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工傷認(rèn)定時(shí)間是否有限制?

  
評(píng)論: 更新日期:2011年03月02日

 我本月17日凌晨在單位上班時(shí)因行車(chē)工誤操作導(dǎo)致我左膝蓋被砸傷,休息到下班時(shí)只有酸疼感覺(jué)不太嚴(yán)重沒(méi)上報(bào)車(chē)間,到19日下午膝蓋腫脹走路困難感到問(wèn)題嚴(yán)重報(bào)車(chē)間,可主任說(shuō)已過(guò)24小時(shí)已不能報(bào)廠(chǎng)部也就不能算工傷。請(qǐng)問(wèn)這種說(shuō)法正確嗎

  律師解答:

  超過(guò)二十四小時(shí)不能報(bào)工傷的說(shuō)法是沒(méi)有任何依據(jù)的!但你應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)證明17日被砸傷的事實(shí)!

  相關(guān)工傷認(rèn)定的法律法規(guī):

  《工傷保險(xiǎn)條例》

  第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

  用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。

  職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

  (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

  (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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