工程的施工質(zhì)量和監(jiān)理質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)督促工程監(jiān)理單位和工程承包方嚴(yán)格履行合同,并根據(jù)兩單位合同履行情況好壞,提出是否繼續(xù)履行或提前終止合同的書面建議。

3、受理監(jiān)理單位、施工單位和設(shè)計(jì)單位書面提交的所有涉及工程的有關(guān)報(bào)告,并提出書面擬辦建議。

4、負(fù)責(zé)擬定所有涉及工程資金收支事宜的擬辦建議,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)為施工期間提供一個(gè)良好的內(nèi)、外部施工環(huán)境,保證施工項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

6、確保工程質(zhì)量達(dá)到市合格工程標(biāo)準(zhǔn)。

二、目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)嚴(yán)格遵守工地考勤制度

1、嚴(yán)格遵守工地考勤制度和重要工序施工期間全程值班制度。

2、督促工程監(jiān)理和項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)格遵守工地考勤制度和重要工序施工期間全程值班制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行首位負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制

1、首位負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)所有涉及工程建設(shè)的有關(guān)問題做到首位負(fù)責(zé),確保工程順利進(jìn)行,不得因個(gè)人原因影響工程的施工環(huán)境、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量以及建設(shè)資金收支。

2、限時(shí)辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)

(1)需要公司書面答復(fù)或授權(quán)但無限時(shí)辦結(jié)要求的一般事項(xiàng),自受理之時(shí)起48小時(shí)內(nèi)向公司書面提交擬辦建議。

(2)需要公司書面答復(fù)或授權(quán)但無限時(shí)辦結(jié)要求的重大事項(xiàng),自受理之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)向公司書面提交擬辦建議。

(3)對(duì)需要公司書面答復(fù)且有限時(shí)要求的重大事項(xiàng),自受理之時(shí)起1小時(shí)內(nèi)向公司報(bào)告并于24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)交書面擬辦建議,并自接到公司批復(fù)或授權(quán)起1小時(shí)內(nèi)開始實(shí)施。

(三)督促監(jiān)理單位嚴(yán)格履行監(jiān)理義務(wù)

1、督促工程監(jiān)理嚴(yán)格按照規(guī)范控制施工質(zhì)量。

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止監(jiān)理單位或承包單位違反《監(jiān)理合同》和《承包合同》的行為。

3、對(duì)監(jiān)理單位反饋的施工質(zhì)量信息及時(shí)制定擬辦建議。

(四)嚴(yán)格履行工程承包合同

1、未經(jīng)書面授權(quán),不得擅自同意設(shè)計(jì)單位或工程承包方變更設(shè)計(jì)。

2、未經(jīng)書面授權(quán),不得擅自同意工程承包方變更付費(fèi)工程量。

(五)嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定

1、不得主動(dòng)索取或接受施工單位或監(jiān)理單位的宴請(qǐng)、禮品、有價(jià)證券和現(xiàn)金。

2、不得借用施工單位或監(jiān)理單位的資金。

3、不得以借用為名占用施工單位或監(jiān)理單位的車輛、電腦及其他價(jià)值超過一千元的物品。

4、不得要求施工單位或監(jiān)理單位為其報(bào)銷本屬于自費(fèi)范圍的費(fèi)用。

5、不得向施工單位推薦建筑材料或中介服務(wù)。

6、不得發(fā)生與其駐工地代表身份不符且嚴(yán)重影響公司形象和聲譽(yù)的行為。

7、如與施工單位或監(jiān)理單位的高管人員存在血緣關(guān)系或姻親關(guān)系,必須主動(dòng)執(zhí)行回避制度。

(六)有效規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)

正確測算所有與工程有關(guān)的資金收支標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按合同約定及公司授權(quán)范圍執(zhí)行。

(七)保證良好的施工環(huán)境

1、做好施工現(xiàn)場周邊四鄰的外部協(xié)調(diào)工作,保證工程順利實(shí)施。

2、做好開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市建委、質(zhì)量監(jiān)督站等行業(yè)主管部門的協(xié)調(diào)工作。

3、做好施工現(xiàn)場的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,杜絕AB兩個(gè)標(biāo)段之間發(fā)生斗毆、械斗等現(xiàn)象。

三、目標(biāo)任務(wù)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

(一)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng)

(1)目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng)

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為3600元,其中包括質(zhì)量目標(biāo)獎(jiǎng)2000元、工期目標(biāo)獎(jiǎng)1000元和工地勞動(dòng)紀(jì)律目標(biāo)獎(jiǎng)600元。

(2)考核標(biāo)準(zhǔn)

① 質(zhì)量目標(biāo)獎(jiǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)

A、工程質(zhì)量達(dá)到“省優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)的,按質(zhì)量目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)放;

B、工程質(zhì)量達(dá)到“市優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)的,按質(zhì)量目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的100%發(fā)放;

C、工程質(zhì)量達(dá)到“主體優(yōu)質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)的,按質(zhì)量目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;

D 、工程質(zhì)量達(dá)到“合格優(yōu)質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)且施工過程中未發(fā)生因質(zhì)量原因而導(dǎo)致的返工或維修現(xiàn)象的,按質(zhì)量目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;

E、工程質(zhì)量雖然達(dá)到“合格優(yōu)質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)但施工過程中發(fā)生過因質(zhì)量原因而導(dǎo)致的返工或維修現(xiàn)象的,不發(fā)放任何質(zhì)量目標(biāo)獎(jiǎng)。

②工期目標(biāo)獎(jiǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)

A、實(shí)際竣工日期較合同工期提前的,按工期目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的130%發(fā)放;

B、實(shí)際竣工日期和合同工期一致的,按工期目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的100%發(fā)放;

C、實(shí)際竣工時(shí)間逾期時(shí)間未超過30個(gè)日歷天(含)的,按工期目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;

D 、工程逾期時(shí)間超過30個(gè)日歷天但未超過60個(gè)日歷天(不含)的,按工期目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放;

E、工程逾期時(shí)間超過60個(gè)日歷天(含)的,不發(fā)放任何工期目標(biāo)獎(jiǎng)。

說明:因駐工地代表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)主動(dòng)建議采取停工措施而導(dǎo)致的停工時(shí)間,可等額抵扣該標(biāo)段逾期時(shí)間。

③工地勞動(dòng)紀(jì)律目標(biāo)獎(jiǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)

A、嚴(yán)格執(zhí)行工地勞動(dòng)紀(jì)律,未發(fā)生任何違反工地勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的,按工地勞動(dòng)紀(jì)律目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的100%發(fā)放;

B、存在違反工地勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象但違反次數(shù)在10次以下(不含)的,按工地勞動(dòng)紀(jì)律目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;

C、違反工地勞動(dòng)紀(jì)律的次數(shù)在10次以上(含)20次以下(不含)的,按工地勞動(dòng)紀(jì)律目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放;

D、違反工地勞動(dòng)紀(jì)律的次數(shù)在20次以上(含)的,不發(fā)放工地勞動(dòng)紀(jì)律目標(biāo)獎(jiǎng)。

④對(duì)未認(rèn)真履行崗位職責(zé)情況的考核標(biāo)準(zhǔn)

凡發(fā)生以下情況的,不論工程質(zhì)量、工期和勞動(dòng)紀(jì)律等情況的好壞,一律不再發(fā)放任何駐工地代表目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng):

A、因違反首問負(fù)責(zé)制度而被單位效能告誡的;

B、因違反駐工地代表限時(shí)辦結(jié)制度而被單位效能告誡的;

C、違反“駐工地代表廉潔自律規(guī)定”的;

D、未及時(shí)制止本標(biāo)段施工單位斗毆的;

E、誤導(dǎo)或縱容施工單位粗制濫造或偷工減料的;

F、誤導(dǎo)、縱容監(jiān)理單位未嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行監(jiān)理的,或阻撓、妨礙監(jiān)理單位嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行監(jiān)理的;

G、敷衍塞責(zé)、玩忽職守導(dǎo)致本單位向施工單位提前支付或多支付工程款的;

H、截至本單位或下達(dá)該標(biāo)段正式停工通知之日,未能提前24小時(shí)向本單位書面提交針對(duì)承包單位粗制濫造或偷工減料等行為的處理建議的。

(3)考核時(shí)間

工程竣工驗(yàn)收合格后考核兌現(xiàn)。

2、發(fā)放工地誤餐補(bǔ)助

施工期間,對(duì)嚴(yán)格遵守工地考勤制度和重要工序全程值班制度且每天在工地時(shí)間不少于8小時(shí)的駐工地代表,每天補(bǔ)助誤餐補(bǔ)助15元。

(二)處罰標(biāo)準(zhǔn)

1、對(duì)違反工地考勤制度的處罰

(1)違反工地考勤制度或每天現(xiàn)場連續(xù)工作時(shí)間不足8小時(shí)(上下午各4小時(shí))的,扣發(fā)當(dāng)日的誤餐補(bǔ)助。

(2)每月累計(jì)違反次數(shù)達(dá)到10次的,扣發(fā)當(dāng)月的全部誤餐補(bǔ)助。

(3)施工期間累計(jì)違反次數(shù)達(dá)到40次的,取消其駐工地代表資格。

2、對(duì)違反首位負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)制度的處罰

(1)違反首位負(fù)責(zé)或限時(shí)辦結(jié)制度,但未延誤工期、未造成公司不良影響或未造成公司資金損失的,扣發(fā)當(dāng)月全部誤餐補(bǔ)助。

(2)違反首位負(fù)責(zé)或限時(shí)辦結(jié)制度,并工期延誤、導(dǎo)致公司不良影響或公司資金損失的,除扣發(fā)當(dāng)月全部誤餐補(bǔ)助外,取消其駐工地代表資格。

(3)全額承擔(dān)因自身原因違反限時(shí)辦結(jié)制度而導(dǎo)致公司向監(jiān)理單位或施工單位支付的違約金。

3、對(duì)未嚴(yán)格履行監(jiān)管責(zé)任的處罰

(1)未嚴(yán)格履行監(jiān)管責(zé)任導(dǎo)致監(jiān)理單位或施工單位違反設(shè)計(jì)要求或施工規(guī)范,但通過采取補(bǔ)救措施未延誤工期或未造成公司資金損失的,扣發(fā)當(dāng)月全部誤餐補(bǔ)助。

(2)未嚴(yán)格履行監(jiān)管責(zé)任導(dǎo)致監(jiān)理單位或施工單位違反設(shè)計(jì)要求或施工規(guī)范,即使采取補(bǔ)救措施仍延誤工期或造成公司資金損失的,除扣發(fā)當(dāng)月全部誤餐補(bǔ)助外,取消其駐工地代表資格。

4、對(duì)違反“駐工地代表廉潔自律規(guī)定”的處罰

(1)凡公司發(fā)現(xiàn)或被施工單位提供有效證據(jù)證明其違反廉潔自律規(guī)定的,視情節(jié)輕重,分別給予取消駐工地代表資格并承擔(dān)公司支付給舉報(bào)(施工)單位工程總價(jià)款1%的資金、扣發(fā)績效工資、紀(jì)律處分、解除勞動(dòng)人事關(guān)系、移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任等處罰。

(2)發(fā)生與其駐工地代表身份不符的行為,嚴(yán)重影響公司形象和聲譽(yù)的,取消其駐工地代表資格。

5、對(duì)造成公司資金損失的處罰

凡因?yàn)^職原因造成公司重大資金損失的,視情節(jié)輕重,分別給予取消駐工地代表資格、扣發(fā)績效工資、紀(jì)律處分、解除勞動(dòng)人事關(guān)系、移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任等處罰。

責(zé)任人簽字:????????????????????? 單位領(lǐng)導(dǎo)簽字:

二00九年十一月二十日

網(wǎng)友評(píng)論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會(huì)員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會(huì)員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們