《社會保險法》出臺前，如果勞動者在工作中受了傷，而企業(yè)卻未參保，又沒有賠償能力，遇到這種情況勞動者只能自認倒霉。但在 《社會保險法》實施后，即使勞動者遇到上述困局，也同樣可以報銷醫(yī)藥費，享受工傷保險待遇，這個錢將由工傷保險基金先行承擔(dān)。

　　“先行支付代位求償”制度是 《社會保險法》的一大突破，同時也是普通老百姓最能從中受益的地方。在 《社會保險法》中， “先行支付代位求償”在工傷保險、醫(yī)療保險等險種的規(guī)定當(dāng)中都有所體現(xiàn)。

　　《社會保險法》規(guī)定了兩種情形工傷保險基金可先行支付：一種是職工發(fā)生工傷事故，其所在單位未依法繳納工傷保險費，如果用人單位不支付工傷保險待遇，工傷保險基金可先行支付，然后由用人單位償還；另一種情形是由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)向第三人追償。

　　對用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照 《社會保險法》第六十三條的規(guī)定追償。這項規(guī)定對于勞動者來說，由企業(yè)帶來的風(fēng)險轉(zhuǎn)由國家或者基金承擔(dān)，他們應(yīng)得的利益得到了保障。

　　“先行支付代位求償”制度也適用于醫(yī)療保險。 《社會保險法》第三十條規(guī)定：“醫(yī)療費用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付?；踞t(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。”這就保障了受害的參保人員在侵權(quán)人逃逸或不支付參保人員醫(yī)療費的情況下，也能夠獲得及時的醫(yī)療救治。所謂的 “第三人不支付”，既包括第三人有能力支付而拒不支付，也包括第三人沒有能力或者暫時沒有能力而不能支付或者不能立即支付。

　　《社會保險法》確立的 “先行支付代位求償”制度，體現(xiàn)了以人為本的立法理念，有利于明確用人單位、第三人、勞動者和社會保險機構(gòu)各方的法律責(zé)任，對于及時保護勞動者的合法權(quán)益，維護社?；鸬陌踩?，具有重要的法律意義和現(xiàn)實意義。