肖先生：我父親在一家機(jī)械加工廠工作，年后上班后，廠子里的機(jī)器按例檢修，檢修中發(fā)現(xiàn)一個(gè)機(jī)器的一個(gè)零部件壞了，需要外出購(gòu)買(mǎi)。負(fù)責(zé)檢修那臺(tái)機(jī)床的是個(gè)新師傅，他怕買(mǎi)錯(cuò)就央求我父親一起去。我父親就跟他一起出去買(mǎi)零件，但在半路卻被一輛小貨車(chē)撞了，總共花去醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)多元。我們找廠里要求按工傷處理，可廠領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為是我父親私自外出，不屬于工傷。我想問(wèn)問(wèn)律師，我父親為廠里出去辦事，怎么連工傷也不算呢？

　　梁律師：根據(jù)您所述情況分析，您父親上街購(gòu)買(mǎi)修理機(jī)器的零件并未接受單位指派，是其自行離開(kāi)工作崗位的。在此期間因道路交通事故受傷，顯然不是在勞動(dòng)工作場(chǎng)所因勞動(dòng)安全未受到應(yīng)有保護(hù)所致，也不是外出執(zhí)行工作任務(wù)受外力所致，不屬工傷性質(zhì)。因此，在你父親和單位之間，不產(chǎn)生具體的工傷勞動(dòng)保險(xiǎn)（放心保）待遇法律關(guān)系，因此不能請(qǐng)求單位按工傷待遇對(duì)待。

　　但是，雖然你父親是屬于非因工受傷，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職員仍可享受“非因工受傷待遇”，具體包括：?jiǎn)挝粦?yīng)負(fù)擔(dān)一定醫(yī)療費(fèi)用，發(fā)給停止工作醫(yī)療期間工資等。在職員非因工受傷是侵權(quán)造成的情況下，醫(yī)療費(fèi)用等應(yīng)主要由侵權(quán)人負(fù)擔(dān)；職員停止工作醫(yī)療期間的工資，企業(yè)應(yīng)按停止工作醫(yī)療期間工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給相應(yīng)的傷假期工資。職員少收入的工資部分，也應(yīng)由侵權(quán)人負(fù)擔(dān)。更何況你父親外出是為了單位利益，根據(jù)《民法通則》及相關(guān)司法解釋中公平原則的規(guī)定，對(duì)于一方是在為對(duì)方的利益進(jìn)行活動(dòng)過(guò)程中受到損害的，受益人一方應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以，你父親受傷造成的損失，主要應(yīng)從道路交通事故角度尋求肇事人的責(zé)任，單位應(yīng)給予你父親“非因工受傷待遇”及相應(yīng)補(bǔ)償。