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專家解析工傷調(diào)查權(quán)怎樣操作

作者:石光  來(lái)源:水母網(wǎng) 
評(píng)論: 更新日期:2011年03月04日

        李某,系一單位職工。某日駕駛機(jī)動(dòng)車外出,與一輛貨車相撞,李某當(dāng)場(chǎng)死亡。事后,該職工所在單位以李某是在因工外出途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害為由,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

        勞動(dòng)保障部門(mén)經(jīng)調(diào)查后認(rèn)為存在四個(gè)疑點(diǎn):1、根據(jù)用人單位派車管理制度規(guī)定,業(yè)務(wù)用車需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn);2、李某從未開(kāi)私車去該目的地咨詢業(yè)務(wù);3、李某從事的圖紙答復(fù)工作的疑難問(wèn)題與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)一般都是電話咨詢溝通,且李某所在單位的領(lǐng)導(dǎo)也不知道李某在答復(fù)中遇到的問(wèn)題;4、李某出事前一天及出事前1小時(shí)內(nèi)一直在與“目的地”以外的同一個(gè)電話多次聯(lián)系。對(duì)于四個(gè)疑點(diǎn),勞動(dòng)保障部門(mén)逐一進(jìn)行了核實(shí)。但對(duì)于疑點(diǎn)四,相關(guān)電信部門(mén)卻以部門(mén)規(guī)定為由,拒絕協(xié)助配合。致使勞動(dòng)部門(mén)無(wú)法對(duì)李某是否系因工外出予以徹查。

        當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)在規(guī)定期限內(nèi),因受到部門(mén)規(guī)定限制,無(wú)法查清相關(guān)事實(shí),對(duì)該工傷認(rèn)定作出了終止決定。

        用人單位不服,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。法院受理后經(jīng)審理認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五條第二款之規(guī)定,對(duì)李某作出工傷認(rèn)定是勞動(dòng)保障行政部門(mén)的法定職責(zé)。對(duì)李某的工傷認(rèn)定作出終止決定,屬認(rèn)定事實(shí)和適用法律不當(dāng),違反了法定程序,剝奪了該單位和李某的實(shí)體權(quán)利,逐撤銷了該工傷認(rèn)定終止決定,限期重新作出決定。

        筆者認(rèn)為,本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是:工傷認(rèn)定的結(jié)論;勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)權(quán)。對(duì)于工傷認(rèn)定的結(jié)論,根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第十五條規(guī)定,工傷認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省工傷認(rèn)定工作規(guī)程的通知》第十一條規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí),對(duì)不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)對(duì)終止工傷認(rèn)定,并向工傷認(rèn)定申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定終止通知書(shū)》。

        根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條之規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。相關(guān)通訊部門(mén)依據(jù)部門(mén)規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)權(quán)予以阻止,違背了《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,是一種違法行為。

        但勞動(dòng)保障部門(mén)不能因此終止李某的工傷認(rèn)定,具體辦法有兩種:一是通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察對(duì)通訊部門(mén)的部門(mén)規(guī)定予以糾正,責(zé)令相關(guān)通訊部門(mén)予以協(xié)助。二是建議相關(guān)立法部門(mén)通過(guò)立法對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷調(diào)查權(quán)予以保障,切實(shí)維護(hù)工傷保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)營(yíng),保障廣大用人單位的合法權(quán)益。

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