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職業(yè)病可按規(guī)定享受工傷保險待遇

  
評論: 更新日期:2016年02月04日

 對遭受或可能遭受職業(yè)病危害的勞動者,用人單位要及時進行醫(yī)學觀察或組織救治,并足額支付所需費用。經(jīng)診斷患有職業(yè)病的,按規(guī)定享受工傷保險待遇。沒有依法參加工傷保險的職業(yè)病人,用人單位要承擔其醫(yī)療和生活保障。

  全省存在職業(yè)病危害的

  工礦企業(yè)有3萬余家

  省政府發(fā)布加強職業(yè)病防治工作的指導意見,要求預防、控制、減少和消除職業(yè)病危害,保障勞動者生命健康。

  據(jù)統(tǒng)計,全省存在職業(yè)病危害的工礦企業(yè)有3萬余家,僅接觸粉塵和毒物的勞動者超過60萬人。

  近三年我省年新增職業(yè)病均超過千例,群體性職業(yè)病危害事件也時有發(fā)生。

  救治遭受職業(yè)病危害者

  用人單位足額支付費用

  每年至少進行1次職業(yè)病危害因素檢測,對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)每3年要進行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

  發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構要及時報告。用人單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)病危害因素,防止事故擴大;對遭受或可能遭受職業(yè)病危害的勞動者要及時進行醫(yī)學觀察或組織救治,并足額支付所需費用;用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù),不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。

  用人單位應審查核實為其提供原材料、配套生產(chǎn)的用人單位職業(yè)病危害防護條件和能力,不得選擇不具備職業(yè)病危害防護條件的單位和個人,否則,將責令限期整改,并依法給予處罰,導致職業(yè)病發(fā)生的要承擔連帶賠償責任。

  經(jīng)診斷患有職業(yè)病的

  享受工傷保險待遇

  用人單位要承擔勞動者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定費用,依法參加工傷保險,為本單位所有職工,包括農(nóng)民工等流動性大的職工繳納工傷保險費。

  經(jīng)診斷患有職業(yè)病的,按規(guī)定享受工傷保險待遇。沒有依法參加工傷保險的職業(yè)病人,用人單位要承擔其醫(yī)療和生活保障。 用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時,要對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查,并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

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